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门店店长
5-9千/月
店长有提成1-2人月结3-5年学历不限兼职全职
招聘一名店长
服装店店长
8千-1.5万/月
店长1-2人女装服装店
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设,营造积极向上的门店文化氛围 5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求: 1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立统筹多线任务 3. 责任心强,具备较强的数据分析意识和问题解决能力 4. 学历不限,有相关岗位管理经验者更受青睐 5. 适应弹性工作制,能承受一定业绩压力
店长1-2人月结
华为体验店店长职位正在招聘,要求大专及以上学历,专业不限,薪资范围在6000-12000元/月,包含五险,共招2人,工作地点位于徐州的邳州市中钰商场、建设南路老汽车站和宝龙广场。
徐州 邳州市
10月23日 09:20拨打电话
门店店长
4-5千/月
店长20人以上月结全职
驿站快递员
服装店长
7千-1.5万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带头做销售,立标杆,激发团队销售积极性,联动线上线下提升门店业绩 任职要求: 1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售/服装行业者优先 2.有团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础数据分析与财务意识 4.沟通协调能力强,责任心强,抗压能力佳 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
门店店长
6-8千/月
店长3-5人月结全职店长,零售,
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场协调 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户转化率与复购率 3. 管理库存及商品陈列,确保货品周转高效、陈列规范统一 4.带教培养店员,建设高效协作团队,营造积极向上的工作氛围 5. 监控服务质量与顾客反馈,及时优化服务流程,提升顾客满意度 任职要求: 1. 具备门店经营与团队管理经验,能独立统筹全局事务 2. 具有良好的沟通表达与临场应变能力,善于控场与决策 3.责任心强,具备较强的数据分析意识和结果导向思维 4.学历不限,有零售/快消行业店长经验者优先 5. 适应弹性工作制,能承受一定工作压力
生鲜店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
生鲜现场理货,上货,进销存,报损统筹安排,促销活动策划等
店长月结
招聘:沟墩店长(8小时+五险)薪资:4000~6000元/月工作内容:负责门店点单,外送打包出餐,制作饮品预制物料维护店内卫生环境。任职要求:能吃苦耐劳常期稳定,有经验者优先。
盐城
10月30日 12:01拨打电话
南通启东市招二保焊/气焊、工地打磨工、铆工/钣金工
1-1.2万/月
气保焊二保焊铆工钣金工打磨
南通市启东市招二保焊/气焊、工地打磨工、铆工/钣金工
南通 启东市
11月2日 14:09拨打电话
无锡宜兴市招指挥/司索工
5-6千/月
司索工指挥工1-2人长期
无锡市宜兴市招指挥/司索工
无锡 宜兴市
11月2日 14:09拨打电话
长白班普工免费培训高温补贴11-20人日结下班结账+长期工+日结工
240/天长白班╋不体检。:长白班╋不体检 愿意做包进 12:30集合13:00面试 招聘岗位:普工 男女不限,年龄放宽18-45周岁 附近租房方便,房租300~500/月 吃饭自费、基本每餐8元左右,菜品丰富 后日结240/天╋10元绩效,出勤第4天发第3天工资,上班时间8:30到21:00上班11小时。加班另20元/时 (注:日结最低做两个月,否则)次月十号发放0-300绩效,部门考核 长期工20元/小时,外10元绩效(实际金额以部门考核为准) 综合工资6k以上。每月10号发工资
强电工
招聘消防监控员数名,为新项目岗位。要求持有中级消防监控证,有责任心。班次为双岗制,具体为1白班、1夜班、1休息,先到者可优先选择时间。交接班时间为7:00至19:00,每班12小时,薪资为200元。 同时招聘高压值班电工,班次为1白班、1夜班、1休息,每班12小时,薪资为170元,需持有高压值班证。 工作地点位于江宁区将军大道附近。
南京 江宁区
11月2日 14:08拨打电话
店长
店长要求:年龄20-42岁之间,热爱服装行业,有责任心,热情开朗,沟通能力强,有经验者优先薪资福利:薪资待遇面议招工人数:店长1名、导购数名早晚班,工作地址:民主街20号
三明
11月2日 13:59拨打电话
店长包住6-10人日结
井号坐标:四川·乐山井号新店预售400平井号馆主二次合作。认可度高连锁店,周边小区密集招聘精英8名组长2名井号高薪职位底薪:4500元/26天制业绩提最高16%定金返现接受小白(可培训)‍♀周期30天快速赚钱预售结束1天发放薪资!!!:供提‬住宿·拎包‬入住•报销车费•团建———————————————:()
乐山
11月2日 13:54拨打电话
德州齐河县店长/厨师长工作地址:10000-12000元/月
店长厨师长
店长/厨师长工作地址:齐河10000-12000元/月
德州 齐河县
11月2日 13:48拨打电话
店长1-2人
()另外:锦小杜早餐店招聘(九华山商务酒店斜对面)店长1名(有餐饮工作经验,时间早4点到下午2点)有统筹安排店内工作的能力。小时工2名(早6点到9点)薪资面议电话
池州
11月2日 13:47拨打电话
店长
鐳古着女装诚聘店长/导购若干待遇:①店长底薪4500,提成1.2-5提②导购底薪3700,提成2-8.5提③月休息4天④法定节假日三薪⑤年假、工龄奖等福利月薪最低5000-10000以上要求:1:有上进心,有团队精神,有执行力,能和顾客沟通2:年龄20-35岁,有服装销售经验者优先3:身材标准,形象好气质佳4:有能力者优先电话:(同步)工作地址:让胡路万达
大庆 让胡路区
11月2日 13:43拨打电话
网管
4-5千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
招店员/营业员,全职工作,月薪4000-5000元。无需经验,学历不限,年龄18-25岁。负责接待顾客,下机清扫。工作稳定。
营业员
3-5千/月
营业员1-2人
年龄18到30周岁
导购销售1-2人月结全职
【工作内容】 1、完成产品的销售工作(花果茶,果酒,百家姓); 2、根据实际情况及时处理顾诉问题,避免售后问题; 3、积极配合景区的管理工作,及时反馈各景区的政策问题; 4、负责店铺的日常卫生和商品的陈列工作,随时更换陈列,促进销售。 5、每月月底盘点工作,控制产品损耗比例; 6、完成公司每月销售业绩任务。 【任职要求】 1、年龄18-28岁优先,具备同行业或零售销售经验者可放宽年龄限制。; 2、普通话标准,积极主动,自律,热爱销售行业; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,有良好的团队协作意识; 4、外地调配期间(遵循个人意愿,不强制要求),差旅费+住宿费全包 5、【高阶人才专属通道】 对于具备丰富销售经验和突出业绩证明的候选人,薪资待遇可面议或由您直接提出要求。 【薪资待遇】 薪资构成:无责任底薪4000+全店销售额5%提成+业绩奖金+其他补贴=8K-10K 【上班时间】 店铺上班时间:每天10个小时,早上9点-晚上10点之间轮班,具体面试了解。休4天。
理货员月结
商超理货员·省·镇江市·月薪7800到10300·有伙食补助··与同事协作推进进度,做过同类活优先,缴社保;全勤奖
镇江
10月28日 16:52拨打电话
线上外卖超市
4-5千/月
理货员1-2人月结全职
需要打包好商品,不能有错,,脑子灵活,细心仔细,有责任心,沟通能力强,
前台收银
4-8千/月
收银员长期1-2人月结全职
年纪18-25,有点工作经验
店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
会沟通顾客,服务客户,理疗。时间8小时制
店长
4-5千/月
店长1-2人全职
负责店内各项事务
营业员
3-5千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
前台接待,订单对接,,会简单的制图
收银员长期3-5人月结全职不包住三餐全包月休三天
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生 5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
工厂焊工工龄奖餐补五险五险一金保险3-5人日结
焊工薪资:450 元 / 天,包吃住。要求:年龄 18-50周岁,包吃包住,可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素,米饭不限量供应扬.州 点击右下角(免费聊)联系我报名
店长1-2人月结全职
招聘:零食水果店店长 薪资:8000-15000元 零食水果店店长:有零售业,尤其是水果行业的管理经验,有一定的新零售意识和经验。全面负责店面的日常运营管理,有责任心和一定的抗压能力,语言表达能力强、善于沟通。
店长
岗位职责: 1.负责沃尔玛平台的产品上架及页面优化,确保产品信息的准确性和吸引力; 2.制定和执行营销策略以提升店铺流量和销售转化率; 3.对店铺数据进行分析,监控并优化用户体验和购物流程; 4.策划和执行线上营销活动,提高店铺知名度和用户粘性; 5.与团队合作,确保商品管理、订单处理等流程高效顺畅。 任职要求: 1.熟悉电商平台的运营流程,具备产品上架和页面优化的能力; 2.具备优秀的沟通和协调能力,能够高效推进项目进度; 3.对数字敏感,能够根据数据调整运营策略; 4.具有较强的SEO/SEM推广能力; 5.责任心强,结果导向,能在变化的工作环境中保持高效。
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