招聘！招聘！招聘！UV女装地点：无锡梅里古镇职位:导购（一名）店长一名上班时间:上一休一待遇:薪资3200-6000元不等提成3个点要求：年龄20岁~45，有销售一年以上经验，积极主动、沟通能力强、有团队精神、脚踏实地、有责任心有担当、愿意付出、一心想挣钱的独立人士！欢迎有梦想有追求的你加入我们的大家庭！[握手]请联系（同步）

招聘蛋糕店店长。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务与产品质量；制定销售计划并执行促销活动，提升门店业绩；管理员工排班及培训，优化团队协作效率。任职要求：大专及以上学历，餐饮或零售相关专业优先；具备管理经验，熟悉烘焙产品知识；沟通能力优秀，能处理客户投诉与突发情况。

招聘店长，负责店面全面工作。

常州武进区饭店招店长1名，工资面议颜老师

好想来品牌零食（悦邻广场店）招聘店长一名销售员3名工资：3000-4600年龄：18周岁~48周岁（长期工）【不要暑假工】上班时间：一天8小时任职资格：1、品貌端正，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；(有相关工作经验优先)电话：

店长形象气质佳，无工作经历要求，上手快！薪资福利:薪资面谈！招工人数:5名工作地址:六合公寓

五醍浆精武陈真养生馆招聘店长：1名年龄：45岁以下学历：高中性格：活泼开朗待遇：第一个月3000元第二个月低薪加提成主管：1名年龄：50岁以下待遇：2500元联系电话:钱经理地址：益林（要本地人）

超市主管，负责员工管理，超市日常经营，上货理货收货，月度盘点，合理控制损耗，该岗位工作地点在工地内。

招聘店长3名，工作地点在南京市栖霞区尧化街道恒晟科技园12幢（六合区域）。要求大专及以上学历，3年及以上相关工作经验优先，汽修专业或有相关汽修培训经历者优先。需掌握洗车美容业务的一项或多项知识，有一定的销售推广能力。具备较强的市场营销能力与沟通协调能力，擅长拓客与客户维系；责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。薪资福利：底薪加绩效，具体薪资面议。享受五险一金、带薪年假、节日福利。

岗位职责： （零食超市折扣店） 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

常州市金坛区洁净厂房，小工12名，50周岁以下，入职需要体检，！ 小工230一天，，每天另外补助30元伙食，生活费每月3000，要求身体健康，无不良嗜好。人走账清 电话欢迎致电

常州市金坛区洁净厂房，小工12名，50周岁以下，入职需要体检，！ 小工230一天，，每天另外补助30元伙食，生活费每月3000，要求身体健康，无不良嗜好。人走账清 电话欢迎致电

常州市金坛区招电焊焊接桥架支架，360一天，，，每天饭补30元。需要焊工证

南通市海门区招工地小工/杂工

奥体附近食堂，招食堂大姐一名，半天班。联系电工

商店招店员本店现招聘长期店员7名地址塔大家园教师公寓凤凰人才公寓塔里木大学店长2人任职要求：会收银收钱，做事勤快踏实，能长期稳定干薪资待遇：待遇优厚联系电话：有意者直接电话联系，非短期临时工勿扰

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.管理库存及商品陈列，确保货品周转高效、陈列规范统一 4.带队开展员工培训与绩效辅导，营造积极向上的团队氛围 5.处理突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与阶段性加班 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

招聘品牌轮胎形象店长。薪资为5001-7000元/月。要求中专及以上学历。具备优秀的语言表达和沟通协调能力，能高效对接客户与团队。了解轮胎行业基础知识者优先，有门店管理、销售经验者优先。工作积极主动，有责任心，具备较强的服务意识和客户维护能力。能严格执行公司的运营策略与服务标准，做好门店日常运营管理。月休4天，有绩效奖金、五险一金、节假日过节费，年底双薪。

招聘店长1名。要求大专及以上学历，行政管理、市场营销、文秘相关专业优先；熟练使用基础办公软件，工作耐心细致，沟通良好；责任心强，具备服务意识与团队协作精神。负责门店日常销售接待、货品盘点管理、店面环境维护；对接农户咨询需求，配合团队完成业务协调等相关工作。薪资为4000-8000元/月，表现优异者薪资面议。工作地点在仁和镇沙沟5组伟宏植保施甸运营中心（施甸县仁和镇）。月休4天，实行弹性上班制度。团队氛围年轻化，沟通简单无层级隔阂，成长通道清晰。定期组织团队团建。邮件标题统一格式为姓名加应聘岗位。

招聘店长1名。要求大专及以上学历，行政管理、市场营销、文秘相关专业优先；熟练使用基础办公软件，工作耐心细致，沟通良好；责任心强，具备服务意识与团队协作精神。负责门店日常销售接待、货品盘点管理、店面环境维护；对接农户咨询需求，配合团队完成业务协调等相关工作。薪资为4000-8000元/月，表现优异者薪资面议。工作地点位于仁和镇沙沟5组伟宏植保施甸运营中心。作息安排为月休4天，实行弹性上班制度。团队氛围年轻化，沟通简单无层级隔阂，成长通道清晰。定期组织团队团建，丰富业余生活。工作地址为施甸县仁和镇。

招聘家居导购。有相关建材工作经验者优先考虑。要求形象气质佳，亲和力强，有团队精神，对金钱有欲望，收入上不封顶，敢拼有梦想，执着，善于交流，渴望成长，不安于现状，愿意主动学习。薪资福利为4000-12000元，缴纳五险，有加班等各类补贴。工作地址位于红星美凯龙北门三楼顾家家居。

岗位职责： 1.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 2.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 3.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 4.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排

招聘门市导购员2名。要求有责任心。旺季需加班。

理货员 店长

大学城菜场卖牛羊肉招聘小时工或长工年龄：45岁以下小时工时间：7:30-11:3015:00-18:00（周一周五半天即可，周六日全天）小时工薪资：15元/小时长工时间：7:30-11；3015:00-18:00长工全天：100/天工作内容：会切薄片、称秤、招呼顾客。工作认真负责，手脚麻利，能长期做优先有意请联系：

招聘：研发经理薪资：面议岗位职责：1、统筹公司机械/产品研发整体规划，制定年度研发项目计划、技术路线与研发预算；2、搭建并管理研发团队，分配工作任务、把控项目进度、统筹人员考核与培养；3、主导新产品立项、方案评审、结构研发、样机试制、测试定型全流程；4、负责核心技术攻关、现有产品迭代优化、工艺改良与降本增效；5、对接市场、生产、销售部门，拆解客户需求，输出可落地技术方案；6、建立研发管理制度、图纸标准、技术文档体系，管控知识产权与技术保密；7、跟进行业前沿技术、竞品动态，规划中长期产品研发布局。岗位要求：1、28–45周岁，本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业；2、5年以上机械行业研发经验，2年以上研发团队管理经验；3、精通CAD、SolidWorks/UG等设计软件，熟悉机械结构、传动、液压及加工工艺；4、具备独立整机项目从立项到量产的全流程操盘经验；5、有较强统筹能力、团队管理能力、沟通谈判及问题解决能力；6、原则性强、责任心重，能承受项目进度与研发业绩压力。

招聘理货员，工作地点为淮安地级市全部辖区。岗位要求：熟悉商超全部渠道；能吃苦耐劳；持有C1驾驶证（有电动汽车驾驶经验者优先）。薪资待遇：基本年薪不低于6万；提供出差补贴、开车里程补贴及节日福利。工作时间：上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。实习期最长2周，试用期最长不超过3个月，试用期结束后签订劳动协议。

徐州老矿大要个熟食店营业员，只干下午，

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开单及日结工作，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行、物料布置及销售数据记录反馈 5. 配合店长完成库存盘点、报损报溢及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作踏实认真，能适应轮班及节假日上岗安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同公司服务理念

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应灵活排班与阶段性加班 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求