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工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

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岗位职责: 负责短视频平台，打字拓客到微信成交 不需要打电话，不需要发视频，不需要直播 只负责拓客，不负责成交，手把手培训，包教包会 任职要求: 1、18-30岁之间，男女不限 2、有耐心 3、有互联网经验优先考虑 4、会熟练操作手机 5、对于赚钱有强烈的欲望，在团队中能发挥积极作用 6、底薪没有任务要求，但不能偷懒糊弄事

现招聘若干名，年龄30-50岁。工资面议。电话-工作地址：大吴镇小吴村

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岗位职责： 1. 负责铝板的氩弧焊焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及检验标准 2. 按图纸和工艺要求完成构件组对、定位焊及全位置焊接任务 3. 配合质检人员进行焊缝自检与返修 4. 日常维护保养焊接设备 5. 严格遵守现场安全规范，正确佩戴防护用品，落实防火防爆措施 任职要求： 1. 持有效特种作业操作证，熟悉氩弧焊工艺原理 2. 具备氩弧焊实操经验 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 4. 身体健康 5. 吃苦耐劳

物业公司直招保安员，我们招的话，是小区、商场、写字楼的门岗、巡逻岗,临勤这些岗位都能安排， 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身高165以上 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 4.要求无明显纹身，前科，重大手术等？无传染性，先天性疾病，无钢板钢钉，无三高，身体健康，走路正常！ 工作内容： 我们主要负责小区门岗进出车辆抬杆，陌生外来车辆登记，有电动车乱停乱放摆放整齐；私家车占用消防通道通知挪走，业主需要帮忙的搭把手，岗位都是比较轻松的，有没有工作经验都行 项目福利： 1、管吃住，三餐免费，和队长领导一块吃住 2、免费提供服装、被褥，水电费免费 3、住宿4-8人间宿舍，有热水有空调。 本公司为直接招聘安保人员，0费用入职，当天到当天安排入职，携带换洗衣服，洗漱用品即可入职

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【薪资】：薪资5000+500全勤，退伍证，驾驶证补贴300元，转正工资5800元 可交社保 每月20日（微信，支付宝，银行卡，现金）发工资，满15天可预支工资。月休四天，可任意调休。 【岗位要求】：年龄18-55岁，身高165以上均可，身体健康 走路正常 无犯罪前科记录，无任何疾病和明显纹身，身体健康 【岗位职责】：负责工作区域的进出车辆抬杆，陌生外来车辆登记，有电动车乱停乱放摆放整齐，私家车占用消防通道通知挪走，业主需要帮忙的搭把手，工作内容都是非常简单轻松的，有没有工作经验都行，可以玩手机，眼见的活不用教一看就会的酱油岗位~可摸鱼 门岗坐岗，巡逻，长白班长夜班白夜班两班倒都有 三、福利待遇： 【免费吃住】包吃住三餐全免不扣费， 水电免费 保安服免费发，被褥免费发，没有住宿押金， 住宿设施齐全 无线 热水空调 本公司为直接招聘安保人员，工作地点听从安排，全程零费用入职，当天到当天安排到位

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招聘羽毛球场地管理员男女不限年龄：60岁以下工资：2500-3200上班时间：06:00-12:0012:00-21:00倒班地址：香坊区大庆副路38-4号电话：工作内容：场地器材管理、库存管理、人员接待、分担区内卫生。

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e人的天堂 一、工作内容： 1. 负责公司内部人才引进，通过多类渠道推进招聘工作，保障人力供给 2. 在相关平台发布职位并筛选匹配人选，组织面试安排及后续入职对接等全流程跟进 二、职位要求： 1. 大专及以上学历（应届毕业生亦可），熟练掌握常用办公软件 2. 有招聘或人事相关经验者优先考虑 3. 具备良好的语言表达、学习理解与逻辑分析能力，积极进取 4. 工作认真负责，具备较强的责任意识 三、工作时间： 上午九点至下午六点，每月休息八天。法定节假日按规定休假 四、缴纳五险 定期组织团队活动、提供下午茶点，团队氛围轻松活泼，晋升机制健全

岗位职责： 1、落实公司招聘任务，开展简历甄选、面试安排及候选人评估工作； 2、持续开发并维护招聘渠道，提高招聘工作的效率与质量； 3、配合推进人才库搭建，完善招聘流程及相关工具的应用； 4、参与人才市场分析，掌握行业人才动向与发展趋势。

职位描述： 1、负责招聘岗位的全流程跟进，包括电话邀约、面试协调、Offer沟通及入职后续追踪 2、定期开展互联网领域人才寻访与人才资源沉淀工作 3、每月在达成个人KPI目标的同时，保持高效执行与明确的目标导向 4、配合并服从项目团队的整体工作安排 职位要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先 2、熟悉招聘各环节流程，性格稳重，具备目标意识与进取心，抗压能力强 3、有手机或车载行业RPO招聘经验者优先考虑 4、具备TI行业人才mapping背景者优先 5、具备良好的沟通表达与理解能力，执行力强 6、抗压能力佳，善于沟通，具有优秀的团队协作精神

长期小时工（日结/月结，包住宿，高温补贴）

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职限进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 任职要求： 1.学历不限 2.具备良好的沟通协调 3.熟练使用Office办公载软件，细致耐心 4.应届毕业生亦可考虑 福利待遇 1.薪资：无责底线加提成4000-5000 2.工作时间：早九晚六，单休，节假日正常休 薪资结构 模式一：底薪3000+20％提成，综合底薪5000，综合工资8000-9000 模式二冷作模式，50%提成（招一个人到手1500左右--2000）

辅助工八点到八点，除去吃饭休息，11小时/天日结，25/时，275/天

主要负责所在部门日常行政事务的管理和协调工作，确保办公室运行有序高效。 协助同时处理文件，资料的整理收集归档等工作。 定期对过往资料进行检查和维护，确保资料的安全性准确性。 岗位职责： 1.负责档案资料的整理、归档和管理 2.确保档案资料的准确性和完整性，便于查询和使用，过期信息的变更，负责生存金养老金的领取。客户和公司活动的对接报名。 3.定期对档案室进行检查和维护，确保档案安全。 岗位要求： 1.具备良好的组织和管理能力，能够高效地处理档案事务，能够独立完成档案管理工作。 2.注重细节，有较强的责任心和保密意识 3.能够适应团队合作，与同事共同完成工作任务。 任职条件： 大专及以上学历，25-45周岁，有无经验均可 岗位福利： 全勤奖，年终奖，不定期团建等

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5. 整理人力资源相关数据报表，保障信息准确及时 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位主要职责： 1、依据上级制定的业务发展计划，统筹管理团队日常绩效考核及人员事务； 2、配合团队主管协调内部成员关系，推进公司各类竞赛及客户服务活动的执行； 3、及时传递各级领导的工作指示与相关安排； 4、衔接营业处、本小组与功能组之间的运作，推动业务人员与公司各部门高效协同落实各项工作任务； 5、主导团队人才招聘与面试，组织新员工培训，并负责团队整体绩效管理工作； 6、落实上级交办的其他工作任务。 基础要求： 1. 具备大学专科或以上学历； 2. 拥有两年及以上相关工作经验； 3. 具备良好的语言沟通表达能力； 4. 工作严谨细致，具备较强的分析判断与逻辑思维能力； 5. 具备良好的团队协作精神和集体责任感。

招聘人事专员，待遇：底薪+绩效+提成，具体面议。 面试通过后参加培训，考试合格即可正式入职！试用期两个月，表现优异可提前转正！ 缴纳保险，年龄要求：25-50岁。 学历要求：高中及以上（学信网可查）。 工作时间：上午8:00-11:00，下午14:00-17:00。 薪资结构：底薪3000元+提成（月收入普遍在5000-8000元），每周休息一天半，法定节假日正常休假。