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有安装过风力发电机组的兄弟吗？如果有联系我。。

徐州邳州招电焊，户用光伏安装，能焊能爬高的干活麻利的，年龄不要太大，最好是干过户用光伏安装的，主要是焊的快，混子勿扰谢谢

招聘风力发电相关工作人员，要求是到风力发电顶部干活，必须可以登高，有刷油漆，加黄油，检查问题，会排除故障，头脑灵活，长期岗位，有意者可报名。

盐城市阜宁县招风电安装

阳江市江城区招二保焊/气焊、风电安装

省淮安市混塔招聘吊装地面2人，工资8000元，高空2人，9500元，.项目部直发，工资有保证，有意者联系？！

无锡市江阴市招风电叶片维修人员.

江苏盐城海上风电项目 海缆敷设人员10-20名，工期两个月，地点，盐城，有海上交通证和登高证，7天内可到岗，45岁以内[抱拳] ️1

风力发电安装项目盐城，招具备有海交证。普工二十人，

南京市雨花台区招通风安装工！要求做事靠谱的！骗子，工地混子勿扰！！

男女不限18-55岁，，55岁以上可以安排解决一切疑难杂症 纹身烟疤案底复印件，都可以搞定 【工作内容】手工活，修毛边 【工作时间】：两班倒，8:30-20:30，计薪11小时，， 【伙食情况】：免费工作餐，1天包2餐，中餐、晚餐。 【住宿情况】：宿舍到厂区5分钟路程，免费宿舍4-6人间，水电均摊。。。 【薪酬发放】：月底结上个月工资，满七天可预支生活费。

工作内容：负责1~3公里小件商品仓库装卸搬运 工作环境：优越自由 住宿：免费提供住宿 不住宿：有房补+饭补 公司提供电车、自带有补贴 薪资范围:7000-9000元/月 日薪资：300-400 周薪资：2500-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间8~9小时 提供车住没有押金 有困难的个别区域可以每天预支 全区就近安排就业岗位

四年制理工本科（不招专升本或专转本） 能力要求： 1、上高中时数学成绩好即可（120分左右及以上）对现在的数学能力没有硬性要求，其它科目成绩好、善于沟通或情商高，可优先录取 2、非常细心、条理性强、执行力强、正直负责（必须具备） 主要职责：协助教学主管完成学习方法培训、方案的制定和落实、流程优化和数据保存，规范和监督老师的教学行为

1无犯罪记录 2无一次性扣12分 3年满22周岁 驾龄满2年 4提供住宿 有社保

集宁区三兴风电招聘一名25至40岁左右、敢爬高的人员，最高爬高约5米，主要操作机器。工资为7500元，可长期工作。

鄂尔多斯市伊金霍洛旗招风电安装

寻找做风电基础的小班组。

招聘混塔吊装人员，高空作业人员2名，薪资9500元加奖金；地面作业人员薪资8000元加奖金。现在进场，工作地点在黑龙江省牡丹江市。

招聘风电叶片灌注熟练工，同时招聘地面灌注人员。工作地点在四川。有意者可联系报名。

行政人事文员： 1、本岗位重心：人事.考勤相关、报销流程、数据统计、行政杂活 2、驾龄3年以上、办公自动化熟练 3、本岗位要有耐心、能接受各类琐事和临时安排工作等 4、综合工资4800~500；12薪，4952基数 5、5天8H制，8:00-17:00，试用期2个月，有中餐 6、公司地址：新区观山路9号，走阳山路西门进来 7、以上如果能接受，诚邀投简历沟通

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

有风电叶片，机舱外壳，轮毂罩修复经验的联系

岗位职责： 1. 结合公司人力资源发展需求，配合拟定并落实招聘方案，保障招聘工作顺利推进； 2. 在多元化招聘平台发布岗位信息，及时维护更新内容，提高招聘工作的效率与质量； 3. 负责简历的收集与初步评估，安排面试流程，并完成候选人沟通及反馈信息整理； 4. 与相关部门协作推动面试及录用环节，确保各阶段任务按时落地； 5. 参与人才储备体系建设，持续跟进候选人资源，做好人才积累与管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能高效衔接业务部门与应聘人员； 2. 工作态度严谨细致，责任感强，具有较强的执行能力和组织协调能力； 3. 具备团队协作意识，能够适应多任务并行的工作环境； 4. 学习能力突出，能快速掌握招聘相关流程及岗位工作要点。

工作职责: 1、依据招聘规划，独立推进招聘执行，与业务部门保持高效沟通与协作； 2、统筹面试全流程，包括简历筛选、电话邀约、面试安排及现场组织落实； 3、管理并优化现有招聘渠道，及时发布和维护招聘信息，持续拓展新渠道以保障人才供给； 4、搭建人才储备库，归集人才信息，配合优化招聘流程及系统建设； 5、参与专项招聘项目，如校园招聘、特定人才引进等具体实施工作； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、了解招聘流程，熟悉各类招聘渠道的操作与维护，具备基本面试评估能力； 3、责任心强，工作主动积极，具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维； 4、性格外向，富有创新意识和学习精神，能适应压力环境，具备优良的职业操守； 福利待遇： 1、健全的培训体系（涵盖入职培训+部门培养+管理能力提升） 2、多元化晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：招聘主管/HRBP-招聘经理-人力资源部总监）； 3、五险一金+商业保险； 4、节日福利、生日津贴、多样化的团队建设活动、员工旅游等。

【岗位职责】： 1. 依据工艺方案、PFD/P&ID开展layout布局规划，绘制土建条件图、设备条件图等相关图纸； 2. 根据工艺P&ID完成设备、配管及管道支架的三维建模，并输出详细的施工图纸； 3. 编制管道材料表、钢材用量清单及相关采购所需的技术文件； 4. 支持现场安装工作，参与现场勘查，核查施工是否符合设计图纸要求； 5. 为采购、项目执行等相关部门提供必要的技术支持； 6. 负责主装置区的空间规划管理，执行BIM模型巡检； 7. 向客户、供应商、分包商及其他相关方进行设计内容的技术交底； 8. 完成竣工阶段的模型搭建与竣工图纸的编制； 9. 承担与详细设计相关的其他任务。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，环境工程、机械工程、化学工程或相近工程类专业背景； 2. 五年以上电子行业水处理工程BIM设计工作经验，独立承担过两个以上投资额超5000万元的水处理项目； 3. 熟悉水处理领域常用标准规范（如GB、DIN、ANSI、ASME等）； 4. 熟练操作MS Office、AutoCAD、Navisworks、AutoCAD Plant 3D或Revit等设计软件； 5. 具备较强的主动意识，有意愿在工程设计方向持续深耕发展； 6. 思维灵活，愿意接受并掌握新技术、新软件及相关应用技能； 7. 具备良好的沟通能力与团队协作精神； 8. 能够接受长期出差安排，具备抗压能力。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

1、工作内容:负责招聘主播 2、薪资待遇:底薪+奖励+主播的永久提点

岗位职责 1、负责区域内各机构的招聘全流程管理工作，包括需求分析、渠道拓展、面试安排、录用跟进等，重点支持医疗技术及管理岗位的招聘； 2、主动开拓并优化招聘渠道（包括但不限于社会招聘、行业社群、校企合作、内部推荐等），提升招聘效率与人才质量； 3、配合员工关系维护，协助处理日常人事咨询，参与员工活动策划与执行，提升组织凝聚力与员工满意度 ； 4、负责区域内基础人事事务的协调与执行，确保流程规范、合规，保障部门各环节顺畅； 5、参与区域人才梯队建设，协助设计并实施关键岗位人才培养计划、员工职业发展路径及晋升机制； 6、协助开展人力资源专项项目，包括人才盘点、绩效激励管理支持、员工培训体系落地等； 7、支持区域人力资源数据整理、报表制作及基础分析，为人事决策提供数据参考； 8、协助推动企业文化落地，参与员工关怀、团队建设等活动，提升组织凝聚力； 9、领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、管理学、心理学等相关专业优先； 2、5年以上人力资源工作经验，其中至少2年专注于招聘模块，有医疗或连锁行业招聘经验者优先； 3、具备优秀的招聘渠道开发和运营能力，能独立完成岗位画像分析、渠道拓展及人才地图绘制； 4、熟悉人才发展、培训体系搭建或组织发展相关实务，具备项目推动经验； 5、沟通协调能力强，能适应多门诊跨点协作，具备良好的数据分析和文案撰写能力； 6、职业素养高，责任心强，具备储备管理者的潜质和成长意愿。 您在牙博士： 1、所属部门：人事部 汇报对象：区域人事经理； 2、晋升通道：人事主管→人事经理； 3、平台优势：集团化运营，学习与交流机会多元，资源丰富，持续的成长支持，周边配套完善； 4、福利体系：五险一金、工作餐、带薪年假、关爱假期（子女/父母相关）、绩效奖金、全勤与工龄补贴、专业培训、节日礼品、子女考学奖金、重疾补助、团建、年度旅游等； 5、工作时间：9:00-18:00，上六休一，办公地点为区域办公室，根据需要前往各门诊支持。 加入我们 如果你对人力资源工作充满热情，擅长招聘开拓与人才培育，并渴望在连锁医疗领域深耕发展，欢迎加入牙博士集团昆山区域团队！