熟悉下料，冲压，焊接等各个金工工段的生产工序，配合车间主任和厂长做好生产计划安排

岗位职责： 磷酸铁锂生产组长岗位职责 1. 生产管理 - 根据既定生产计划，组织班组成员实施磷酸铁锂产品生产，保障生产任务按时、保质、保量完成，有效掌控生产节奏。 - 严格遵循工艺规范与作业流程，监管投料比例、反应条件、温控等核心工序，确保产出质量达标。 2. 人员管理 - 负责组员日常出勤管理、班次安排及工作任务分配，合理调配人力，提升作业效率。 - 开展岗位操作技能与安全规程培训，强化团队专业水平与安全生产意识。 3. 设备与现场管理 - 监督设备日常巡检与维护执行情况，发现异常及时上报并配合维修，降低设备停机频率。 - 推行生产区域5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持作业场所整齐有序。 4. 质量与安全管控 - 协同品质部门完成制程及成品检验，快速响应并处理制程中出现的质量问题，减少不良品产生。 - 落实各项安全管理制度，识别潜在风险点，杜绝违规作业行为，实现班组零安全事故目标。 5. 数据记录与汇报 - 准确记录生产关键指标数据（如产量、能耗、原料使用等），编制每日生产报表，并定期向上级反馈。 - 对生产数据进行分析，提出改进建议，助力工艺优化与成本控制。 6. 沟通协调 - 与仓储、质检、设备维保等部门保持良好协作，确保物料供给顺畅、设备稳定运行及质量问题高效闭环。 - 协调解决班组内部工作分歧，构建团结协作的工作氛围，增强团队稳定性与执行力。

岗位职责： 1. 科学调配生产线人员，保障生产流程有序高效推进。 2. 严格执行质量检查与生产工艺流程，确保生产符合公司标准。 3. 定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。 4. 落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能。 6. 实施班组内员工的质量管控与文明生产绩效考核。 7. 维持生产现场秩序，强化人员管理与纪律执行。 8. 开展班组层级的安全教育培训，落实安全生产要求。 9. 负责产量数据与工时记录的统计，每月核对电子考勤与手工台账的一致性。 10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格： 1、年龄25-40岁 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3、该岗位为定向储备岗位，培养成熟后直接晋升为班组长

招聘要求： 1、年龄在45周岁以下，具备高中或同等以上学历，身体状况良好，工作认真负责。 2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验，掌握回收造粒的工艺原理及操作关键点，熟悉艾瑞码相关设备，具备扎实的现场生产管理能力。 3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历，且理论知识扎实、实操经验丰富，学历条件可适当放宽。

岗位职责： 1. 依据工程师提供的图纸及样品，负责拖拉机在各试装阶段的装配工作，及时记录装配过程中发现的问题，并提出改进意见； 2. 落实生产排程，有序组织生产任务，确保紧急订单按时完成及库存量的合理控制； 3. 对本班组的质量控制、生产效率与产出数量全面负责，统筹生产任务分配、现场调度及物料使用管理； 4. 结合当班生产计划与人员配置，合理安排各班组人员分工及作业时间； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备机械制造行业相关装配工作经验 2. 拥有良好的沟通协调能力，能与主管及团队成员顺畅交流 3. 能够在规定时间内高效完成指派的工作任务 4. 具备团队协作意识，可快速适应团队环境并积极发挥作用

岗位：学徒（可培养） 人数：若干 要求： 年龄合适，身体健康，做事认真踏实 服从公司管理，遵守规章制度 愿意学习，长期稳定发展 福利： 专人带教，包教包会，提供学习成长空间，薪资待遇优厚，转正后福利完善。 有意向请私信/电话联系

岗位职责： 1.负责喷涂生产线的粉末喷涂操作，确保工件表面喷涂均匀、无瑕疵 2.按照工艺要求调整喷粉设备参数，定期进行设备清洁与基础维护 3.配合质检人员完成喷涂质量检查，及时反馈并处理异常情况 4.严格遵守安全生产规范，保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 5.协助完成上下挂作业，确保生产流程高效运转，达成班组生产目标 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应车间环境及倒班安排 2.有喷粉或涂装相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.具备基本的质量意识和安全意识，工作认真负责，服从管理 4.初中及以上学历，能识字看懂简单作业指导书 5.有团队协作精神，吃苦耐劳，长期稳定工作者优先

岗位职责： 1. 负责CNC生产线的日常运作管理与技术指导，保障生产效率与产品品质稳定。 2. 落实生产计划执行，及时处理生产过程中的异常问题，持续优化生产工艺流程。 3. 对生产环节进行全程监控，推行质量管控措施，减少不良品产出，提高合格率。 4. 开展团队组织建设与员工培训，提升作业技能和安全生产意识，打造高效协作的工作环境。 5. 协同采购、研发等相关职能部门，推进新工艺、新技术的落地应用与迭代升级。 6. 与客户保持有效对接，确保订单按时交付 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程或相近专业者优先考虑。 2. 具备一年以上CNC加工工作经验，两年以上团队管理经验。 3. 熟练掌握CNC设备的操作规范与运行原理。 4. 具有良好的沟通协调能力，能应对现场突发状况，具备较强的组织引领能力。 5. 拥有扎实的数据分析能力，能够根据生产数据制定并实施改进措施

一、工作职责 1.安全生产管理 严格执行公司及部门的各项HSE（健康、安全、环境）规章制度和操作规程，杜绝“三违”。 负责组织班前、班后会，开展安全风险预想和预警，进行安全技术交底。 落实本班组的工艺安全和劳动纪律管理，负责作业许可证的申请、安全措施落实和过程监护。 组织本班人员进行安全隐患排查与治理，对发现的隐患及时上报并采取临时控制措施。 负责本班组安全设施、消防器材、应急物资的日常检查和维护保养。 作为班组应急响应第一责任人，组织指挥本班人员对生产异常和突发事件进行初期应急处置和救援。 2.生产运行管理 根据生产调度指令，合理分配任务，组织和指挥本班人员完成当班的产量、质量、消耗等各项生产指标。 严格执行工艺纪律，监控DCS操作系统和现场关键工艺参数，确保装置在最优工艺指标下运行。 负责组织装置的开停车、倒料、切换、清洗等日常操作，并做好相关记录。 负责对生产过程中的中控分析结果进行监控和调整，确保产品质量合格。 及时发现并处理生产过程中的异常工况，对无法独立处理的重大问题，立即向上级汇报并协助处理。 3.设备与现场管理 组织本班人员执行设备巡检制度，及时发现并处理设备异常。 负责设备的日常保养工作，配合维修人员进行设备检修，并负责检修后的质量验收和试车工作。 落实班组交接班制度，确保生产情况交接清晰、责任明确。 推行和维持“6S”管理，保持生产现场的整洁、规范、有序。 4.团队与行政管理 负责本班组成员的日常管理，包括工作安排、劳动纪律考核、绩效初步评估等。 组织并实施班组安全活动、技能培训、事故案例学习，提升班组成员的安全意识和操作技能。 做好班组内部沟通，了解员工思想动态，营造积极、协作的团队氛围。 负责填写和审核各类生产运行记录、报表、交接班日志等，确保数据真实、准确、完整。 二、任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、制药工程、化工机械等相关专业。 2.工作经验 至少3年以上精细化工（或石油化工、医药化工）生产装置一线操作经验。 至少1年以上担任班长、主操或同等岗位的经验，具备班组管理实践经验。 3.知识与技能 专业知识：精通化工原理、化工单元操作、化工仪表与自动化控制（DCS系统操作）。 安全知识：了解化工过程安全管理，掌握风险分析方法，熟悉特种作业安全管理规定。 设备知识：了解泵、风机、反应釜、塔器、换热器等化工设备的性能、结构及维护保养要求。 应急能力：具备出色的异常工况判断能力和应急处置能力，能冷静、果断地处理突发事件。 管理技能：具备基本的团队领导、沟通协调、任务分配和员工激励能力。

从事机械设备装配行业5年以上，能看懂机械图纸，具有管理经验。

无锡锡山招门窗安装，天气炎热需要按时完成作业，需要吃苦耐劳的师傅，最好是班组，拆老窗户换新窗户，师傅要有保险，不然不能进场施工

淮安市清江浦区招水电

南京市溧水区室内防火涂料拌料小工/杂工，工资260+25元/天伙补，居住附近者优先。工期约15至30天

1点半之前厂区集合[色]长白班企业厂吃厂住[悠闲]大龄工工时稳定[吃瓜]免费工作餐不扣社保主推[拳头]【常州万隆货柜】装配岗位:20-55周岁员工工价元/时员工工价元/时打磨岗位:30-55岁员工工价元/时员工工价元/时气保焊岗位:18-50岁员工工价元/时员工工价元/时[拥抱]每月月底发上月工资(可预支生活费)。焊工计时，！要求18-55岁纯工[月亮][月亮]食宿待遇：免费工作餐/提供住宿，，住宿费100元/月，水电费自理。员工入职无费用。面试请务必带好本身身份证原件。[红包]利润：元/时奖励[红包]。

苏州市虎丘区招工地清洁/开荒

1. 持有有效特种设备焊工证，具备集装箱数据中心集成类产品焊接及班组管理经验优先。 2. 精通箱体框架、管路等构件焊接，熟悉相关焊接标准与工艺要求。 3. 能带班、懂现场管理，质量意识、安全意识强，能把控生产进度。 4. 服从管理，责任心强，吃苦耐劳，有同行业带班经验者优先。

岗位职责： 1.根据生产工单与工艺标准，精准设定平整延伸率、轧制力、前后张力、机组速度、弯辊量等核心参数 2.独立完成平整机组启停、加减速、穿带及收卷等全流程操作，实时监控设备运行状态 3.负责高低压液压站、油气润滑站、平整液系统等关键辅助设备的日常巡检与异常处置，具备紧急停机决策权 4. 按工艺计划执行工作辊更换作业，完成新轧辊预热及参数匹配调试 5.协同技术、质量部门优化轧制工艺，保障产品表面质量与尺寸精度达标 任职要求： 1. 具备平整机组或冷轧产线相关操作经验，熟悉金属材料轧制原理与设备结构 2.能独立判断常见设备异常并采取有效应对措施，具备较强安全风险意识 3. 具备基础机械识图能力与数据记录分析能力 4.工作责任心强，能适应倒班制生产节奏 5.有相关特种作业操作证者优先 其他： 1.公司提供2人间酒店式住宿环境； 2.入职即购买五险； 3.公司有食堂，补贴300元/月。

【招聘要求】：18-45，男女不限，身体健康，高中文化，（已满） 【工作时间】： 白班08:30-20:30 夜班20:30-08:30 【薪资标准】：底薪2330元+加班费+全勤奖+餐补15元/天+稳岗奖励+绩效；综合薪资：6000-8000元/月；每月25号发薪

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3.组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点 4.协调物料、设备与工艺问题，及时向上级反馈异常并推动解决 5.落实现场5S管理及安全生产规范，预防事故发生 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉制造业生产流程 2.有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3. 责任心强，能适应倒班或加班安排 4. 具备基础质量意识与问题分析能力 5.有相关行业组长/拉长经验者优先

岗位职责: 1.严格遵守公司各项规童制度，及时纠正或阻止下属各种违规行为; 2.积极完成生产部下达的各项生产任务; 3.对本班组生产的产品质量、安全、生产过程等各项工作负责 4.合理安排本班人员的岗位和生产任务，及时协调生产过程中的各项工作，确保生产工作顺利进行: 5.严格执行生产安全管理制度，及时安排处理各类突发事件，组织对车间生产安全事故进行紧急处理，负责处理当班生产过程中日常事务，检查、监督操作工按照工艺标准和质量标准生产 6.带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备，负责对本班组各工序设备、工具等的使用保管进行监督管理，执行本班组材料物资的领取及监督合理使用; 7.对本班组各工序现场文明生产:仁些督，组织员工搞好生产各现场卫生、个人卫生，督促员工严格执行车间日常卫生管理制度;保持生产现场有序、清洁、整齐: 8.监督本班员工的工作行为准则为及劳动纪律遵守情况，做到文明生产，严格按规范操作。

叉车工4800元（底薪绩效奖金)，加班费基数2660元，综合5000--6000元缴纳社保公积金熟练开推高机（林德、永恒力），有叉车证，服从现场管理及安排，配合加班有叉车证18-40周岁

1.一般需要 3-5年 以上塑粉喷涂或表面处理行业经验，其中至少 1-3年 担任主管或同等管理职务的经验 2.必须熟悉喷涂前处理（除油、磷化、硅烷化）、静电喷涂、高温固化等全流程，能独立解决“橘皮”、“流挂”、“缩孔”、“露青”等常见喷涂缺陷。 3.了解环氧、聚酯等不同塑粉的特性，能根据不同产品选择材料或调整参数 4.熟悉喷房、自动/手动喷枪、固化炉、悬挂链的调试与维护，懂自动化设备调试者优先 5.熟练使用膜厚仪、色差仪、附着力测试仪等设备，掌握膜厚、光泽度、附着力等关键指标的监控标准 6.具备识图能力，能根据产品结构设计合理的挂具（治具），以提高上粉率和效率

（周四）女工为主，男工有smt经验，不放弃包进，好岗位招聘，工资高。【万旭电子】线束部门招聘岗位：显微镜目检、显微镜焊接/布线/测试，要求：女工、男工会焊接、长白班；测试/压著/裁线/绕磁环/全检：长期工，男女工，能接受夜班。SMT部门：普工、男女不限！目检要女工、维修要男工、有焊接经验！下午1:00面试长白班、两班倒、岗位多！普工20一小时，每天工资210-300。男女工，长白班两班倒男女18—45岁。不卡年龄，后日结，白夜班20元/小时，每天工资210到280，点对点出勤，保底210/天。免单合同3个月，可长期干。免费吃，当天安排宿舍（没有押金，4人间）有三个月以内真实体检报告可以用、保险60元/月。面试时间：下午13:00到万旭电子东北门。

徐州东关开发区新东大钢结构正在招聘工装技术、弯管技术等岗位。急需招聘三轮车架部门的熟练焊工。联系人王经理。招聘地点在徐州。

能看懂图纸，熟练编程操机

会基础的打标分钟，独立完成龙门操机，最好是做过1-3年

招工 门窗接单员1名，要求：淮安本地人，，18到45岁，工资面议 地址：武墩吉利铸造厂院内 联系人：陆女士 电话◇

数控编程加操机

招聘仓库叉车工及汽车零部件组装工。仓库叉车工岗位要求持有叉车证书，年龄在18至40周岁，性别不限，能接受12小时两班倒工作制，提供住宿，水电费需平摊。薪资为时薪24元，日薪264元，月综合工资约7500元。汽车零部件组装工包括安全带气囊装配工、减震器装配工、机甲组装工、助力器装配工等。岗位要求年龄在18至40周岁，性别不限，能接受12小时两班倒工作制，提供住宿，水电费需平摊。基础工资按国家标准支付，提供免费工作餐，标准为20元，包含两大荤、一小荤、两素菜及牛奶水果。

省泰州市姜堰区诚招钢结构车间二氧化碳焊工两名。具体地址及工资待详谈。