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厂长/主管3-5年本科成本核算成本计划成本控制
岗位职责: (1)负责编制技术服务合同标准模板,开展合同招投标管理、结算办理、协作单位管理及合同文档归档工作; (2)承担法律事务、合规管理与风险控制职责,审核合同及相关文件的合法合规性,组织开展法治宣传与合规体系建设; (3)开展项目成本核算,监督项目实施进度与成果产出情况; (4)负责技术创新等相关管理考核系统所需数据的采集、填报与审核工作; (5)配合完成高新技术企业技术服务合同的登记与日常管理,参与专利申报及后续管理工作; (6)协助推进研发费用的归集整理,协同开展质量管理体系运行情况的监督检查。 任职条件: (1)工程造价、工程管理等工科类相关专业背景; (2)具备工程师或以上专业技术职称; (3)具有3年以上与岗位职责相关的工作经历,熟悉项目概预算及合约管理工作流程; (4)职业素质要求:了解高新技术企业认定与维护的相关政策及操作流程,具备较强的学习能力、沟通协调能力、判断决策能力以及计划执行能力; (5)年龄原则上不超过38周岁。
生产主管
7000-9000元/月
主任主管3-5年高中有生产管理经验
1、食品相关专业毕业,两年以上食品厂工作经验,至少一年以上现场主管(主任)工作经验; 2、熟悉食品安全法等相关食品法律法规;3、有创新意识,能发现现场问题并提出改进方案; 神; 4、工作积极主动,较高的热情和投入精 5、能坚持工作原则并灵活运用到工作中,能团结团队; 6、较高的服从性和执行力,并持之以恒; 7、能适应加班。
生产计划主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理
岗位职责: 1. 依据公司年度生产目标,制定各项生产计划及物料需求计划。 2. 结合销售情况与备货安排,开展订单与库存分析,组织召开排产会议,科学编制并统筹生产计划,及时下发生产任务指令。 3. 根据生产进度及物料库存状况,监督制定物料请购方案,并提交采购申请。 4. 按照生产计划要求,合理调配和协调生产人员的工作安排。 5. 跟进生产计划的实施进展,掌握车间生产节奏,保障生产任务按时完成。 6. 监控出货计划执行情况,确保产品按时交付。 7. 负责团队成员技能培养与潜力挖掘,推进部门人才梯队建设。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备三年以上生产计划相关工作经验。 2. 熟悉产品生产工艺流程及制造环节。 3. 具备较强的组织、沟通、协调与管控能力。
厂长1名,专业咬口组装成型多名
1-1.1万元/月
厂长1-3年高中有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
能吃苦耐劳,尽职尽责
注塑工艺经理
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科成型工艺注塑工艺工艺改良工艺设计
岗位职责: 1)制定工艺设计相关标准规范; 2)统筹生产运营场地布局,管理动力设施与生产设备; 3)开展新产品制造可行性评估; 4)进行产品直接成本测算及工艺装备投资价值评估; 5)主导新产品制造过程的开发工作; 6)执行工艺方案分析、设计与验证流程; 7)管理工艺参数、工时定额、材料及工艺耗材等技术定额; 8)负责公司生产设备与设施的运行维护管理; 9)承担产品包装方案的设计任务; 10)解决生产过程中出现的各类工艺技术问题; 11)提供面向客户的技术支持服务; 12)关注行业技术发展方向,引进吸收先进技术成果,推进新技术、新材料的应用创新与实施推广。 任职资格: 1)本科及以上学历,机械设计、工业工程等相关理工科专业背景; 2)熟练掌握二维、三维制图软件操作; 3)具备使用英语作为工作语言的能力; 4)具有较强的组织协调与沟通表达能力; 5)拥有5年以上团队管理实践经验。
门窗幕墙生产厂负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验
任职要求:具备门窗幕墙厂生产相关经验者优先,年龄约40岁
厂长/生产主管
1.5-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科生产管理经验丰富,供应链管理经验丰富的有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效运转与流程顺畅。 2.负责生产执行、质量监管及安全规范落实,保障产品品质与作业安全。 3.推动部门间协作,合理调配资源,持续提升运营效能。 任职要求: 1.具备良好的领导才能与团队管理背景,能有效激励团队完成目标。 2.精通制造流程及工厂管理体系,拥有较强的判断力与问题处理能力。 3.擅长沟通与协调,可与内外部相关方建立顺畅合作关系。 4.适应高强度工作节奏,能在压力环境中稳定发挥并应对突发状况。 备注:年龄要求40以内
厂长10年以上高中有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
我们是专门做石油开采中使用的井上井下工具制造的公司,现在增加二期厂房,需要加数控车床车间厂长:要求会生产运营管理,会技术工艺知识,熟知安全与环境管理;能协调沟通带领团队积极向上;会做生产报表;为人正直有责任心。年薪14~25万。
急聘厂长
1.1-1.6万元/月
厂长5-10年本科有生产管理经验
1、全面负责生产部工作,组织并执行公司生产计划,实现公司生产目标; 2、监督生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 3、支持质量工作及时组织分析解决质量问题,出现重大问题及时上报; 4、执行公司成本控制目标,确保在提高产量、保证质量的前期下降低成本,督促开展绩效目标考核; 5、负责设备管理工作,定期组织维护保养,提高设备完好率和利用率,保证生产现场正常使用; 6、负责公司生产制度审核、厂内安全与5S检查落实,督促各部门定期整改; 7、具备较强的领导力,善于建设团队,对员工有效管理; 8、其他临时性、紧急重大事务处理。任职资格: 1、大专历及以上学历,食品相关专业优先; 2、至少5年以上同岗位工作经历; 3、熟悉食品厂生产运营和管理,拥有丰富的生产管理经验、成本控制、质量管理、物流管理、设备管理等经验; 4、具备良好的计划能力、知道能力、决策能力和管理组织能力; 5、有管理工厂工作经验的优先。
主管促销员
商超KA主管,2 月薪7K-12K 负责新品报品;促销提报执行并检核活动成果;终端产品库存和货龄管理;,有过KA对接工作经验优先;有车,有笔记本电脑,能适应短期出差;
南京
5月8日 17:48拨打电话
C1包住3-5人月结跨省配送市区配送省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C2照不需要装卸货物
岗位要求; 1:年龄28-55周岁 2:ABC驾照均可。 3:能吃苦耐劳,责任心强,服从安排。无重大交通事故,无一次性扣满12分。 4:能开能倒 福利待遇: 1:餐补+住宿补贴 2:工作时间弹性化,不需要装卸, 3:综合收入8000-11000 招3-5人有经验者优先安排.想多挣钱的直接投简历, 非诚勿扰!非诚勿扰!非诚勿扰! 原标题:《招C1-厂对厂司机薪资8000-11000》
南京雨花台区招绿化种植,绿化修剪,园林养护
5000-6000元/月
绿化绿化修剪园林养护长期1-2人月结全职
南京雨花台招绿化种植,绿化修剪,园林养护
二次结构木工长期3-5人完工结算包工专业师傅自备工具技术好
苏州太仓工地招二次结构木工小班组,另外招二次结构带班1名,办公楼高层16层的,今天能到场的联系!非诚勿扰!
苏州 太仓市
5月10日 09:19拨打电话
家具安装全屋定制1-2人
招聘: 1、全屋定制设计师2名 2、会开车会安装办公家具的师傅2名 待遇可面谈 联系电话:潘 地址:江宁秣陵
南京 江宁区
5月10日 09:19拨打电话
江苏苏州STT工作地址:郭巷上班时间8点--8点;上班一天休息两个小时;工实际上班10小时
小工
STT 工作地址:郭巷 上班时间8点--8点;上班一天休息两个小时;工实际上班10小时 STT部门
苏州
5月10日 09:19拨打电话
主管品检工
玻璃盖板厂,招聘 1、盖板检片人员3名,月综合工资6000-7500元,18-40岁,视力好,不会可学; 2、贴合人员2名,熟悉翻板机操作及异常处理,有品质意识;月综合工资6000-7500元; 3、品质主管1名,熟悉品质流程,异常反应迅速;有良好的统筹、沟通、分析、改善能力;薪资面议; 包吃包住,每月月底准时发工资。各岗位有意向着来电详谈。 公司地址:东莞塘厦 联系电话:()方先生
东莞
5月10日 09:17拨打电话
主管开荒保洁保洁餐饮收银营业员收银员
⚠⚠艾兰洁门店急聘1⃣营业员 2名 工作内容:负责门店的衣物的收录取整理,收银,售卡等工作 工作时间:8:00-20:00, 做二休一,五险,加班费,工龄补贴 , 年终奖 薪资4K-8K 工作地点: 婺城区八一南街191号 2⃣集团总部:保洁主管 1名 工资 4800-5000元/月 上班时间:8:00-17:30 工作职责:定期到合作公司巡查卫生情况;协助保洁人员完成相关项目服务。 福利:单休 五险 工作餐 工龄补贴 年终奖 工作补贴 联系人:人事负责人 电话:() 地点 婺城区秋滨街道白露街198号
金华 婺城区
5月10日 09:13拨打电话
金属模块厂管理
1-1.2万元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
自主管理厂里生产产品的质量 管理厂里员工工作产量 配合设计师完成相关下单工作
套栓品检工服装厂
诚招成型熟练工 前帮一名7300+200 套栓一名6200+200 垫面寸一名4500+200 补胶一名5200+200 塞纸一名4500+200 后段品检6200+200 后段管理7500+200 厂址,洋埭,小厂一天两个班,月休两天,工资月底准时, 电话,
南宁
5月10日 08:54拨打电话
主管品检工
招聘: 现因生产需要,需招聘以下人员: 1、招成型主管1名(白夜班): 28天制/11个小时,试用期8500元,三个月转正后9000-9500+绩效; 2、招开机熟手多名(其中2名要求做过按键),第一个月保底230元/天,第二个月保底250元/天+计件工资 3.招检验员多名,底薪2320,平时加班1.5倍,周六日加班2倍 地点:东莞清溪 联系方式:谢总(
东莞
5月10日 08:53拨打电话
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
1、熟悉焊接工艺流程。 2、能够配合加班安排。 3、具备扎实的生产管理实践经验。
销售主管营业员饲料销售员
招聘:运营销售实习 薪资:面议 工作内容:辅助做国际站日常运营维护与推广,学习面料相关测试仪器使用,协助业务员和主管 处理业务工作 ,订单跟踪,发货等事宜。 职位要求:耐心,细心,善于沟通学习,理科应届毕业生,英语专业或计算机专业优选。 待遇:底薪加提成,试用期缴纳社保 实习期会有老员工辅导 工作地址:盛泽东盛步行街。 联系电话:
苏州
5月8日 13:30拨打电话
厂务工程师/技术员
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技机电设备安装维修
岗位一:厂务工程师(能源管理) 岗位职责: - 负责厂区水、电等能源系统的运行管理,确保供应稳定,推进节能降耗; - 建立并维护设备维修档案,完整记录设备运行与检修情况; 任职资格: - 中专及以上学历,电气类相关专业优先考虑; - 持有高低压电工操作证者优先,具备良好的安全意识与职业责任感; - 具备较好的英文读写能力。 岗位二:厂务工程师(空调维修) 岗位职责: - 负责厂区空调系统的安装、维护、保养及突发故障的应急处理; - 确保空调系统高效稳定运行,执行定期巡检并做好数据记录; - 配合推进空调设备相关的技术升级与改造任务; 任职资格: - 中专及以上学历,制冷与空调技术相关专业优先; - 1年以上空调维修实操经验,能独立完成常见及复杂故障排查; - 必须持有空调制冷作业操作证; - 持有低压电工证者优先录用; - 具备较强的安全意识、责任意识及现场问题应对能力。
无锡锡山区车间管理,样衣工,缝纫工,后道管理,装箱工
8000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验
车间管理,样衣工,缝纫工,后道管理,装箱工
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1.负责车间日常运营的组织与监管,保障生产流程顺畅及质量规范落实; 2.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体作业效率; 3.监督生产现场安全管理,确保符合国家法规及相关行业标准; 4.及时排查并解决生产中出现的各类异常,保障产线稳定运行; 5.组织团队培训与技能指导,推动人员专业能力不断提升; 6.需具备大型制造企业生产管理背景,学历要求大专及以上。 任职要求: 1.具备优秀的统筹协调能力及良好的团队协作意识; 2.能够高效应对和处置生产过程中的突发状况; 3.工作责任心强,具备较强的管理能力和领导素质; 4.拥有同行业相关从业经历者予以优先考虑; 5.能够胜任车间工作环境,恪守职业操守,作风严谨。
科学启智项目主管
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长月结1-3年本科小学线下教育培训机构
【工作职责】 (1)开展团队人员梳理与排班安排,科学调配人力,确保整体产能稳定高效; (2)统筹推动续班目标达成,为团队成员提供有效的续班支持与指导; (3)策划实施留存维护策略,保障在读学员人数达到项目设定的环比增长要求; (4)牵头组织教学研讨活动,协助新教师完成课程打磨与教学提升; (5)执行日常教学检查机制,监督并保障每位教师每周教学质量达标; (6)跟进教师落实家校互动及客户服务相关工作。 【任职资格】 (1)具备3年以上教培行业青少数学领域工作经验,1年以上教学管理经历,条件优异者可适度放宽要求; (2)担任过团队主要负责人,直接管理人数不少于5人,并通过相应管理岗位考核标准; (3)熟悉主流教育机构运营模式,掌握南京地区校内学情与考试动态; (4)具有客户导向意识,能准确把握内部与外部客户需求,根据反馈及时优化教学内容与方式; (5)拥有课程研发指导、师资培养及跨部门协作能力,能有效助力新教师向成熟教师转型。 【工作时间】 周一周二双休 【福利待遇】 五险一金、年度体检、年度旅游、节日礼金、异业合作、亲友报班优惠等
生产线长
6000-10000元/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结1-3年大专全职家电
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督各工序作业标准执行,及时发现并解决产线异常问题 3. 组织班组员工开展质量自检、设备点检及5S现场管理 4. 协助进行新员工岗前培训与在岗技能提升,强化团队执行力 5. 汇总分析生产数据,提出效率优化与成本改善建议 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉小家电或电子装配类制造流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效带领10人以上团队 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 责任心强,具备问题分析与快速响应能力 5. 最低学历不限,有相关行业拉长/班组长经验者优先
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【工作内容】 -负责生产车间日常运营管理工作,保障生产计划有效推进; -监督生产环节运行,合理调配资源,提高生产效率与产品品质; -推动跨部门协作与信息对接,确保生产目标按时达成; -建立并执行安全生产规范,维护车间安全稳定的作业环境。 【任职要求】 -大专及以上学历,机械、工业工程或相近专业者优先考虑; -具备较强的组织协调意识及团队管理经验; -了解生产流程与管理体系,工作责任心强,执行力突出; -沟通能力良好,能够承受一定强度的工作压力。 --薪资待遇优厚,诚邀有意者垂询了解
7000+工作轻松
7000-8000元/月
生产运营学历不限
岗位职责: 1. 根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
工科储备生
80-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论; 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析; 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写工作; 4.实习岗位,现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求: 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力,专业范围包括电气自动化、新能源方向、机械自动化等相关领域; 2.具备良好的沟通意识,能与团队成员协同配合; 3.对工程技术领域有强烈兴趣,乐于在实际工作中持续积累与成长。
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