有没有人玩着需要一个开吊机的，搞指挥的带证现在还保底7万米1.1一米联系电话

淮安市盱眙县招其他打桩机(引孔机) 岗位职责： 1.操作打桩机（引孔机）完成地基引孔作业，确保施工精度和质量 2.配合现场技术人员进行设备定位、调平及参数设置 3.负责设备日常检查、润滑保养及简单故障排查 4. 严格遵守安全操作规程，落实现场安全防护措施 5. 配合项目进度要求，高效完成指定区域引孔任务 任职要求： 1. 具备打桩机（引孔机）实际操作经验，熟悉设备性能与作业流程 2.身体健康，能适应户外及高强度施工作业环境 3. 具备基本机械常识和安全意识，服从现场管理安排 4.持有相关特种作业操作证者优先 5. 工作地点为淮安市盱眙县，需接受短期驻场作业

有没有短期机手，钻通40吨，施工地址， 联系电话

泰州市姜堰区招其他打桩机

泰兴工地要一个桩机操作工代班，要有操作证

徐州付进有六根一米二的桩，有没有钴机闲着的。

常州，开主机需要一个人有闲着没有

年后，南京找一个包年开主机的带证，电话，

吴中路要台2字头原臂小桩机，拨6米桩有的联系

苏州桩机找一个，有操作工，要带焊工证的顶班两天，

入职要求：23-57年龄，熟练驾驶小货车不能有酒驾前科案底不良记录。长期稳定认真负责 薪资待遇：可按日结600元，月结8000-11000元。 工作内容：多劳多得。没有固定休息，需提前打招呼，厂里有工人装卸。我们招工没有押金任何费用。诚招聘不诚心找工作不要乱咨询！

苏州昆山招爬架/提升架，污水/污泥处理，管道安装/安装污水罐配套梯子和护栏，需要有登高证

打磨工，

苏州有1栋办公楼22层的。有没有在苏州本地的植筋兄弟。住工地没活干。

找两个焊工，带两个小工，工钱电话谈，有意的联系

广州市白云区招冲击钻打桩机师傅1人，月薪10000，次包吃住，二把刀，学徒，磨洋工勿扰。

武汉工地找反循环小工一名

找机长带小工工资月结联系周老板电话

高压旋喷桩60，找机手一名，开泵的2人，工作地点天津。联系

喀什地区叶城县需要光伏基础引孔机 有的联系

岗位职责: 1. 监督并统筹生产线的日常运作 2. 保障生产流程高效有序进行 3. 及时处理生产环节中的异常情况，确保产品品质 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推动团队协作 2. 具备快速响应和解决现场问题的能力 3. 掌握持续优化生产工艺的方法，致力于提升作业质量

盐城市亭湖区招弱电/安防 本公司主要从事三大运营商通信杆路工程施工及维护

南京市六合区招弱电/安防

招聘电力企业直招电力安装工人（不爬高）要求：大专及以上学历，年龄30岁以下薪资：试用期第一个月3000元/月，后续每个月加500元，一直加到5000元为止，（保险不扣个人），转正后保底工资5000元/月，综合计算薪资低于5000元按照5000元发放，高于5000元的按照实际进行发放，综合薪资到手待遇6000元--8000元/月（有高压电工证可以提前转正）一般情况下请假不扣工资，需要加班。饭补，无住宿，节日礼品等地点：铜山新区二堡附近联系方式：

岗位职责： 1、统筹规划并组织协调全流程生产运营事务，整合优化并建立标准化的生产流程与管理体系； 2、全面管理生产计划、生产车间、技术工艺及设备团队，强化生产过程控制，提升生产效率，保障产品质量达标，降低不良品率，确保按时完成出货任务。 岗位要求： 1. 统招985本科及以上学历，年龄40-45岁。 2. 具备10年以上大型生产制造企业生产管理经验，有沿海地区工作经历者优先。 工作时间：单休，8:30-20:00，优秀者薪资可面议 工作地址：成都市双流区空港四路2119号

1.前期需深入了解产品特性及公司生产运作流程。 2.主要承担车间生产现场的组织与管理工作。 3.具备本行业相关管理经验者将优先录用。 4.拥有管理基础者将作为重点培养对象。 5.工作经验不足但踏实肯干、积极学习者，可从基层岗位逐步成长并接受系统培养。

淮安市招强电

招电厂热控维护人员，联系电话：王

岗位职责 1、参与产品竞争力分析研究，根据整车规划和产品发展规划输入的需求及竞品信息，进行竞争力分析； 2、基于客户需求和竞争力分析，制定属性开发方案，在架构开发和各子系统开发支持下，组织属性整体方案SAD选型策划及评审，并支持子系统方案选型评审； 3、负责客户技术偏差表评估工作，支持集成模块完成技术偏差反馈和专项评估结果； 4、根据客户需求及选型方案，负责属性目标制定、分解、跟踪及性能提升工作推进，制定SDS 属性(功能&性能)管控清单，拉动各子系统剖析客户需求并下发 CDS(子系统设计输入输出表)，跟踪总成及各子系统指标的达成情况，并负责推动最终电驱属性的达成 5、负责载荷谱制定及相关仿真/试验验证工况，统一动态耐久/PTCE/HTOE 等载荷谱制定方法，不断修正维护并运用到项目中； 6、统一标定样机、润滑样机、温升样机等验证工况制定规则，不断修正维护并运用到项目中； 7、负责虚拟仿真清单的制定和管控，虚拟仿真清单涵盖子系统性能开发部仿真部分(结构&NVH&流体)、子系统仿真部分和供应商仿真部分，跟进仿真进度,并参与不合格项方案的优化与推进； 8、负责试验样机 EOL 和量产样机 EOL 测试规范制定，支持投产经理及产线工艺EOL测试问题的推进，支持架构开发和子系统开发，参与架构布置和子系统设计过程中，提供方案对比过程中的性能评估支持 9、基于客户 DVP 需求和 TR 需求，支持并参与电驱系统试验DVP 的制定与评审 10、参与试验策划、负责试验工况制定、跟踪性能试验及验证成熟度，与试验开发共同拉动资源，开展试验策划； 11、参与 DR&DFMEA 评审，负责 DR&DFMEA 评审中属性部分的编制，并参与各子系统 DR&DFMEA 的评审； 12、参与属性开发类的问题横展，问题管理，以及问题闭环推进工作； 13、负责工厂端的技术支持； 14、负责首发的售后研发问题支持解决； 15、参与整车功能性能验证验收，负责高温高寒和驾驶性&NVH&自加热等整车功能性能属性验证验收； 16、参与竞品对标工作，负责行业内电驱竞品参数的收集，亮点和优势的挖掘；参与竞品机购买策划，参与到竞品机测试及拆解分析中。 岗位要求 1、车辆工程、自动控制、机械、电子相关专业本科及以上学历； 2、具有独立承担或参与过纯电动和混动相关系统的课题； 3、岗位应会：熟悉新能源汽车基础知识、动力总成开发流程、电驱系统架构、动力总成布置等； 4、熟悉3D软件、熟练使用CANape，matlab，Amesim等软件熟悉汽车动力性经济性建模及分析； 5、较强的跨部门沟通和团队协作能力，较强的动手能力，问题分析及处理能力； 6、崇尚团队协作，具备积极进取的工作态度； 7、具有3年以上电驱动系统开发经验，负责过量产项目开发者优先； 8、英语口语熟练、书面表达能力强优先。

工作地址:全国有岗→服从安排以后可以协调回户口所在地发电厂项目部）3000-6000元/月左右，第二年6000-8000元/月、三年后都可以达到年薪15-20万左右。。，无限期跟踪服务直到转正或升值为主月生活补助机电一体化、电气电力计算机和机械工程等理工科专业28岁以内，持有高低压电工证书，考取高级电工证书和注册电气工程师资格证书，本科及以上学历(条件优秀放宽到大专）