扬州邗江区招一名夜班司机替班15天左右，每小时25，不满10小时按10小时算，按加班每小时25算电话：：徐

现在有塔司替班的吗[抱拳]？？。

江苏江阴，招夫妻对两对，一开一指挥，塔吊司机，工资6500，加班25，55 岁以内，50 以内，信号工工资4500，加班15，60 岁以内，55 岁以内，要能吃苦加班多，电话

南通市崇川区招指挥/司索工、塔吊司机，工资12500加班各20，年龄限制 55，50

苏州张家港招指挥/司索工

因工作需要，苏州相城区现招一开一指挥，有想上班的，名额有限，抓紧联系老板王。

【江西/南京项目】调试中工：43元有贴胶、收放卷、自动放卷经验的优先。秦田出差调试要求：南京就要卷绕机经验的；江西宜春有贴胶、收放卷、自动放卷经验的优先包住不包

扬中兴隆需要1个顶班司机3天。

塔司1不超50周岁

有没有代班的啊，明天开始代三天，

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

招三角洲陪玩，，男女都可以，需要一定的技术，需要熟悉三角洲，年龄18到26岁

岗位职责: 1.负责小区出入口及公共区域的日常巡逻、值守与秩序维护 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保出入安全有序 3.监控设备巡查与异常情况及时上报，协助处理突发事件 4.配合物业开展消防安全检查、应急演练及基础便民服务 5.保持执勤区域整洁规范，展现良好职业形象 任职要求: 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 3.服从管理，能适应轮班制工作安排 4.有物业保安或相关岗位经验者优先 5.学历不限，退伍军人或持保安员证者优先薪资待遇: 月薪3000-5000元，工作轻松，可长期干 6，供电局文员，五险一金，薪资3000-4000，双休岗位职责: 1、负责信息化系统数据维护与治理工作; 2、招投标信息数据维护; 3、领导交办的其他事项;任职要求: 1、大专及以上学历，有招投标相关工作经验优先考虑; 2、办公软件(Excel函数)使用熟练 3、能够长期稳定，做事细心; 核心工作内容: 1.负责小区出入口及公共区域的日常巡逻、值守与秩序维护 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保出入安全有序 3.监控设备巡查与异常情况及时上报，协助处理突发事件 4.配合物业开展消防安全检查、应急演练及基础便民服务 5.保持执勤区域整洁规范，展现良好职业形象 岗位基本条件: 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 3.服从管理，能适应轮班制工作安排 4.有物业保安或相关岗位经验者优先 5.学历不限，退伍军人或持保安员证者优先

苏州招外墙保温一体板。

本职位为工厂招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏苏州

五指山招指挥/司索工、塔吊司机

招聘桥吊、门座、塔吊、龙门吊司机。要求年龄在53周岁以内，持有Q2证件，具有船厂经验者优先考虑。薪资福利方面，具体岗位薪资面议，缴纳五险一金，另有工龄奖、节假日补贴、节日福利、生日礼品、员工公寓（配备全套家具、家电、独立卫浴）、餐补、免费岛内班车、免费周末大连班车等。提供世界500强企业管理平台、完善的内部晋升体系、完善的培训体系以及朝气蓬勃的企业文化。工作地址为辽宁省大连市长兴岛经济区兴港路315号-恒力重工产业园。

招聘桥吊、门座、塔吊、龙门吊司机。要求年龄在53周岁以内，持有Q2证件，具有船厂经验者优先考虑。薪资福利方面，具体岗位薪资面议，缴纳五险一金，另有工龄奖、节假日补贴、节日福利、生日礼品、员工公寓（配备全套家具、家电、独立卫浴）、餐补、免费岛内班车、免费周末大连班车等。提供世界500强企业管理平台、完善的内部晋升体系、完善的培训体系以及朝气蓬勃的企业文化。工作地址为辽宁省大连市长兴岛经济区兴港路315号-恒力重工产业园。有意者请电话联系。

苏州市虎丘区招塔吊司机

本人塔吊司机，性格开朗好相处，在杭州湾新工地，现找指挥做搭档。工资月发，55十20，工地有宿舍，愿意一起干的联系我，最近两天上人。

您好 苏州市张家港市 1．招聘汽车吊，吊车司机。现开25吨包月。 2.吊车的司机. 年龄25—-48岁之间，有三年以上工作经验，能吃苦耐劳，能长期 要求:包月散活都能干。 工资面议。能长期，短期勿扰。

苏州市吴中区招指挥/司索工

岗位职责： 1、协助生产部经理推进各项生产任务，确保完成公司设定的生产指标与绩效目标 2、负责组织生产相关的各类工作会议，统筹协调各小组人员配置与生产排程安排 3、监督员工严格执行工艺规范，指导员工按工艺文件要求进行标准化操作 4、开展新员工技能实操培训，组织实施部门内部员工的绩效评估工作 5、落实公司制定的各项质量管控目标，保障生产过程符合质量标准 6、负责生产现场“5S”管理工作的执行与持续改进 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上车间管理实际工作经验，具有无尘室管理经历者优先考虑； 2、化学类或相近工科专业背景； 3、熟悉铝合金阳极氧化、金属电镀及其他表面处理工艺，具备洁净包装等生产实践经验； 4、接受过生产管理、管理学原理、管理能力提升、项目管理及产品技术等相关培训； 5、熟练掌握生产管理与车间运作知识，具备扎实的表面处理加工专业技术能力； 6、具备基础计算机操作能力； 7、了解本行业及相关领域的生产工艺流程与作业特点

现招行车工一名，三班倒每月二十个班每班十二小时，产量工资八千左右有意者联系男女不限。

工作内容，车间管道吊运。工价30元/小时。每天工作时间10~12小时。

南通开发区招一司机一指挥，年龄限制男55女50，工资司机7000指挥5500加班都是20，电话

1.组织落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，全面负责车间生产质量与日常管理，保障生产计划按时完成，持续提升产品质量水平； 2.制定生产管理标准，涵盖资源配置（人力、设备、生产环境）、原材料准备、技术支持、工艺执行到产品产出全过程，确保各环节有序衔接与高效运行； 3.推行质量三检机制（自检、互检、专检），积极配合质量检验人员工作，监督作业指导书与操作规程的有效执行，严控车间质量关口；协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，落实不合格品隔离措施，健全生产工序质量记录体系； 4.落实生产现场文明生产管理，保持作业环境整洁有序；完成上级领导交办的其他工作任务。

【急聘】轧钢行业技术人才 ‌招聘行车工1名‌ 要求：持行车证（Q2），从事轧钢行业行车工5年以上工作经验 年龄＜42岁 综合薪资8000-11000元/月，包吃住 工作稳定，待遇优厚！有意者速联：朱女士：（电话/）

常州市溧阳市招指挥/司索工

1. 负责生产订单的处理，确保各项信息准确无误； 2. 实时跟进生产进度，动态更新任务状态； 3. 统筹管理生产环节相关文件，保障资料完整且便于追溯查询； 4. 与供应链及生产团队保持高效协作，持续推动流程优化。 有意者欢迎联系，期待你的加入！