
生产主管
8千-1.1万/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,及时应对并解决各类生产异常问题。
2. 监督生产现场人员的工作纪律与出勤状况,落实7S管理要求。
3. 依据标准产能监控产线效率,快速响应异常情况,并组织产线员工的技能培训。
4. 管理产线物料的出入库数量及损耗情况,规范物料区域的账目管理、整理整顿及相关标识工作。
岗位要求:
1. 大专学历,具备两年以上电子制造企业相关工作经验。
2. 具备良好的协调管控能力、组织推动能力以及质量意识。
3. 熟悉电子产品的生产工艺流程、物料控制、产线异常处理及团队管理。
4. 工作积极主动,责任心强,拥有优秀的沟通协调、组织能力和团队协作精神,能进行异常分析并实施应急处置。
5. 有新能源行业从业经历者优先考虑
生产组长/拉长聚酯薄膜造粒班组长
7千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年高中班组长
招聘要求:
1、年龄在45周岁以下,具备高中或以上学历,身体健康,工作认真负责。
2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验,掌握回收造粒的工艺原理及操作关键,熟悉艾瑞码配套设备,具备扎实的现场生产管理能力。
3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历,且理论知识扎实、实操经验丰富,学历条件可适当放宽。
操作组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责班组日常排产,依据机加工计划及交货期合理分配工件与人员;完工及时送检,减少待料、堆积、返工。
2. 协助制定不同类型产品的去毛刺作业规范,明确飞边、毛刺、锐边、倒角要求;监督员工按规范执行,预防毛刺残留、过切、碰伤、划痕;对接质检组织不良品返工,分析毛刺产生原因并反馈前道机加工工序优化。
3. 负责班组人员安排;组织新员工、临时工实操培训与作业手法培训;做好纪律管理,提升班组效率、稳定质量。
生技班长
1-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责生技日常工作的安排与执行,确保生产流程顺畅运行;
2. 及时处理设备故障,保障生产线的正常运转;
3. 应对设备突发状况,快速响应并有效解决,减少停机时间;
4. 参与新设备的移转接收工作,确保设备顺利投入使用并达到预期效果。
【岗位要求】
1. 具备3年以上自动化非标设备维修经验,熟悉设备运作原理及维护流程;
2. 有3年以上人员管理经验,能够带领团队完成生产技术支持任务;
3. 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能独立处理突发情况;
4. 有较强的责任心和抗压能力,适应高强度工作环境。
光伏组件生产主管
8-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,分析原因并制定相应的改善措施;
定期组织操作人员开展技能培训、规章制度学习及6S管理相关内容的宣导与落实;
落实责任区域内人员管理及6S执行情况的监督与管控;
交接班时核对现场设备运行状态、在制品数量、工器具清点,并完成相关账目确认工作;
实时掌握产线运行状况,及时发现、处理并上报各类异常问题,涵盖安全、质量、流程顺畅及纪律等方面;
当班期间处理设备异常、辅料使用等现场直观数据问题,发现问题迅速反馈并推动解决,保障生产连续性;
在确保产线稳定运行的同时,准确记录在线运行数据,为后续优化提供依据;
按时完成上级交办的各项临时性工作任务。
岗位要求:
学历要求初中及以上;
具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint);
有制造现场管理经验,具备良好的组织、协调与沟通能力;
能适应倒班安排,积极进取,抗压能力强,执行力强且工作态度严谨;
能够指导任务的分解与整合,优化作业流程,协助现场实现账物相符。
制造班长(注塑)
1-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年大专七大浪费5S
【岗位职责】
1. 宣贯公司的政策方针和目标。
2. 组织、策划本车间工作的分解落实。
3. 负责新员工考核及离职员工的工作交接安排,以及人力资源的储备。
4. 培训与激励下属,控制运行成本。
5. 制定、管理与本车间相关的经营目标、规则、预算、计划,并进行跟踪、统计和分析。
6. 维护公司纪律,确保公司资产与文件的正确使用、维护与保持。
7. 负责本车间数据及工作记录的管理,确保有可追溯的工作记录(纸质、电子档等)。
8. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历。
2. 3-5年车间班长经验,具备台资、日资工作经历优先。
3. 熟练使用Office办公软件。
4. 具备良好的人际关系,能以身作则,起表率作用和模范带头作用。
硅溶胶铸造班组长师傅
7千-1万/月
生产管理3-5年学历不限铁钢铜铝金属型铸造
岗位职责:
1.负责硅溶胶铸造工艺的班组管理工作,保障生产流程顺畅运行
2.指导并监督团队成员作业,确保产品品质与生产效率达标
3.参与编制及改进硅溶胶铸造操作规范,持续提升工艺技术水平
任职要求:
1.具备优秀的团队管理能力,能有效统筹和协调组员工作任务
2.熟悉硅溶胶铸造工艺流程,具备独立处理生产中技术问题的能力
3.有较强的责任意识和工作主动性,能适应现场生产环境要求
工地小工/杂工1-2人日结
张家港市区招聘一名小工,每天工作八小时,工作内容为十来活,要求会使用电锤。薪资为240元一天,人走账清。
门窗制作餐补社保包住月结
吴江南玻玻璃优质高薪企业,下午13:30面试12:30接人招聘条件:22-48周岁,工资发放:工资小组计件制,每天保底200-220。多劳多得,面试可以看车间,综合月工资6000–8000。交保险不扣保险(活好干,非常轻松)。满7天,每周预支1000,一个月内体检单可以用(吴江开发区体检中心或富嘉骨科),有体检单可以直接安排宿舍福利待遇:其他:员工宿舍、餐补、节假日福利、高温补贴等餐补6.6元/天,食堂每日定时提供餐食,内部员工收费实惠。住宿2人间(独立卫浴),均摊后每人63.4元/月,水电费均摊。提供招商银行卡发放工资每月10号发工资门店:打卡15天400联系电话:
力工1-2人
招聘推沙子人员2名,将沙子从一楼推到三楼。薪资为20元一吨,总量约30吨,每人预计收入300元左右。要求干活利索,拒绝技术不熟练者。有意者请尽快到枫景苑安之泰门店集合报名。
保姆月结
【服务类型】钟点工【服务地址】徐州,泉山区,奎园小区【服务时间】上午9----12【服务内容】做饭(老年人),清淡,打扫卫生【要求阿姨】年龄50岁以内,有经验,有耐心,好沟通【薪资待遇】1900/单休【电话】
游戏主播
3-6千/月
游戏主播免费培训有提成20人以上周结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责游戏直播内容策划与执行,保持高频率、高质量的直播输出
2.与粉丝互动交流,提升直播间人气、活跃度及用户粘性
3. 参与平台活动、赛事解说或联动直播,拓展个人影响力与账号价值
4.配合运营团队完成短视频剪辑、内容推广及社群维护等工作
5. 遵守平台规范与直播礼仪,维护良好主播形象与职业素养
任职要求:
1.热爱游戏,熟悉主流竞技类/休闲类游戏,具备较强的游戏理解与表达能力
2. 形象端正,语言表达清晰流畅,具备镜头表现力与临场应变能力
3. 具备基础设备操作能力(如OBS、音频调试、灯光布置等)
4.有直播经验者优先,无经验但潜力突出者亦可培养
5.责任心强,具备良好的沟通协作意识与持续学习意愿
生产班组长(槽孔、3D成型车间)
6-8千/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责槽孔、3D成型车间的日常生产管理与工作协调;
2. 负责车间设备的操作监控与维护,确保机器正常运行及高效产出;
3. 负责班组团队的管理与建设,提升团队协作效率与执行力;
4. 监督生产流程,确保产品质量符合标准。
任职要求:
1. 熟悉相关生产设备原理及操作,具备快速上手能力;
2. 具备良好的团队管理意识与协调能力;
3. 责任心强,能适应车间工作环境。
生产技术÷
6千-1万/月
SMT组长生产组长包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产设备管理
知识城电子厂
特殊岗位,到厂面试,上升空间大
组长技术员面试先发简历
生产组长多名(同工同酬,需做过DIP插件、TEST测试,SMT组长带线经验,月入6K-10K)
技术员多名(同工同酬,有做过波峰焊技术员经验,PE技术员经验,TE技术员经验,AOI技术员经验,自动化技术员经验,要有相关工作经验,月入6K-10K)
维修员1名(23-25元/小时,需懂电路板外观或者功能维修)
设备保养(21元/小时,可接受无经验学习)
品质QC2人(21-23元/小时,做过相关电子厂PCBA品质经验优先)
仓管员2名(21元/小时,懂仓管操作系统,会电脑操作)
以上岗位一定要有相关电视机或者电子厂相关经验,薪资都是面试后人事定薪。
男女不限,18-40岁,以上岗位有相关经验的优先,包住提供吃(餐补每月300元),6-8人间,热水器、空调、洗衣机、空调车间,同工同酬劳务工人员。
下午1点半前到厂门口
生产组长/拉长包吃包住7000-9000
7-9千/月
生产管理生产组长包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职
1.25-40岁,男女不限
2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度
3. 监督生产计划执行,确保订单按时保质完成
4.协调处理生产过程中的异常问题
5.包吃包住
薪资待遇7000-9000
储备干部/技工/营销/高管总监
5千-2.5万/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结1-3年初中及以下全职兼职最好的选择福利待遇好团建活动发展空间大库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业包装/印刷新能源机械设备/机电/重工医疗器械/设备电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.应聘岗位不同工作薪资待遇不同,祥细信息可以微聊哦
生产组长
6-8千/月
生产组长包吃1-2人月结1-3年中专/中技团队管理物流仓储
工作内容:
生鲜仓日常生产统筹,负责仓库日常集货上架、复核、出库、退货,人员分工与排班
岗位要求:
1、大专以上学历(能力优秀可放宽),有仓库工作经验 ,现场6S管理经验,熟悉仓储全流程,
2、熟悉报表及单据。会基础电脑、Excel操作,会WMS优先,
3、良好的沟通协调能力,应变能力,能适应仓库现场高强度作业,抗压能力强
长白班电工装配学徒8000不要证
1.1-1.2万/月
装配电工包吃20人以上月结专业师傅新能源能看懂图纸
包吃住接受装配电工有基础学徒8000加熟手9000到12000
打磨工38/小时+长白班8小时/月休四天
30-40元/时
打磨包住保险1-2人月结全职可以预支工资,长白班住宿环境很好,洗澡间,空调,洗衣机,不需要资格证其他
18-45岁
熟练使用磨光机,气磨
每周日固定休息
可以预支工资
住宿环境很好,全是下铺
工作地:南通启东
管道安装二保焊电焊工厂焊工氩弧焊
南通市海门港燕达重工大量招聘人员,实行八小时工作制,提供食宿,并有班车接送。
大管工薪资为450-480元,另有赶工补贴50元一天。
二保焊工薪资为480元,要求3G和4G全通过,另有赶工补贴50元一天。
全氩焊工薪资为500元。
氩电焊工薪资为580元,另有全勤补贴1500元。
焊工需持有磁卡,不接受绿本。
赶工补贴和全勤奖需上满26天。
海工工厂打磨工 38/小时,长白班/可预支/免费住宿/福利餐厅有餐补
9千-1.2万/月
打磨包住餐补11-20人月结全职机械仪器
江苏启动机械厂打磨工员工
年龄:18-45 岁,有海工行业打磨经验
工作内容:工件除锈打磨,焊缝焊后打磨。
任职资格:无案底记录(包括酒驾)
熟练使用磨光机,气磨,之前干过焊缝修磨优先。
不需要资格证,稳定性格,不矫情。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专医疗器械/设备生物制药机械设备/机电/重工
压力容器,不锈钢储罐制作,高压氧舱生产管理,人员管理!懂车间管理5s管理,车间整洁整理,人员出差出勤安排,对接销售部,管理工程部人员工作每日汇报,安排工作内容!
常州新北区数控折弯工一名,要求工作三到五年。八小时单休。加班另算
7-8千/月
数控保险社保1-2人月结全职操机调机精密零部件加工金属制品业
数控折弯工一名,要求工作三到五年。八小时单休。加班另算
生产管理储备(机械、电气方向,可接应届)
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
生产一线管培生:
1.班组基层管理:开展生产全流程轮岗实践。
深入车间掌握生产工艺、设备工装操作与质量控制要点,涵盖装配线、仓储物流等环节。
参与生产计划排程与物料调配,统筹协调人员、设备、物料资源以提升生产效能。
2.质量与效率管控:监督工艺标准执行,及时处理现场质量异常。
推行5S管理与精益生产项目,通过分析生产指标(如交验合格率、工时利用率)制定优化措施。
3.跨部门协作管理:联动采购、技术、品质等部门保障交付进度,规划出货节奏与物流方案。
参与新产品导入过程,熟悉供应链各环节协同运作模式。
(钣金冲压储备,电控组装储备,接受机械、数控、电气自动化、IE工业工程专业应届生)
苏州-氩弧焊(持证,44元/小时),长白班,不体检,长期活
1.4-1.5万/月
氩弧焊焊接包住包吃6-10人月结长白班无前科能看懂图纸持证焊工证技术好专业师傅吃苦耐劳
优势:1.长白班 2.有吃住 3.不体检 4.长期有活 5.员工,20-50岁
氩弧焊:44元/小时,识三维图、拉焊、不锈钢钣金拼接、板厚1.5
面试:1.三维图纸、方管焊接,厚度1.5 2.面试50-100公分,拉焊
作息时间:长白班为主,,
生产制造课长
1.5-2.5万/月
生产组长/拉长10年以上本科生产计划管理安全管理成本管理ISO9001英语4级日语N2机械电气相关专业
【工作职责】
全面主导制造课生产运营全流程运作,承接公司及制造部战略部署与经营指标,确保生产活动高效、平稳、安全推进;运用精益管理方法,达成交付准时、成本控制、品质提升、安全生产零事故目标;推动团队发展与内部体系优化,整合内外资源,实现部门年度经营任务。
1、生产与质量管控
依据预算、订单及库存情况制定月度生产排程,合理调配人力与设备资源实现均衡化生产;跟踪交付进度,处理在制、库存及异常问题;统筹设备维护保养,提升设备运行效率,规划设备增补方案;控制制造费用与耗材使用,推行作业标准化,应对质量反馈与不良改善,实施预防性改进措施。
2、精益与降本增效
分解成本压降目标,推动工艺流程、物料使用及管理费用优化项目;开展精益理念培训,应用数字化系统与精益工具提升效率;汇总改善成果并定期汇报执行情况。
3、EHS 规范管理
贯彻执行安全、消防、职业健康及环保相关法规,落实各级安全责任机制,持续开展现场巡查,消除安全隐患,确保合规、绿色、安全运行。
4、团队与日常运营
建立完善部门管理制度与操作规范,组织员工培训、绩效考核与人才梯队培养;负责部门预算编制与执行分析,落实上级交办事项;联动各协作单位,保障生产流程顺畅运转。
【任职资格】
1、本科及以上学历,机械或电气类相关专业;
2、8年制造业从业经历,具备5年以上生产管理岗位经验,有日资企业背景者优先考虑;
3、日语N2或英语四级以上水平,具备外文办公能力;熟练操作Office办公软件;
4、掌握精益生产与质量管理方法,擅长生产计划协调与团队组织管理;
5、具备良好领导力、沟通协调能力、问题解决能力与决策判断力;
6、具有成本管控意识,安全观念牢固,责任心强,能适应高强度工作节奏。
线长(化妆品生产)
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
生产拉长/组长
*美妆(彩妆类)工厂经验优先薪资可议欢迎投递
工作内容:
(1)负责生产计划的编制与落实,明确产量目标,选用适宜的生产工艺,合理安排人员班次及作息时间。
(2)监督生产环节的质量控制,确保产品达到企业质量规范,涵盖对尺寸、色泽、外观等方面的检验,并对不达标品进行标识与处置。
(3)统筹生产线人员管理,包括任务分配、新员工带教、协调内部矛盾,以及处理考勤异常如请假、迟到等情况。
(4)保障生产设备正常运转,定期巡查设备状况,组织实施清洁保养,并及时应对设备突发故障。
(5)落实安全生产管理,制定并推行安全操作规程,开展员工安全培训,妥善处理各类安全事件。
任职要求:
(1)中专及以上学历。
(2)具备化妆品或快速消费品工厂工作经验者优先,熟悉生产作业流程。
(3)具有较强的组织协调能力、沟通技巧及现场问题应对能力。
丰县厂区机加工班长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产设备管理精益生产生产计划与物料控制生产质量管理
1. 机械制造专业,中专及以上学历;
2. 3年以上从事生产制造工作经验,会调机、会手工编程,对数控车床或加工中心有实操经验;
3. 掌握相关产品生产知识,了解生产动态和生产管理知识;具有与作业人员沟通协调的能力;严格控制生产进度,确保产成品质量和作业效率;
4. 本岗位作为机加工车间储备干部(车间主任助理、机加工班长等)招聘,欢迎有管理能力的候选人投递简历;
5. 工作地点:丰县经发开发区张五楼附近;
6. 入职稳定当月可以缴纳五险;
7. 本职位有中夜班,需要跟班生产。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供电气车间运行班长招聘在线招聘信息,主要招聘江苏生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。