有丰富的实木整装工作经验，主要负责工厂生产技术管理，看得懂图纸，能计算料单，协调工人工作分工，把控好成本。

1. 领导和管理生产团队，确保生产目标的实现。 2. 监控生产流程，保证产品符合质量。 3. 适应两班倒。

岗位职责： 1. 负责钢结构、非标设备的铆接、装配与校正工作 2. 按图纸和技术要求完成钣金下料、折弯、成型及焊接前组对 3. 配合焊工完成关键部件的定位与固定，确保尺寸精度和形位公差 4. 熟悉激光切割、折弯机等设备进行金属板材加工 5. 参与现场安装指导及工艺问题反馈，持续优化铆焊作业流程 任职要求： 1. 具备铆工/钣金工相关工作经验，熟悉铆焊工艺流程 2. 能识读机械图纸，掌握放样、划线、定位等基本技能 3. 熟练操作常用铆焊辅助工具及设备，安全意识强 4. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和现场应变能力 5. 持有特种作业操作证（如金属焊接与热切割作业证）者优先

【岗位职责】 1. 协助车间日常运营管理，确保生产流程顺畅 2. 监督并指导团队成员完成生产任务，提升工作效率 3. 及时反馈生产过程中存在的问题并推动改进 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效传达工作要求 2. 有较强的责任心和执行力，能按时完成上级安排的任务 3. 具备团队合作精神，能够带领团队高效协作

服装精益生产，全自动流水槽，单件流水线jit组长，懂IE工序工时及排产优先，待遇面议职位招聘1人

岗位职责: 1. 监督并统筹生产线的日常运作 2. 保障生产流程高效有序进行 3. 及时处理生产环节中的异常情况，确保产品品质 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推动团队协作 2. 具备快速响应和解决现场问题的能力 3. 掌握持续优化生产工艺的方法，致力于提升作业质量

有责任心，能吃苦耐劳，愿意配合工作安排 岗位职责： 工厂为印刷类企业，现场可能存在刺激性气味。工作时间实行长白班，每日8:00-17:00，每周双休。 1.负责生产团队的培训及日常管理工作； 2.编制生产部门人员培养方案，并推动执行； 3.开展生产工作的绩效考核与评估，及时识别并处理运行中的问题； 4.配合厂务相关部门完成交办的各项事务。 任职要求： 1.年龄约30岁，大专或以上学历，专业不限； 2.具备生产领域相关工作经验，了解储备干部运作模式； 3.拥有良好的组织协调与沟通交流能力； 4.具备积极的团队协作意识和较强的责任感。

岗位职责 1.生产计划与执行 -根据车间制定的生产计划，科学安排班组人员配置，落实每日生产任务，确保订单按期交付。 -跟踪生产进度，监控产量完成情况，及时应对生产积压，协调物料、设备等资源保障流程顺畅。 2.质量管理与控制 -严格遵循工艺规范和质量标准，指导员工依据图纸及作业文件进行操作，保证线束产品满足客户要求。 -组织实施首件确认、过程巡检及成品验收，对不合格品进行记录、分析并推动整改，确保不良率处于可控水平。 3.人员管理与培训 -负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督，维持团队稳定运行。 -开展新员工岗位技能培训，提升多技能员工比例，并定期组织安全与质量意识培训活动。 4.设备与现场管理 -监督设备日常点检、维护保养及基础故障处理（如端子机、裁线机调试），保障设备稳定运转。 -推行5S管理要求，保持作业区域整洁有序，监督工具、物料定置存放及废弃物分类处置。 5.成本与安全管控 -汇总生产损耗数据（如线材、端子等），优化材料使用效率，减少资源浪费。 -落实安全生产制度，识别潜在风险，处理突发状况，保障人员与设备安全。 6.跨部门协作 -与品质、工程、仓储等部门保持沟通，反馈生产异常信息，提出工艺优化建议，促进问题有效闭环。 任职要求： 1、高中/中专学历以上，至少有2年以上线束企业管理经验，团队人数40-60人 2、工作认真负责，沟通能力强，能够与不同层级做有效沟通 3、管理文明有序，条理清楚

无锡市新吴区招腻子/大白/墙漆

盐城市滨海县招工地小工/杂工

苏州市招外墙漆/真石漆

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

无锡市江阴市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量要点 4.及时发现并协调解决产线异常问题，配合工程、品质部门推进改善措施 5.落实5S现场管理，维护安全、整洁、有序的生产环境 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与工艺理解力，能看懂作业指导书及简单BOMn3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4. 能适应倒班安排，执行力强，抗压能力好 5. 有精益生产、QC小组或班组长培训经历者优先

带线生产，安排临时工工作，打包发货。懂得维修电子产品的优先

岗位描述 入职先在各产线轮岗实操学习，熟悉全生产工序、作业流程、产品标准、常见不良、设备基础操作，掌握班组生产运作模式。 轮岗期学习人员安排、产线排产、产能管控、现场 5S、安全管理、班组异常处理。 轮岗考核通过后，晋升生产组长；后续根据能力成长，晋升生产主管，负责班组 / 车间管理：人员调度、产量达成、品质管控、安全生产、现场改善。 跟进生产任务落地，处理产线突发异常（物料短缺、设备故障、品质不良），对接工程、品质、PMC 部门协同解决问题。 落实车间安全规范，培训一线员工，管控生产损耗，推进现场 5S 管理，完成上级下达生产指标。 任职要求 大专及以上学历，机电、自动化、电子、机械等工科优先；有工厂现场管理经验可放宽学历。 能接受产线轮岗学习，愿意扎根车间，吃苦耐劳，适应车间上班节奏。 具备良好沟通协调能力，有现场问题处理能力，有团队管理意识。 较强执行力，数据观念，看得懂生产报表；做事细心，重视生产安全与产品质量。 应届生 / 工厂一线优秀员工，想往管理方向发展，均可培养。 薪资待遇 轮岗培训期带薪，阶梯式薪资；晋升组长、主管后薪资上调 + 绩效奖金 完善内部晋升通道：储备干部 → 生产组长 → 生产主管 → 生产经理 缴纳社保，包吃住 / 餐补，节日福利，年度评优，技能培训 车间安全防护齐全，管理团队带教，手把手培养现场管理能力 工作时间 按工厂生产班次（两班倒 / 长白班以实际厂区为准），加班按劳动法核算加班费

扬州电子厂新产线直招产线组长20人 年龄：23–45周岁 要求：有电子无尘车间管理经验优先，懂ESD、5S、良率管控，会看生产报表，能适应两班倒，有光学模组、电子纸、精密切割经验优先 工作：班组人员排班考勤、产能跟进、现场品质、安全管理，处理产线异常，员工培训 薪资：首月保底6000+绩效，综合7000–9500/月 福利：厂吃厂住，免费食宿，宿舍配套齐全 面试：先微信视频/电话初试，合适再到厂！

好消息 免费厂吃厂住 保底6000+绩效 新产线直招有经验班组长 管理班组长 20名】 年龄：23-45周岁 岗位职责 1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理 2. 跟进生产计划，管控产能、良率，保障进度达成 3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范 4. 及时处理物料、设备、品质异常，做好员工培训、纪律管理与诉求反馈 任职要求 1. 精密电子无尘车间管理经验优先，熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳 2. 了解ESD、洁净管控，看得懂生产报表，会管控良率、UPPH 3. 沟通协调能力强，能抗压，适应两班倒，熟悉现场稽核、品质考核规则 薪资：首月包底6000+绩效综合工资7000-9500元/月（底薪+绩效） 福利：包吃包住，厂区食宿，宿舍配套齐全 工作地址：扬州电子厂

主要做龙门加工焊接件，3年以上工作经验，每天工作10.5小时，包吃住交五险，工资综合1.35万左右，水货，倒江湖勿扰

岗位职责： 1、主导锻造及机加工产线的技术发展规划，推进工艺方案改进与生产流程的标准化管理； 2、全面负责现场重大技术问题的处理，涵盖模具失效诊断、设备精度校准及关键尺寸异常应对； 3、牵头新产品试制过程中的技术攻坚，组织工装夹具设计方案的评审与优化； 4、构建并持续完善工艺技术文档系统，编制标准化作业指导文件，推动数字化制造与精益生产有效落地； 5、整合跨部门资源，对接客户技术需求，确保项目按时交付及批量生产效率稳步提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、材料成型或相关专业背景，8年以上锻造/机加领域技术经验，其中至少3年技术团队管理经历； 2、熟练掌握自由锻、模锻工艺及齿轮类零件数控车削加工技术，了解齿轮热处理与表面处理工艺； 3、具备出色的团队管理能力与复杂问题分析解决能力； 4、熟悉IATF16949质量管理体系要求。

岗位职责： 1. 根据机械图纸独立完成数控车床编程、调试及加工任务，确保零件精度与工艺要求相符 2. 负责设备日常点检、维护与简单故障处理，保障生产连续性与安全性 3. 严格执行工艺规程和质量检验标准，配合质检完成首件及过程检验 4. 按计划完成生产任务，及时反馈异常情况并提出合理化改进建议 5. 遵守车间6S管理规范及安全生产制度，服从班组工作安排 任职要求： 1. 具备3年以上CNC数控车床操作经验，熟悉哈斯/广数/三菱等主流系统操作 2. 能熟练识读机械图纸，掌握公差配合、形位公差等基础知识 3. 具备基本手工刃磨及刀具选型能力，了解常用金属材料切削特性 4. 工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 5. 学历不限，持有数控车工职业资格证书者优先

招聘：叉车工薪资：6000-7000元岗位职责：1.负责叉车日常点检、日常维修清洁保养工作； 2.负责危险品仓库的日常管理； 3.负责执行成品发货流程，确保成品发货按规范操作顺利进行；4.负责原材料、成品的入库、在库和出库管理； 5.负责原材料、成品出入帐目准确，库存准确性的管理； 6.负责仓库帐、物、卡一致； 7.负责执行公司关于仓库管理的各项规章制度； 岗位要求：1.年龄18-50周岁，，初中及以上学历； 2.叉车证（市场监督管理局颁发），持有叉车证，熟练驾驶叉车；3.可以接受加班、倒班，吃苦耐劳。福利待遇：1.综合工资：6400-7000元/月2.福利待遇：包吃包住(水电平摊）、高温津贴、夜班津贴、节日福利、生日福利、免费健康体检、年终奖金。工作时间：12小时，两班倒，月休4天。福利：工作餐/带薪年假/年终奖/免费培训/有晋升空间/节日礼物/定期体检/高温津贴/夜班津贴

日结气保焊 工价38 长白班 没有夜班 焊变压器外壳，厂址在张家港乐余

普工，叉车工都要大量要人，只要做就要，不挑人面试工人十二点半到厂门口，《宝适汽配》岗位需求：操作工，52岁以内，必须会写字叉车工，要有叉车证，每月有50-600元绩效奖，每月全勤奖100元，夜班补贴：41元/班，超产奖和其他奖金由车间通知为准白班两顿免费工作餐，公司车间一年四季26度恒温上班时间：，主要生产组装汽车内饰配件，遮阳天窗，遮阳窗帘工时结算周期：每月23━次月22，每月5号发工资，注意：❶每月，❷，，需要提前三天申请离职，办理离手职续❸可提供宿舍，十二点半到厂门口，电话苏州

公司依托上市公司（GDTC）强大的市场客户资源、原材料及铸件锻压件全品类研发与生产集群优势，全产业链发展的业务模式，待遇优厚，期待你的加入。 免费提供工作餐和住宿。 任职要求： 1、数控车工：1名，40岁以下，具有1年以上数控车床或2年普车加工经验，无长夜班计时10小时工作制，综合工资8500～10000。此岗位为小数控立车直径800MM 2. 数控车学徒工：1名，25岁以下，有3个月以上普车或数控车操作经验者优先，无长夜班，综合计时制，30左右/工时

岗位职责： 1. 生产计划与执行：重点在于保障生产任务按时、按量、按质完成。需将整体生产计划细化至各岗位，实时监控生产进展，统筹协调物料供应、设备运行等资源，确保产线高效运转。 2. 质量与成本控制：对产品品质及原材料使用成本负责。包括监督员工依照标准作业流程操作，及时处理质量异常，并有效控制物料浪费与损耗。 3. 现场与人员管理：落实生产现场的5S/7S规范，维护作业环境整洁与安全。同时负责员工出勤管理、行为规范、技能培训及日常事务管理。 4. 沟通与协调：承担上下沟通与跨部门协作职责，准确传递指令信息，反馈现场问题，并与质量、工程等相关单位保持良好协同。 5. 数据与报表：负责收集、整理和录入生产相关数据，如产量统计、品质状况、人员考勤等信息，并完成相应报表记录工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业背景为管理类、电子类、机械类等相关方向优先。 2. 具备2-3年制造业或生产一线工作经验，有伺服驱动、变频装置、控制柜、动力柜等相关行业经验者更佳。 3. 拥有较强的团队领导力、沟通协调能力与组织规划能力，能够带领班组达成既定目标。 4. 熟悉制造流程，掌握质量管理工具（如QC七大手法）及现场管理方法（如5S/7S）。 5. 熟练使用Office办公软件（如Excel），了解MES系统操作。 6. 工作责任心强，抗压能力好，能适应生产现场管理节奏，具备快速发现并解决异常问题的能力。 7. 根据生产需要配合加班安排

【岗位职责】 1. 基于LDI曝光机、压膜机等自动化设备生产全链路管理，制定可落地的排产计划、主持日常生产调度例会，动态统筹人、机、料资源匹配，锁定交付节点保障生产进度； 2. 搭建员工技能培训体系，落地绩效考核机制，驱动团队专业能力提升，保障生产作业标准化执行； 3. 负责来料检验，组装过程检验，整机品质把控，联动技术部门制定设备生产各环节SOP，完善品质体系； 【岗位要求】 1. 具备3年以上自动化/非标设备行业生产管理经验，熟悉机械机构、电气装配，设备调试全流程及行业质量标准，懂高精密设备组装及大理石平台； 2. 熟练使用Office办公软件，具备数据化管理能力，能搭建生产过程、品质体系； 3. 优秀的领导组织、跨部门沟通与问题解决能力，必须动手能力强，具备吃苦耐劳的精神； 4. 大专及以上学历，机械工程、自动化等相关专业优先

3C设备Plc配盘接线装配电工，有Io点，有空的可以联系

中专以上学历，有过非标自动化设备装配调试工作经验，会使用钳工工具，会看机械图纸，工价30～32，长白班，缴纳社保，大公司，福利待遇佳

具备自动化设备经验，3C优先，有电工证。能看懂电路图，职位不匹配者勿扰。