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厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责激光设备的安装、调试和校验工作,确保设备性能符合技术标准要求。 2. 对设备调试过程中遇到的问题进行分析,找出问题所在并协助解决。 3. 负责设备的日常维护和保养,确保设备处于良好运行状态。 4. 负责对安装人员、维保修理人员进行技术指导与培训。 【岗位要求】 年龄25-40岁,专科以上学历,有激光设备调试和管理经验优先。 【福利待遇】 长白班八小时,上六休一,月薪8-12K,缴纳五险,有工作餐。
厂长/主管5-10年大专固体饮料有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责Job Description】: 1. 安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,杜绝安全事故发生。 2. 生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解月度、周度及每日生产任务,确保计划科学合理。 3. 实时跟踪生产进展,协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。 4. 质量与安全管控:严格执行国家食品安全生产法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品符合国家和行业规定。 5. 6S管理:落实生产车间6S管理制度,维持现场整洁有序,持续达到公司设定的6S执行标准。 6. 人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全制度,同步生产运营信息。 7. 成本与设备管理:管控生产环节中的各类消耗,包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别效率瓶颈,提出优化措施并推动实施。 【任职要求Job requirements】: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验; 3. 具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的工艺流程、配方开发及品质控制要点; 4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量; 5. 掌握固体饮料生产设备的工作原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断并解决设备异常的能力; 6. 具备较强的计划统筹、指导执行、决策判断及团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有团队协作精神; 7. 熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力; 8. 服务意识强,工作积极耐心,具备进取心和良好的抗压能力。 薪酬福利: 1、福利方面: (1)可享内部优惠价购买公司产品,免费品尝公司优质饮品; (2)节日及生日关怀:生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等; 2、团队建设 (1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等; 3、员工学习与成长: (1)提供清晰晋升路径,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式; (2)广禧学院:通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力; 4、五险一金: (1)依法缴纳所在地五险一金。
工艺主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专焊接工艺冲压新品导入(NPI)工艺改良
一、岗位职责1. 工艺体系管理 负责冲压、焊接(激光焊/电阻焊)、研磨、抛光、清洗等关键工序的工艺规范制定、持续优化与标准化工作。 主导SOP、PFMEA、控制计划等工艺文件的编制与迭代,保障生产过程符合质量体系要求。 2. 制程问题攻关 针对现场重大工艺异常(如冲压变形、焊接虚焊或爆焊、表面划伤、清洗残留等)进行根因分析并推动闭环整改。 牵头良率提升专项,降低制程报废,实现质量成本控制目标。 3. 新工艺开发与导入 承担新产品工艺开发任务,完成工艺可行性分析、设备选型及试产阶段验证工作。 推进焊接强度提升、冲压效率优化、表面处理技术升级等工艺创新项目落地。 4. 跨部门协同 联合生产、质量、设备等部门优化工艺参数,提高产品直通率(FPY)。 配合客户审核及品质异常整改(如8D报告),提供专业的工艺技术支持与分析依据。 5. 团队建设 指导并培养工艺技术员团队,强化现场工艺执行能力与问题诊断水平。 二、任职要求 1. 硬性条件 大专及以上学历,机械、材料、模具、焊接等相关专业背景。 5年以上精密五金件或汽车零部件制造领域工艺工作经验,具备至少3年团队管理经历。 熟练掌握冲压、焊接(必备)、表面处理(研磨/抛光/清洗)中两项以上核心工艺,有锂电池结构件经验者优先考虑。 2. 核心能力 熟悉DOE、SPC、鱼骨图等工艺改善工具,可独立设计并实施工艺试验。 能运用AutoCAD/UG/SolidWorks等工程软件开展工装夹具评审工作。 了解IATF16949质量管理体系,具有APQP/PPAP项目实践经验。 3. 软性素质 具备出色的问题解决能力和抗压能力,适应高强度生产环境节奏。 拥有良好的跨部门沟通协调能力,能够有效输出并推动技术方案落地。
生产主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理现场管理质量管理ISO9001
1、配合制造部经理完成员工考勤、加班及奖惩情况的统计与记录; 2、协助制造部经理开展日常生产管理,执行生产排班安排,监管各生产线运作,确保生产任务顺利完成,提升产能水平; 3、协助线长收集生产过程数据,分析各产线作业状况,识别并消除作业浪费,推动效率提升; 4、按上级要求编制生产指令及相关报表,包括生产、质量、资材等,并及时跟进上报; 5、协助制造部经理推进订单尾数清理工作; 6、协助制造部经理实施成品抽样检验,配合线长完成成品入库流程; 7、协助制造部经理应对和处理各类生产异常问题; 8、为一线员工提供后勤支持,保障物料、文件、工具、耗材及周转设备的及时供应; 9、确保产线各岗位人员实操技能达到标准要求; 10、协助制造部经理进行现场物料管控,参与定期及月末盘点,完成月度生产数据统计报表; 11、组织召开生产例会,整理会议纪要并跟踪落实会议决议执行情况。
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责工厂文件、记录的建立、修订和归口管理,督促相关部门做好文件档案的管理工作; 2. 负责工厂迎接政府机关部门飞行审核、认证机构三方审核、客户审厂、供应商审核的迎审工作及不符合项组织整改; 3. 负责按照HACCP小组组长要求组织和开展工厂HACCP小组活动; 4. 负责生产许可证的换证、变更、新办等申报工作,提交申报文件资料,组织现场审核的陪审工作; 5. 负责策划体系管理工作(目标管理、内...
技术经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责设备箱体、机柜等钣金产品的图纸输出及技术文档编制。 2. 工艺设计与优化:制定钣金加工工艺(下料、折弯、焊接、喷涂等),优化设计以提高质量、降低成本。 3. 生产支持与问题解决:解决产品试制与量产中的技术问题,为生产、采购等部门提供技术支持。 4. 质量控制与项目管理:负责钣金件的质量把控,参与项目跟进,确保产品按时合格交付。 【岗位要求】 1. 学历经验:大专及以上学历,5-8年以上钣金经验,3年部门管理经验。 2. 专业技能:精通SolidWorks/CAD等软件,熟悉钣金全工序工艺及加工设备能力优先。 3. 核心能力:具备扎实的图纸输出和力学基础,能独立完成产品结构设计和工艺设计。 4. 综合素质:善于沟通和团队协作,责任心强,能有效分析并解决实际问题。
主管
1、负责、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。 2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标。 4、对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,与各部门协调沟通,及时解决生产中出现的问题; 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。 6、监控规范操作方法,实施现场5S管理,确保生产现场的安全和清洁。 7、负责周转仓的日常管理,确保所有物料准时、保质、保量、无误出仓。 8、负责车间管理、培训和培养等。 9、有相关管理经验,熟悉液压系统,中心出水系统工作原理,能熟悉使用办公软件。
厂长/主管3-5年硕士生物药QA质量体系管理CMC工艺开发
岗位职责: 1. 负责生物药新药项目CMC阶段的质量管理工作,保障项目符合申报合规要求; 2. 审核项目涉及的各类文件、记录及注册申报材料; 3. 与研发各职能部门协调对接,明确职责分工,推动跨部门高效协作; 4. 审查项目相关的异常事件、变更控制、偏差处理等质量活动,并开展年度质量回顾,建立CAPA体系; 5. 组织实施生物药领域质量管理相关的培训计划; 6. 开展实验室日常监督检查,确保实验环境与操作符合规范要求; 7. 持续完善和提升生物药相关质量管理体系; 8. 参与研发现场核查的组织工作,协助完成各类迎检资料的准备工作。 任职要求: 1、学历要求:硕士; 2、专业要求:制药工程、药学、生物学等相关专业; 3、工作技能:具备3年以上硕士工作经验,从事过生物药研发/生产或生物药QA相关工作; 4、软性素质:熟悉生物药相关法规要求,掌握新药研发流程; 5、语言技能:通过CET6及以上,具备良好的英语书面与口头沟通能力; 6、其他要求:具有新药国内外BLA申报经验者优先考虑。
打磨包住6-10人月结
启东机械厂:38元每小时,长白班,18-45周 海工业公件打磨 焊缝焊后打磨 熟练使用磨光机,气磨,不需要资格证 8-10个小时左右 福利餐厅,管住 综合薪资:1w左右 企业地址:江苏南通启东市
南京建邺区招外墙/滑板,外墙清洗
390-500元/天
外墙/滑板外墙清洗1-2人
南京市建邺区招外墙/滑板,外墙清洗
南京 建邺区 江东
10月31日 10:49拨打电话
江苏徐州订单增加需要两名封闭车合成焊工人员:地址西关产业园联系电话:
工厂焊工1-2人
订单增加需要两名封闭车合成焊工人员:地址西关产业园联系电话:
徐州
10月31日 10:48拨打电话
江苏南京工地招聘焊工一名。
焊工1-2人
南京工地招聘焊工一名。
南京
10月31日 10:48拨打电话
主管经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 全面负责驻厂期间的日常生产、运营及后勤管理,确保公司各项工作有序开展。 2. 协调处理与厂方各级管理人员的关系; 3.公司其他事宜; 【工资待遇】 1.工资+提成,多劳多得; 2.包住宿; 【任职要求】 1. 不限学历,有驻厂经验者优先; 2. 熟悉工厂生产运作流程及沟通能力 3. 责任心强,执行力高,做事沉稳踏实,能适应驻厂工作节奏。
主管
一、岗位职责1、全面统筹工厂日常生产运营,执行公司下达的生产任务,确保产量、质量、成本、安全等各项指标顺利达成。 2、依据订单需求与库存情况编制周/月生产计划,科学安排人员、设备及物料资源,保障猫砂生产线(传送装置、造球盘)、膨润土生产线(雷蒙机)等产线高效稳定运转,按期完成交付。 3、深入生产现场,直接组织并指导作业实施,快速应对设备故障、物料供应不足、品质异常等突发状况,保障生产流程顺畅运行。 4、负责雷蒙机、造球盘、传送装置、铲车、叉车等设备的使用协调与现场管理,确保设备运行效率与作业安全。
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30,单休,午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住,缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
生产跟单/文员
8千-1万/月
生产跟单工厂文员1-2人月结
能熟练掌握办公软件,有工作经验者优先
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技长白班家电领班免费提供餐
【岗位职责】 1. 负责新员工的培训、岗位安排; 2. 根据生产计划,确保班组生产任务完成; 3. 实施班组员工的绩效考核; 4. 处理组内人员的异常工单、离职报备; 【岗位要求】 1. 学历:初中及以上,认识26个字母; 2. 有1年制造业产线组长或领班工作经验。 【福利待遇】 每月15号发薪日 1. 长白班、早八对晚八、11h计薪时长; 2. 免费提供餐,不提供住宿; 3. 月月满勤,不存在没活干的时候,每个月15日发薪; 【晋升空间】 组长——领班
其他生产营运人员3-5年大专液压系统液压设备液压元器件
1、机械类/液压类/电气自动化/机电一体化相关专业背景; 2、具备3年以上液压行业从业经历; 3、熟练操作计算机办公软件及机械制图软件; 4、具有良好的团队协作意识与独立作业能力,主动性高,学习能力强; 5、掌握液压系统基础知识,能够胜任液压系统的设计与调试工作
生产管理包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职
岗位职责 协助车间主管处理车间日常行政,跟进工作指令落实反馈,保障车间有序运转; 跟进生产排产进度,完成生产单据录入、流转、归档,保障工单准确流转; 收集统计生产、工时、物料消耗数据,按时提交生产相关报表; 需参与车间一线岗位轮转,配合完成物料转运、现场整理、生产辅助等现场作业; 负责车间考勤统计、劳保用品发放、5S 现场管理,协调处置现场突发问题; 使用 Word、Excel 完成文档、表格及数据整理,完成主管安排的其他工作; 任职要求 高中及以上学历,大专优先; 熟练使用 Office 办公软件,可独立完成数据录入、报表制作; 沟通协调良好,执行力强,责任心强; 能适应车间环境,接受一线岗位轮转,吃苦耐劳;
招聘全屋定制工厂的客服跟单人员
生产跟单包吃1-2人月结
对接客户的下单,生产进度,售后服务
五恒系统研发
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年大专五恒结构全屋空气
有三恒、五恒系统研发经验,可以独立设计
急聘厂长
1.1-1.6万/月
厂长5-10年本科有生产管理经验
1、全面负责生产部工作,组织并执行公司生产计划,实现公司生产目标; 2、监督生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 3、支持质量工作及时组织分析解决质量问题,出现重大问题及时上报; 4、执行公司成本控制目标,确保在提高产量、保证质量的前期下降低成本,督促开展绩效目标考核; 5、负责设备管理工作,定期组织维护保养,提高设备完好率和利用率,保证生产现场正常使用; 6、负责公司生产制度审核、厂内安全与5S检查落实,督促各部门定期整改; 7、具备较强的领导力,善于建设团队,对员工有效管理; 8、其他临时性、紧急重大事务处理。任职资格: 1、大专历及以上学历,食品相关专业优先; 2、至少5年以上同岗位工作经历; 3、熟悉食品厂生产运营和管理,拥有丰富的生产管理经验、成本控制、质量管理、物流管理、设备管理等经验; 4、具备良好的计划能力、知道能力、决策能力和管理组织能力; 5、有管理工厂工作经验的优先。
短期涂料工
300-400元/天
大白工腻子工真石漆外墙漆1-2人
300-350一天,短期工能做三五天,日结
苏州 相城区
10月31日 10:49拨打电话
车间工段长
5-7千/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验新能源经验精益改善经验汽车经验
【岗位职责】 1. 全面负责动力总成组装与充电桩组装生产线的日常管理、人员调度、生产计划落地,确保按质、按量、按期完成订单交付。 2. 主导生产流程优化、工艺执行监督,推进标准化作业,提升组装效率、降低不良率与制造成本。 3. 负责生产现场5S管理、设备点检维护、工装夹具管理,保障生产线稳定运行。 4. 管控生产质量,处理现场异常(物料、工艺、设备、人员),推动问题闭环与改善措施落地。 5. 负责班组建设、员工技能培训、绩效考核与安全管理,落实安全生产规范,杜绝安全事故。 6. 协同研发、品质、采购、仓储等部门,推进新品试产、良率提升、物料齐套与交付保障。 7. 完成生产数据统计、报表编制、成本分析,持续推进精益生产与产能提升。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、机电、自动化、汽车工程等相关专业优先。 2. 3年以上汽车动力总成/新能源零部件/充电桩组装生产管理经验,熟悉组装工艺流程与现场管理。 3. 熟悉生产计划、精益生产、5S、ISO9001/IATF16949质量管理体系,具备现场改善能力。 4. 具备较强的人员管理、沟通协调、问题解决与抗压能力,能快速处理生产突发状况。 5. 熟练使用办公软件,具备生产数据统计与分析能力。 6. 工作认真负责、执行力强,认同制造业管理理念,能适应生产现场倒班/加班需求。
生技班长
1-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责生技日常工作的安排与执行,确保生产流程顺畅运行; 2. 及时处理设备故障,保障生产线的正常运转; 3. 应对设备突发状况,快速响应并有效解决,减少停机时间; 4. 参与新设备的移转接收工作,确保设备顺利投入使用并达到预期效果。 【岗位要求】 1. 具备3年以上自动化非标设备维修经验,熟悉设备运作原理及维护流程; 2. 有3年以上人员管理经验,能够带领团队完成生产技术支持任务; 3. 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能独立处理突发情况; 4. 有较强的责任心和抗压能力,适应高强度工作环境。
厂长/主管5-10年大专成本管理生产计划管理设备管理炒制工艺酱料封装ISO9001HACCP
1. 具备5年以上半固态酱料企业从业经历,接受过食品安全管理体系(如ISO9001/HACCP/BRC/IFS等)及企业管理类相关培训。 2. 熟悉生产管理全流程、生产工艺与质量控制体系,拥有较强的生产战略制定、整体协调及成本管控能力。 3. 拥有出色的团队领导力和管理经验,擅长组建生产团队、培育中层管理人员,能够充分调动团队积极性,带领团队达成各项生产任务目标。 4. 了解生产安全相关的法律法规与行业规范,具备扎实的安全管理意识和风险防范能力,可有效预防重大安全事故发生。 5. 对行业发展趋势具有敏锐判断力,能及时把握生产技术变革与政策变化,推动技术升级与工艺改进,增强企业生产核心竞争力。 6. 具备优秀的沟通协调与应急处理能力,能高效解决生产过程中出现的重大突发问题,推进跨部门协作,服从总经理工作安排,责任心强、富有进取精神。 7. 职业操守良好,具备全局观念,无不良从业记录,抗压能力强,致力于推动公司生产体系持续高质量发展。
机修主管
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年学历不限包吃月结包装机械维修3-5年经验基础机械维修
【岗位职责】 1. 负责机械设备的日常维护与故障排查; 2. 组织并监督设备检修工作,确保生产流程顺畅; 3. 制定设备保养计划并监督执行情况; 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械维修专业知识和实际操作能力; 2. 有较强的组织协调能力和现场管理能力; 3. 熟悉常见工业设备结构及运行原理; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。
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