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生产组长/拉长
9000-12000元/月
生产组长1-2人经验不限学历不限全职生产设备管理
岗位职责: 1.负责生产日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3.组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点 4.协调工序衔接,及时处理产线异常,推动问题闭环整改 5.配合品质、工程等部门开展持续改善活动,落实5S及现场管理要求 任职要求: 1. 具备生产一线管理经验,熟悉水处理非标设备类图纸,开料,制作流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应加班安排,责任心强,执行力突出 4.具备基础数据分析与报表制作能力
生产班组主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理班组管理生产异常处理员工技能培训
工作职责 1. 负责生产班组的日常运作管理,依据生产计划科学调配人力与设备资源,确保生产任务按时达成。 2. 严格落实工艺规范及质量控制要求,开展首件确认和巡回检查,有效控制产品不良率。 3. 推行班组内5S管理标准与安全操作规程,及时识别并整改现场安全隐患。 4. 处理生产过程中出现的设备异常、物料供应不足等突发状况,保障产线稳定运行。 5. 组织实施班组员工技能提升培训及绩效评估,持续提高团队作业能力与工作效率。
装配带班
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理机械设备/机电/重工
1接收大班长下达的生产计划,分配本班组各工位人员作业任务。2监督本班员工严格按图纸、作业指导书装配作业,巡检工序质量,发现错装漏装计时制止改正。3监督首件检验执行,跟进生产过程自检,不良品隔离区分。4负责本班组设备工装日常点检,发现设备、物料、质量异常第一时间上报大班长。5组织本班班前简短交底,落实安全提醒,做好本班交接记录。 任职要求:22-48岁,身体健康,适应车间现场作业。2机修装配工1年以上,装配岗位,有小组带班经验优先。3看懂装配图纸、作业指导书,识别常见装配不良。4会填写简单生产、自检记录。5动手能力强,善于沟通,责任心强。
宜兴绿晟服装有限公司
5000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成6-10人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理服装生产
服装组长3人,组检3人,平车工5,拷边工人5人,双针工5人,后道检验5人,辅工3人,
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技
岗位职责: 1、负责喷涂班组的日常生产安排与人员调配,确保生产计划按时达成; 2、监控喷涂工艺实施过程,保障产品表面处理质量达到规定标准; 3、指导班组成员正确操作喷涂设备,落实设备使用及日常维护管理; 4、执行现场6S管理制度,维持作业区域整洁与安全生产秩序; 任职要求: 1、有喷涂作业相关工作经验,掌握常见喷涂工艺及材料性能特点; 2、具备良好的团队管理与现场协调能力; 3、能看懂图纸并理解工艺文件,具备一定的质量问题识别与改善意识; 4、工作认真负责,能够适应制造企业生产节奏及管理规范;
压铸班组长
1.1-1.6万元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理生产计划管理生产流程优化团队绩效考核5S管理
工作职责 1. 全面主持压铸班组的日常运作,合理调配人员、设备及物料等资源,确保生产计划高效执行。 2. 每日跟踪生产目标达成情况,对进度延迟的订单及时制定并落实补救措施,保障按时交付。 3. 实时把控产品质量状况,快速发现并处理现场常见技术问题,减少不合格品产生。 4. 落实生产区域“5S”管理要求,组织班组内设备日常保养与安全检查,防范安全事故发生。 5. 持续改进生产工艺流程,压缩生产周期,识别并消除各类浪费环节,提高整体作业效率。 6. 承担班组员工绩效评估工作,提出奖惩、转正及岗位变动建议,并开展实操类现场培训。 任职要求 1. 高中或以上学历,具备3年以上汽车压铸领域班组长相关工作经验。 2. 精通压铸工艺流程及设备操作,可独立应对和解决现场一般性技术故障。 3. 具有良好的生产协调能力和团队管理经验,能灵活统筹班组内部资源。 4. 可接受倒班工作安排,责任心强,具备较强的应变能力与抗压素质。
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年初中及以下全职生产跟单
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成。 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5.汇总生产数据,向上级汇报产能、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3.能适应倒班安排,责任心强,执行力突出 5.无学历硬性限制,中专/技校及以上学历优先
生产班组主管
1.2-1.3万元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责: 1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。 2. 对成品进行质量检查,识别并处理气泡、起皱、脱胶、划伤、色差等问题。 3. 承担相关设备的日常维护与管理工作。 4. 参与新产品工艺研发,持续优化工艺参数。 5. 指导并培训新入职员工。 6. 担任生产领班,统筹生产交付及现场质量问题的处理。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备3年以上汽车内饰件一线包覆实操经历。 2. 熟悉汽车包覆件完整工艺流程,涵盖热压、活化、裁切、喷胶、缝纫及手工包覆等环节。 3. 具有良好的沟通与协调能力。 4. 有团队管理背景者优先考虑。 5. 服从工作安排,遵守工厂规章制度,具备较强的团队合作意识。
印刷车间领班
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理丝网印刷
1. 负责统筹生产线的日常运行与管理工作,保障生产任务准时、保质、保量达成; 2. 开展生产线人员的日常监督与技能培训,持续提高团队作业效率与产品品质; 3. 协调相关部门间的协作与信息对接,及时处理生产过程中各类突发问题; 4. 需具备三年以上丝网印刷相关工作经验,有制造组长或现场管理经验者优先考虑。
储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下高中电子/半导体
岗位职责: 1. 负责产线⽇常⽣产管理,⼈员管理等 2. 具备较强的沟通、协调和领导能力,能够有效管理团队。 岗位要求: 1.能接受两班倒 2.能配合加班 3.责任心强 4.抗压能⼒强 5.有一定的管理经验 6.年龄25到38岁
保洁15-30天日结
20天短期工,泰州金龙鱼300一天,打扫卫生的,长白班。18-60周岁,男女不限。干满工期人走帐清,车补200。有人抓紧报名,名额有限。周一兰陵县城发车报名
泰州
8月29日 02:44拨打电话
组装工加班补贴包住包吃20人以上月结恒温车间
现急招工人若干名! 薪资:280‑320元 包吃住工资准时发放,绝不拖欠 年龄:16-55周岁,男女不限 任职要求:身体健康,能吃苦耐劳,做事认真。 有无经验均可,可安排教学。 符合入职条件,承诺100%录取 空闲的老乡、朋友欢迎来电咨询
苏州昆山市招前期土建预埋水电,后期安装水电。
340-360元/天
水电工长期3-5人完工结算点工专业师傅
苏州市昆山市招前期土建预埋水电,后期安装水电。
苏州 昆山市
8月29日 02:42拨打电话
公路监理日结
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苏州
8月29日 02:42拨打电话
江苏无锡招面漆枪手带下手一名地址;张经电话;
面漆1-2人
招面漆枪手带下手一名地址;张经电话;
无锡
8月29日 02:42拨打电话
生产管理3-5人3-5年中专/中技团队管理生产设备管理
装配钳工组长 要求:5年以上设备装配钳工经验,有班组管理经验;熟练看懂机械图纸,设备组装、调试,能够安排班组生产、把控装配质量,解决现场装配问题。 装配电工组长 要求:5年以上设备装配电工经验,带过班组优先;能看懂电气原理图,独立接线、设备电气调试、故障排查,统筹电工班组装配进度。 上班时间:8:00‑17:00,六天8小时,长白班 年龄:28‑45周岁,踏实稳定,有设备行业经验优先 福利:入职即交五险一金 无任何中介费用,合适可预约线上面试 有意直接电话联系,微信同号,可约面谈!
生产组长/拉长
5000-8000元/月
生产组长免费培训包住有提成20人以上月结经验不限大专全职有电子厂,汽配厂经验皆可团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限上六休一,工资高,要有经验新能源
【岗位】新能源车间组长 【薪资】综合8000‑10000元,缴纳社保,后期薪资可调整 【上班时间】08:30‑17:30,六休一,包吃 【工作地点】武汉正和瑞达科技有限公司内(华森辅材) 【任职要求】 1. 头脑灵活,愿意钻研学习生产技术; 2. 吃苦耐劳,可接受车间粉尘作业环境,能够接受加班; 3. 有基础现场管理经验,可统筹班组日常生产工作。 【工作内容】负责纳米板车间班组生产管理,做好人员调度、生产进度跟进,落实车间各项现场生产工作。
线长
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结全职
1、招聘岗位:生产线长 2、招聘人数:2人 3、工作地点:开发区滨河路 1 号 4、岗位职责: 1)班组人员管理:统筹班组排班、工位分配、考勤管控,及时处置人员离岗、临时缺工等现场突发情况,维护班组纪律稳定。 2)生产计划落地:依据每日生产任务合理调配人力,科学分配工位作业量;同步跟进订单临时变更,动态调整排班方案,保障产线持续运转。 3)产能与成本管控:优化人员排布,提升生产线整体作业效率,减少人力闲置,严控无效用工成本,确保达成每日产能目标。 4)台账报表管理:独立完成班组出勤统计、物料领用、生产数据填报,各类资料及时汇总、整理归档,保证数据真实可查。 5)标准落地与培训:熟悉车间作业 SOP,负责新员工岗前操作培训,常态化巡检作业流程,督促员工严格按照标准规范作业。 6)跨方协同对接:主动对接甲方现场管理人员,产线品质、设备、人员等各类异常第一时间上报;配合其他班组开展联动支援工作。 5、任职要求 1)中专 / 高中及以上学历,熟练基础电脑办公操作;拥有日化、快消品流水线带班经验者优先录用。 2)熟悉流水线现场运作,具备现场统筹能力,能够快速处置生产各类现场异常。 3)沟通协调能力良好,执行力强,擅长团队管理,带领班组稳定完成各项生产指标。 4)适应车间倒班工作制,吃苦耐劳,责任心强,具备良好职业稳定性。 6、薪资福利 综合薪资:5500-7500 元,包吃工作餐。
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职生产设备管理建材
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量要点 4.巡查设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题 5. 配合品质、工程等部门推进工艺改善与持续优化项目 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教能力 3.责任心强,能适应倒班及快节奏工作环境 4. 具备基础的数据统计与问题分析能力 5.有相关行业组长/拉长岗位经验者优先
生产组长/主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技团队管理家居家具建材
【岗位职责】 1. 全面管理定制家具生产 【岗位要求】 1. 能看懂CAD图,熟悉家具设备,会调试保养,会操作,有管理经验 2. 行业经验:5年 3. 岗位经验:3年 4. 会轻高定工艺的优先
江苏无锡打桩机找一个开吊机的做长期电话
打桩机司机长期1-2人
打桩机找一个开吊机的做长期电话
无锡
8月23日 09:39拨打电话
厂长/主管3-5年本科生产物料管理生产计划医药生产
岗位职责: 1. 计划与统筹: 依据销售预估、历史出货及库存水平,制定科学的主生产计划(MPS)。主导物料需求计划(MRP)运行,审核MRP输出结果,重点跟进长周期物料与核心元器件的到货进度,提前预警并规避断料风险。 2. 生产调度与执行: 发布正式生产任务,实时监控各环节生产进展。面对插单、订单调整或来料延迟等情况,迅速做出排产优化,灵活调配资源,保障药品交付时效。 3. 库存管控: 设定合理的成品、在制品及原材料安全库存阈值,在确保履约能力基础上,持续压缩库存周转周期,降低积压风险。定期召开呆滞物料分析会,推动呆滞品的有效利用与处置。 4. 跨部门协作: 与销售团队协同应对供需波动,平衡产销关系;联动采购部门,确保物料供应节奏;深入生产车间,掌握一线生产动态与瓶颈问题,强化进度闭环管理;协同仓储物流,保障产品入库与发运高效衔接。 任职资格: 1. 基本条件: 本科及以上学历,制药类相关理工科背景优先考虑。具备5年以上制药企业生产计划相关工作经验。 2. 专业技能: 熟练掌握ERP系统运作逻辑,可独立完成系统内计划模块操作。精通Excel进行数据整理与分析。了解MRP运行机制及精益生产管理方法。 3. 综合素质: 具备良好的问题识别与解决能力,反应敏捷,善于应对突发状况。拥有优秀的跨部门沟通协调能力,逻辑思维清晰,数据洞察力强,具备较强的全局规划与组织能力。
电镀工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科包吃住高级电镀工职业技能资格证书初级电镀工职业技能资格证书月结中级电镀工职业技能资格证书3-5年经验
1.负责新产品的试样工作,在节拍生产前核查工厂启动管理任务的执行进度,推动各项问题及时闭环; 2.组织内部节拍生产及B部分审核准备工作,跟进各部门整改落实情况并持续追踪; 3.负责新产品生产启动相关工作:主导新项目2TP实施,协调工厂完成投产前各项准备,推进项目问题整改落地; 4.协同项目经理开展客户PPAP审核支持工作,运用常用问题清单、FEMA、投产交接清单、节拍生产等工具进行规范管理; 塑胶水镀,CU/NI/CR
研发助理
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 协助完成研发项目的资料收集、整理与文档管理。 2. 参与实验准备、设备调试及基础性技术操作支持。 3. 负责研发过程中数据的记录、归档与初步分析。 4. 配合研发团队推进项目进度,提供事务性支持。 5. 完成上级交办的研发相关辅助工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通,能够高效执行上级交付的任务。 2. 具备良好的团队协作能力,能快速适应工作环境。 3. 有基本的数据处理和文档整理能力,工作细致认真。 4. 学习能力强,具备主动解决问题的意识。 5. 能够适应多任务并行的工作节奏,责任心强。
生产组长(10152)
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,科学分配生产任务,确保生产进度按计划推进,保障产品品质与作业效率 2. 监督生产环节的操作规程落实情况,指导团队成员规范使用设备与工具,及时应对并处理生产过程中的异常状况 3. 汇总每日生产相关数据(如产量、合格率、物料使用情况等),完成生产记录并定期向上级反馈 4. 组织开展班组内的技能培训与安全教育,持续提升员工操作能力与安全生产意识 5. 与质检、物料等相关部门保持良好协作,推动生产各环节高效衔接 任职资格: --- 硬性要求: ---- 教育背景:初中及以上学历 ---- 工作经验:1-3年食品生产制造领域工作经验,具备生产现场管理经历者优先考虑 ---- 技能要求:掌握生产设备的基础操作与日常维护,熟悉生产工艺流程及质量管控要求,能够理解基本的生产图纸或作业指导文件 --- 软性技能: 6. 具备良好的沟通协调能力,能顺畅与班组成员及跨部门人员协作交流 7. 工作责任心强,执行力高,能够切实落实各项生产任务与管理指令 8. 具备一定的现场应变与问题处理能力,可迅速响应并解决突发情况 9. 具有团队管理意识,能够带动组员提升工作主动性和整体效率 10. 安全意识良好,严格遵守各项安全生产规章制度
厂长/主管1-3年本科生物药GMP认证
岗位职责 1、负责ADC车间洗烘灌轧等工序的现场生产管理,确保操作符合规范要求。 2、统筹车间设备管理工作,协调安排计量、维护保养及验证相关事宜。 3、参与制剂抗体车间的建设与运行,配合完成工艺设备的安装与调试。 4、撰写或审核部门相关文件,如无菌工艺模拟验证方案/报告、清洁验证方案/报告、管理类操作规程等。 5、主导部门内质量事件的处理,包括偏差、变更及CAPA的编制与跟踪管理。 6、组织实施项目生产任务,保障项目按既定计划顺利完成并交付。 任职要求 1、学历专业:本科及以上,化学、生物、药学、药剂学、制药工程等相关专业; 2、工作经验:具备5年以上无菌制剂生产经验,2年以上团队管理经历; 3、项目经验:有新建车间项目经验者优先,熟悉冻干工艺者优先考虑。
车间主任
1.2-1.6万元/月
车间主任1-2人月结大专
1、能看懂总图、部装图, 2、 具有质量体系的能力和极强责任心、管理能力、 3、技术能力,懂装配和焊接工艺。
禽类养殖技术员
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业
岗位职责: 1. 协助场长开展种禽场的日常生产运营及团队管理工作; 2. 学习并掌握种禽不同生长阶段的饲养管理技术与操作规范; 3. 负责场内各类生产数据报表的汇总与归档工作; 4. 执行场长交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,动物科学、动物医学等相关专业优先; 2. 不招先 3. 能够适应养殖场的工作环境,具备踏实肯干、吃苦耐劳的品质,具有较强的沟通协调能力
研发岗位
9000-13000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限硕士高分子材料
岗位职责: 1、撰写开发任务文档,编制技术研究报告,参与设计开发的评审与技术论证工作; 2、负责研发项目的配方设计、工艺参数设定、实验执行、过程跟踪、数据分析与优化改进; 3、解决新产品在生产过程中遇到的技术难题; 4、负责研发样品的收集及技术文件的归档与整理; 5、根据公司及部门安排,承担一个或多个新产品的研发任务。 任职要求: 1、高分子材料类相关专业,本科及以上学历; 2、具备良好英文读写能力,口语流利者优先考虑; 3、稳定性强、能长期工作者优先。 职位福利:五险一金、免费班车、定期体检、节日福利、提供食宿
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