岗位技能: 1、挖掘客户潜在需求，把握销售契机，提供针对性解决方案； 2、深入理解客户需求，协同技术团队推进项目，主导商务谈判、签约及落地执行； 3、跟进回款进度，妥善处理客户异议与投诉，合理控制项目成本； 4、持续更新客户资料，深化现有客户合作，积极开发新客户资源； 5、收集并整理行业趋势、竞品信息，及时向公司传递市场反馈。 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限；机械自动化、电气工程、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上非标自动化领域销售经验，熟悉3C、家电或汽车行业者优先； 3、热爱销售事业，责任心强，富有工作热情，具备优秀的表达、沟通及协作能力； 4、能承受工作压力，适应出差安排；持有驾照者优先录用。 薪资：底薪+提成 本公司业务人员普通年收入： 任职半年至两年者：8-15万/年 任职两年至三年者：20-30万/年 任职五年以上者：30-50万/年 公司正处于快速发展阶段，业务持续扩张，晋升空间广阔，诚邀优秀人才加入！

一、岗位职责 1. 团队管理与建设： 1）主导销售团队的搭建、培训、日常运营及激励机制，打造一支专业高效、富有凝聚力的“顾问型”销售队伍。 2）设定团队整体业绩目标，并合理分解至个人，全程跟进执行进度，确保达成或超越既定指标。 3）通过陪访客户、模拟演练、案例复盘等方式，指导团队成员成长，持续提升整体业务水平。 2. 市场策略与销售体系构建： 1）深入研究本地教育市场趋势与竞争格局，参与制定切实可行的市场开拓策略与销售方案。 2）优化销售流程、统一话术标准、完善咨询工具，建立规范化、可复制的销售管理体系。 3）探索多元招生路径（如线下活动、跨界合作、线上社群等），扩大品牌影响力与市场份额。 3. 客户关系与价值传递： 1）牵头或协助处理重点客户（高净值客户、长期合作家庭）的咨询洽谈与关系维护工作。 2）确保团队深刻理解璇紫教育的核心理念，并能将其转化为切实解决家庭教育需求的专业方案，而非单纯课程推荐。 3）重视客户满意度，主动收集反馈意见，联动教学服务团队优化服务流程，提升用户体验和续费表现。 4. 数据分析与汇报： 定期开展销售数据复盘（包括线索转化率、成交率、客单价等关键指标），编制分析报告，为管理层提供决策依据。 我们希望您： 二、经验背景 1. 大专及以上学历，市场营销、管理学、心理学或教育学相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上教育培训行业销售工作经验，其中至少1年团队管理经历，有青少年素质教育、心理咨询领域背景者更优。 3. 有从零组建或从小规模发展壮大的销售团队成功实践者优先录用。 三、核心能力： 1. 出色的领导才能：善于激发团队潜能，具备识人用人与人才培养的能力。 2. 优秀的沟通技巧与共情力：能够与不同类型的家长、学生及同事顺畅交流，洞察客户真实需求。 3. 强烈的目标意识与结果导向：对业绩数据敏感，拥有强烈的进取心和抗压韧性。 4. 具备战略视野与规划能力：不仅专注执行落地，更能独立思考市场策略，把握行业动向。 5. 高度的责任感与职业素养：诚实守信，作风稳健，认同“教育是良心工程”，始终以客户价值为核心。 6. 个人特质：热爱教育事业，真诚关注青少年全面发展；性格积极乐观，富有激情与感染力；学习能力强，拥抱变化，敢于创新突破。

任职要求 3年以上贷款中介或金融领域从业经历，1年以上团队管理背景，具备带领团队实现突出业绩的成功经验者优先，有网销数据类公司团队负责人经验者优先。 熟悉各类市场贷款业务操作流程，具备风险控制意识及数据分析能力。 能力要求： 优秀的沟通协调与谈判技巧，善于激励团队成员并有效分解目标，抗压能力突出。 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑。 职业素养： 结果导向，行动力强，具备金融行业人力资源管理经验者者优先。 我们提供 1、具竞争力的薪酬结构：底薪+个人提成+团队提成+季度奖金+年度奖金+年终奖+公司分红。（具体面议） 2、全面福利待遇：五险一金、带薪年假、节日礼品、生日庆祝、每日下午茶、团队旅游等。 3、成长发展支持：系统培训体系（涵盖金融知识、销售技能、管理能力）、一对一导师指导。 4、晋升发展空间：采用扁平化管理模式，表现卓越者有机会晋升为区域总监或分公司负责人。 5、团队氛围良好：团队年轻有活力，定期开展团建活动、生日会等丰富互动。 加入我们 若您志在金融领域长期发展，拥有领导才能与业绩追求，欢迎提交简历！ 特别说明： 本岗位不接受任何存在“职业背调规避”行为的候选人，如发现隐瞒过往违规记录，将被永久纳入公司黑名单并业内通报。我们期待的是能够携手共建行业新标准的开拓者，而非短期逐利者。

岗位职责Responsibilities: 1.负责拓展与维护有员工福利需求（如礼包、生日、电影等）的工会及企业客户，整合内部资源，达成团队季度与年度业绩目标，精准把握KA客户需求，协助团队提供企业福利管理的综合解决方案； 2.有效传达公司政策，深入理解并落实执行，保障团队日常运营管理工作顺利推进； 3.持续挖掘KA客户的潜在价值与深层需求，推动战略客户精细化运营，提升客户合作的长期价值； 4.负责销售团队的组建与成长，吸引并筛选优秀销售人才，统筹招聘、培训、培养及日常监督工作，为公司储备和输送后备管理力量； 5.及时掌握行业动态与竞品信息，拓展行业资源网络，为公司业务布局与市场策略优化提供有效建议； 岗位要求Requirements: 1.年龄40周岁以内，具备2年以上同行业销售经验，拥有工会相关业务（生日、电影、节日礼包等）销售背景者优先，熟悉HRSaaS、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团体体检、团险等领域者亦可优先考虑； 2.熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，具备出色的演讲与沟通能力，能够有效获取商机、赢得客户信赖并维系长期合作关系； 3.主动进取，学习意愿强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力； 工作时间worktime: 每日:朝9晚6(9:00-12:00;13:00-18:00) 每周:周末双休 晋升成长Promotionandgrowth: 1.新员工入职即享带薪培训一周（含考核）； 2.专业培训支持：公司设立东福学院，打造E-learning线上学习平台与线下课程体系，涵盖企业客户管理、顾问式销售、提案技巧等核心内容； 3.晋升机制：每年两次晋升调薪机会，职业路径为销售经理→资深销售经理→销售总监→资深销售总监→城市/BU总经理，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔； 福利多多materialbenefits: 1.六险一金（含补充医疗保险）； 2.季度团建经费支持； 3.生日会、节日礼品、零食下午茶、福利体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”购房补贴等丰富福利； 4.东福内部购活动，享受超低折扣与专属优惠； 5.人脉积累：服务企业级客户，工作期间可沉淀高质量行业资源； 6.工作氛围：互联网企业风格，团队以90后、00后为主，氛围开放轻松，倡导透明、务实、高效的文化，无强制加班现象；

岗位内容： 1. 负责医疗器械产品的市场推广及客户培训工作； 2. 协助上级达成既定销售目标； 3. 维持良好的客户关系，及时解决客户反馈的问题与投诉； 4. 定期提交市场信息报告，包括行业动态与竞品分析； 5. 与其他部门协同配合，推进相关业务工作的落实。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守和团队协作精神； 2. 专业背景不限，有2年以上相关领域从业经验者优先考虑； 3. 拥有较强的市场敏锐度和销售能力，同时具备亲和力与服务意识； 4. 口头表达清晰，具备优秀的沟通技巧与谈判水平； 5. 工作态度端正，主动性强，能承受工作压力并迎接挑战。

岗位职责： 筹备期： 1、深入理解项目定位、目标客群特征及行业标杆案例，确立核心服务理念、运营目标与关键节点，搭建涵盖预约、接待、应急响应等环节的全流程服务体系；制定精细化服务标准，分层级设计培训方案，引入专业讲师开展初期培训，强化团队高端服务意识与实操能力；建立考勤管理、物资申领、安全巡查等基础管理制度及岗位协同机制；配合策划开业邀约与体验活动，明确执行流程、责任分工及应急预案。 2、根据案场体量与功能需求，核定各岗位编制、职责范围及任职要求，推进核心岗位人员招募；组织全流程模拟接待演练，识别并完善服务短板；完成全员到岗入职，实施系统性培训与实操考核，对未达标人员进行再培训或岗位优化调整。 3、联动设计与工程团队，基于运营视角提出功能布局、动线规划及设施配置建议，跟进施工进度与交付质量；搭建供应商合作网络，协助完成协议签署以保障物资与服务供给；监督设备采购、安装及调试进程，确保性能达标；参与工程验收，推动装修细节打磨与空间氛围营造，契合高端审美标准。 运营期： 全面负责营销会客厅的日常运营管理，致力于为高净值企业高管提供卓越、专属的服务体验，统筹各岗位高效协作，维护场所高端形象与服务水准。持续升级服务话术与流程，主导客户触点设计的标准化定稿与落地执行。推行“会客厅标准管理线”、“高净值客户需求画像”、“24小时个性化服务定制响应机制”等精细化服务模式。 1、主导案场日常运营管理工作，制定并落实服务规范与操作流程，确保各项服务匹配高端定位及预约制运行要求； 2、带领团队完成客户接待、需求响应与后续跟进，妥善处理客户意见与突发事件，维系优质客户关系； 3、负责案场团队的搭建、培养、日常管理与绩效评估，提升整体专业水平与服务执行力，打造协作高效的精英团队； 4、策划并执行案场营销活动及客户维系方案，组织实施并复盘效果，助力提升品牌影响力与客户满意度； 5、监督案场设施运行、环境维护与安全保障情况，联动相关部门及时处置问题，保障运营平稳有序； 6、定期梳理运营数据，总结运营经验，优化服务策略，持续提升服务质量与运营效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄28-38周岁； 2、3年以上高端项目管理经验（如高端案场、顶级会所/俱乐部、五星级豪华酒店等），具备国际航空、国际邮轮等领域服务经历者优先，有高净值客户服务背景者优先； 3、具有高净值客户圈层活动、私人会议等策划与执行经验者优先； 4、形象气质出众，女性身高165cm以上，男性身高175cm以上，举止得体，富有亲和力； 5、具备出色的领导力、组织协调能力与团队管理能力，能有效激发团队潜能，拥有敏锐的市场感知力与客户服务意识，对高端服务品质有深刻认知与执着追求； 6、优秀的沟通表达与应变能力，能够从容应对各类复杂场景； 7、形象气质佳，具备良好的职业素养与抗压能力。

1. 客户资源来自实时数据，精准度高，质量可靠。（无需拨打骚扰电话，无需低声下气，无需盲目寻找客户） 2. 提成比例高，业务经理最高可享总业绩40%提成，新人平均月收入2-3万；用心投入者，月入5-10万以上，上不封顶 3. 全国连锁品牌（众合银华），覆盖多个主要城市，如上海、南京、北京、厦门等地，全国均有网点！非小型个体机构，薪资有保障，每月10号准时发放，平台稳定，发展空间广阔 薪资待遇 团队主管：无责任底薪5k起＋提成（20%-40%）＋五险一金＋团队提成（10%-20%）＋奖金等，综合月收入5万以上。 岗位职责： 1．管理团队，协助成员达成既定目标。 2．掌握并分析客户需求，设计合理融资方案。 3．指导组员完成客户邀约、沟通谈判及签约流程，推进后续手续落实。 4．提供专业的贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化。 任职要求： 1．能力突出者不限学历，年龄在40周岁以内，具备1年以上银行或金融贷款从业经验者优先；以促成交易为核心，擅长带领新人，精通谈单技巧 2．具备优秀的沟通能力与协调能力，具有团队协作意识和高效执行力

招聘销售经理合伙人： 要求：男女不限 年龄：26-42周岁 薪资待遇：4500+提成综合工资2万以上 长白班，双休。时间自由。收入丰厚 出差报销，吃住燃油费

朋程一手单:格拉默4.14周二，一点面试[礼物]招聘岗位:缝纫工工资待遇:计件岗位，综合工资7000-10000[红包][红包]：计件1.6[烟花][烟花]18-45岁，12小时两班倒，能接受加班[烟花][烟花]下午一点面试带好身份证[烟花][烟花]发薪日:5号（考勤20-19号）每周可以预支[烟花][烟花]食宿情况：包吃2顿，提供6人间宿舍,空调、洗衣机,独立卫生间一应俱全,240元/月,走路7-8分钟。注意：常规体检（一个月内体检报告可用），，绩效由厂区评定。地址:武进区新瑞重工东门驻厂电话：

招聘：招一天日结工（嘿..户也可以），工作地点：新沂1:需要银行预留的手机号，2：需要带身份证，工作时间：开始，活轻松，16--60岁，八小时180--200，，联系电话

明天要1-2人氩弧焊，焊不锈钢小管子，活轻松，做着干活，场地清爽，，，45一小时，地址常州

下午1点面试【东张货架厂】岗位：气保焊工要求必须能上夜班，要有证薪资：320/天[红包]最少做满1个月，要求：50周岁以内有气保焊经验，会用焊条，会自己调节电流[强]包吃有住，（含水费）电费自己充工作时间：两班倒早8:00-晚20：30晚20.00-早8.00工作地址：东张

【吴市汽配厂】长白班岗位：气保焊焊工，要有经验，有证薪资：340元/天含餐补要求：50以内，自备劳保鞋薪资结构：330+餐补10元/餐工作内容：焊点连接，特别简单薪资每月15号发上月，有宿舍，260/月（含水费）电费平摊长白班：早8:00-晚20.15手机号

招聘：卓越经理人 薪资：3000元以上/月 1、维护和开发公司提供的资源2、收集和分析客户资料3、提供金融理财及法商类服务4、公司产品的销售及推广

工作内容：保险理赔工作（不需要买保险） 工作时间：每天早十点，到十一点半即可下班，剩下时间自己决定 休息：周六周天双休，国家法定节假日正常休且带福利 薪资待遇；底薪3200加新人基本法福利补贴

1:可长期兼职，可日结 2:工作环境舒适，工作内容简单，强度低 3:和老板同吃，无需承担餐饮费 4:要求应聘人精神面貌良好 5:要求应聘人沟通能力强 6:要求应聘人有一定学习及理解能力 应聘人有能力，薪资待遇都可以谈，一人一薪

天津市武清区一站式婚礼堂 招聘小伙伴了 我们需要可以稳定且长期的小伙伴加入 1. 性格开朗大方，具有良好沟通、表达能力强～（可以向顾客耐心介绍并回答疑问） 2. 有从事过餐饮工作的经历（没有经验的话愿意学习也可以） 3. 服从管理，有团队合作意识，互相配合完成工作 4. 具有学习的意愿和职业发展动力 5. 手脚麻利，忙的时候要有点基础抗压能力 6. 营销经理2名 工资面议 服务员10名 4500-5000 服务生5名 4500-5000 前厅主管3名 5700-7000 收银员2名 5000-6000 迎宾员4名 4500-7000 包吃包住 底薪十全勤十奖金 期待志同道合的小伙伴加入 电话☎132****2841张 同

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘意识 4.熟悉行业市场特征，有相关行业资源者优先 5.学历不限，专业背景不限，结果导向重于履历形式

岗位职责: 1、结合公司业务规划及区域市场特征，策划产品销售方案并推进业务扩展计划； 2、统筹管理各区域客户资源的开拓与维系，持续挖掘潜在客户，组织实施销售策略，达成市场份额与业绩指标； 3、构建高效的客户沟通机制，确保货款及时回笼，建立持久、稳定、互信的区域客户合作关系； 4、依据公司战略发展目标，明确岗位职能与人员分工，搭建并带领团队，实施团队目标与绩效管理； 5、熟悉渠道市场的运作模式与执行流程； 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上母婴类或卫生护理类产品工作经验，有纸尿裤、卫生巾、儿童奶粉、婴儿奶粉、营养品、洗护用品、婴童用品销售经历并具备成功实绩者优先； 3、具备良好的团队协作意识，出色的沟通协调能力及问题处理能力； 4、踏实肯干，积极进取，能适应高强度工作节奏； 5、可接受长期出差安排。

通过公司提供的渠道对接潜在客户，收集工程项目相关信息。 仅需完成前期项目信息整理与汇总，后续由商务部负责跟进洽谈。 熟悉公司业务且业绩突出者，有机会调岗至商务部、工程部等核心部门。 要求具备电话营销相关工作经验，过往岗位中表现优异，曾获销售冠军者优先考虑。掌握朋友圈推广、抖音运营等新媒体营销技能者更受青睐。 业绩突出者可晋升为营销总监、商务经理、商务总监等职位。公司位于新区CBD，交通便利，办公环境为5A级标准。 团队成员均具备本科及以上学历，多数拥有世界500强企业从业经历，是优秀90后人才的成长平台。公司正处于快速发展阶段，提供广阔的发展空间。 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 企业（ToB） ·该职位主要负责的工作内容？ 售前服务 ·您期待求职者具有哪些经验或技能？ 普通话标准、沟通能力强、电话销售经验、销售经验 ·该职位属于哪类行业？ 其他、能源 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至50岁之内，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

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招聘客户经理5名 工作内容：公司提供客户资源，负责与客户对接，承接银行各项业务及相关指标完成。 工作待遇：入职即缴纳五险一金，享受节假日福利，定期组织团队建设活动 工作收入：收入上不封顶 招聘要求：全日制本科及以上学历，有同行业工作经验者学历可放宽至大专，工作态度认真，具备团队意识，执行力强。 电话：***********

附近优先，可全职可兼职，自由。

招工一剪一翻要会精品会用炮的手翻工资8000加500生活费

招4.10室内大型活动人数：60人/天时间：早09.00-晚19.00薪资：110/天包水包饭内容：活动协助整理物料要求：17-45岁听从指挥，不要话多～地址：明发广场地铁站附近报名发姓名电话截图招4.12室内大型活动人数：60人/天时间：早09.00-晚19.00薪资：100/天包水包饭内容：活动协助整理物料要求：17-45岁听从指挥，不要话多～地址：明发广场地铁站附近报名发姓名电话截图招4.13室内大型活动人数：60人/天时间：早09.00-晚19.00薪资：100/天包水包饭内容：活动协助整理物料要求：17-45岁听从指挥，不要话多～地址：明发广场地铁站附近报名发姓名电话截图4.9-11展会协助18人时间：早8.30-晚17.30薪资：90/天包水包饭要求：18-30岁男女不限一天起做连坐优先～内容：检票协助活动地址：新庄-国际展览中心报名:姓名+电话+。

月综合收入10000-15000元 办公地点位于写字楼，每日工作8小时 工作时段：9:00-18:00，每周固定休息一天半 任务内容简单易上手，全程有人指导 无需经验出众，同样享有高待遇 节假日享受带薪休假，成长通道广阔 每年组织国内或国外团队旅行，领导亲和，团队氛围融洽 依法享受国家规定的各类假期 无业绩考核指标，工作节奏轻松 感兴趣欢迎沟通！不考虑也可聊聊~~

岗位内容： 1. 制定足浴门店产品或服务策略，并确保其有效实施。 2. 监督和协调团队成员，确保项目按时完成，并达到高质量的标准。 3. 负责招募优秀的团队成员，并制定培训计划，提升团队整体素质。 任职要求： 1. 具备丰富的创业经验和管理经验，能够带领团队实现目标。 2. 熟练掌握互联网和移动互联网领域，了解行业趋势和技术发展，并能够将其转化为商业价值。 3. 具备较强的组织能力和规划能力，能够有效促进跨部门合作。

对接工地，对接装饰公司，能吃苦耐劳，工作认真负责，

1.有奢侈品和名品经验优先，年龄38岁以下2.销售能力强3.有一定的管理经验