上班地址就近安排（包吃包住） 江宁分校：江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校：南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校：江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校：南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校：江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校：南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校：南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校：江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校：建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 雨山天街分校：南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费提供食宿，春节假期15天，享受节日福利 3-旅游：团队拓展形式多样，每年组织两次及以上集体旅游 4-团建：每月安排不定期聚餐活动 5-培训：实行老带新模式，提供一对一专项指导培训 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系 7-地址：多个校区可灵活选择，就近分配工作地点 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待，接待到访家长与学员，完成基础客服及回访沟通任务 2-处理退费学员的挽单工作 3-组织落实学员日常活动的开展 学习服务 1-管理学员档案资料，跟进并记录学习进度情况 2-根据学员学习表现及时与家长进行反馈交流 教务管理 1-负责学生课程相关事务，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤管理及数据汇总 2-通过日常服务推动续费及转介绍目标达成 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产登记管理，物资采购及库存进出统计 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格积极外向，热情主动，富有责任心，亲和力佳，具备良好沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，目前全国拥有21家直营校区，专注于青少儿武术散打教学。公司总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

上班地址可就近安排（均包食宿） 江宁分校 江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆 三楼 浦口分校 南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校 江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校 南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校 江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校 南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校 南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校 江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校 建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 雨山天街分校 南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费提供食宿，春节假期15天，享节日福利 3-旅游：团队拓展丰富，全年组织2次及以上集体旅行 4-团建：每月灵活安排聚餐活动 5-培训：实行导师制，一对一指导，快速上手 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展 7-地址：多家校区支持就近分配 岗位职责： 客户服务 1-承担校区前台接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访任务 2-处理退费学员的挽留沟通 3-组织落实校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进并记录学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长保持沟通反馈 教务管理 1-负责学员课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤管理及数据统计汇总 2-通过优质服务达成每月续费及推荐指标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产、物资采购及库存出入管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业或教务、班主任相关工作经验者优先 3-性格积极乐观，热情主动，具备较强责任心、亲和力及沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营校区21家，专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

岗位描述： 诚聘后端客服主管/校长管理岗，无责任底薪6000-8000起，能力突出者薪资可面议，试用期全额发放无折扣，无绩效考核压力，综合收入15K+起，含个人提成+团队提成，欢迎有经验者投递 无相关经验者请勿打扰，仅限仙林校区岗位 无需外呼电话！！无需授课！！服务对象为已签约上课学员，生源稳定，工作重心50%聚焦于转介绍与续费，具备销售属性！非纯行政类岗位 薪酬结构：无责底薪6000-8000起，试用期不打折且无考核任务，最终薪资根据面试表现确定，另享个人提成+团队提成+年度奖金 真正无责底薪！！无业绩考核指标，扣减机制！！ 试用期薪资不打折！无负向激励！保障全额底薪发放！！！！ 岗位职责： 1）为在读学员提供高品质服务，提升课时续购率； 2）负责跟班管理，跟踪学生学习进度，给予全面学习指导，统筹后端团队人员留存及业绩目标达成； 3）协调安排学员上课时间，确保课程顺利开展； 任职要求： 1）形象良好、自信真诚，目标感强，踏实肯干； 2）责任心强，积极主动、办事细致，具备优秀的沟通表达与学习能力； 3）热爱教育事业，具备良好的服务意识，能接受弹性工作时间； 4）有学科类班主任工作经验者优先，晋升通道清晰明确 每三个月一次晋升机会，底薪上调，晋升方向为区域客服经理 校区地址：仙林（东南青年汇）

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-月度灵活聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关记录 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好登记 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，含电话及面谈沟通 5-在上下学时段以3-5人小组形式开展地推引流，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄18-30岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先 5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，善于表达沟通 6-具备良好销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业体量大，属口碑型机构，出单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团队建设活动，含两次以上集体旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈，形式包括电话及面谈 5-在上下学时段以小组形式开展地推宣传与信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，责任心强，富有亲和力，善于沟通表达 6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导助签单 2-企业规模大，属业内口碑机构，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单直接

【岗位职责】 1、接收前期咨询招生来的学生，了解学生在前期咨询的情况，安排适合学生的老师及课表，监督学生上课率，对课程变动等情况进行协调安排； 2、不定期进行巡课，和教学老师沟通，了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等，熟悉学生的上课进度，做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理，辅助教学老师做好学习计划的推进； 3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生的需求，通过专业的服务沟通，提升家长满意度和认可度，与家长建立良好关系，促进学生学费、扩科及转介绍等； 4、做好学生纪律管理，要有敏感度，保证学生在校期间的安全； 5、积极参加公司及校区组织的各类活动，完成其他上级领导安排的任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业毕业。 2、形象气质佳，热爱教育行业，具备良好的服务意识； 3、性格开朗、责任心强，具有良好的沟通表达能力； 4、具有一定的目标感和金钱欲望，能接受挑战能抗压，能保质保量的完成业绩类工作； 5、工作具有一定条理性，有序推进事务性工作。 6、有教育行业的工作经验优先，或者从事过销售类或管理类工作 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-20000，优秀者25000左右，寒暑假可达3万-5万/月。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 班主任-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

宜兴分校无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆 宜兴二校区宜兴市人民中路228号和信广场3F汇武功夫会馆 梁溪校区无锡市梁溪万达广场3楼汇武功夫会馆 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织团队建设活动，年度旅游不少于两次 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待来访家长及学员 2-管理学生课程安排，完成学员排课、考勤登记与日常维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 5-上下学时段组织3至5人小组开展地推宣传与信息采集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-掌握基本销售思维，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导带单 2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

岗位基础信息 总部直招，25号发薪，就近上班 1. 江宁校区：江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆 三楼 2. 浦口校区：南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 3. 禄口校区：江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 4. 新秀校区：南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 5. 溧水校区：江苏省南京市溧水区海乐城2楼 6. 六合天街校区：南京市六合区古棠大道桥西路**汇处龙湖天街2F 7. 六合万达校区：南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 8. 大厂校区：江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 9. 建邺校区：建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 10. 秦淮校区：秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 11. 雨山天街校区：南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 12. 栖霞校区：南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 13. 雨花台校区：南京市雨花台区吾悦城三楼汇武功夫会馆 14. 嘉丰校区：常州市溧阳市溧城街道文化公园二楼梦佳舞蹈旁边汇武功夫会馆 15. 溧阳校区：常州市溧阳市 溧城镇 苏宁广场对面江南春三楼 汇武武术（放阿婆小饺旁边小卖部） 16. 钟楼校区：常州市 钟楼区 吊桥路25 星光天地2楼 17. 武进校区：常州市武进区万达广场三楼汇武功夫会馆 18. 宜兴校区：无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆 19. 和信校区：宜兴市人民中路228号和信广场3F汇武功夫会馆 20. 无锡校区：无锡市梁溪万达广场 3楼汇武功夫会馆 21. 镇江校区：镇江润州区万达广场二楼 宝贝王旁边 22. 芜湖校区：安徽省芜湖市镜湖区赭山街道中山北路凤凰美食街金鹰国际购物中心三楼汇武功夫会馆芜湖馆 23. 正嘉校区：安徽省芜湖市鸠江区市政府旁正嘉广场三楼3F316 3F306 3F305 24. 马鞍山校区：安徽省马鞍山市雨山区太白大道3200号万达广场 2F汇武功夫会馆 25. 滁州校区：安徽省滁州市南谯区万达广场3楼 26. 杭州校区：杭州市拱墅区台州路 2 号运河上街商业中心东区2楼 简介 汇武是一家全国连锁的武术教培机构，20014年创立，现在全国26家直营分校，600多名小伙伴 ---1主要做什么呢？主要就是销售小朋友的课外兴趣课程，有培训带教，老师傅助力开单，是地推拓客再约试听课面销的模式，介意请慎重哦 ---2工作时间：周一休息，周二到周四下午1点到晚上8点半，周五六日上午9点到晚上8点半，免费午晚餐 ---3要求：身体健康，活泼开朗，有教培、房产、地推经验最好 ---4薪资：每月平均8000-9000是常态，10000把块是偶尔，15000以上那就要加点运气。 ---5福利：在这里你能享受包吃包住，购买社保，享受年假，节假日福利，月度旅游团建，业绩优秀奖励海外游

职位详情 [您的责任] 1，跟踪学员的学习进展，提供及时反馈与高品质服务，针对学生遇到的各类问题，迅速给予引导与解决方案； 2，主动与学员家长保持沟通，与学生及家长建立持久、稳定且融洽的关系，提供优质教学服务，为后续推荐奠定良好基础； 3，合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施。 [我们的期许] 1，年龄******； 2，普通话流利，具备亲和力； 3，具备团队协作意识与职业敬业精神，责任心强； 4，热爱教育事业，拥有良好的服务意识与客户关怀能力。 [巨石人的专享福利] 1。每月10号准时发薪，节假日提前发放； 薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+校区现金奖励+总部额外激励+多项福利，综合收入8-13k； 2。健全的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 3。广阔的发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径涵盖：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4。除法定五险一金外，额外提供商业保险； 5。节日礼品、慰问金、多样化团队建设活动； 6。享受法定年假及额外福利年假。 工作地址：云巨石多家校区就近分配

工作职责： 1、对大模型输出内容的准确性与质量进行评估，提出优化建议，覆盖问答结果、代码生成等方面； 2、能够提供符合企业及行业规范的PLC工艺代码样例、代码片段或完整工程项目； 3、完善PLC项目中的代码注释，并具备清晰解释和说明工程逻辑的能力； 4、配合算法团队开展训练数据构建工作，负责数据标注结果的质量检查； 5、支持跨部门协作，提供所需的文档、资料及相关数据支撑； 6、结合实际业务经验与真实开发场景，为PLC项目的改进方向提供可行性建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、测控、机电一体化、电气自动化等相关专业背景； 2、具备2年以上PLC类产品的研发、测试或应用工作经验，有电气调试经验者优先考虑； 3、熟悉主流加工工艺如分剪、追剪等；熟练掌握ST语言编程，了解梯形图者更佳； 4、熟练运用FA-PLC指令系统，熟悉国际标准及公司内部PLC编码规范； 5、责任心强，态度积极，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 加分项：具备人工智能相关产品使用经历。

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报名联系（） 洪湖路，长白班 《捷安特新厂 》 正式工：入职缴纳社保 满一年公司返员工3000。 （焊接岗位返员工10000） 注：返厂人员无返费 免费工作餐，免费体检 提供住宿 岗位：加工 焊接 涂装 贴标 辅材部 12:30北门口集合： 自行到达，不接人

岗位职责 1. 负责自习室日常环境维护，保持区域整洁、秩序井然，营造良好学习氛围 ​ 2. 监督学生学习状态，维持课堂/自习纪律，及时提醒、引导学生专注学习 ​ 3. 对接学生及家长，做好日常沟通、学情反馈，解答基础咨询 ​ 4. 协助管理学生考勤，记录到课、自习情况，处理简单突发问题 ​ 5. 配合团队完成日常运营工作，维护自习室正常运转

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调讲师、学员与运营部门沟通，及时处理课程咨询、调课及反馈问题 3.统计分析教学数据（出勤率、满意度、结业率等），定期输出教务运营报告 4. 管理教学物资与线上学习平台基础运维，保障教学支持服务顺畅 5.配合开展招生宣传、开班筹备及结业组织等阶段性重点工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类或物流相关专业优先 2. 具备教务、培训或客户服务类工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.认同物流行业教育价值，愿意在运城及周边区域长期发展

大龄同学-招生教务岗 岗位职责： 1. 私域社群学员管理 2. 线下校区教学管理服务 3. 校区班级户外活动宣传及组织 4.招生业绩，校区客情维护及售后处理 5.挖掘学员转介绍，续增课程完成每月业绩任务 6.介绍大龄生态体系，每月完成招生业绩、户外活动指标及日常生活产品推广。 任职要求： 1. 热爱老年教育事业，具有强烈的责任心和敬业精神，尊重老年人，关爱老年学员，有耐心、爱心和细心，能够全心全意为老年学员服务 2.学历与专业：大学及大专以上学历，声乐、幼师及相关音乐舞蹈专业优先 3. 工作经验：有教育教学管理工作经验者优先，有从事老年教育工作经验者更佳，有从事过教务销售、物业销售经验者有限 工作时间及工资： 1.工作时间早班：8：30-17：00 晚班：9：30-18：00（需试岗，试岗时间面谈） 3.工资薪金4000-10000 4.购买五险 5.能接受主城区各个校区工作安排； 6.欢迎有欲望 拿高薪的伙伴同事加入 只要会聊天 会哄老年人 工资一定不低！！！ 小白新手即可， 只要您有爱心 能说会道就行

● 组织协调能力： 能够高效安排课程表、协调教师与学生的时间冲突，处理突发调课等事宜。 ● 沟通能力： 具备优秀的沟通技巧，能与教师、学生及家长进行有效沟通，解决日常问题。 ● 办公软件技能： 熟练使用 Excel、Word 等办公软件进行数据整理、报表制作及文档管理。 ● 问题解决能力： 能独立处理学生投诉、课程调整等突发情况，具备较强的应变能力。 ● 细致耐心： 教务工作繁琐，需处理大量细节（如排课、成绩录入），要求高度细心。 ● 责任心强： 对教学服务质量负责，能主动跟进教学进度与学生反馈。 ● 服务意识： 具备良好的服务态度，能耐心解答家长与学生问题 上班时间早班08.30-17.30 晚班13.00-20.30 周一休一天

职位描述 学而思兼职 工作内容： 1、负责校区的讲义、教具随材放置，试听资料准备，带测评， 2、校区巡逻 3、临时工作 工作时间 周五14:30-21:30 周六周日 9:00-21:00 工作地点： 杭州市学院路77号黄龙国际中心学而思 杭州市拱墅区凤起路280号学而思 杭州市上城区婺江路天阳亲子广场学而思（3楼） 杭州市文一西路1号益展大厦B座学而思素养 杭州市拱墅区体育场路238号杭州日报裙楼杭科文创金融园学而思 杭州市拱墅区体育场路279号杭州粮贸大厦学而思2楼 浙江省杭州市丰潭路508号天行国际1号楼/3号楼一楼学而思 浙江省杭州市拱墅区上塘路458号水晶城购物中心113-1学而思 浙江省杭州市上城区森禾商务广场学而思

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次以上集体旅游 4-月度灵活聚餐+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长及学生 2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学生入学资料，跟进学习进度并做好档案维护 4-根据学员学习状况及时与家长保持联系，开展电话或面谈沟通 5-在上下学时段以小组形式（3-5人）进行校外宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用 5-性格积极乐观，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通能力 6-具备一定销售思维与技巧，乐于人际互动 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行传帮带机制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业体量大，机构信誉好，签单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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南通姜灶花苑附近招聘杂工4名，主要工作为包装整理被子套枕套等杂活。

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【岗位职责】 1、接待由招生咨询环节转接的学生，掌握其前期咨询情况，匹配适宜的授课教师并制定课表，监督学生出勤情况，协调处理课程调整等相关事宜； 2、定期开展课堂巡查，与教学老师保持沟通，掌握学生的学习状态、习惯及成效，跟进学习进度，做好学习问题、作业完成和自习安排的管理，协助教师推进学习计划的落实； 3、定期与家长沟通回访，组织日常家长会，反馈学生学习进展，及时了解家长与学生的实际需求，通过专业化的服务交流提升满意度与信任度，建立良好家校关系，推动学费续缴、扩科报名及口碑推荐； 4、负责学生在校期间的纪律管理，具备敏锐意识，确保学生安全与教学秩序； 5、积极参与公司及校区组织的各项活动，完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先； 2、形象端正，热爱教育事业，具备较强的服务意识； 3、性格积极乐观，责任心强，拥有良好的沟通与表达能力； 4、目标明确，具备一定的进取心和抗压能力，能高效完成业绩导向类工作； 5、工作条理清晰，能够有序推进各项事务性任务； 6、有教育行业工作经验者优先，或具备销售、管理类岗位经历者亦可；若前五项匹配度高，无经验者也可培养，上手周期约2-3周，可成长为初级教务管理者。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+多项激励奖金+年终奖，综合月收入平均8000-20000元，表现优异者可达25000元左右，寒暑假期间收入可达3万-5万元/月。 2、福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有专属福利，月月有惊喜，注重仪式感与团队归属感； 2）年度福利：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人国内或出境游，每年春秋两季组织团队出游，高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）表彰盛典：设立暑期、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者家属受邀出席，增强荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培养：每月开展管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者亲自参与策划，公司以行业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀者同行，助力个人成长； 2、外部研修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人规模线下学习盛会至少一次，配套线上课程持续更新，每年为中层干部配备系列管理课程，内容涵盖市场营销、教育实操、团队管理、职场心理、家庭教育、身心调节、哲学智慧等多个维度，全面提升知识、技能、视野与价值观，打造复合型人才。 【职业发展】 教务主任→教务副校长→储备校长→校长→区域总经理

工作主要职责： 1、跟踪学员学习进展，及时反馈情况并提供高品质服务，针对学生遇到的问题快速响应并妥善处理； 2、定期与家长保持有效沟通，构建和谐、持久的家校关系，为学员提供贴心周到的服务支持，助力后续发展推荐； 3、合理安排学员课程计划，确保教学课程有序开展； 任职资格： 1、本科及以上学历（具备2-3年相关专业经验者可放宽至专科）； 2、性格温和，具备良好的沟通表达能力； 3、具备团队协作意识和职业责任感，执行能力强，工作认真负责； 4、热爱教育事业，具有较强的服务理念和客户关怀意识； 福利： 1、健全的培训体系（包含新员工培训+部门专项培训+管理能力提升培训）； 2、清晰的职业发展路径（每年提供3-4次晋升竞聘机会，晋升方向：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 3、五险一金；每月10日准时发放薪资，如遇周末或节假日则提前发放； 4、节日福利礼品、生日津贴、多样化团建活动、员工旅游等； 【工作地点】 就近分配（南京区域） 清江路校区：鼓楼区清江路天玺尚座4层（总部） 龙江校区：鼓楼区黄河大厦3楼云巨石教育（龙江地铁口2号口出） 滨江校区：鼓楼区世茂滨江南通路114号 福建路校区：鼓楼区华富大厦1楼 五台山校区：鼓楼区五台山体育中心广州路酒店（暂定） 汉中门校区：鼓楼区凤凰街2号 江宁校区：江山大厦B座1楼 百家湖校区：双龙大道万尚城同曦假日百货3楼 仙林湖校区：栖霞区学森路12号美邻汇4楼乐刻健身旁边 迈皋桥校区：栖霞区迈皋桥营苑北路17幢一楼 恒山路校区：建邺区雨润大街88-5号（出雨润大街地铁站就是） 黄山路校区：黄山路99号一楼（奥体东5号口） 清润路校区：东南邻里茂3楼 秦淮区5家校区： 1、新街口校区：安瑞商务大厦北座梧桐小馆2楼乐思青少年成长中心； 2、解放南路校区：解放南路78号； 3、月牙湖校区：玄武区东宛路银城东苑1号； 4、水游城校区：秦淮区建康路2号茂业天地； 5、珠江路校区：新世界百货（南京店）珠江路88号； 六合区大厂校区：晓山路71号腾泰邻里中心2楼 六合区新华路校区：山潘华夏银行（大厂支行）新华路571号

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马沟东山维信，下午一点到五点。以实际工时为主。 几百个产品里面挑出来不良品就行，大的毛刺剪掉就行，很简单。18元/小时。男女不限 50岁以内。自备一个小剪刀✂。 联系电话：

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薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-定期组织团建活动，每年安排两次以上集体旅游 4-月度聚餐频次灵活+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长及学生 2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关数据维护 3-整理新生入学资料，持续跟进学员学习进展并记录归档 4-根据学员学习状况，及时与家长保持联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传并收集意向信息，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先 4-具备较强销售能力或相关实操经验者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通能力 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际互动 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，属业内口碑机构，签单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单高效

岗位职责： 1、教学品质与服务管理：落实并监督标准化教学服务流程的执行，持续优化改进；科学规划校区课程安排，高效推进教学前准备；及时妥善处理客户在教学及服务方面的反馈，强化教师团队以客户为中心的服务意识； 2、校区教研组织：主导校区各类教研工作的开展，提升整体教学专业水平；组织集体备课与磨课活动，对教师业务能力的成长承担管理责任； 3、师资队伍建设：负责校区教师的招聘、培养、留存与任用发展；构建合理的教学人才梯队，匹配不同教学产能需求； 4、目标管理与实现：统筹教学进度，合理管控假期调课与课时消耗；参与退费投诉处理，降低结课与停课频率，控制退费比例；系统思考校区运营关键环节，如招生、课耗、续费、转介绍等，制定并推动有效策略落地，为团队提供必要的教学专业培训，助力校区整体业绩达成； 5、校区运营成本管控 任职要求： 1、具备5年以上K12教育培训行业教学及团队管理经验；统招本科一批及以上学历； 2、年龄28-36岁，性别不限； 3、核心业务能力要求： （1）业绩维度：具备校区数据解读与分析能力；产能统筹能力；跨部门沟通协调能力；客户关系维护与异议应对能力；会议组织与活动策划能力；续费服务的组织、监管与指导能力；教务运作管理能力； （2）质量维度：教研组织与推动能力；教学质量稽查与改进指导能力（含教案审核、课堂质量与秩序管理、课后服务质控与问题闭环处理）； （3）规划维度：业务发展策划能力；项目执行与推进能力； （4）团队维度：教师选拔聘用能力；校区文化营造能力；全体教师带教与成长支持能力；薪酬政策解读与辅导实施能力