
店长
【全国内衣连锁店招聘】福利待遇:底薪3000①:员工:(4000-7000元)②:店长:(5000-8000元).A/B班、月休两天,销售奖励,节日福利,免费工服要求:22-40岁;有内衣品牌工作经验者优先!:
健身教练加店长
1-1.1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务
2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查,确保训练安全有效
3.组织团体课程(如瑜伽、动感单车、普拉提等),提升会员参与度与粘性
4.持续跟进会员训练进展,定期调整方案并提供营养与生活方式建议
5. 维护教学区域设备与环境,保障课程顺利开展及客户良好体验
任职要求:
1.热爱健身行业,具备良好的沟通表达与亲和力
2.持有国家认可的健身教练资格证书(如国职证、ACE、NASM等优先)
3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识
4.形象健康阳光,有较强的责任心与服务意识
5. 有团操授课经验或私教成功案例者优先
店长1-2人全职
江苏徐州丰县中阳大道
【干洗店招聘】
店长一名,20-45岁,
有工作经验优先,无工作经验可以学习
:
店长
毛庄街健康理疗有限公司诚聘二位30一55岁左右店长和店助,性格外向(活泼),初中及以上学历,善沟通、有亲和力、责任心强。工作时间:上午7:00—11:00下午1:30—4:30,上六休一,兼顾工作与带娃,轻松无压力。薪资优厚,待遇面议,期待你的加入!联系电话:李
店长前厅
6-8千/月
店长月结全职
倪三味招聘店长
年龄:35-45,身体健康,品行端正,无不良嗜好,责任心强。
1.有1年及以上门店管理经验,懂外卖运营,会简单线上平台接单打理者优先。
2.负责员工培训,门店日常运营流程,客诉处理能力。
3.每日核对营收,账单,账目清晰无误,按时上交营业款。
4.工资6000-8000
店长1-2人月结全职
招聘1.店长一名,男女不限,有3年以上餐饮管理经验,18-40周岁,五官端正,普通话标准,组织沟通能力强,无不良嗜好,工资面议。2.服务员若干名18-45周岁,五官端正,普通话标准,能吃苦耐劳,工资面议。3.厨师若干名18-45周岁,熟练工优先,能吃苦耐劳,工资面议。联系电话夏经理(同步)非诚勿扰!
店长月结
【招聘】好想来零食江阴河北街店招店长啦月薪6K左右希望你有零食门店管理经验,会管货、管人、管门店日常热爱零售,做事踏实,擅长带动门店销售工作地点:江阴河北街的朋友欢迎联系,推荐朋友入职也欢迎联系人:(于总)
店长
岗位职责:
1、负责餐厅的日常经营管理,包括订货备货、卫生和安全标准;
2、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度;
3、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题,及时采取相应行动。
任职要求:
1、具备处理各类平台外卖以及团购订单;
2、有一定的做菜基础,需要包小馄饨以及糖水制作
3、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。
岗位福利:13薪
行业经验:有3年以上餐饮店经验
年龄:28-45岁之间
数据录入员坐班月9K包吃住
7-9千/月
文员包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人月结全职
【岗位职责】
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效
【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,不定期团队福利、下午茶、节日礼品
【任职要求】
1、年龄16—45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;
【福利待遇】
1.周末双休,早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等……
4.节假日正常放假休息,年假带薪15天,
工作地点江苏常州,可投敌简历详细了解
临时工
10-20元/时
服务员
本店招聘全能服务员,工作简单轻松、上手快,主要负责店内前厅后厨辅助全套日常工作,岗位职责如下:
一、前厅服务工作
1、负责接待到店顾客,热情礼貌引导入座;
2、熟练记菜单、点单、核对菜品,准确传达后厨;
3、负责传菜、上菜、撤盘,及时跟进顾客用餐需求;
4、餐后及时擦桌子、收拾台面、摆放桌椅餐具,保持前厅整洁。
二、后厨辅助工作
1、负责日常洗菜、择菜、食材简单整理,保证食材干净卫生;
2、负责洗碗、刷碗、清洗餐具、厨具,分类摆放整齐;
3、做好餐具消毒、操作台清洁工作。
三、店内卫生保洁
1、负责店内拖地、扫地、日常卫生打扫;
2、保持前厅、过道、就餐区、操作区干净整洁;
3、每日做好班前卫生、班后收尾整理。
四、日常辅助工作
1、配合店内日常运营,服从老板安排,配合店里各项工作;
2、爱护店内设备、餐具,节约物料,踏实肯干;
3、保持店内环境卫生、干净整洁,维护门店整体形象。
任职要求
1、吃苦耐劳、手脚勤快、干净利落,有服务意识;
2、有无经验均可,新手可教;
3、工作踏实、稳定长期干优先。
岗位优势
工作内容简单不累,小店氛围轻松,长期稳定!
人事专员/培训方向
6-9千/月
招聘专员经验不限大专
岗位职责:
1、配合完成公司级培训体系的建立,制定修改培训管理制度并监督执行;
2、设计、编写部分【通用技能课程】的培训课件,并能独立讲授部分课程;
3、制定培训计划,按要求组织实施培训,并完成训后的培训效果评估;
4、配合组织实施公司级的培训及培训考核,并协调跟进各部门级的培训及考核;
5、独立完成新入职员工的岗前培训,协助直属上级开展项目制培训的启动宣讲;
6、有效建立完善员工的培训档案,并完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、勇于尝试、善于思考,对工作有自己的见解和想法,并能适时巧妙地表达异议;
2、互联网感觉良好,能熟练运用微博、微信等网络载体进行宣传;
3、拥有高效的执行力、临场应变能力,具有敬业精神和团队合作精神;
4、在任何环境下迎接挑战,不拘泥于传统的做事方法,乐于探索不同的途径和方法实现目标;
5、富有激情,较强的亲和力和感染力;
6、有强烈的学习欲望,良好的语言逻辑能力与书面表达能力;
副店长
7千-1万/月
店长月结全职
副店长 7-10K
岗位职责
1、经营业绩管理,负责营收目标达成、成本费用管控和资产和消防安全防护。
2、运营效能管理,不断提升效能,管控服务时效,落实食品安全自查,确保合规100%达标。
3、客户体验管理,主导本地生活平台运营,提升客户复购率,控制客诉率,建立快速响应机制,确保服务及时率。
4、不断提升整体服务质量,打造门店特色IP增强粘性。
5、保持团队稳定,控制月主动离职率,完善带教体系,建立门店人才梯队,开展定期培训,提升员工业务技能与服务意识。
6. 绩效管理:执行门店绩效考核体系,实现公平考核与有效激励。
7、品牌文化建设:贯彻公司文化与服务标准,打造标准化门店体验,营造积极向上的团队氛围。
任职要求
一、基本条件
1. 高总及以上学历,餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
2. 5年以上餐饮管理经验,其中2年以上连锁餐酒馆、音乐餐吧店长/店经理经验。
3. 能适应综合工时制(含晚班),接受节假日工作安排。
二、核心能力
1. 业务能力 • 精通前厅、后厨、演艺管理流程,熟悉餐饮POS系统与财务管理 • 具备扎实的数据分析能力,能从数据中发现业务问题并制定改进方案。
2. 管理能力 • 出色的团队管理与人员激励能力,能有效领导20人以上团队 • 具备较强的沟通协调能力,能有效对接公司各职能部门及外部资源。
3. 经营意识 • 敏锐的市场洞察力,能根据市场变化及时调整经营策略 • 强烈的成本控制意识,能在保障服务质量的前提下提升运营效率。
4. 抗压能力 • 能在高压环境下保持工作激情,完成经营指标。
三、职业素养
1. 认同品牌文化与经营理念,具备高度的责任心和执行力。
2. 具备良好的职业操守,无不良从业记录。
3. 具备优秀的服务意识与客户思维。
spa店长
1.5-3万/月
店长1-2人月结全职包吃包住、社保
SPA店长
薪资:年薪30‑50万
岗位职责:负责门店整体运营、业绩管控、客诉处理,开展技师手法培训,落实服务与卫生标准,做好客源维护。
任职条件:
1.年龄30‑50周岁;
2.有知名浴场、汤泉、SPA店、足疗店、经营管理经验,担任过负责人3年以上。
3.精通SPA项目,熟练手法。
4.擅长拟定员工激励机制,擅长员工情趣疏导、擅长员工技能授课培训,有打造团队能力。
5.个人有明确的职业规划和收入目标。
店长1-2人
┊急┊ ┊招┊ ┊急┊ ┊招┊地址:甘肃省兰州市两店同招 急招:私汤写字楼店长两位要求:为人正直,懂线上线下经营,单独做过私汤写字楼店一年以上,人品过关,有技师资源,工资待遇面议看清楚要求打电话电话(同V) 《》 如有打扰,请踢我出群
店长月结
岗位1:助理(月均3500-5000元/月)薪资:3500-5000元点链接投简历井号:///Ca4lew3jftvYcFA—————————————岗位2:连锁运营管理薪资:面议点链接投简历井号:///d9QJFo6rEaUrWAJ—————————————岗位3:店长(薪资7000以上)薪资:000-8000元点链接投简历井号:///V3XYKFPLqO1rJOd—————————————岗位4:猪肉分割师傅(学徒也招)薪资:3000-6000元点链接投简历井号:///JhwKmmoRXqnUJFH—————————————乐平市恒益电子厂
店长家具安装全屋定制
清水河全友家居整装家具店招聘以下岗位:店长1名,销售3名,装修全案设计师1名,家具安装师傅1名(无经验也可)。另寻找清水周边500平左右的库房一个。有意者可报名。
店员/营业员(适合临时有经验的急需)
10-20元/时
营业员店员1-2人完工结算兼职
1,按照进货清单的货号,要和货架上的货号一致,找到产品摆放
2,把货架上不整齐的产品和货号一一对应摆放
3,打扫卫生
4,货架上的货品数量和美团后台一致
招超市收银员工作自由
3.5千/月
收银员
快购时光超市招募合伙人
合作待遇:3500生活费提成商品分成驿站分成年底分红
有手有脚有脑者优先
储备干部
5-7千/月
储备店长大专
岗位职责:
1. 协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列与库存管理
2. 参与客户接待与服务流程优化,提升顾客满意度与复购率
3. 执行销售目标分解与过程追踪,定期分析业绩数据并提出改进建议
4. 带教新员工,协助开展业务培训与团队建设工作
5. 配合总部落实营销活动落地及品牌形象维护
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2. 有零售/餐饮/快消行业基层工作经验者优先
3. 学习能力强,具备一定数据分析与执行力
4. 责任心强,能适应轮班及阶段性加班安排
5. 大专及以上学历,专业不限
营业员3-5人月结
御果园招聘:男女不限(18-45岁)营业员4名:工资3600(3个月后转正+500)上班时间:8:00-17:00(早班)(晚班)联系电话:。
理货员
5-6千/月
理货员3-5人
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序
2.热情接待顾客,解答咨询,提供合适的商品推荐并完成销售服务
3.准确操作收银系统,完成结算、开票及退换货处理,确保账款无误
4.定期盘点库存,及时上报损耗与差异,协助维护商品安全
5.配合门店促销活动执行,主动宣传推广新品及优惠信息
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
2.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排
3.有零售行业工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
4.熟练使用智能手机及基础办公软件,学习能力强
5.持有健康证或愿意办理者优先考虑
全能店员
3-4千/月
理货员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库货物的清点、分类、上架及出库理货工作
2. 核对订单信息与实物一致性,确保发货准确无误
3.维护货架及库存区域整洁有序,定期盘点并反馈差异
4.使用PDA或系统完成数据录入与更新,保障信息实时准确
5.配合装卸作业,协助完成货物搬运与堆码
任职要求:
1.工作认真细致,责任心强,能适应快节奏作业环境
2.具备基础识字能力及简单算术能力,能熟练操作手持终端设备
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备一定的体力劳动能力
4. 有仓储、物流相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守安全操作规范,服从工作安排,具备良好团队协作意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供花店店长招聘在线招聘信息,主要招聘江苏门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。