职责： 1、持续达成业绩目标 2、重视训练，关注员工成长，员工能力持续提升 3、门店服务体验、满意度提升 4、门店运营标准始终处于较高水平 5、主动进行整改和提升 6、各项要求指令能够快速落地，并及时反馈 任职要求： 1、稳定性：近5年中有一段完整2年以上经历 2、经验：5年及以上品牌零售相关行业经验，2年及以上门店管理经验，独立带团队打过胜仗（当地主流珠宝品牌优先） 3、职业素养：有一定职业化素养、谈吐得体 4、其他：可适应长时间线下零售门店工作节奏

招聘：周大福店面经理（五险+绩效）薪资：10000~30000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，达成销售目标与业绩指标。2.统筹货品管理、陈列维护及库存盘点，保障资产安全。3.带领团队提供卓越顾客服务，处理客诉与突发事件。4.执行人员排班、培训激励及绩效考核，提升团队效能。任职要求1.高中/中专及以上学历，3年以上零售行业管理经验。2.具备**的销售技巧、团队领导力及沟通协调能力。3.熟悉门店运营流程，能承受工作压力，适应轮班。4.诚信正直，形象良好，具备强烈的责任心与执行力。

店长有水果店经验优先。负责门店日常管理，货品陈列与补货，员工排班与培训，会员活动执行薪资福利:薪资面议，每月固定休息，节日福利齐全，店内购水果享员工专属折扣招工人数:1名工作地址:江阴是青园东路75号(旭辉-运河公元店)

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

1、全权负责包子店（主营包子、面条、馄饨）的管理； 2、负责人员招聘、培训、管理； 3、负责店铺采购； 4、负责店铺包子质量管控 要求：具有小型餐饮店工作经验，喜欢美食、性格外向待人热情，会包包子。有事业型，想自己创业的优先。

1、有连锁超市同岗位2年以上管理工作经验，有带领团队完成业绩指标的成功经验与案例； 2、有商品采购、陈列管理、耗损管控、营销策划、带教培训、市场调研、供应链开发谈判的工作经验，熟悉店铺的各岗位工作流程，并制定工作流程与执行跟进； 3、能合理配置门店人力资源、做好人力成本优化和分工管理工作； 4、具有较强的沟通能力，能妥善处理客诉与售后问题；能合理的协调处理员工工作中的摩擦与小矛盾； 品貌端正、吃苦耐劳、身体健康、热爱零售行业、事业心重，有清晰的职业规划； 7、男女不限、年龄不限、学历不限

岗位职责：商场内店铺日常运营，工作轻松包括商品陈列，库存管理等工作。 职位要求：不限学历和经验，需熟练使用电脑，有零售或商超相关经验优先。 工作时间：做六休一，具体排班根据业务需求安排。 薪资福利：日薪100-200元，可根据销售额提成，待遇稳定。

门店店长主要负责线路策划，视频号运营

可以学徒 岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的日常运行、巡检与维护 2.执行强电设备的安装调试、故障诊断与应急抢修，保障供电安全稳定 3.配合工程验收及能效优化工作，落实电气安全规范与节能改造措施 4.编制并更新强电设备台账、维保记录及运行日志，确保资料完整可溯 5.参与项目强电图纸审核与施工技术交底，提供专业支持 任职要求： 1.熟悉国家及行业强电相关标准（如GB50052、GB50168等），具备强电系统实操经验 2.持有有效高压电工操作证，熟悉PLC、SCADA系统者优先 3. 具备基本电气识图能力，能独立完成强电设备点检与常见故障处理 4.责任心强，安全意识突出，适应张家港市内现场作业及轮班安排 5. 学历不限，有物业、工厂、数据中心或大型公建强电运维经验者优先

招保安1名，白班工资6300，另有高温费、年假、法定节假日加班费，年龄35岁以下，联系电话：陈队,地址延安路

招聘：气保焊工（+白班+工作餐）薪资：8000-10000元/月福利待遇：三险+白班+工作餐薪资：8000-10000元/月岗位要求：岗位职责1.负责气保焊焊接工作，确保焊接质量2.按工艺要求操作设备，完成焊接任务3.维护保养焊接设备，保证正常运行任职要求1.焊接相关专业2.熟悉气保焊工艺，持焊工证3.责任心强，具备良好的团队协作能力

徐工400吨汽车吊用于风电项目，车辆已订购于徐州厂家。节后需驾驶员前往徐州提车并直接前往工地。现招聘靠谱驾驶员，薪资2500元，工作内容包括汽车吊打杂、吊机舱、组混塔等。有意者可详谈。

因公司业务发展需要，现招聘以下岗位人员： 驾驶员若干名，要求持有B2驾照，负责客户仓收货、到达分拨、车辆中转及驻站工作。年龄35至50岁，需遵守交通规则，有责任心。 4米2小车驾驶员若干名，要求年龄35至50岁，遵守交通规则，有责任心。 客服办公人员若干名，要求年龄25至35岁，沟通能力良好，会简单电脑操作。 货物装卸工2名，要求年龄35至55岁，有体力，手脚麻利。 流水线分拣员若干名，负责流水线到达快件的分拣工作，要求年龄35至55岁，视力良好，动作快，有责任心。 集包换包人员若干名，工作时间约为13:00至22:00或15:00至22:00，要求年龄35至55岁，品行端正，手脚麻利，会简单的把枪扫描操作。 以上岗位薪资面议，有意者可报名。

招聘：懂车帝养车店长薪资：6000-15000元/月我们是经营汽车销售，售后服务的的公司，为了更好的服务我们的用户，公司先增了洗美和快修快保的懂车帝养车门店，因为精力有限，现在想找一个有汽车美容，或则维修全能的师傅一起创业，你负责店面日常经营管理，我们提供基本客户，我们有一部分稳定客户群体，日常还在销售新客资源，只要你有能力，就来挑战一下自己。这个岗位不是要只上个班的人，我们需要有自己想创业理想的人，场地公司出，设备已制定，有想法我们聊，私信我

招聘：聘：店长、小儿推拿药浴主管、推拿师、泡浴技师薪资：面议一、店长岗位职责：门店日常运营管理、团队管理、客户维护、活动策划、业绩目标达成。任职要求：有养生馆/中医馆管理经验，懂门店运营，擅长团队管理。薪资：底薪+团队提成+分红，面议。二、小儿推拿药浴主管工作内容：负责小儿推拿泡浴板块技术+全面管理，需两项技术精通，有团队管理经验。薪资：4k–6k+三、小儿推拿师：熟练小儿推拿，有药浴经验优先。薪资：3k–5k+四、小儿泡浴技师要求：要有婴幼儿泡浴护理经验。薪资：3k–5k+联系电话：李先生（）工作地点：广西玉林陆川御元堂面试：简历投递后预约到店面谈，可实地参观门店温馨提示：全职岗位签订用工协议；合伙人合作模式、收益细则到店详细洽谈。

羊绒世家北京区域招聘啦！招聘职位：店长、副店、导购（各1名）年龄：25到40岁，（店长副店到42岁）身高：1米58以上，有一年以上经验者优先录用。薪资待遇：1、做一休一2、带薪休假5天，春节假期5天3、节假日3薪6—9月高温费4、五险一金5、生日福利节日福利定期团建店长：6000—13000副店：5500—10000导购：5000—8000有意向的伙伴们请联系李女士

招聘：店长薪资：3000-8000元/月工作内容1、全面负责面馆店，前厅后厨统筹管理，安排员工上班分工。2、把控菜品口味、食材损耗，管好店内卫生、食品安全。任职要求1、有餐饮、面馆管理经验，熟手，做过店长优先。2、责任心强，能盯店，能接受餐饮班次，做事踏实。

招聘：东关驿站店长（3000+简单好做+圆通快递）薪资：3000元/月圆通总部辅助经理处理基地出库入库联系厂家现有快递驿站片区对外承包，片区已经成熟，每天件量稳定，有意向电话沟通

本店现需招店员，理货员2名，年龄25一50岁，身体健康，能吃苦耐劳，工资4000一6000元一个月，提供午餐，每周休息一天，上班时间早上8点一6点，有意者可电话联系我，也可直接到店里来面试，一楼023号

水果店服务员

【时间】：早八-晚六 【内容】：剪面料 贴色卡，开单子 无推销 【工资】：买社保底薪3500 （ 到手2981 最快次月交） 年底奖按表现另算 月薪逐年增长200/月｝ 无经验有人带 28-45岁 中午管饭 月休2天（每周末任选半天） 有需月休4天的 试用期一个月 一天一百二 法定假日天数根据市场统一放 ｛工作积极 勤劳肯干 形象端正良好者优先｝

年龄要求 20-45 岁 2.要求服务热情，有责任心，干活麻利 3.要求会基本的电脑操作 4.工作时间早8点晚5点半（冬季晚5点） 5.中午有工作餐 6.每月休息2天（不固定时间，需提前一天请假） 7.能独立开单完成订单，有提成 8.工作内容 8.1主动热情接待客户，了解客户需求，并提供解决方案 8.2保持店铺产品陈列整洁有序 8.3客户定制logo产品，帮助激光雕刻

工作内容 1.驾驶小火车，做好小火车日常保养流程， 2检票验票 引导游客 维护秩序 做好日常卫生 年龄要求18-50岁 男女不限，有意电联

岗位职责： 1.顾客服务：以热情、友好的态度迎接每一位顾客，为顾客提供优质的服务。 2.收银工作：准确、快速地为顾客结算商品款项收款金额，并且负责每日营业款的清点、核对和缴存，保证营收正确，遵守财务制度，确保现金安全。 3.商品管理：对新到的商品进行验收，检查商品的包装是否完好，并将商品整齐、美观地摆放在货架上，架上，确保商品陈列丰满、有序，方便顾客选购。 4.补货整理：随时关注货架上商品的销售情况，及时进行补货，确保货架上商品不断货。整理货架，保持商品的整齐排列，清理货架上的灰尘和杂物，同时检查商品的保质期，对临近保质期的商品进行特殊处理或上报。 5.商品盘点：定期或不定期地对店内商品进行盘点，准确记录商品的库存数量，核对实际库存与系统库存是否一致，如有差异及时查找原因并进行调整。 6.卫生清洁：负责店铺内部的卫生清洁工作，包括地面、货架、冷藏设备、收银台等各个区域的清洁，保持店铺环境整洁、干净，为顾客提供舒适的购物环境。 7.设备维护：协助维护店内的设备设施，如冷藏柜、微波炉、咖啡机等，确保设备正常运行。如发现设备故障，及时上报并联系维修人员进行维修。

好想来理货收银员。上班时间每天8小时，工资3000-4000

年龄18-45岁，高中及以上学历，有便利店或超市工作经验者优先 工作时间： ①两班倒：早6：00-15：30，晚14：30-24：00 ②三班倒：早8：00-16：30，中16：00-次日0：30，晚0：00-次日8：30 工作内容： 主要负责门店的收银、陈列、商品盘点、品质检查、门店清洁、班次指标达成、顾客心声收集、公司经营策略执行等 工作地点： 南门地铁站店、狮子林店、环球中心店等 薪资待遇： 早班和中班-18元/小时，晚班19.5元/小时，综合工资4000-4500左右。 工作福利： 正式工缴纳五险，享受国家法定节假日3倍工资及餐补、房补、夜班补贴、高温补贴、生日福利、工会福利等。转正后员工综合工资4500-5000左右。 发展空间：转正后3个月内可晋升店长，店长岗位工资月均5000-7000，店长满1个月可享受内部加盟政策，工资+分红综合月均10000+，有意者请积极致电联系，加入十足半年即可实现创业梦

1. 负责白条猪/半片猪的日常分割、剔骨、切块、切片、绞肉等工作，保证分割质量与效率；

招聘：三灶好想来店长（8小时）岗位职责：1.负责门店日常运营管理，执行8小时店长值班工作；2.统筹员工排班、培训与现场督导；3.管控商品陈列、库存及损耗；4.处理顾客投诉与客诉跟进；任职要求：1.高中及以上学历，1年以上零售门店管理经验；2.具备基础数据核算与货品管理能力；感兴趣请电话联系：，（在东台）

岗位职责‌： 1、负责餐厅的日常经营管理，包括订货备货、卫生和安全标准； 2、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度； 3、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。 ‌任职要求‌： 1、具备处理各类平台外卖以及团购订单； 2、有一定的做菜基础，需要包小馄饨以及糖水制作 3、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。 岗位福利：13薪 行业经验：有3年以上餐饮店经验 年龄:28-45岁之间

早九晚五月工资6000到8000