临时工3-5人
泰州某职业学院招三名上午钟点工（15元1小时）九点到下午一点左右，，55以下，要有健康证，联系人，帅总，电话
宿迁宿豫区一天一结180每天包吃一餐招夜班工人长期工可以给190每天每天五点结清联系电话
180-190元/天
临时工包吃日结
宿豫一天一结180每天包吃一餐招夜班工人长期工可以给190每天每天五点结清联系电话
日结260工作轻松
260-300元/天
临时工交通补助包吃20人以上日结兼职
18-45岁 男女不限
日结260-300一天 距离远有交通补贴
工作轻松 酱油活
临时工1-2人
秦淮区海福巷艾灸馆现招聘勤杂两名，要求年龄在60周岁以下，条件优秀者可适当放宽。工作时间为八小时制，月休四天，并缴纳保险，薪资待遇面议。有意者请联系（），期待加入。
兼职调研（常州）
150-200元/天
兼职1-2人完工结算
按要求对建筑进行现场尽调（手机拍照、视频）
要求
1.18-45周岁，沟通能力强；
2.对拍摄、调研工作有经验，拍摄有美感；
3.按照工作量结算100-200元/栋，拍摄效果好可长期合作，真实有效，非诚勿扰
临时工1-2人月结
苏州招聘招聘一名灯兼v需尽快进价位8000-10000有资源优先.提前备注要求灯光秀声光电最好两个位置都精通一点业务不精的勿扰人品!联系方式
扬州高邮市300多头。一个人干11000。连干肉下大片有没有老手？二把手勿扰。。
1.1万/月
临时工月结
高邮300多头。一个人干11000。连干肉下大片有没有老手？二把手勿扰。。
小工长期3-5人完工结算吃苦耐劳
江苏南京招安装吊篮大小工数名，包吃包住260…320一天，吃苦耐劳者联系，想干临时工的就不要打电话了，只招长期工，看清只招长期工，
南京雨花台区招力工小工，三人，铲除废旧卷材。需要爬高。300一天
300元/天
小工力工1-4天3-5人日结
雨花台区招力工小工，三人，铲除废旧卷材。需要爬高。300一天
江苏徐州明天枫林学府招聘一名推垃圾的人员，薪资为200元，工作时间为九个小时。
200元/天
拆除1-2人
明天枫林学府招聘一名推垃圾的人员，薪资为200元，工作时间为九个小时。
江苏泰州靖江街道招零时工2名、主要是搬东西、大概做4天左右、150元一天、、要来的联系我
搬运工临时工
靖江街道招零时工2名、主要是搬东西、大概做4天左右、150元一天、、要来的联系我
临时工
招聘白天海鲜随车零活工数名招聘白天海鲜随车零活工数名年龄45周岁以下工资待遇请电话联系！！非诚勿扰[抱拳][抱拳]电话工作地址:扬州路丁家庄海产大世界！
江苏苏州招聘日结工，工作内容为打杂。工作环境提供车辆接送上下班，工资以日结方式发放。
工地小工/杂工其他职位
招聘日结工，工作内容为打杂。工作环境提供车辆接送上下班，工资以日结方式发放。
人事助理
5-6千/月
人事专员经验不限大专员工全生命周期管理保单服务支持客户需求处理
工作职责
1. 负责员工从入职、转岗到离职的全流程事务办理，包括招聘信息发布、简历筛选、面试协调等人力资源支持工作，并完成领导安排的其他行政类任务。
2. 接管离职或调岗销售人员遗留的保单服务事项，开展后续跟进、信息修正及客户资料维护，保障服务衔接顺畅无断档。
3. 响应客户咨询与意见反馈，解答保单相关问题，受理投诉与建议并及时记录上报，通知客户参与公司组织的各类活动，提供专业的保单归集与整理服务。
任职要求
1. 25-40周岁，具备大专及以上学历，需持有毕业证书或可通过学信网验证，专业不限。
2. 有良好的语言表达与沟通能力，具备较强的服务意识，做事认真细致，能高效处理多项工作任务。
3. 具备较强的学习能力，即使无经验也可应聘，公司将提供系统化培训及专人带教指导。
补充说明
1. 招聘人数：5人
2. 薪酬福利：每季度开放晋升通道（全年共4次机会），周末双休，享有国家规定节假日，工作时间为8:30-16:00（午间休息11:30-13:30）
3. 职位亮点：管理方式灵活贴心，团队协作氛围良好，配备完整培训机制，工作时间便利（便于接送孩子）
人事助理
5-8千/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公人事档案管理劳动关系办理考勤管理
中国人寿保险公司
4:30下班+人事+周末
双休+纯文员
6000-8000
1。协助处理日常人事工作，助理
2。参与组织公司活动
3。支持团队成员，提高工作效率任职要求：
1。具备良好的组织和协调能力
2。能够有效沟通，确保信息准确传达
3。积极主动，能够适应快节奏的工作环境周末
双休，早8.30-5点，完成基本工作，可4.30下班
员工福利
节日福利 生日福利 节日福利 有无线网
团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖
招聘经理
6千-1万/月
人事经理10年以上本科
岗位职责：
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平
3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗
4. 设计并推动实施员工培训体系，助力团队能力持续提升
5. 协助管理层开展绩效考核与激励机制建设，营造积极向上的组织氛围
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 具备3-5年人力资源管理工作经验，有团队管理经验者优先
3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维与问题解决能力
5. 责任心强，具备良好的职业道德与保密意识
线上HR
6-7千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
店长1-2人月结全职
招聘店长一名。月薪6500元左右，缴纳五险。年龄30-40周岁，有卤菜/熟食/餐饮门店管理经验优先
负责门店日常运营、人员管理、货品盘点、卫生管控、客户维护。营业时间：8点 一14点 16点一20点30
栏目概述
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