汽车销售主管 岗位职责： 负责团队组建及人员日常管理 带领团队达成月度业绩目标 行业经验： 1-3年销售管理经历，具备汽车销售领域经验者优先 待遇：综合薪资1W+上不封顶

1.负责公司产品的网络平台销售及线下销售。 2.负责公司阿里巴巴，百度，微信，QQ及其它网站的日常维护，客户信息回复，熟悉操作网站后台。 3.开拓新市场，发展新客户； 4.负责抖音，视频号，小红书等平台基本运营，协助完成直播。 5.负责固定客户的日常询价，订单承接，产品销售和售后，维护客户关系。

西安拆车轮胎基地是一家互联网与线下销售为一体的轮胎销售公司，现在发展需要招聘销售经理5名：男女不限，形象好，沟通能力强，有轮胎销售经验优先。工作轻松，待遇丰厚，8K到无限。公司为你提供无限的发展可能。西安拆车轮胎基地欢迎你的加入。/

{岗位职责} 1.全面负责部门日常运营，协调处理各类复杂问题 2.组织新员工培训及内部专项培训，带领销售团队并提供工作支持 3.制定月度业务目标，维护客户名单，挖掘潜在客户资源 4.定期核查与完善客户资料，落实人员绩效评估及考核管理 5.推动公司产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标 {任职要求} 1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件，财务相关专业优先考虑 2.具备2-3年团队或部门管理经历，拥有较强的沟通协调与组织能力 3.有同行业从业背景者优先录用，具备一定领导力与团队管控经验 {工作时间} 8:40-12:0014:00-18:00法定正常 底薪（根据能力调薪）+个人/团队提成+奖金+补助等 综合收入1-2w上不封顶 （公司将定期开展管理类与专业类培训，欢迎事业心强的伙伴加入）

1、有销售经验者优先 2、全职，兼职

岗位职责: 1.提供专业家庭装修咨询支持，保障客户体验与满意度 2.持续跟进客户关系，快速响应并处理客户各类需求 3.配合解决客户在装修实施过程中出现的各类问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2.能够有效整合资源，提升服务执行效率与质量 3.富有团队协作意识，愿意与团队共同优化服务流程

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 国家法定节假日礼品关怀+每月绩效奖金+办公区配备冰箱微波炉+每日水果供应+零食下午茶+节日慰问+生日礼金+不定期团队建设活动 设立月度、季度、年度优秀员工表彰机制，包含荣誉证书、奖杯、现金奖励及实物奖励 定期组织内部培训与专业技能提升课程 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘有房贷且面临债务压力的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题，并持续提供专业支持与服务，保持长期稳定合作关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体财务情况，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成一致。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户群体传递债务重组服务的价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种渠道，推动断供保房项目的传播，提升客户转化率。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源； 2、认同公司经营哲学与服务宗旨，并能在日常工作中切实践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交流与情感连接； 4、目标导向明确，善于分析问题并寻找突破路径； 5、具备良好的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力，具备协作意识； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源扎实或能力突出，能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们愿意与你携手同行。 公司竞争优势： 1、提供系统化带教机制，全程一对一指导，助力新人实现从零基础到行业精英的成长跃迁； 2、拥有完善的售后服务支持体系； 3、合作多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、诚信的态度高效解决客户难题； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新迭代服务模式。

1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件产品、收费稽核解决方案及配套设备、隧道安全管理系统及硬件、服务区车辆管理系统的市场推广与销售工作。 2、重点推进高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，持续跟进高速公路系统集成商的客户关系维护及项目合作事宜。 3、收集客户需求与项目动态，制定有效的项目推进策略，确保完成既定销售目标。 4、日常客户关系维护，跟踪项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在业务需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业动态，助力客户提升运营管理效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上B端销售经验，性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力。 3、积极进取，热爱销售岗位，踏实勤奋、诚实守信，勇于追求高收入，能适应较强的工作节奏。

岗位职责: 1.统筹市场部门的日常运作，全面管理销售团队的工作执行 2.策划并实施市场战略与销售方案，助力公司业务持续拓展 3.跟进销售全流程，保障各阶段目标的顺利达成 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及良好的团队合作意识 2.熟悉市场调研与数据分析，掌握专业的销售方法与技巧 3.具备销售团队管理经验，善于激发成员潜力，推动业绩提升

男女不限，干过销售或者自己做过生意

咸阳中国安博物流园 【短期】 年前人短期走账清 工资保底每天200，必须干到早晨 （如没干到统一按计件算，并算除600） 统一1月15-25号内入职，提供住宿 宿舍150每月，电费均摊，宿舍有空调，可以洗澡 年前发薪80%-90%可提前面试统一入职 岗位一：大仓分拣员 人员要求：18 到 45 周岁，男女不限。 工作内容：使用智能手机根据订单 分拣果蔬生活百货小零食，拉电牛或小板车。 上班时间：16:30 - 3:00左右 岗位二：大仓打托员 人员要求：18 到 50 周岁 工作内容：码放商品，缠膜，打托。 上班时间：16:00 - 3:00左右  报名电话【】

招A2副驾（学徒）2名，能开好高速，会看导航，，快递箱车，180方 咸阳机场上车《勤快干净的来》

高薪招聘 店长 1名工资面议 前台收银员2名，3500-4500 前厅服务员4名，3500-4500 后厨配菜 1名，3500-4500 洗碗打杂工2名，3000 工作地址，咸阳文林路文林佳苑 电话：

三原县城附近仓库招聘 • 拆套/码托/装车/上货：18-45岁，14元/小时（可周结），日薪140-160元 • 缠胶带：18-55岁，12元/小时（可周结），日薪120-140元 • 包装员：18-50岁，13元/小时（可周结），日薪130-150元 备注：均为长白班长期工，工作时间以仓库通知为准 地址:三原县丝绸之路建材综合市场贸易中心

周五（）主推项目： 【正合芯科】- 寒假工‼ 【陕汽总装】 - 国企‼ 【极众-电子】 【华羿微电子】 【飞秒=光电科技】 【航天城--新能源电池】 【户县机械厂--长期工】 【蓝田伊利】 【西安美团饿了么骑手】 【网约车司机】 【咸阳机场巡检】 【京东全职配送员】 【货拉拉司机】 【联合电子】- 储备 【中兴通讯】- 储备 【华天科技】- 储备 【奇点新能源】- 储备 ————————————— ：一月开始推荐有奖啦，推荐一人：200米，以此类推；赶紧推荐吧 本公司常年招收社会代理，校园代理，寒暑假工，红包丰厚；洽谈合作电话：王☎（同步） 合作第一次；合作每一次

中信银行业务员：早九晚六，周末双休 要求：无经验要求，带薪培训 平均收入：10000-20000元/月 直签岗位！入职即买五险一金！ 工作地址：就近安排！ 安排居住地附近的中信银行！

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

负责信用卡的销售

国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

对接银行退息业务，急招100人

岗位职责: 1.为客户提供专业的财务规划及咨询支持服务； 2.深入分析客户的财务情况，制定科学合理的资产配置方案； 3.持续跟踪客户动态需求，优化服务流程，提升客户满意度； 4.参与服务全流程的风险识别与管控，保障操作合规； 5.与团队高效协同，推动客户服务质量与业务目标的同步达成。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.对财务规划领域有高度热情，能独立应对并解决客户需求； 3.具备扎实的市场研判能力及客户关系维护能力； 4.能够在高强度工作节奏中保持高效，具备良好的协作精神； 5.拥有积极进取的职业心态，致力于实现高水平的工作绩效。 所在公司

岗位职责: 1.负责西咸新区沣东新城逍遥智界技术推广服务工作室的日常运营管理及推广执行工作 2.与客户保持良好互动，准确把握客户需求，提供专业的技术支持与解决方案 3.策划并参与各类技术推广活动，增强品牌影响力，推动市场覆盖范围持续扩大 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及内部成员高效协同合作 2.拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力，可迅速理解新技术并投入实际应用 3.具备创新意识与活动策划能力，能够独立完成技术推广方案的制定与落地实施

岗位职责： 1、规划校区年度及月度任务目标，带领团队完成招生与课消整体指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，跟进电话回访、客户邀约及试听流程，实现新学员增长； 3、统筹安排校区开课安排与教学计划落地，确保教学运营有序开展； 4、推进团队搭建与人才培育工作，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务体系，提升校区客户满意度与口碑。 任职资格： 1、年龄28-40周岁，全日制大专及以上学历； 2、具备良好亲和力，目标感强，善于沟通，富有活力，抗压能力强，自律性佳； 3、3年以上销售岗位从业经历，2年以上销售团队管理经验，团队业绩表现优异。 薪资福利： 1、无责底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成； 2、社保（五险一金）+带薪假期+其它福利； 3、快速的晋升通道：咨询主管--分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

1.预约客户，参观养老社区 2.专职单服务 3.理财管理 4.健康服务管理

岗位职责： 1、负责校区年度/月度目标的规划与分解，带领团队完成招生及课消整体指标； 2、策划并执行线上市场推广活动，跟进电话回访、客户邀约与试听环节，实现新学员增长； 3、统筹安排校区开课流程与教学计划落地，确保教学运营有序开展； 4、推进团队搭建与人才培育工作，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务流程，提升客户满意度与校区口碑。 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、性格开朗，目标感强，具备良好的沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力； 3、有3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验，且团队业绩表现优异、排名前列； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金+年度利润分享； 2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利待遇； 3、完善的晋升机制：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。 发展空间广阔年终奖励年度假期团队活动优秀员工享旅游激励

岗位职责: 1.开展商户拓展与维护工作，构建长期稳定的业务合作网络。 2.策划并执行整合营销方案，提升商户品牌曝光及经营业绩。 3.结合市场动态与商户实际需求，制定并持续优化运营策略。 4.快速响应并处理商户及用户反馈的问题与投诉，保障双方服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧。 2.拥有较强的市场洞察力和营销策划能力，能高效整合内外部资源。 3.热爱业务开拓工作，具备自我驱动力，能够主动完成业绩指标。 4.具备独立解决问题的能力，同时拥有良好的协作意识与团队精神。

职位介绍： 随着社会老龄化趋势加快以及居民生活质量不断提升，养老产业正步入快速发展期。我们是一家专注于养老服务的领先企业，致力于为长者打造舒适、安心的晚年生活方式。因业务持续拓展，现诚邀优秀人才加入团队，携手推动养老服务高质量发展。 岗位职责： 开展养老产品的市场调研与数据分析，制定切实可行的销售策略。 策划并执行各类销售及推广方案，确保销售目标达成。 维护现有客户资源，深入挖掘客户需求，持续提升服务满意度。 收集市场动态信息，评估竞争格局，适时优化销售应对措施。 协同外部合作单位，开发多元化销售渠道。 组织销售团队培训与日常管理，提升团队专业水平与整体绩效。 任职要求： 1、年龄28-45岁，性别不限。 2、本科及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验，有养老行业从业经历或大型项目运作经验者优先。 5、拥有出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队领导力。 6、学习能力强，适应力佳，能迅速掌握并落地新型销售模式与策略。 7、责任心强，能够胜任高强度的工作节奏。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬结构，年薪加提成，具体面议。 2、为员工搭建完善的职业成长路径与系统化培训支持。 3、营造舒适的工作环境，倡导积极协作的团队文化。 4、依法缴纳社会保险及补充健康保险。 5、构建多层次培训体系：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励型研修项目、定制化体验式培训，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励计划等，助力能力进阶与人脉拓展。 感谢您的关注，期待与您共创美好未来！

工作内容： 1、负责市区内商户的开拓与日常管理，提升市场订单量并持续优化运营效果。 2、在商户运营过程中识别问题，协调资源推动解决，不断优化业务流程。 3、结合市场动态及时调整运营策略，具备敏锐的市场洞察力与分析判断能力。 4、维护客户关系，持续提升销售表现与服务质量。 5、协助城市运营团队招募兼职骑手，增强配送运力保障。 6、收集整理市场信息，涵盖用户反馈、行业动态及竞对情况等内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限工作经验，欢迎优秀应届毕业生加入 2、抗压能力佳，执行力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 3、擅长数据分析，逻辑思维清晰，自主学习能力强，富有责任心与创新精神 福利待遇： 五险一金，定期团建，扁平化管理，晋升通道透明顺畅。 轻松融洽的工作氛围，充满活力的年轻团队，期待与你共同实现价值成长！

公司主营业务：从事新房、二手房、公寓住宅、别墅、商铺的租赁与买卖服务，全面满足客户住房需求 诚聘房产销售，成单容易，行业领先成交率 【薪资福利待遇】（纯无责底薪） 1、无责底薪3500-4500+25%业绩提成+五险一金+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+国内外团建旅游+员工宿舍支持 2、企业规模雄厚，晋升通道高效，职业发展空间广阔 3、统一配备办公物资，包括笔记本、工牌、领带等 【工作内容】 1、借助公司资源系统学习房地产相关专业知识 2、公司免费提供端口资源，在贝壳平台发布房源信息 3、接待来访客户，提供专业化的房产咨询解决方案 4、陪同客户实地看房，推动租赁及买卖交易达成 【职位要求】 1、不限经验，欢迎活泼积极的新人加入——哈哈 2、态度端正，具备强烈的工作进取心和责任感 【培训机制】（零基础无需担忧） 为期三天带薪岗前培训，实行师徒带教模式，由资深导师一对一辅导 【人才成长路径】 房产经纪人-门店经理-商圈负责人-区域主管-城市总负责人 【工作时间】上午9点至下午7点，中午休息2小时，每周单休 【工作地点】西安市区内多家门店，可按住址就近分配

区域销售按提成付款