工作内容 1、对接客户需求并跟进订单执行，保障业务流程顺畅 2、持续维护客户联系，推动合作关系稳定发展 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和事务协调能力 2、能快速响应各类突发状况，具备较强的适应与处理能力 3、工作态度端正，责任心强，富有进取精神

1、负责公司产品的销售工作（公司提供客户名单及沟通话术）； 2、通过面谈、电话等方式与客户交流，挖掘需求，为客户匹配合适的产品方案； 3、按时参与公司安排的产品知识学习与培训活动； 4、规划并落实销售全流程，积极达成绩效目标。 任职要求： 1、普通话流利，性格活泼大方，具备良好的表达与沟通能力； 2、对销售工作有热情，期望在该领域长期发展并实现个人价值； 3、思维灵活，能够妥善应对各类突发情况，具备较强的问题处理能力。 福利待遇： 1、无责任底薪2300元+高比例提成+绩效奖金，综合收入6000元以上； 2、培训体系：新员工岗前培训+定期专业技能提升培训； 3、福利体系：年终奖+旅游基金+带薪年假… 地址：雁塔区朱雀大街南段与南三环交汇处西北角城市人家装饰

岗位职责: 1. 负责与大型企业客户开展合作对接，持续维护稳定合作关系 2. 根据客户需求设计专业化的融资租赁服务方案，提供精准支持 3. 持续优化客户业务流程管理，推动服务体验和满意度提升 任职要求： 1. 具备优秀的客户导向思维及市场开拓能力 2. 能够独立应对客户各类问题并妥善解决，具备较强的沟通谈判能力 3. 具有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通、高效配合

面试之前认真看看，这样基本就能掌握业务要点 【关于薪资】 1、这是一个业务岗位，收入结构=无责底薪+月度绩效+当月业务提成【根据公司财务测算，月完成8单，税前收入约7K】，业绩越多收入越高； 2、底薪和绩效主要用于基础保障，长期稳定发放，并随职级晋升同步提升； 【关于福利】 1、公司按西安标准缴纳社保及公积金，公积金部分相当于个人储蓄； 2、每周休息1天，可在周一或周二灵活选择； 3、节假日安排：结合业务节奏可能进行调休； 4、节日福利：以实物形式发放，由公司统一组织； 5、业务激励：设有阶段性奖励机制，符合条件者均可参与享受 【关于岗位】 1、岗位聚焦于省心租出房业务，服务有租房需求的客户，提供合适的住房租赁方案； 2、当前西安市场中，普租与省心租出房比例约为2.8:1，作业环境相对有利； 3、资源支持：公司为员工提供业务流量资源，包括小红书、安居客、闲鱼等平台，无需个人投入费用，专注运营即可； 4、发展路径 （1）业务序列晋升：A职级-战队长-区域经理 （2）内部转岗机会：符合要求可参与集团内其他岗位的竞聘选拔

岗位职责： 1、客户开拓：通过抖音/小红书或其他应用平台获取潜在客户，开展沟通并推动签约达成； 2、需求对接：精准匹配租客实际需求，提供持续性的客户服务与关系维护； 3、客户管理：负责个人所辖到期客户的回访跟进，推进续租或协助完成转租事宜。 任职资格： 1、具备1年以上服务类行业相关工作经验； 2、熟练操作抖音、小红书等常用APP，学习能力突出，目标明确，责任意识强； 3、掌握基础图文内容编辑技能； 4、大专及以上学历，性格积极热情，具备良好沟通能力。

公司简介 百度集团旗下金融板块专业公司度小满，前身为百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组完成拆分融资协议签署，拆分后启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。2018年5月2日，度小满正式成立，继承百度技术基因。在智能金融时代，持续发挥AI优势与技术实力，携手金融机构合作伙伴，以科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 招聘销售客户经理福利待遇 1. 五险一金入职即办理； 2. 余额管理津贴高于行业底薪标准，业内首创； 3. 客户经理与客户永久绑定，长期收益保障； 4. 拥有自主为客户申请降息权限，行业独有； 5. 全新业务模式、全新发展平台，产品竞争力强，晋升通道畅通； 6. 每月享有丰厚激励奖金及实物奖励，季度组织旅游活动，定期开展团队建设； 7. 百度体系内金融领域专业企业。 新员工岗前培训，人员要求： 1. 大专及以上学历，不限专业，条件优异者可适当放宽入职标准； 2. 具备销售类或快消品行业从业经验者优先考虑； 3. 能吃苦耐劳，具备责任心、执行力，工作踏实认真； 4. 个人征信记录良好。 工作职责： 1. 负责陕西省全区域市场产品推广工作； 2. 承担客户贷前风险初步评估与审核； 3. 开展老客户回访与日常维护； 4. 收集并反馈客户需求，助力产品优化迭代。 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+提成+贷款管理余额佣金

高薪诚聘客户经理（接受跨行业）- 岗位职责： 1、开展本区域客户的拓展与关系维护，达成既定销售任务。 2、定期分析客户数据，调整并优化营销方案。 任职要求： 1、性别不限 2、年龄要求：22-55岁 3、学历要求：高中及以上，具备基础电脑操作能力 4、有销售、证券或现货交易相关经验者优先考虑 5、具备良好抗压性，适应高效工作节奏 薪资福利： 1、底薪加提成，综合收入8000-10000元（上不封顶） 2、每日工作时间朝九晚五，支持弹性安排 3、享有不定期福利待遇（如旅游活动、团队建设、绩效奖金等） 电话： ***********.（胡总）

日常工作 1. 负责维护现有客户关系，开发新客户资源 2. 公司提供客户线索，以电话沟通和面对面销售为主 任职要求 性格积极外向，普通话标准，具备挑战高收入的意愿 职位福利：绩效奖金、员工旅游、定期团建、试用期全额

客户总监（医疗行业/教育行业/政府机关） 【岗位职责】 1. 重点开发省内三级及以上医院客户、教育部或教育厅直属高校、公检法系统及银行金融类单位，结合公司大医养战略布局，建立并巩固长期稳定的合作关系； 2. 持续维护客户资源，提升客户满意度，为公司客户服务体系建设提供有力支持； 3. 协同团队协作，共同推进公司整体业务目标的达成。 【我们需要你】 1. 具备本科及以上学历； 2. 认同泰康的战略方向、业务模式及企业文化理念； 3. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧、抗压能力以及团队合作精神； 4. 有医疗、教育或政府相关领域工作经验者优先，需清晰梳理现有客户资源； 5. 具备法人客户销售背景者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

学历 高中 大专 年龄25-50 上班时间 早上8.30-10.30 每月22次打卡 收入 底薪补贴提成

招聘: :厨房帮厨 2 名 :炒家常菜2名: :活在咸阳，工资利，活稳定，信息，怕打扰大家，有诚意的打电话☎:

咸阳市长武县招水工，消防水管换两个阀门，几个小时的临时活。

咸阳市秦都区招强电

咸阳市泾阳县招工地小工/杂工

咸阳市渭城区招幕墙安装，包工

顺义高端养老院招聘：【岗位】：保洁1人（57岁以下）洗碗工1人（58岁以下）前厅打杂1人，55以下，前厅擦盘子，打扫卫生）保洁技工1人，57岁以下，有点经验就行，工作内容，洗地毯，大理石结晶）【薪资待遇】：保洁：3500/月洗碗工：4000/月技工：3800/月前厅打杂：4000/月每天8小时，包吃包住，月休四天。过节每天补100元吃住环境好，轻松！。

招机动保洁，，60岁以下，会使用机器，会刮玻璃，会做大理石晶面，天天做，7点到19点，工资6100元，联系人

招聘：石材结晶 薪资：50.0 无锡市新吴区招石材结晶 地址：中海·寰宇天下2期

新闸路669号博华广场招夜班会做晶面工人2名22:00-7:00做六休一工资4200有需要的联系电话

有做石材结晶的吗？ 有的话自己联系

招聘 坐班​社交聊天业务员 会打字会聊天 底薪3000提成综合工资1万 ​年龄18-35岁 ​有赚钱欲望有能力的可以开展分公司 ​咸阳西安都可以

双休！双休！双休！法定节假日！出国旅游！！！ 不是电销！不是销售！不是地推！ 岗位职责： 1、开拓北美地区定制游B端客户资源（包括旅行社、游学/研学教育机构、会展企业等），达成月度、季度及年度业绩指标； 2、关注行业趋势，持续维护客户关系，挖掘客户需求，提供专业定制化服务方案； 3、保持与客户的高效沟通，巩固长期合作关系，跟进订单执行，妥善处理客户反馈，提升客户体验与忠诚度； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄18-32岁，欢迎应届毕业生投递； 2、反应灵敏、表达流畅，具备良好的洞察力、判断力、沟通能力和应变能力，富有团队协作精神； 3、积极向上，热爱生活，性格阳光，勇于接受挑战，抗压能力强，有明确的收入增长目标； 福利：社保、周末双休、法定节假日、节日福利、带薪年假、年终奖、出国旅游、不定期团建等等

任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 3. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速适应业务变化 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚信务实，责任心强，认同团队协作价值观

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户数据与市场动态，提供业务优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 具备同行业客户管理经验者优先 4.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干的优秀人才

职位描述： 1、借助公司提供的平台与资源，与客户保持有效沟通并提供专业指导，建立长期稳定的客户关系； 2、通过在线聊天工具及时响应客户咨询，细致解答各类问题，推动订单顺利达成； 3、协助客户查询订单配送进度及物流动态，主动跟进售后事项并快速给予反馈； 4、年前完成面试，年后按时入职上岗。 岗位要求： 1、熟悉电脑基础操作，能熟练使用微信等常用沟通工具； 2、具备较强的沟通协调能力，服务意识强，对待客户有足够耐心； 3、年满*******，电子商务或市场营销相关专业优先考虑； 4、年前完成面试，年后按时入职上岗。 岗位福利： 薪资：基本工资+补贴福利+满勤奖+奖金+提成，综合收入5000以上，薪资不设上限，付出越多回报越高； 福利： 1、五险、法定节假日休假、业绩提成、不定期组织团队建设活动； 2、表现优异者有机会晋升至管理岗位。 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:30，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常放假； 年轻化团队氛围，轻松无压的工作环境，期待你的加入！

未来职业新赛道 我国已步入老龄化社会，民众预期寿命将攀升至九十岁，国家即将步入超老龄化时代。在此背景下，高端医疗与高端养老机构成为高净值人群竞相争夺的资源。为此，有必要培育一批高学历、高素质的专业人员，为客户在全生命周期及全财富周期内的潜在风险提供综合性解决方案。 【任职要求】 1、学历：大专及以上 2、从业背景：金融、养老、健康等相关领域；具有银行工作经验者优先 3、年龄：28-45岁 【岗位职责】 1、为高净值客户群体设计并提供一站式综合金融服务方案； 2、依据客户个性化需求，制定涵盖养老与健康管理的财务规划； 3、落实公司医养康宁发展战略，开展高客群体的健康干预与长期关系维护。 【岗位优势】 1、聚焦高端养老与大健康产业，已建立成熟可复制的运营体系； 2、收入构成：高比例佣金＋丰厚英才津贴＋项目方案奖励，earnings上不封顶； 3、晋升机制：公开竞聘、公平考核、流程透明，严格遵循公司基本法晋升规则； 4、时间自主：除必要培训及重要活动外，日常工作时间可自行规划安排； 5、系统化培训支持：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励型研修、专属体验式成长项目，GPA全科医生学院，ETA精英财富研究院，以及国内外知名高校游学激励计划等； 6、招募事业合伙人，面向有志创业的优秀人才，公司提供创业平台与经费支持，个人零成本投入。

岗位职责: 1. 开展工业检测设备的销售业务，推动产品推广并完成既定销售指标 2. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供针对性的专业方案 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和主动服务客户的意识 2. 能够自主推进销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3. 具备优良的团队协作态度，能与团队成员协同配合实现共同目标

我们需要这样的你 ● 学历与经验：学历不限，有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可。 ● 沟通能力：普通话标准，口齿伶俐，具备良好的语言表达和沟通技巧。 ● 抗压能力：积极乐观，有较强的抗压能力和自我调节能力，能适应快节奏的工作。 ● 学习能力：愿意学习新知识，快速掌握公司产品/服务信息。 ● 目标导向：有赚钱欲望，对销售工作充满热情，有明确的目标感和进取心。 ● 电脑操作：熟练使用基本办公软件。 你的工作内容 ● 通过电话与潜在客户进行有效沟通，了解客户需求。 ● 准确介绍公司产品/服务，解答客户疑问，促成合作意向。 ● 挖掘潜在客户资源，建立并维护客户档案。 ● 完成公司下达的销售任务指标。 ● 协助部门完成其他相关工作。 我们为你提供 ● 有竞争力的薪酬：无责任底薪+高额提成+各类奖金+年终奖。 ● 完善的培训体系：入职培训、产品知识培训、销售技巧培训、晋升培训等，助你快速成长。 ● 广阔的发展空间：清晰的晋升通道，表现优秀者可晋升为销售主管、经理等管理岗位。 ● 良好的工作氛围：年轻活力的团队，轻松愉快的办公环境，定期团建活动。 ● 全面的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼物、员工旅游等。 应聘方式

市场专员岗位职责： 1、针对我司场景化定制旅行产品/目的地接待服务，负责开发全球B端同业渠道客户（旅行社、商务会议展览机构、教育机构、俱乐部等），完成月度、季度及年度营销目标； 2、通过电话、网络、登门拜访等方式进行客户需求调查，寻找潜在客户（鼓励员工参加展会、路演、社群圈子等活动通过各种渠道开发新客户，开发新市场），挖掘客户根本需求; 3、协调产品设计师为客户规划设计行程线路并报价，谈判、促成订单，并负责按期收款; 4、与客户保持良好沟通，维护现有客户关系，处理客户订单和投诉，提高客户满意度，建立长期合作； 4、收集并分析市场和竞争对手信息，为公司的市场策略提供数据支持； 5、定期提交营销报告，包括营销数据、客户反馈、市场趋势等，为管理层决策提供依据。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁，具有市场部、销售部工作经验优先； 2、热爱旅游行业，挑战从事场景化定制旅行事业（我们希望您不只有销售的狼性，还需要您以场景化定制旅行思维思考客户需求，“自主”开发客户）； 3、熟悉市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）及4Ps、6C、4R等市场营销策略，擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护，及时获取顾客需要和需求； 4、思维敏捷、口齿清晰，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 5、热爱生活，自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的赚钱欲望； 6、职业发展路线:市场专员-市场主管-市场经理-事业部总监-事业部群总经理-海内外分子公司合伙人-集团公司合伙人。 二、用人理念：选人以正待人以责用人以共诲人不倦 三、薪酬福利： 在提供优厚的薪金之外，公司还为员工提供一系列的福利计划，为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障。以下是公司提供的福利: 1、薪资结构：基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖；管理类：M1年薪82,800.00+元；M2年薪127,200.00+元；M3年薪192,000.00+元；M4年薪301,200.00+元；专业类：P6（一级工程师）年薪140,400.00+元，P5（二级工程师）年薪117,000.00+元，P4（三级工程师）年薪93,600.00+元，P3（四级工程师）年薪72,000.00+元，P2（一级专员）年薪54,000.00+元，P1（二级专员）年薪36,000.00+元； 2、基本福利：基本福利：社会保险； 3、特色福利:出国旅游、节日礼品、生日礼物、教育培训、结婚贺礼、子女诞生礼、子女升学礼、敬老慰问品、丧葬帛金、医疗救助和生活困难补助等； 4、职业发展：管理类（M序列）、专业类（P序列）的双序列职业发展体系，使怀才有用之人“各得其所”； 5、提供前途发展:晋升、培训资助计划。 四、办公地址： 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHOB座10层1019号01室 五、特别提醒： 1、我司招聘不会收取任何费用，如有收取则为假冒，不属于我公司所为; 2、我们的岗位都有要求严格的简历筛选流程，但如果你觉得自己足够优秀，也有能力胜任本岗位，请直接电话，或许，我们就有故事了! 3、严格的学历验证、背景调查、薪资核实等筛选机制，持虚假信息者请勿扰; 4、一般会在1-3个工作日内处理最新投递简历（如超过7天仍未能接到我司面试电话，则可能您与我司在招岗位不匹配，您可先寻找其他合适机会，今后有机会可再行投递）； 5、请面试者前往公司面试时提前准备好最新的、完整简历。

岗位职责: 1. 负责日常工作的执行与落实 2. 积极参与团队协作，协同推进任务完成 3. 在导师指导下学习成长，持续提升个人能力 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与儿童及团队成员顺畅交流 2. 按时高效完成上级安排的各项工作任务 3. 具有团队合作意识，能快速适应团队并发挥积极作用