职位详情
【职位描述】
薪资构成:
无责底薪(4500-7500元/月)+业绩提成+社保;提成以当届展会为准(3-10万)×4季度;
综合年薪在25---70万左右(依据个人签单能力而定)
岗位职责:
1、负责每届展会(每年四届)参展客户的邀约与合同签署,达成每届展会的招商任务指标;
2、对接所签约客户,提供展位搭建、陈列规划及相关后续服务支持;
3、有效管理并维护公司现有客户资源,通过多种渠道拓展新客户群体;
4、按时完成个人客户资料归档(CRM系统录入)及每日工作汇报整理;
5、定期向市场部负责人反馈行业动态,并提出具有操作性的优化建议;
6、执行上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先;
2、具备3年以上对外联络类销售经验(非门店销售),有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先;
3、具备良好的沟通表达能力,擅长营销突破,积极进取,责任心强;
4、性格乐观,能适应阶段性高强度工作节奏;具备良好的职业操守与工作投入度。
福利待遇:
1、公司运营知名展会项目,拥有稳定且长期合作的客户基础,入职即分配成熟展商资源;采用集中招商会模式推动客户签约;
2、每年举办4届展会,展商重复参展率高,招商人员可持续享受客户循环提成;
3、全年8个月实行双休制,4个月为***;
4、每届展会结束后享受连续3天带薪休假;春节除法定假期外,额外提前放假5-7天(视公司运营情况调整);
5、入职后提供系统化展会招商全流程培训;
6、岗位晋升通道畅通,处于公司快速发展阶段,能力突出者可快速晋升为主管、经理、总监乃至城市总经理;
7、每年提供5次外出旅游、培训或团队建设活动机会(根据岗位层级及公司发展状况安排);
8、定期组织员工健康体检(视公司发展情况安排);
9、享有节日关怀礼品、员工生日会等人文福利;
10、每半年开展一次薪资评估,表现优异者可获得薪资上调。
薪资构成:
无责底薪(4500-7500元/月)+业绩提成+社保;提成以当届展会为准(3-10万)×4季度;
综合年薪在25---70万左右(依据个人签单能力而定)
岗位职责:
1、负责每届展会(每年四届)参展客户的邀约与合同签署,达成每届展会的招商任务指标;
2、对接所签约客户,提供展位搭建、陈列规划及相关后续服务支持;
3、有效管理并维护公司现有客户资源,通过多种渠道拓展新客户群体;
4、按时完成个人客户资料归档(CRM系统录入)及每日工作汇报整理;
5、定期向市场部负责人反馈行业动态,并提出具有操作性的优化建议;
6、执行上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先;
2、具备3年以上对外联络类销售经验(非门店销售),有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先;
3、具备良好的沟通表达能力,擅长营销突破,积极进取,责任心强;
4、性格乐观,能适应阶段性高强度工作节奏;具备良好的职业操守与工作投入度。
福利待遇:
1、公司运营知名展会项目,拥有稳定且长期合作的客户基础,入职即分配成熟展商资源;采用集中招商会模式推动客户签约;
2、每年举办4届展会,展商重复参展率高,招商人员可持续享受客户循环提成;
3、全年8个月实行双休制,4个月为***;
4、每届展会结束后享受连续3天带薪休假;春节除法定假期外,额外提前放假5-7天(视公司运营情况调整);
5、入职后提供系统化展会招商全流程培训;
6、岗位晋升通道畅通,处于公司快速发展阶段,能力突出者可快速晋升为主管、经理、总监乃至城市总经理;
7、每年提供5次外出旅游、培训或团队建设活动机会(根据岗位层级及公司发展状况安排);
8、定期组织员工健康体检(视公司发展情况安排);
9、享有节日关怀礼品、员工生日会等人文福利;
10、每半年开展一次薪资评估,表现优异者可获得薪资上调。
2025-12-12 23:03
IP属地:陕西西安
职位福利
大专3-5年社保对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌

陕西蓝装丝路会展有限公司
未融资 · 100-499人


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