岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验 2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类职业资格证书者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

招聘公告，招聘酒店运营管理【岗位要求】1.大专以上学历，年龄28~45身体健康2.5年以上酒店管理工作经验，熟悉客房服务流程及标准，拓客，引流运营经验丰富者优先。3，具备较强的团队管理能力，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力薪资待遇:底薪7000元。综合工资8000~10000招聘公告，招聘酒店运营管理【岗位要求】1.大专以上学历，年龄28~45身体健康2.5年以上酒店管理工作经验，熟悉客房服务流程及标准，拓客，引流运营经验丰富者优先。3，具备较强的团队管理能力，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力薪资待遇:底薪7000元。综合工资8000~10000有意者联系电话

1.热爱销售，适应高强度工作，熟悉酒店市场及竞品分析; 擅长开发维护高端客户，精通销售全流程管理;3.具备优秀商务谈判能力，能平衡客户需求与酒店收益。

岗位：客户专员 【工作内容】 主要负责电话邀约客户参与公司福利活动，协助客户完成活动认证，为客户免费赠送礼品；日常做好老客户回访与基础维护工作，工作简单易上手。 【任职要求】 1. 年龄22-45周岁，大专以上学历，有无经验均可； 2. 语言表达流利，做事认真，愿意简单学习； 3. 遵守职场制度，能够完成每日基础工作任务。 【薪资待遇】 轻松摸鱼干：月薪4000–5000元； 踏实努力干：月薪6000–8000元； 全力拼搏干：月薪10000元以上，收入上不封顶。 【额外福利】 一、免费岗前带薪培训，团队一对一带领，工作地点位于钟楼核心商圈，环境舒适，时间灵活，表现优异可晋升主管管理岗位 二、公司提供定期团建，提供下午茶

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：以实际招聘城市为准，能适应短期出差

业务销售， 公司环境融洽， 只要你渴望增加收入， 努力与回报成正比

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会倒库，45岁以内，听从指挥

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天瑞华花园酒店诚聘1. 前厅经理1名熟悉酒店前厅全套运营，有前厅管理经验优先，负责前厅运营、人员管理、订单核对、客诉处理等。上班时间、薪资及福利：面谈。2. 前厅接待1名班次：早8:00-晚20:00，上四休二薪资：底薪3700+晚餐补贴+夜班补贴+法定节假日福利，团建福利，不包住。地址：天瑞华花园酒店（星光夜市附近）联系人：饶女士（电话）

主管有酒店经验优先薪资福利:薪资面议✓底薪+提成✓具体工资面议✓节假日福利✓年终奖招工人数:1名工作地址:南浔人瑞西路1599号

前台经理兼顾前台所有的工作事项不会可以学看个人能力管理好前台人员。前台经理

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，善于跨部门协作 4. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 有责任心、职业素养高，认同服务行业价值观

厅面经理有2年以上酒店厅面管理经验工作的优先薪资福利:待遇:4K-5K,五险,包吃住,通勤车,提成优厚同步工作地址:金沙滩街7号(万达颐华酒店)

职位介绍： 随着社会老龄化的加速以及人们生活水平的提高，养老行业正迎来前所未有的发展机遇。我们是一家领先的养老服务提供商，致力于为广大老年人提供优质舒适的养老生活解决方案。现因业务扩展需求，诚邀有志之士加入我们，共同开创养老服务新篇章。 岗位职责： 负责养老产品的市场调研、分析及销售策略的制定。组织实施销售及推广活动，完成销售目标。 维护老客户关系，不断挖掘客户需求，提升客户满意度。 市场信息收集及竞争对手分析，及时调整销售策略。对接合作伙伴，拓展销售渠道。 培训并管理销售团队，提升团队整体销售能力和业绩。 任职要求： 1、年龄25-55岁，性别不限。 2、大专及本科以上学历，市场营销、管理类、社会工作、心理学等相关专业优先。 3、过往年收入达到6万以上。 4、三年以上销售经验，有养老服务行业背景或大型项目管理经验者优先。 5、具备优秀的沟通协调能力、市场分析能力和团队管理能力。 6、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速接受并施行新的销售模式和策略。 7、有责任心。能够承受较大的工作压力。 福利待遇： 1、提供有竞争力的薪资待遇，年薪＋提成，具体待遇面议。 2、为员工提供全方位的职业发展机会及培训计划。3、良好的工作环境，和谐的团队氛围。 4、提供社会保险、健康保险等福利。 5、完善的培训体系：包括BAC专业销售培训、职业认证培训、清华／北大奖励培训、专属体验式培训，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，国内外名校游学奖励培训等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。 感谢您的关注，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责业务拓展与客户开发，通过电话、网络等渠道开展线上推广与沟通 2.独立完成客户咨询解答、需求分析及后续跟进工作 3.按要求整理客户信息并及时反馈市场动态与业务进展 4. 协同团队完成阶段性业务目标，提升转化效率 5.遵守公司合规要求，维护企业形象与客户关系 任职要求： 1.年龄18-55周岁，性别不限，经验不限 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应居家办公节奏 3.熟悉智能手机及常用办公软件操作 4.有销售、客服或互联网推广经验者优先 5.学历不限，具备良好学习意愿与执行力

华为、联想、荣耀、大疆、影石 专卖店 岗位职责：负责华为、联想、荣耀、大疆、影石 系列数码产品门店销售工作 任职要求：年龄18-50岁，踏实肯干，稳定性强，责任心强 岗位福利：底薪+岗位工资+工龄工资+全勤奖+补助+提成+社保+医保+生日福利+节日津贴

销售目标达成:制定并执行销售计划，完成个人及团队的大健康产品销售目标，定期分析销售数据，调整销售策略以提升业绩。 客户拓展维护:开拓新客户，维护与老客户的长期合作关系，深入了解客户需求，提供专业的大健康产品解决方案，提高客户满意度与忠诚度。 市场分析调研:收集市场信息，分析大健康行业动态，为公司市场推广提供有价值的信息。 团队管理培训:管理销售团队，组织内部培训，提升团队成员的销售技巧与专业知识，营造积极的团队氛围。 协作沟通:与市场、售后等部门密切协作，确保销售，客户服务等工作的顺利进行，及时反馈客户需求与市场信息。

线下销售 工作时间灵活

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

年龄30到38，联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 以电话形式宣传公司信贷服务，收集并转交意向客户信息。 任职要求： 居住或靠近丽彩万达周边小区，有电销经历者优先考虑 具备较强的表达与沟通技巧，工作积极主动，责任心强 薪资福利： 日结工资80～100元 特别说明： 话术资料及客户名单由公司统一提供，通话费用全包 每日工作6小时，标准朝九晚五，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息 接受兼职人员报名，但需保证长期稳定出勤

岗位职责： 1、为客户提供专业的健康咨询与合理化建议，解答客户在健康方面的疑问； 2、根据客户需求推荐合适的健康产品或服务，协助客户制定科学的健康改善方案； 3、持续跟进客户健康状况变化，提供阶段性指导与支持，提升客户健康成效与满意度； 4、保障服务连续性与专业性 任职要求： 1、对大健康行业有浓厚兴趣，愿意长期在健康服务领域发展； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并准确理解客户健康需求； 3、有团队协作精神，能够积极配合团队完成客户服务目标； 4、工作认真负责，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应持续服务的工作节奏 岗位福利： 1、福利保障：五险、带薪年假、节日福利、生日福利、专业培训、晋升通道等； 2、培训支持：入职手把手带教，定期产品知识培训及销售技能提升培训 薪资待遇： 无责底薪4000+高额提成 每月到手7000—15000，上不封顶多劳多得 每月还有冠军奖励，各项奖金 上班时间： 8：00—11：30，13：30—18：00 月休4天，国家法定节日放假 试用期一个月

工作职责 1. 负责区域内商超、生鲜门店终端等B端客户的开发与渠道网络搭建，持续扩大市场份额。 2. 定期拜访存量客户，维护客情关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率。 3. 拆解公司销售目标，制定个人销售计划并落地执行，确保完成月度、季度及年度业绩指标。 4. 监控竞品动态、市场价格及终端需求变化，及时反馈市场信息，为公司决策提供支撑。 5. 协调仓储物流部门，跟进订单处理、货物配送及货款回收，保障销售流程高效顺畅。 6. 配合公司开展促销活动、新品推广及终端陈列优化，提升品牌终端表现力。 任职要求 1. 高中及以上学历，优先考虑具备快消品、粮油或农产品销售经验者。 2. 具备良好的商务沟通与谈判能力，能独立开展客户拜访与需求对接。 3. 拥有较强的目标感与执行力，能通过数据分析优化销售策略。 4. 有无相关经验均可，但需具备快速学习能力与客户服务意识。 补充说明 1. 薪酬福利：固定工资+绩效工资+浮动工资，缴纳社保，节假日慰问福利，定期团建 2. 培训发展：提供带薪岗前培训及在职技能提升培训 3. 晋升通道：销售经理→区域销售经理→区域总监

岗位职责：1.负责能源装备类产品（含专利技术产品）在各大油田区域（如胜利、辽河、新疆等）的市场开拓与销售目标达成 2.深度对接油气田客户技术及采购部门，精准挖掘勘探开发环节的服务与设备需求，提供定制化解决方案 3. 统筹区域服务中心运营，协同技术研发、工程服务团队推进项目落地与客户满意度提升 4.定期分析行业动态与竞品策略，优化销售流程与客户管理机制，强化公司在智能数字油田建设中的品牌影响力 5. 严格执行公司安全文化、质量控制与作业管理体系，确保全流程合规交付 任职要求：1. 具备能源/石油装备/油气田服务相关行业3-5年及以上销售经验，有油田现场服务或技术型销售背景者优先 2.本科及以上学历，机械、石油工程、自动化等相关专业更佳 3. 熟悉长庆、胜利、新疆等主流油田业务流程与决策链，具备成熟客户资源者优先 4. 具备较强的方案呈现、跨部门协同及复杂项目谈判能力 5. 能适应阶段性驻外或出差，认同“石油工匠”精神与企业安全质量价值观

1. 负责市场开拓与销售工作。 2. 拓展新客户资源，推动合作落地。 3. 洞察客户需求，提供个性化解决方案。 4. 达成既定销售指标，扩大市场份额。 5. 不断优化销售方法，增强客户满意程度。 感兴趣者请联系我，诚邀加入我们的团队！

岗位职责： 1、结合公司产品特性，开展潜在客户挖掘及新销售渠道拓展； 2、主动与客户保持沟通，提供专业的产品应用咨询，并持续维护客户关系； 3、全面落实上级部门制定的市场推广与业务扩展策略，推动业绩增长； 4、达成公司下达的销售目标，及时反馈市场动态，助力产品优化升级； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备石化、冶金、电子、芯片半导体等行业销售背景者优先考虑； 2、拥有一定客户资源，具备较强的市场开发能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、是否有独立主导过目标行业单笔超1000万项目的经历； 5、个人年度销售额是否曾突破500万元；

【招聘公司】好医生古方悬壶事业部(约约康) 【招聘职位】推广经理&ka连锁专员 【Base区域】宝鸡，渭南，延安，榆林，咸阳 【岗位详情】 岗位要求：具备客户资源者优先，接受全职者优先，***以上的优先！ 岗位职责：负责约约康APP的宣传与推广；开拓并维护单体药店、卫生站、诊所及中小型连锁渠道；无需垫资、无需送货、无需收款！ 主要产品：平台汇聚一千余款好医生旗下子品牌专供产品，独家销售，零挂网。 财富热线：***********(微信同号)