汉庭咸阳福园巷子酒店招聘: 客房经理1名，年龄45岁以下， 地址，咸阳市秦都区福园巷子对面汉庭酒店 联系电话:

汉庭咸阳福园巷子酒店招聘: 客房经理1名，年龄45岁以下， 地址：咸阳市秦都区福园巷子对面汉庭酒店 联系电话:

汉庭咸阳福园巷子酒店招聘 客房经理1名 年龄不超过45岁 联系电话：

业务员3名: 1.岗位职责:面向本地餐饮商户，开发和维护新老客户，独立完成绩效目标，有餐饮客户资源优先(餐厅、企事业单位、工厂学校或者餐饮公司)。 2.岗位要求:注重长期发展，能吃苦耐劳，有责任心，有销售行业经验优先，有实践或者创业经验者优先，熟悉供应链行业优先，应届毕业生也可。

周末双休不限工作经验

【岗位职责】 1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业知识与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备本科或以上学历； 2. 具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于复盘与归纳总结； 3. 性格积极乐观，有耐心，抗压性好，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【岗位职责】 1、协助上级制定所负责市场的季度/月度销售拓展计划，并高效执行以达成业绩目标。 2、负责执行现有客户的关系维护，通过定期拜访与沟通，及时了解并精准反馈客户需求。 3、协助处理客户咨询、意见与投诉，协同内部团队推动问题高效解决。 4、在售前团队或上级支持下，准备并输出售前报价、产品配置方案等基础商务文件。 5、参与招投标及商务谈判流程，协助完成销售合同的签订与后续跟进工作。 6、负责跟踪已签约合同的执行进度，协同跟进发货、验收及回款等关键环节。 7、系统建立并维护客户档案，完成基础客户分析，为销售决策提供数据支持。 8、完成上级交办的其他事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先；能力突出者可放宽要求。 2、具备1-3年政府行业或软件行业销售相关工作经验者优先。 3、熟练使用Office等办公软件，对招投标流程有基本了解。 4、勤奋踏实，具备良好的执行力，能够适应短期出差工作安排。 5、具备优秀的沟通表达能力、团队协作精神及强烈的学习成长意愿。 6、职业形象良好，具备严谨的职业素养与客户服务意识。 【福利保障】 六险一金，节日礼品，不定时团建聚餐 生活补助：餐补 + 通讯补贴 + 交通补贴 + 出差补助 成长体系：配备完善的入职培训（公司产品、行业、销售技能），由资深销售带教，快速融入团队与业务。

职位介绍： 随着社会老龄化趋势的不断加深以及居民生活质量的持续提升，养老产业正步入快速发展期。我们作为一家专业的养老服务机构，专注于为长者群体打造安全、舒适、有尊严的晚年生活服务体系。现因业务规模扩大，诚邀热爱养老事业的人才加入团队，携手推动养老服务高质量发展。 岗位职责： 开展养老产品的市场调研与数据分析，制定切实可行的销售策略。策划并执行各类营销推广活动，确保销售任务达成。 维护现有客户资源，深入挖掘客户需求，持续提升服务体验与客户满意度。 收集行业动态与竞品信息，根据市场变化优化调整销售方案。协同外部合作方，开发多元化的销售渠道。 负责销售团队的日常培训与管理，全面提升团队的专业素养与业绩水平。 任职要求： 1、年龄25-50岁，性别不限。 2、本科及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验，拥有大型项目运作经验者更佳。 5、具备出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队领导能力。 6、学习能力强，适应力好，能迅速掌握并落地新型销售模式与方法。 7、责任心强，能够适应高强度工作节奏。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬结构，基本薪资+绩效提成，具体面谈确定。 2、为员工搭建完整的职业成长路径，并配套系统化培训支持。 3、办公环境优越，团队协作融洽，氛围积极向上。 4、依法缴纳社会保险及补充健康保险。 5、建立完善的培训机制：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励型研修项目、沉浸式实战培训，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励计划等，助力能力进阶，拓展人脉视野。 感谢您的关注，期待您的加入！

泾阳到某地，申通、圆通快递运输，驾驶14米标箱货车，招聘司机一名。

明天下午3点，朋友白事，在电子城街道，需要帮忙人员12人，500一天，急需帮手。管两顿饭。能来打电话，能去联系，，靠谱的来，别耽误事。

三原冶金大道汽配厂招长期工人工资10天一结｜两班倒机器人辅助焊接、物料上下料，上手简单19元/小时，日薪约200元，20-50岁，要求当月出勤26天以上，岗位稳定，可面试试岗，名额不多（）

氩弧焊学历不限|经验不限。氩弧焊薪资福利:10000-11000元|管吃+短期工+薪资360/天-380/天招工人数:招26人外商独资制造企业，订单稳定，正规用工。岗位灵活：短期工岗位，工期灵活，适合想短期增收的师傅。食宿福利：岗位包吃，省去就餐开销。门槛宽松：学历不限、经验不限，大量招人，入职机会大。位置便利：厂区位于乾县青仁路和靖庄路交叉口东北方向，本地上班通勤方便。工作地址:乾县青仁路和靖庄路交叉口东北方向

养老护理员20名（一对多护理经验优先考虑）综合薪资：5000-7000元/月岗位要求：1、年龄55岁以下；2、身体健康，热爱医养事业，能吃苦耐劳，责任心强；3、经过养老专业培训，持证上岗；4、月休四天+法定假日薪资：底薪+绩效工资福利待遇：1、管吃住2、节假日礼品3、员工餐厅4、生日礼物5、带薪年假6、免费健身房7、工龄工资

客房主管薪资福利:1、面议，待遇优厚，按时发薪，能力优秀者薪资从优2、包吃包住3、法定节假日享有节日福利4、专属生日礼遇，暖心关怀5、团队氛围轻松招工人数:3名工作地址:张家界森林公园标志门店

客房经理50岁以下，有同类型客房管理工作岗位经验2年以上薪资福利:薪资待遇6000-7000元。具有竞争力的薪资水平；国家法定假日；广阔的职业晋升空间；入职即办理社会保险；带薪年假；免费工作餐；免费住宿；节日福利；舒适的住宿及办公环境；丰富多彩的员工活动招工人数:1人；简历邮箱：（请优先发简历，收到均会回复）；以上岗位应聘要求：有希尔顿品牌酒店、国际连锁酒店、高星级酒店工作经验优先录用。工作地址:黄石经济技术开发区园博大道266号（黄石恐龙奇域旅游度假区旁、矿博园对面）

客房经理50岁以下，有同类型客房管理工作岗位经验2年以上薪资福利:薪资待遇6000-7000元。具有竞争力的薪资水平；国家法定假日；广阔的职业晋升空间；入职即办理社会保险；带薪年假；免费工作餐；免费住宿；节日福利；舒适的住宿及办公环境；丰富多彩的员工活动招工人数:1人；简历邮箱：（请优先发简历，收到均会回复）；以上岗位应聘要求：有希尔顿品牌酒店、国际连锁酒店、高星级酒店工作经验优先录用。工作地址:黄石经济技术开发区园博大道266号（黄石恐龙奇域旅游度假区旁、矿博园对面）

客房主管45岁以下，具有同岗位工作经验。1.负责客房楼层日常运营管理；2.监督客房服务员按照酒店标准完成做房及清洁工作；3.检查客房卫生质量和设施设备状况；4.处理宾客需求及投诉；5.组织员工培训，确保客房服务品质、运营效率及宾客满意度达到酒店要求。薪资福利:4500-4800元/月五险一金、包食宿、缴纳五险一金、月休8-10天、每年10天年假起、法定加班3倍工资、免费班车、丰厚的年终奖等。招工人数:3人工作地址:海南省三亚市吉阳区太阳湾路5号

【职位名称】 客房经理（新店开业・管理岗・包吃住） 【薪资】 4500-5500 元 / 月 + 法定节假日三薪 【工作地点】 郑州市中牟县大孟街道城发郑开智慧产业园 12 号楼 1 单元（郑大三附院新院区旁） 【招聘人数】 1 名 【岗位职责】 全面负责客房部日常管理，制定清扫排班、人房分配与质检标准，保证 60 间房出品质量； 带领客房团队按 SOP 完成走客房、住客房清扫与消毒，控制清洁物料成本与工时； 负责客房服务员、公区保洁的培训、考核、带教，新人上手与一岗多能培养； 巡查房间与公区，处理客诉、报损、遗留物品，对接前台、工程解决客房问题； 控制布草洗涤损耗、清洁用品库存，月度盘点与费用分析； 配合店长完成旺季满房、团队客、医疗陪护长住客的接待保障。 【任职要求】 25-45 岁，高中 / 中专及以上学历，2 年以上连锁酒店客房主管 / 客房经理经验（亚朵 / 全季 / 华住系优先）； 熟悉客房 SOP、质检标准与布草管理，会做排班、报表与成本控制； 有团队管理经验，能吃苦、能顶班，旺季可下沉干活； 沟通顺畅、执行力强，认同亚朵服务文化； 新店开业能接受从筹建开荒到运营全流程，愿意长期发展。 【福利待遇】 法定节假日三薪 ｜ 一日三餐 ｜ 提供员工宿舍 ｜ 缴纳保险 体系化晋升（客房经理→驻店经理）｜ 管理岗绩效奖金 ｜ 团建、生日、节日福利 ｜ 亚朵花儿行员工自住优惠

1、【优厚的薪资待遇】: 保底6300+根据运费计算提成，综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监 4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励， 5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程 [职位要求] 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~32岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，全日制大专及以上学历。

急聘贷款客户经理｜稳定作息+法定节假日，高薪提成等你来！ 想找朝九晚五不内卷、法定节假日全带薪的工作？我们的贷款客户经理岗位来啦！ 岗位：贷款客户经理 作息超友好：早9:00-晚17:30，下班准时 福利有保障：法定节假日全休，告别加班常态 薪资不设限：+高额业绩提成，多劳多得，收入上不封顶！ 适配咸阳本地：深耕本地贷款业务，客户资源稳定，新人也能快速上手 我们不看资历看能力，只要你善于沟通、有责任心，想靠实力赚高薪，速来加入！

客房服务员

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5.规范管理客户资料及销售过程记录，确保数据准确及时 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售报表 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训 4. 有相关行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务导向 mindset

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，提供合适的解决方案并促成合作 2.主动挖掘潜在客户资源，建立客户档案，持续跟进客户意向 3.完成销售目标，定期汇报工作进展，参与团队销售策略优化 4.解答客户疑问，维护良好的客户关系，提升客户满意度和复购率 5.配合公司其他部门完成客户签约及后续服务衔接工作 任职要求： 1.经验不限，有销售工作经验者优先考虑 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力 3.积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.热爱销售工作，有责任心，能接受挑战性任务 5.熟练使用办公软件，能够快速适应电销工作节奏

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！!! 【工作内容】 办公室坐班，公司分配精准客户，电话联系客户审核资料，邀约客户上门就可以了 【工作时间】 早9晚6、午休1.5个小时，不加班，法定节假日带薪休息、婚假、产假。 【薪资福利】 1、无责底薪3000＋提成（10-40) 3、培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧．蒂薪培训哦～ 4、福利：月度奖金＋奖金方案＋节日福利＋生日福利

底薪4000到手8000-10000 上班时间：8:30-12:00，2：00-6：00 主要工作打电话筛选意向客户成单 公司是代理记账会计公司 要求：学历不限，能接受打电话，表达能力好，挣钱欲望强 福利：五险，奖金，节日福利， 法定节假日正常休

1，负责本地酒店，民宿，宾馆，餐饮等客户开发，拓展布草洗涤业务， 2，维护老客户关系，跟进订单报价，对账，提升复购， 3，收集市场信息，完成公司下达销售目标， 任职要求 1，有销售经验，酒店/布草/洗涤资源优先 2，沟通能力强，吃苦耐劳，能自主跑业务， 3，有责任心，执行力强，渴望高收入， 薪资待遇 有责底薪+高额提成+绩效奖金 时间灵活，收入上不封顶 欢迎想挑战自我，肯拼搏的你加入

酒水销售身材匀称，仪容整洁，性格开朗易相处，举止得体自然 年龄18至25岁，经历不限，学历不限

我们是一家快速发展的3c行业租赁公司，现诚聘一位渠道客户经理。您将专注于开拓和管理与同业合作伙伴的渠道关系，核心职责是促成并服务同业间的资产流转与合作订单，通过高效的协同合作，共同拓展市场，提升资产使用效率。

职位介绍： 随着人口老龄化趋势加快以及居民生活质量不断提升，养老产业正步入快速发展阶段。我们是一家专业的养老服务机构，专注于为长者打造安全、舒适、有尊严的晚年生活服务体系。因业务持续拓展，现面向社会诚招优秀人才加入，携手推动养老服务高质量发展。 岗位职责： 负责养老产品市场调研、数据分析及销售方案策划。 组织开展各类营销推广活动，确保销售任务达成。 维护现有客户资源，深入挖掘潜在需求，提升服务满意度。 收集市场动态信息，开展竞品分析，优化调整销售策略。 协同外部合作单位，开发多元化销售渠道。 指导并带领销售团队，强化团队专业素养与业绩表现。 任职要求： 1、年龄25-55岁，性别不限。 2、大专及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备2年以上销售工作经验，具有养老行业经验或大型项目运作经历者优先。 5、拥有良好的沟通协调能力、市场洞察力及团队管理能力。 6、学习能力强，适应变化，能高效掌握并落地新型销售模式与策略。 7、责任心强，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬结构，年薪加绩效提成，具体面议。 2、提供系统化职业成长路径与定制化培训支持。 3、营造舒适的工作环境，构建积极协作的团队文化。 4、缴纳社会保险及补充健康保险。 5、配备完善的培训机制：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励培训、专属体验式教学，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励项目，助力能力提升与人脉拓展。 感谢您的关注，期待您的加入！