招聘：银行对接专员（公积金+双休法定）薪资：5000-12000元/月诚聘客户经理薪资2400-12000元，上班时间：8:50-12:0014:00-18:00，7小时，双休法定休1.*****以内优先，无工作经验者可培训.2.工作内容：负责公司产品的销售工作，完成销售目标，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，维护和管理客户关系，提高客户满意度.3.品行端正、语言沟通能力强，有理想、有责任心、有学习力、销售行业经验或做过生意的优先录用，挑战高薪不是梦，广阔舞台待英雄！4.有意向直接打电话工作地址：兴平东大街或咸阳金方圆广场A座1302千英易贷可就近安排

负责公司产品的销售工作，完成销售目标，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，维护和管理客户关系，提高客户满意度. “拒绝‘三无’工作： 无合规底线、无专业培训、无成长空间，7小时工作制，周末双休，法定节假日 我们有： 稳定合作渠道、全流程业务指导、阶梯式高额提成， 不PUA、不画饼，只看业绩说话， 只要你敢闯、守底线，收入上不封顶等你来！”

工作简单轻松 咸阳丽彩万达写字楼 早上9点~晚上7点 月休四天，法定节假日正常休 客服销售岗 有经验的师傅一对一带 下午茶团建妥妥的 奶茶咖啡喝到饱 接受无经验！！！！！

诚聘客户经理 薪资2400-12000元， 上班时间：8:50-12:00 14:00-18:00，7小时，双休 法定休 1. 年龄39岁以内优先，无工作经验者可培训. 2. 工作内容：负责公司产品的销售工作，完成销售目标，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，维护和管理客户关系，提高客户满意度. 3. 品行端正、语言沟通能力强，有理想、有责任心、有学习力、销售行业经验或做过生意的优先录用，挑战高薪不是梦，广阔舞台待英雄！ 4. 有意向直接打电话 工作地址：兴平东大街 或 咸阳金方圆广场A 座1302千英易贷 可就近安排

工作内容: 通过微信、电话等形式邀约洽谈，签单以及回访跟进，后期服务等。 我们提供: 1.良好的工作环境，氛围nice 2.早九晚六，午休2小时，做六休一，五险 3.无责底薪3k，综合薪资8k到2万，上不封顶，不定期团建 任职要求: 1.年龄22到40之间 2.性格外向，交流、执行力能力强 3.能够迅速理解并应对各种情况 4.有挣钱的欲望，拒绝摆烂 我们欢迎你的到来

不打电话、不打电话、不打电话，岗位描述全部真实 【岗位职责】： 1、协助商务团队进行外部资源的对接与协调，维护合作关系； 2、负责商务沟通中的资料整理及后续跟进工作； 3、参与商务谈判准备，提供必要的信息支持和流程协助； 4、跟踪项目进展，推动合作事项的落地执行； 【工作时间】： 8:30-17:30（12:00-13:30中午休息） 【任职要求】： 1、责任心强，具备良好的沟通表达能力，能够高效协调内外部资源； 2、工作态度好，细致认真，有较强的责任心和执行力； 3、熟练使用办公软件，具备一定的文档处理和数据分析能力； 4、具备较强的适应能力和团队协作意识，能承受一定工作压力； 5、C2及以上驾驶证（熟练驾驶） 6、接受出差、喝酒 7、为人踏实肯干、寻求长期稳定发展者优先 【岗位福利】: 1、出差补贴 2、加班费 3、五险 4、法定节假日、婚嫁、产假、过节费、交通补贴，通讯补贴 5、不定期团建，经常聚餐

工作职责： 一、销售目标规划与分解 依据公司整体战略方向，制定年度、季度及月度销售目标，并将目标科学分解至团队及个人，确保各阶段业绩达成。 二、销售策略设计与执行 1. 制定产品销售方案与推进路径（如渠道布局、营销活动策划、价格机制设定等）。 2. 搭建并完善销售数据追踪体系，定期复盘销售漏斗关键节点数据（包括线索数量、有效沟通量、试听转化率、正价课签约率等）。 三、销售运营管控与流程提升 1. 全程监督销售业务流程，涵盖线索承接、电话/在线答疑、课程推介、促单成交及后续服务环节。 2. 持续优化销售话术、咨询流程与成交方法，提升转化效率、单客成交金额及客户满意水平。 3. 建立健全销售管理机制，推动客户关系管理系统（CRM）的规范使用与高效运作。 四、团队组织与发展 1. 主导销售团队的搭建、培训实施、激励机制设计及日常运营管理。 2. 明确团队和个人绩效指标，开展定期考核与绩效反馈辅导。 3. 组织常态化销售例会、技能训练和实战案例交流，增强团队专业素养与作战积极性。 任职要求： 1. 年龄35岁及以下，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑（能力突出者可适当放宽学历条件）。 2. 具备五年以上销售工作经验，三年以上在线教育领域团队管理经历，有带领团队实现百万级、千万级以上营收成果者优先。 3. 具有优秀的团队领导力、激励能力和人才培育经验，能够打造高执行力、强凝聚力的销售队伍。 4. 具备良好的跨部门协作与沟通协调能力，能高效整合内外资源，保障项目顺利推进。 5. 目标感强，具备出色的分析解决问题能力、客户服务意识以及持续学习与创新精神。

荞之坊品牌·业务销售招商经理（延安）完整招聘方案 一、岗位定级与名称 · 岗位名称：区域销售业务招商经理（陕西/延安）配送兼开发市场（公司提供配送车一辆） · 所属部门：销售部 · 汇报对象：大区经理/销售总监 · 工作地点：延安市（需常驻延安，覆盖全市招商） · 薪资等级：M3级（主管/经理级） · 编制人数：1人 二、岗位定位 统筹荞之坊品牌在延安市的经销商网络开发、加盟体系搭建及特通渠道攻坚工作，承担延安市场的渠道建设任务，是公司在陕北市场的核心开拓力量。 三、岗位职责（JD核心内容） 1. 渠道开发 负责陕北全境（重点延安）的经销商、代理商开发。深入挖掘延安各区域的优质渠道资源，完成空白区域网点铺设。 2. 特通渠道攻坚 专项负责特产礼品店、商超专柜、农贸市场批发商的开发与维护，确保终端现金流回款。 3. 加盟体系拓展 负责荞之坊品牌加盟店、专卖店的招商谈判、选址评估及合同签订。包含加盟商筛选、投资回报分析、店铺选址考察、装修督导等全流程跟进。 4. 市场布局 制定陕北市场年度招商计划，分阶段推进、陕北（延安、榆林）、的经销商覆盖，提升品牌在陕北市场的占有率。 5. 客情维护与动销支持 协助经销商进行动销活动策划、陈列指导、促销方案制定，解决经销商的经营痛点和库存问题，确保销售任务达标。 6. 市场调研与竞品分析 收集区域内荞麦系列产品行业竞品信息，分析市场动态，为公司产品策略和招商政策调整提供决策依据。 四、任职要求 1. 经验要求 · 大专及以上学历，市场营销、食品科学、工商管理等相关专业优先。 · 3年以上快消品（食品/特产/粮油/调味品/酒水饮料）行业招商或区域销售经验。 · 有成功案例：至少开发过加盟商10家以上，或区域代理商10家以上，或终端网点100个以上。 · 有延安本地特产、礼品、杂粮、粮油、大健康行业资源者优先；有大米、粮油、调味品渠道经验者优先。 2. 资源要求 · 手头必须有陕北（延安、榆林）及延安市区经销商资源库。 · 熟悉延安市的批发市场布局，景区特产店商户资源，以及连锁商超卖场资源 3. 能力要求 · 具备极强的陌拜能力和商务谈判能力，能独立主导意向客户从接触到签约的全流程。 · 具备产品专业知识和专业营销知识，能清晰向客户传递荞麦产品的核心卖点。 · 吃苦耐劳，富有激情，执行力强，具有较强的目标达成意识，能适应高强度省内出差。 4. 特质要求 · 结果导向，对业绩和现金流负责，抗压能力强。 · 认同荞之坊品牌理念，愿意与品牌共同成长。 5. 加分项 · 有参加糖酒会、加盟展、地方创业展等招商活动的策划与执行经验。 · 有团队管理经验，未来可向大区经理方向培养。 五、薪酬福利体系 1. 薪资结构 薪酬项目 标准/范围 说明 底薪5000-8000 /月 根据经验与资源 2. 福利保障 · 带薪年假（根据司龄递增） · 节日礼金及礼品（春节、中秋等传统节日） · 生日福利 · 员工内购优惠 · 专业培训（产品知识+销售技能+管理能力） · 晋升通道（招商经理→大区经理→销售总监 · 年终利润分红：年度业绩达标且回款健康者，享受公司利润分红（具体比例面议）。 · 优秀员工股权/期权激励：连续两年达成业绩，可获得公司股权/期权分配资格。 · 试用期1个月，优秀者可提前转正。 · 试用期薪资待遇与转正一致。 · 年龄：28—45岁（经验与精力兼备） · 背景：快消品行业延安区域从业3年以上，有现成经销商资源 · 户籍/居住地：长期在延安生活，熟悉延安市场环境 · 性格特质：外向、韧性强、不玻璃心、有创业心态 关于荞之坊 荞之坊品牌、陕西省养老产业品牌企业、专注黄土高原红花注荞麦系列产品的研发与销推广，致力于打造荞麦粗粮健康产品的领导品牌。产品线涵盖荞麦面粉、荞麦挂面、荞麦香醋、荞麦茶、荞麦月饼、荞麦粽子、荞麦零食、荞麦酱酒、荞麦枕头等健康产品，秉承“天然、健康、匠心”的理念，为消费者提供高品质的荞麦健康产品。 为什么选择加入荞之坊？ · 平台优势：成熟的品牌基础和完善的供应链体系，让你谈客户更有信心和底气 · 收入优势：底薪+高提成+年终奖，收入上不封顶，多劳多得 · 发展空间：组织结构扁平，优秀者可快速晋升为大区经理，甚至参与公司利润分配 · 授权充分：公司充分授权，合理放权，为你提供可供施展的独立操盘平台 · 行业风口：大健康产业持续升温，荞麦食品作为粗粮健康的代表品类，市场前景广阔 “我们要找的不是打工人，而是一起打江山的合伙人！”

西安雁塔区招销售经理/主管

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并反馈一线需求 4. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导 5. 协同市场、产品等部门推进营销活动落地，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户开发流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，抗压能力突出，能适应区域出差 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

陕西金恒弘达铝业现招聘以下人员:1、跟单员2名，待遇私聊2、展开师傅2名，，底薪8000～9000+提成3毛每平方3、折弯大师傅1名，底薪9000-10000+加班费4、焊接大师傅2名，底薪8500-9000+加班费5、打磨大师傅1名，底薪7000-7500+加班费免费包食宿（3餐）不拖欠工资。，月休2天，有社保，有年终奖要求:能吃苦耐劳，能加班，服从公司管理安排，地址：咸阳市三原县联系电话贺

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

招长期钢筋工，咸阳兴平320，290十小时，月可借支，必须干到15个工，厂房，包住不包吃有空调洗澡间老向

陕西省咸阳市永寿县需要凉菜师傅，热菜师父各一位（夜市，凉菜，热菜品类不多）有意向可致电：（二把手勿扰）

咸阳市乾县招光伏安装

HWP（健康财富规划师） 一个被央视争相报道，被撒贝宁采访的全新职业。人口老龄化时代，银发经济是蓝海市场。目前有个职业是 从养老社区→安宁疗护→墓地陵园 一条龙全方位的工作模式，当然你也可以选择其中擅长的一项去开拓发展。 工作时间：早上8：30-12：00学习为主，下午自行开发客户。 任职要求：20-50周岁，大专以上学历，认可大健康事业。 公司主做高端养老，及生态风水福地销售，接触人群为中高净值客户，对日后自身的发展是非常有收获的。

招聘售后客户经理 #令人心动的工作#高薪工作#工作推荐#干到退休的工作#求职季工作优势: .弹性工作制度，自主规划工作时间，无需全天坐班 2.标准双休，法定节假日正常休假，劳逸结合 3.入职即享完整福利体系，保障完善 4.收入模式:底薪+佣金，多劳多得，长期复利收益，越做越值钱，真正可以做到老! 岗位扶持:零经验可培，资深导师一对一带教，完整培训体系 适合人群:宝妈、待业转行、想增加副业收入、追求时间自由的求职者要 . 3.高付出高回报 妄想躺平的别来 浪费彼此时间以上为26年1月-5月的收入 有意向可私信预约面试，详细讲解薪资福利!

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

薪资范围 8000-15000元 岗位职责 1、开发、维护到店客户，承接包厢预订，做好客情回访； 2、向客户介绍店内优惠活动、酒水套餐，提升门店营业额； 3、接待预约客户，全程跟进包厢服务，及时处理合理需求； 4、配合门店活动策划，拓展新客源，完成月度业绩目标。 任职要求 1、18-35岁，形象得体，擅长沟通，善于社交； 2、能适应夜班工作，有餐饮、娱乐销售经验优先； 3、有无固定客源都可入职，门店提供引流渠道； 4、目标感强，愿意多劳多得，抗压能力良好。 工作时间 19:00-02:00，月休4天 福利待遇 1、底薪+高额订台提成+酒水提成+业绩奖金，上不封顶 2、包吃住，夜班额外补贴，业绩达标有现金奖励 3、定期组织团建，客源资源门店扶持 4、薪资月结，晋升通道清晰（客户经理→营销主管）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时解决客户问题并提升复购率 4. 收集市场及客户反馈，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及各项业绩指标，定期提交客户分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，抗压能力强，结果导向 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与销售谈判、合同签订及后续跟进服务 5. 定期整理客户资料与销售数据，及时反馈市场信息 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有责任心和团队协作意识，能主动承担工作任务 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 吃苦耐劳，适应阶段性外出或客户拜访需求 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先

时间自由，无任务

岗位职责： 1、开发区域内行业客户资源，持续维护客户关系，达成年度销售目标； 2、跟踪合作单位进展，推动项目落地，挖掘潜在延伸合作机会； 3、拓展渠道网络，扶持并发展合作伙伴体系。 岗位要求： 1、具有良好个人素质，仪表得体，举止大方； 2、具备出色的沟通协调能力、应变能力及问题处理能力； 3、了解智能化项目需求，掌握用户使用心理特点；

灭火器年检业务对接，消防器材销售，消防施工改造项目承接

1、【优厚的薪资待遇】: 保底6300+根据运费计算提成，综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监 4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励， 5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程 [职位要求] 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~32岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，全日制大专及以上学历。

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.能适应轮班制工作（含夜班），责任心强，具备一定应变能力 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先