工作职责： 1、负责产品方案设计（包含架构规划与硬件技术方案制定） 2、开展电路原理图绘制、PCB布局及元器件选型工作 3、承担STM32单片机软件开发任务，并参与硬件整机的试制与系统联调测试 4、完成产品资料归档（包括设计文档、接口说明、原理图、PCB文件、BOM表、安装使用指南等） 5、配合项目交付过程（提供现场指导与培训，支持硬件产品的安装、配置、调试及维护，协助处理生产与现场突发硬件故障） 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上C语言编程经验，能够独立完成程序设计与开发，具有规范的编码习惯 2、掌握数字与模拟电路基础知识，可独立完成电路设计、调试及电子设备性能测试分析 3、熟悉STM32系列单片机开发环境，了解其核心参数与主要API功能 4、熟悉常用EDA工具软件，了解各类设计工具特点，至少精通其中一款 5、熟练使用一种流程图或结构化分析工具（如Visio、亿图、思维导图等） 6、熟练操作Excel、PPT、Word等办公应用软件 职位福利： 周末双休、五险、员工旅游、带薪年假、节日福利、包住、高温补贴、补充医疗保险

岗位职责 1.参与企业日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉公司生产运作流程及管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持； 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位成长发展； 3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新技能与知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效协同团队成员开展工作； 5.有家具制造行业从业经历者优先考虑。

1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线； 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准； 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景； 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规； 3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力； 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验； 2.在多个部门进行轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效能提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持； 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，善于吸收和应用新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 掌握电路原理及模拟电路的设计方法 2. 熟悉基于ARM等32位单片机的嵌入式系统软硬件开发，具备51系列8位单片机的基本认知 3. 精通C语言与汇编语言编程 4. 能够完成AD、SPI、I2C、CAN、USB等外设接口的硬件设计与应用 5. 具备良好的沟通技巧，能准确把握用户需求 6. 具有团队协作意识，善于与团队成员协同配合 7. 根据企业实际需求搭建计算机硬件平台，并开展微型计算机性能测试 8. 熟悉微型计算机硬件结构，掌握各类硬件的技术参数与性能特点 9. 本科及以上学历，具备约3年相关工作经验 福利待遇： 1、缴纳五险一金，签订正式劳动合同。 2、薪资构成：无责任底薪+全勤奖+节日福利+话费补贴+交通补贴+餐补 3、享有正式员工各项福利：节日津贴、集体聚餐、团队旅游等。 4、提供舒适的办公环境，融洽的企业氛围，公开透明的薪酬体系，公正的晋升机制。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00， 双休，依法享受国家法定节假日。 地址：高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科3楼人事行政部 郑州畅想高科股份有限公司期待您的加入，共创美好未来！

岗位职责： 1、策划并推进工厂卓越制造TPM体系的实施与持续运行 2、组织开展TPM相关培训，提升员工对TPM理念及方法的理解与实践能力 3、领导并协调各支柱负责人，促进全员参与，将精益管理融入日常运营 4、运用精益工具与方法优化生产流程，提升效率与品质，降低制造成本 5、组织各支柱通过管理看板推动体系建设及日常管理工作的落实 6、负责工厂5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的推行与管理工作 7、协助工厂总经理管控KPI指标，组织管理层召开DMS会议 8、建立绩效管理机制，推动各管理支柱高效运作 任职要求： 经验能力要求： 1、具备3年以上TPM相关工作经验，5年以上制造业现场管理经历 2、深度参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作 3、有食品、饮料类快消品企业TPM推行经验者优先考虑 4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先

任职资格： 1、机械设计、液压传动与控制等相关专业，大专及以上学历，年龄45周岁以下。 2、熟练掌握CAD制图软件操作。 3、具备5年以上液压系统结构设计经验，可独立承担复杂液压站的结构设计工作，曾主导完成多个项目的设计任务。 4、熟悉液压元件选型流程，具备液压系统原理图设计能力，掌握系统调试及故障排查技术；了解液压系统设计标准及相关计算方法。 岗位职责： 1、负责一般液压系统原理图的设计工作。 2、依据液压原理图开展系统结构设计，输出完整的生产用图纸资料。 3、参与项目全过程环节（包括设计、现场调试和技术支持），能够及时处理现场出现的技术问题。 待遇：公司主营空分设备安装工程，项目分布于全国各地区，办公地址位于开封市宋城路与六大街交叉口，需接受短期项目外派。试用期为三个月，期间月薪资8000-10000元，转正后薪酬根据个人实际能力另行商定，缴纳社会保险，享受带薪年假。

化学类专业背景，提供食宿，重视职业平台成长，踏实肯干，可适应倒班安排。

工作内容：硬件工程师将参与公司硬件项目的研发、设计、验证与测试等相关工作。 主要职责： 1. 依据项目需求制定技术方案及硬件设计文件，涵盖原理图设计、PCB布局、元器件选型等内容； 2. 根据需求文档开展硬件电路设计，搭建硬件原型，完成电子元器件选型与电路板绘制，重点聚焦充放电控制器、BMS类产品的开发，并验证电路功能的准确性； 3. 参与项目技术讨论与方案评估，提出优化建议； 4. 编写项目各阶段所需的技术文档，如硬件设计说明、测试报告等； 5. 负责产品在研发过程中的调试及研发阶段的测试工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、自动化、计算机等相关专业背景； 2. 具备5年以上相关领域项目经验，精通模拟电路、数字电路及FPGA等硬件设计技术，尤其在运算放大器应用、滤波电路设计、各类DC-DC电源选型方面有扎实实践； 3. 熟练使用PCB设计工具，了解PCB制板流程，具备生产工艺知识者优先考虑； 4. 掌握半导体器件原理、电路仿真及信号完整性等基础理论； 5. 能够独立分析电路原理，熟练操作常用测试仪器，具备独立完成电路板调试的能力； 6. 具备良好的技术文档撰写能力； 7. 有锂电电源系统或航空领域项目管理经验者优先。

一、工作职责 1、开展化合物的合成研究及工艺优化工作，在项目组长指导下独立完成多步有机合成反应，涵盖手性合成、拆分及放大工艺路线开发等； 2、依照既定计划推进课题进展，定期反馈实验成果及研发过程中遇到的技术问题； 3、根据公司规范，准确、完整地撰写有机合成实验记录和实验报告。 二、任职要求 1、硕士学历，有机化学、应用化学、药物化学、化学合成、生物医药等相关专业背景； 2、具备扎实的专业理论基础，能熟练检索中英文文献，熟悉常用化学实验仪器的操作与使用； 3、具有一定有机合成实践经验，具备解决科研难题的能力； 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的抗压能力和进取精神。

新乡市牧野区招贴砖，有个走廊返修，需要用瓷砖胶贴地砖，一米二的砖，一米八的走廊，，有二百多平方，有干的师傅联系我

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招长期焊工两名，地点枣科，

岗位职责: 负责平板,智能音箱射频硬件测试及分析调试,解决射频开发过程中中的关键问题。 任职要求: 相关专业:电子工程、通信工程、电磁场与微波技术等相关专业本科斗及以上学历

岗位职责： 1. 负责产品的统筹管理与发展规划。 2. 撰写项目需求说明、市场宣传材料等相关文档。 3. 策划并组织实施各类市场推广活动。 4. 收集产品使用过程中的反馈问题，协同相关部门推动产品持续优化与迭代升级。 5. 对市场、销售及有关人员开展业务培训与工作指导。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备扎实的临床专业背景； 2. 熟悉产品全生命周期的管理流程； 3. 有射频（微波、短波）理疗相关经验者优先，能接受短期出差安排。

1、负责手机射频系统的开发工作，涵盖电路方案设计、元器件选型、射频调试及生产阶段问题排查与分析； 2、持续优化射频模块的性能表现、制造质量与成本控制，增强用户体验与产品市场竞争力； 3、参与项目中关键技术难题的攻关，推进前沿技术的预研与落地应用； 4、承担2G/3G/4G/5G射频原理图设计、射频器件选型、PCB布局审查及射频性能测试与调优； 5、开展Desense相关的设计优化与实际调试工作； 6、配合完成EMC认证中涉及射频部分的测试与问题解决； 7、提供射频相关的生产技术支持，主导不良样机分析并协助提升量产良率。

岗位职责： 1、负责有源微波收发组件的方案评估及设计； 2、独立完变频组件、功分器、滤波器、LNA、PA的设计仿真工作； 3、指导生产调试人员完成相关工作；负责解决项目中的技术问题； 4、负责对公司射频领域的技术攻关。； 5、负责设计文件的归档，配合总体完成技术论证工作。 岗位要求： 1、硕士以上学历，同岗位工作经验3年以上； 2、熟练使用常用电路设计和仿真工具软件，如ADS,HFSS等； 3、具备10GHz以上射频收发电路的仿真设计能力； 4、有较强电路基础理论，电路理解能力，熟悉PA，LNA，mixer等电路； 5、具有较强的动手能力和创新能力；熟练使用常用仪器及设备； 6、具备文档写作能力。

北京远多思专注于将人工智能与半导体行业最前沿技术应用于产品研发和服务，重点开拓海外市场。公司不仅拥有国内顶尖研究所背景的微波技术专家和双一流高校教职人员，且成员兼具清华及北航MBA背景，既掌握尖端技术的前瞻性洞察，又具备专业的国际视野与海外市场开拓能力。 公司背靠母公司成熟资源，处于海外市场开拓初期，我们需要的不仅是员工，更是可以一起成长的创业伙伴。如果渴望快速成长，愿意在一个灵活、创新的环境中挑战自我，并与我们共同探索微波、通信领域不一样的世界，我们诚挚邀请您的加入。 职位描述 作为销售技术支持工程师，您将成为连接业务与技术的关键桥梁。您的主要职责包括：​深入理解海外客户的应用场景与实际需求，精准确认技术要求，并据此设计和推动能为其带来显著价值的解决方案。通过专业的建议和有效的沟通，协助业务团队与客户达成共识，加速销售进程。同时，您需紧密协同内部研发团队，确保产品方向精准契合市场需求。此外，您还将协助创始人进行核心人才（尤其是技术方向）的评估招聘，并参与市场洞察与产品战略制定，为公司早期的团队构建与发展战略贡献核心力量。 主要职责 1.协助业务团队与国外客户进行技术沟通，基于射频微波元器件的设计原理，准确理解客户需求并提供专业建议。 2.协助业务团队准备技术文档、产品演示和解决方案，提升客户对公司产品的信任与兴趣。 3.与研发团队协作，反馈市场和客户需求，开展L、C、S、X、Ku、Ka等频段功放模块、收发组件类射频产品的设计； 4.开展射频电路的仿真建模与性能优化工作，参与系统级指标分解、链路预算及方案设计； 5.根据测试数据进行问题分析，推动设计迭代与技术改进； 6.协助处理客户在产品应用中的技术难题； 7.参与市场方向的产品建设，协助制定产品策略，推动公司在新市场的拓展。 任职要求 1.专业能力：熟悉射频微波元器件的设计原理，具备相关技术知识和应用经验。 2.高情商：善于倾听与表达，能够敏锐感知客户与团队的需求，建立信任与合作关系。 3.逻辑思维：逻辑清晰，善于抓住问题核心，能够快速分析复杂需求并提出切实可行的解决方案。 4.沟通能力：可以不具备流利的英文表达能力，但必须具备出色的中文表达能力，能够高效协调对内对外事务，准确传达技术与业务需求。 5.文化认同：认同公司的核心价值观——效率、创新和人才发展，愿意在资源有限、快节奏的创业环境中与公司共同成长。 6.团队协作：适应创业公司高强度的工作模式，具备出色的团队协调能力，能够准确理解并执行创始人的意图。 7.学习能力：具备自主学习和快速迭代能力，能在高强度工作中持续消化新知识，并能迅速在实际业务中应用。 8.技术敏锐度：熟练应用主流人工智能工具（如大模型API、自建知识库），并将AI能力融入业务环节；同时需持续追踪射频微波技术演进趋势（如高频材料、AI驱动的EDA工具等），预判技术突破对行业的影响。 9.有海外留学经验、英文口语表达能力为加分项 10.年龄要求：35周岁以下 我们提供的机会 1.沉浸式清华校园内办公体验，共享清华操场、食堂、咖啡厅、学霸和各类数字资源。 2.快速成长：全面参与公司运营，从技术到市场，加速您的职业发展。 3.紧密协作：加入一个亲密高效的小团队，您的贡献将被看见和重视。 4.创新舞台：参与产品研发与战略决策，您的创意可能改变公司未来。 5.共同愿景：与公司一起成长，见证并助力远多思成为微波通信领域的技术引领者。 6.股权激励：创始团队成员有机会参与股权激励计划，与公司共享成功果实。 7.灵活工作：享受灵活的工作时间和地点安排，实现事业与生活的平衡。 8.学习资源：提供多样化的培训机会，帮助您快速快速掌握AI融合型技能，将前沿技术转化为个人及业务价值。

岗位职责: 1.全面负责生产活动的组织与协调，保障生产任务按时完成。 2.对生产环节进行全程监督，确保产品符合质量规范要求。 3.持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率。 4.执行生产设备的日常检查与维护工作，确保运行稳定。 5.落实生产现场安全管理措施，快速响应并处理各类异常情况。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划与团队协作能力，能高效带领生产队伍。 2.工作责任心强，执行能力强，能在高强度环境下保证产出品质。 3.善于分析问题并采取有效措施，及时解决生产过程中突发问题。 4.熟知制造流程及设备运作方式，具备流程优化建议能力。 5.拥有良好的人际沟通技巧和集体意识，能够调动团队积极性以达成目标。

（一）岗位职责 1.生产运营支持 1.1协助厂长拟定并监督实施生产计划（年/季/月度），跟进设备检修及安全环保制度落实情况 1.2配合厂长开展车间日常管理工作，推行现场走动管理，实时掌握生产动态 1.3持续优化车间管理制度，并推动各项制度有效执行 1.4组织开展安全生产巡查，排查风险隐患，处置一般性事故（遵循“四不放过”原则） 1.5及时调查分析质量与安全事故，制定并落实纠正及预防措施 2.数据与文档管理 2.1汇集整理生产相关数据，进行统计分析，编制产值报告、订单进度表等报表 2.2负责文件资料归档、合同管理及验厂配合工作 2.3基于数据分析结果，改进生产工艺流程（如提高设备运行效率、减少不良品率等），提出切实可行的降本增效方案 3.跨部门协调与沟通 3.1联动生产、技术、物流等部门，保障生产计划顺利推进与按时交付 3.2对接客户及供应商，安排接待事宜及相关会议组织 4.培训与团队管理 4.1策划并实施员工技能培训和安全宣导活动，定期评估岗位胜任能力 4.2协同厂长完成车间管理岗及一线人员的绩效考核工作 5.完成上级交办的其他工作任务 （二）岗位要求 1.大专及以上学历，理工类（机械、化工等相关专业）或管理类专业优先考虑 2.具备3-5年制造业从业经历，其中至少2年管理岗位经验，熟悉精益生产模式及ISO质量管理体系 3.有生产流程管控、设备保养或安全环保管理实践经验者优先 4.具备良好的组织协调与团队管理能力，善于应对和解决实际问题 5.熟练操作办公软件，掌握ERP系统及其他生产管理信息化工具

薪资：4000-6000元/月，能力突出者可面议 福利：五险、单休、法定节假日、节日福利、绩效奖金 【岗位职责】 1. 全程跟进服装订单执行，协调打样、裁剪、缝制、后整理及包装各环节，确保按时交付； 2. 负责来料检验、生产过程巡检及成品终检，严格把控面料品质、工艺标准、尺寸规格与色差等关键指标； 3. 快速响应生产中的质量问题，制定纠正措施并监督实施，有效减少返工情况； 4. 规范填写生产记录与质检报告，实时更新订单进度及品质异常信息； 5. 对接业务、生产工厂与仓储部门，协调处理交期与质量争议，落实产前确认及售后支持工作； 6. 完成领导安排的其他跟单与质检相关任务。 【任职要求】 1. 高中或中专以上学历，年龄35-50岁，纺织、服装类专业优先考虑； 2. 具备1年以上服装跟单或QC质检工作经验，曾在新乡天邦科技、豫龙纺织、护神特种织物、河南卓尔防护、河南伊士曼服饰任一企业就职者优先； 3. 能准确理解工艺单和尺码表，掌握基本质检工具使用方法，熟练操作Office办公软件； 4. 持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，工作细致认真，责任心强，具备良好沟通协调能力，能接受驻厂及短期外出； 5. 熟悉针织、梭织及各类特种防护面料性能，有工装或防护服生产经验者优先录用。 工作地点：新乡市 欢迎具有本地纺织防护行业背景的人才加入，团队稳定，发展空间广阔！

岗位职责： 1.根据生产计划要求，确保任务按时按质按量完成。 2.负责半成品的巡回检查，杜绝不合格品进入下道工序，测量半成品尺寸。 3.及时识别首件样衣及开线前存在的问题，并迅速处理。 4.统筹安排后整环节返工任务，确保返修工作高效完成。 5.组织员工开展技能指导、安全生产教育及纪律规范培训。 任职资格： 1.具备3年以上服装缝制经验，操作技术全面熟练 2.掌握服装制作全流程，能熟练操作各类缝纫设备 3.具有较强的组织协调能力，工作细致认真，抗压性强，可进行技术带教 4.应变能力良好，行动积极，性格亲和，能接受工作调配 职位福利：加班补助、全勤奖、包吃、包住、节日福利、劳保福利、带薪年假、五险 、集体旅游

1、协助厂长推进分厂管理体系的建设与优化，并推动落地执行； 2、协助厂长制定分厂年度工作计划，落实各项实施举措； 3、协助厂长统筹安排分厂生产组织工作； 4、协助厂长落实产品质量保障相关工作； 5、协助厂长开展生产成本管控相关事务； 6、负责组织开展生产安全管理及监督工作； 7、协助厂长协调设备维护与维修工作的实施； 8、协助厂长协同技术部门推进大型中试任务的执行； 9、协助厂长开展生产分厂内部日常管理工作的组织与协调；

请问如何可以找到一个有发展又可以挣钱的工作呢？ 让我们来告诉您： 1、行业必须是长期的，是国家支持的朝阳行业 2、产品必须是有含金量的刚需产品，时长需求量极大 3、资源必须是精准且大量的 4、项目运营至少三年以上，规模100人以上的 5、企业老员工数量至少一半以上，留不住员工的企业肯定长久不了 6、企业文化价值观必须要正，否则没良心的挣钱干不长久 你认为有道理么？ 接下来请看我们企业： 我们是和航空工业集团合作的，四个生产园区，公司办公室环境高端大气，企业在职人数100+ 业务范围：新乡、郑州、海南、天津、北京 分红可谈 招车间主任，也可由员工转为合伙人，实现利益共同体，实现共赢 欢迎您的加入，一起改变自己改变世界，一起见证历史性的一刻

岗位职责: 1. 负责焊接车间的日常运营，保障生产计划按期达成 2. 对车间人员进行技术指导与过程监管，确保焊接品质与作业效率 3. 组织协调处理现场问题，保持车间有序、高效的作业环境 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2. 富有团队意识，积极配合团队完成共同任务目标 3. 具备持续优化工作流程的能力，推动生产环节不断改善 薪酬福利：五险一金，有食堂和宿舍。

对钣金加工、车间管理、焊接、激光割、折弯生产有经验者优先。

工作内容 1. 负责生产部门的日常运作与管理工作； 2. 监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3. 快速处理生产现场异常，提出优化建议并推动实施。 任职要求 1. 身体健康，能适应高负荷工作环境； 2. 作风务实，具备较强的执行能力与问题应对能力； 3. 有团队管理经历，善于组织协调团队任务。

1、负责货物的接收工作，核对到货数量及包装情况，确保与采购订单相符，并妥善处理相关收货单据及标识 2、原材料入库后，按类别进行合理分类，执行上下架操作，做好日常保管与出库管理，确保库存数据真实准确 3、负责仓库各类单据的整理与归档，包括收货记录、入库凭证、到货台账更新及装卸费用报销等文档工作 4、参与周期性盘点作业，比对实际库存与系统数据，发现差异及时上报并协助处理 5、实时维护系统库存信息，确保各环节数据同步更新，保持信息的连续性与准确性 6、完成上级安排的其他临时性工作任务