
河南新乡招聘衣物打包挂烫助手。要求能熟练打包挂烫衣物,具备有眼力见和勤快的工作态度。长期工
1700-2000元/月
临时工月结
招聘衣物打包挂烫助手。要求能熟练打包挂烫衣物,具备有眼力见和勤快的工作态度。长期工作表现优异者可获得额外加薪。薪资范围1700~2000元,额外享有300元全勤奖励。
河南新乡,要求年龄25-45岁,吃苦耐劳,工作细心,服从安排。薪资待遇丰厚。工作地址在留光
小工临时工
,要求年龄25-45岁,吃苦耐劳,工作细心,服从安排。薪资待遇丰厚。工作地址在留光镇北侯村。
临时工日结
封丘招人啦!充电宝投放岗位,时间自己说了算工资日结,一天200‑500只要你有车,在封丘县内干活在家没事想多赚点的朋友直接私信联系我!联系
临时工3-5人
招聘小时工,薪资为15元/小时,工作时间为18:00至22:30。招聘人数为5人。工作地址在牧野烧烤火锅。
临时工
宝龙附近火锅店招工宝宝已经开学啦,闲下来的宝妈看过来上班时间:21:50‑凌晨,时间自由完全不耽误白天接送孩子年龄要求:18‑40岁,宝妈优先工作地点:宝龙周边,就近上班有意向直接联系:
临时工包吃日结
天短期工免车费不查学生,不影响开学可以跟家长一块去,18岁一天到入职有餐卡不用拿钱吃饭包离职,不卡离职高价长短期!有高必超!最高日结520微同
综合承包小工电焊光伏安装长期包吃1-2人周结班组
新乡市封丘县招光伏安装、工地小工/杂工、电焊、彩钢板安装
找小工一个 一天150中午管吃 能上高会电焊的可以干包工每天300左右 事多的勿扰 三天两头休息的不要
成都新津区招聘再生资源分拣小工/杂工,要求65周岁以下,能服从管理有团结心,每个月20号发
3000-4000元/月
临时工1-2人月结
成都市新津区招聘再生资源分拣小工/杂工,要求65周岁以下,能服从管理有团结心,每个月20号发工资,每天工作8小时,,不包吃可以自己煮饭有厨房,花桥新津边上附近优先
临时工包吃月结
招聘,5:10到一点下班,工资2600,工作轻松干净,管两顿饭,年龄30到55岁,两天休息,地址凤凰山开发区,
临时工3-5人日结
今天下午日结,日结要工5人25-55岁以下摆放木材七点上班休息一个小时下午五点下班九个小时170元就在我店旁边名额有限抓紧时间报名。
黑龙江大庆招聘陪读老师岗位职责:陪同孩子在校上课,协助圈画课堂重点知识及知识点背诵,跟进作
4000-4500元/月
临时工包吃月结
招聘陪读老师岗位职责:陪同孩子在校上课,协助圈画课堂重点知识及知识点背诵,跟进作业落实情况。陪读地点:高新区工作时间:周一至周六早7:20‑晚17:00学校食堂提供午餐,需陪同孩子一同就餐,餐后在班级休整;如无法陪同就餐,薪资酌情下调。日常休假跟随学校放假安排。寒暑假下13:30‑16:30,到家督促学生知识复习背诵及寒假作业。月工资4000‑4500面议。联系电话
临时工月结
河南新乡室外游乐场招聘。工作时间为下午3点至9点半,月薪2600元,享受公休四天。欢迎应届生前来应聘。
机械生产文员跟单排产安排协调
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限机械加工文员跟单
岗位职责:
1.负责机械制造环节的文书处理,如文件归类、资料存档等相关事务。
2.跟踪订单在生产各阶段的执行情况,保障生产任务按期交付。
3.协助安排生产计划,推动流程优化,提升整体作业效率。
任职要求:质检检验员机械数控方面
1.具备良好的协调沟通能力,能与各职能部门顺畅协作。
2.工作细心严谨,有较强的责任意识和落实能力。
3.熟悉机械加工及生产基本知识,能够较快融入岗位工作环境。
压力容器设计工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员10年以上大专结构设计
1、具备10年以上承压类设备设计与研发经验;
2、熟悉材料力学或流体仿真方面的设计应用;
3、有水泵行业相关企业工作背景者优先考虑;
4、熟练操作三维图纸绘制软件;
5、专业对口且经验特别丰富者,年龄可放宽至65岁
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下大专
岗位职责:
1、负责生产线日常运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、跟踪生产各环节,快速响应并解决过程中的技术与质量异常;
3、持续改进生产工艺,推动效率提升与产品品质优化;
4、统筹团队协作,营造积极的工作环境,确保高效配合;
任职要求:
1、有生产管理相关经验,熟悉包装行业者优先考虑;
2、具备优秀的组织协调及团队管理能力;
3、沟通表达良好,能妥善处理员工关系;
4、责任心强,能在高强度工作环境下稳定发挥。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专设计测试项目管理跨部门协同技术文档编写
工作职责
1. 主导研发项目全周期管理:开展行业技术动态分析,联动销售与市场团队获取客户需求,撰写项目立项材料与技术实施方案,推进新产品开发及在售产品迭代升级。
2. 精准管控研发执行进度与成果质量:依照项目计划组织实施,完成研发样机的测试验证与定型工作,形成规范测试文档,确保技术指标满足标准及市场应用需求。
3. 促进技术研发向生产落地衔接:协同制造部门实现技术方案向生产工艺的转化,攻关中试与量产导入中的关键技术难点,提高成果转化效率。
4. 持续提升产品技术优势:整合市场端反馈的技术信息,结合产业发展方向优化研发策略,系统整理研发过程数据,编制工作日志和阶段汇报材料,定期向上级主管提交进展总结。
5. 承担知识产权建设与质量保障任务:准备专利申报所需技术文件,协助完成专利申请流程,配合品质管理部门开展新品质量检测,确保研发输出符合质量规范。
任职要求
1. 大专及以上学历,车辆工程、机械设计、自动化等汽车类相关专业,具有坚实的汽车制造技术理论基础。
2. 了解汽车产品研发完整流程(从立项到设计、测试至量产),具备新项目开发或现有产品改进经验者优先考虑。
3. 具备良好的跨职能协作意识,可高效联动销售、生产、品控等部门,推动研发成果顺利实施。
4. 熟悉研发文档编制要求,能够独立完成立项书、测试报告、专利资料等专业技术文书的撰写。
5. 具有较强的技术问题分析与处理能力,能及时识别并解决研发及工艺转换过程中的关键技术障碍。
副产车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限质量管理安全管理屠宰经验
1. 具备5年以上生猪/牛羊/家禽屠宰副产品全流程实际操作经验,精通心、肝、肺、肠、肚、头蹄、板油、皮张、血制品及骨类副产品的清理、清洗、预冷、分级与加工各环节。
2. 拥有2年以上副产品班组主管或车间副主任管理经验;在大型定点屠宰企业担任同类职务者优先考虑。
3. 熟悉副产品无害化处理流程,掌握下脚料饲料化加工技术,了解冷链周转运作及副产品销售中的分级定价机制者更优
生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专
主要职责
1、人员管理:统筹团队日常任务安排、技能培训与绩效考核,保障团队运作高效并持续提升专业能力。
2、生产计划制定:结合市场需求与产能实际,科学编制生产计划,跟踪物料供应与生产节奏,确保订单准时交付。
3、质量控制:运用标准化流程及质量管理工具,强化产品品质管控,确保制程稳定,快速响应并解决异常问题。
4、成本控制:监督生产投入与消耗,优化资源使用效率,减少过程浪费,实现生产成本在预算范围内的有效管控。
5、现场管理:推行精益管理模式,落实现场操作规范与标准作业,消除各类浪费,提高整体生产效能。
6、数据收集与分析:系统采集生产各环节数据,开展统计分析工作,为管理决策提供支持,保证记录完整可追溯。
7、跨部门协调:联动采购、销售、客服等相关职能部门,促进信息互通与协同配合,提升整体运营效率。
8、安全生产:全面负责生产区域安全管理工作,严格执行安全制度,定期组织培训与隐患排查,防范事故发生。
临时工
小冀附近1、招快换包人员数名,工资每小时10元。服从公司安排即可。满勤奖200。工作时间17:00-21:30,电话:
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