帮公司招聘缺岗人员 早九晚六不加班月休四天自由调休 首月无责底薪3600提成

招聘公司所需岗位底薪2700+300周日固休

无责底薪2000元加人头费用 招聘一名主播并完成十五天直播奖励1000元 招聘两名主播且均完成一个月直播奖励1800元 招聘三名主播且均完成一个月直播奖励2600元 工作时间早九晚六，绝不加班，准时下班

负责招聘，公司筛选人才

负责公司各个岗位的招聘

招聘人事岗位，主要负责线上招聘月薪3600（底薪根据个人能力增长式）+提成（根据个人能力）早九晚18.30中间两个小时休息时间，月休四天，年满18岁即可（可以随时离职）有无经验都可以，直接来咨询吧

岗位职责： 1、全面负责企业人力资源日常运营，涵盖人员招聘、培训发展及员工关系维护等工作； 2、参与人力资源政策与流程的制定及持续优化，推动管理效率提升； 3、协助开展组织架构的规划与调整，满足业务拓展过程中的用人需求； 4、组织实施员工绩效考核与激励方案，助力团队整体效能提升。 任职要求： 1、精通人力资源各模块实际操作，具备系统的专业理论基础与实操能力； 2、拥有良好的协调沟通技巧和团队协作意识，能有效应对复杂人际情境； 3、工作积极主动，具备强烈的责任感和优质的服务意识，适应一定强度的工作节奏； 4、具备同行业从业经历或持有相关人力资源资格证书者优先录用。

岗位职责: 1.组织并执行公司人才引进工作，通过多元化渠道发掘匹配岗位需求的候选人； 2.负责招聘全流程管理，涵盖职位发布、简历筛选、面试安排及新员工入职引导； 3.协同团队参与招聘方案的设计与持续优化； 4.持续维护招聘渠道资源和候选人信息库，保障数据真实有效； 5.定期汇总招聘进展与成果，保持与团队间的高效协作与信息同步。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接团队及跨部门同事； 2.工作积极主动，责任心强，具备独立推进招聘工作的能力； 3.具有良好的统筹规划与多任务处理能力； 4.熟练操作各类招聘系统及相关工具； 5.熟悉人力资源市场动态，能灵活整合不同招聘途径开展工作。

和兴招炒菜师傅一名，电话

驻马店市西平县招创维光伏安装队

招打荷2名，月休4天，节假日双薪，包吃住，工资2700-3200！ 电话: 明天月底最后一天上班，下个月即可享受200全勤和4天带薪休假

驻马店市上蔡县招消防电

确山县城一大药房招聘营业员，要求，，年龄20~45岁左右，身体健康，会简单操作电脑，具体事宜可电话咨询或面议， 咨询电话：

人力资源管理，日常资料文员管理

按照领导要求在各个平台完成招募信息，招募新人 2.协助上级领导开展招募工作 3.建立完善人事资料，维护人事档案 4.完成领导交办的任务[任职要求] 1.高中以上学历 2.经验不限(有相关经验优先) 3.良好的沟通能力 4.25岁以上[待遇] 1.周末双休，法定节假日休息 2. 3.新人津贴+基础津贴+绩效+提成 4.3k+绩效+津贴+奖励(最低5k)[工作地点和时间]牛王庙地铁站D口 9:00-17:00(午休2时)

岗位职责： 1、全面负责公司日常人力资源事务，涵盖招聘执行、员工关系协调、薪酬福利管理等方面； 2、配合推进员工培训及发展项目，助力提升团队专业能力与整体协作氛围； 3、参与绩效管理制度的规划与落地，推动人力资源策略与企业战略有效对接； 4、负责人事档案的规范管理，保障信息完整性与安全性，并办理相关人事流程手续。 任职要求： 1、具备优秀的统筹与执行能力，能有序应对多项工作任务； 2、拥有良好的沟通表达与人际互动技巧，善于跨部门协同合作； 3、掌握国家劳动法及相关政策规定，通晓人力资源基本理论与实务； 4、工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定心态与服务意识。

一、工作性质 工作内容：负责在各大网站平台发布招聘信息，邀约到工厂面试，跟踪入职离职等工作。 工作环境：空调下办公，一人一台电脑手机办公桌，工作简单轻松，环境优。 二、任职资格 1、16-30周岁工作积极性高自觉性好能力强有无经验都可以前期有人带 2、性格开朗，活泼自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人沟通交流，工作敬业。 3、身体健康，谈吐清晰。思维活跃。 三、薪资待遇 1、底薪3000+提成 2、高提成，40%，长期拿费用 每月提成综合6000-15000以上 工资实时发放 3、工作时间：早8:30-晚5:30做六休一 本公司招业务员，主要工作就是每天在boss-58替求职者找工作，公司人性化管理，每天下午茶，时不时聚餐，领导贴心，同事好相处，上班轻松，冬暖夏凉，月入6000-15000+不等，只要肯勤快工资几万的都有，欢迎来咨询我哦欢迎和我做同事呦

岗位职责: 协助推进人力资源日常运营与管理事务，保障工作流程高效有序运行； 参与招聘各环节工作，包括简历初筛、面试协调、候选人沟通及评估支持； 维护积极的员工关系，负责员工福利执行及满意度调查等相关工作； 配合团队完成人力资源规划与组织发展相关的辅助性任务。 任职要求： 具有良好的沟通表达能力与协作意识； 能独立完成常规人事工作，具备基础的问题分析与处理能力； 热爱人力资源领域，学习能力强，具备持续成长潜力； 具备较强的统筹安排与协调推进能力。

负责招聘主播

负责招聘主播

负责招聘主播

岗位职责： 一、部门工作全面统筹 1、人事工作 （1）根据公司战略发展及业绩目标拟制年度工作总结及规划； （2）编制工作手册，建立员工日常管理规范，每年修订一次并宣导；遇特殊重大情况随时修改并宣导； （3）修订各项规章制度，不断评估完善公司激励机制、薪酬福利保障制度，监督各项制度执行； （4）12月份制定下年度本部门培训计划，并跟进各部门培训计划的准备和实施； （5）人事工作日常监督管理； 2、行政工作 （1）办公室日常管理、采购管理（环境卫生、设备/设施、绿植等）； （2）负责公司外联事宜沟通及协调； （3）负责大型会议、团建的安排、组织工作； 3、公司事项监督落实 （1）会议上决定事项/待办事项执行落实情况； （2）各项规章制度执行情况； （3）监督工作流程效率； （4）监督各部门线上、线下学习/培训/考证情况； （5）受理并跟进员工投诉/建议； （6）完成领导交办的临时性工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理等相关专业优先； 2.5年以上人力或者行政管理工作经验，3年以上团队管理经验； 3.有科技或商贸公司行业经验优先； 4.具备高度的责任心及原则性，较好的组织协调及沟通能力

1.人员接待，负责每日来访登记; 2.招聘渠道的获取与优化; 3.负责公司人员的招聘与扩充; 4.完成部门经理交代的其它工作;任职资格:上班摸摸鱼 1.年龄在18-35岁 2.熟悉办公室行政管理知识及工作流程 4.工作仔细认真、责任心强、为人正直。 5.工作时间:早九晚六，每天7小时不加班福利待遇:

1.每个岗位均设有提成机制 2.底薪4000元加提成，月综合收入稳定在5000元左右 3.坐岗工作，按时上下班 4.团队成员均为同龄人，工作氛围融洽，每月定期组织聚餐和团建活动

入职要求： 年龄18-38岁，具备良好沟通能力，能稳定在本地工作者优先 薪资待遇： 全勤奖励1000元，每成功招聘一人额外奖励2300元，上不封顶，可累计叠加 提成标准为200、300、500元（最高500元封顶），每月均可享受且可叠加发放 邀约面试、参与复试、完成培训签约分别享10/20/100元奖金，全部可叠加、无上限，当日结算兑现 工作内容： 主要负责通过各类渠道进行人员招募，资源拓展与添加，日常沟通协调，组织面试邀约等 团队氛围融洽，工作环境轻松 日常可观看直播、浏览短视频，定期安排聚餐及团建活动 工作时间： 行政班制，上午9点至下午6点，中午休息两小时 每月固定休息4天，支持灵活调休 工作中如有个人事务可外出处理，时间安排相对宽松

负责招聘全流程工作，我司为传媒企业，主要承担公司人才引进及主播岗位邀约事宜，招聘方向以短视频主播为主。 底薪5800元，另享所招聘主播每月业绩提成，综合收入9000元以上。 工作时间早九晚六，每月休息四天。 要求工作态度认真踏实，具备责任心与上进心。

1.早九晚六，中午12点至1点休息 2.招聘公司所需岗位人员 3.无责任底薪2700元+300元全勤奖（与剪辑岗位薪资待遇相同），周日固定休息。应聘者工作满一个月后补贴500元，满三个月补贴1500元，底薪保持不变 4.传媒公司不设人事转主播要求！入职即为人事业务岗位，岗位职责明确，绝不临时调整 5.性别不限

急招助力人员2名， 上班时间:行政班，周末休息 地址 驻马店市区 要求年龄25~55 岁 不耽误接送小孩，底薪2500元至9500元 +全勤1200元+补贴+五险详情咨询:胡经理 退休人员，党员待遇

人事岗位 上午9:00-11:30 下午1:30-6:00 午休两小时 月休4天 薪资待遇：保底3050元+提成+奖金 工作职责：负责公司各岗位人员的招聘与引进 经验不限，有无工作经验均可

人事 上午9:00-11:30 下午1:30-6:00 午休两小时 月休4天 薪资保底3600+提成+奖金 工作内容：负责为公司所需岗位开展人员招聘工作 有无经验均可