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其他生产营运人员5-10年本科汽车NVH开发汽车整车汽车底盘汽车电机汽车电驱动汽车变速器传动系统
工作职责 1、负责整车NVH性能的开发工作,主导新车型及核心平台车型的NVH属性设计,涵盖整车与子系统目标设定、技术方案规划与执行、NVH性能调校与验证,保障新车型NVH指标达成并具备市场竞争力; 2、牵头处理由噪声源或振动源引发的复杂NVH问题(如共振、异响等),开展机理分析、问题定位、工程化解决方案研究与实施,确保问题有效闭环; 3、配合NVH主管推进NVH正向开发能力建设,参与目标分解流程体系的搭建及落地执行的监督与审查; 4、主导在产车型中典型或复杂NVH问题的技术分析与整改,积累并完善NVH解决方案数据库,降低新产品前期开发中的潜在风险; 5、结合产品NVH开发实践及关键技术攻关成果,编制或更新本专业领域的发展规划与技术标准,研发新一代差异化的NVH技术,保持技术先进性。 任职要求 1.教育背景:统招本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械制造及自动化等相关专业优先; 2.工作经验:八年以上汽车行业NVH相关项目经历; 3.素质要求:具备团队协作能力、组织协调能力、目标驱动力和逻辑思维能力; 4.其他要求:无;
IE工程师
5000-8000元/月
工业工程师IE经验不限本科能源/环保/化工经验团队管理经验要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1、 进行产能核算,优化资源配置,持续提升生产效率,协助产线解决实际问题; 2、 制定标准作业时间与人员编制,为厂区效率提升及成本核算提供数据支持; 3、 设计工厂布局,优化物料流动路径,提高空间使用率,合理规划流水线排布,实现产能最大化; 4、 改进作业方法与工序平衡,提高作业产出,降低材料损耗; 5、 开展标准化研究(包括操作与流程分析),明确标准作业流程,增强管理运作效率; 6、 分析制造成本结构,控制报废损失,有效降低制造费用。
硬件开发工程师
1.5-1.8万元/月
硬件工程师3-5年本科电磁式冲击波治疗仪
岗位职责: 1、具备硬件设计背景,拥有扎实的电路分析与设计能力,能够独立完成调试及故障排查,熟悉模拟电路与数字电路应用; 2、掌握单片机工作原理及其配套外围电路设计,了解相关安全规范,熟练操作Altium Designer进行电路设计,能灵活使用示波器、万用表、稳压电源等常规测试设备; 3、熟悉硬件开发流程,包括需求梳理、元器件选型、方案制定及原理图绘制; 4、具有电磁式冲击波治疗设备研发项目经历者优先。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、电气、计算机或相关专业毕业; 2、三年以上硬件开发工作经验; 3、熟练掌握Altium/Protel等工具,可独立完成电路设计与PCB布局; 4、深入理解逻辑门电路、集成运算放大器等元器件的应用设计; 5、熟悉模拟电路、信号放大电路、充放电模块的实际应用; 6、有医疗设备开发背景者优先考虑。
其他生产营运人员3-5年大专销售方向市场营销方向储备干部样板市场打造销售经验
工作职责 1、负责配送商、分销商及区域内终端门店的全面管理(涵盖渠道、品项、价格、陈列、促销、库存等方面); 2、达成每月既定目标,落实区域内的促销签呈及相关活动执行; 3、熟悉本地快消品市场运作方式及业务开展模式; 4、持续提升产品覆盖范围与分销水平,推动新品在市场的有效推广; 5、严格执行公司制定的品项策略、陈列标准、促销规范及价格管理体系; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业优先考虑; 2、具备快速消费品行业实习或兼职经历者优先; 3、知识与能力要求: 1)掌握基本营销理论,了解一线业务岗位操作流程; 2)具有良好的分析判断能力和语言表达能力; 3)具备较强的沟通协调能力及应对挑战的能力; 4)熟练操作办公软件,擅长报表制作并能进行数据汇总与分析应用。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、定期体检、高温补贴、节日福利、通讯补助
其他生产营运人员月结3-5年大专软件/信息技术项目ERP项目管理经验大数据项目管理经验软件研发经验管理相关专业计算机相关专业
岗位职责: 1.负责绿色工厂类工程项目的整体规划与落地执行 2.对项目实施过程进行监管,确保符合环保法规及相关标准 3.协同团队推进项目进度,保障项目按期交付并达成既定目标 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识,可快速适应团队工作节奏并积极融入 3.拥有持续优化工作流程的能力,关注细节,坚持高标准执行 加分项 具备以下领域经验者优先:咨询·检测/认证/知识产权·其他专业服务
储备管理人才
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责 1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职责积累经验; 2.在各职能部门轮岗实践,熟悉企业生产流程与管理模式; 3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升; 4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略发展提供参考建议; 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先; 2.具备较强的主动性与问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起; 3.学习能力强,思维活跃,具备创新意识,能快速吸收新知识; 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神,善于与同事协同配合; 5.有家具厂工作经历者优先考虑。
储备干部见习生
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
【岗位职责】 从基层实践起步,积极向各级主管学习营销与管理实战经验;参与团队拓展活动,在竞赛中锻炼个人影响力,促进团队协作与融合;系统掌握中层管理相关技能,提升培训与组织能力;全面强化团队管理素养,综合提升营销策划、沟通协调及管理执行等核心能力。 【岗位要求】 具备从零开始的学习意愿,能适应高强度工作,吃苦耐劳,拥有良好的沟通表达能力。
设备运营储备人才
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责: 1. 设备运维管理:制定并实施牧场设备的维修与保养计划,确保各项设备正常运行。 2. 车辆维保记录:重点开展车辆的维护、修理及日常保养台账管理工作。 3. 系统维护保障:负责牧场水暖、电力、排污系统的维护,建立并执行相关保养操作规范,及时完成检修任务。 4. 设备物资统计与采购工作。 5. 牧场技术改造及采购项目立项相关工作。 6. 设备耗材采购及维修间日常运营管理。 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职条件: 2026届毕业生,国家统招本科及以上学历,机械工程、车辆工程、自动化等相关专业。 职位福利:六险一金、岗位晋升、绩效奖金、节日福利、带薪年假、包吃包住。
其他生产营运人员5-10年本科医疗防护产品
岗位职责 1、在总经理的直接领导下,承担产品研发经理的相关工作职责; 2、根据公司战略规划,制定年度技术工作计划,并推动落实执行; 3、负责技术文档的审核,确保其准确性、完整性及规范统一; 4、协同研发部与技术部明确项目负责人,签发设计任务书; 5、组织编制研发预算,有效管控研发支出成本; 6、主持技术开发方案评审,指导标准化建设,解决关键技术难题; 7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文件的编制与输出; 8、统筹技术资料的搜集、整理、归档、分析及信息交流反馈,开展人员业务培训; 9、组织开展技术指导、技能培训以及技术职级评定相关工作; 10、主导知识产权的申请及相关成果转化事宜; 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备防护产品研发背景者优先考虑; 2、5年以上相关领域工作经验,持有国家认可的中级及以上专业技术职称,掌握扎实的行业理论知识与实践技能,熟悉本行业技术标准与规范,具备良好的质量管理体系认知和技术管理能力; 3、具备较强的计划、组织、协调与沟通能力,熟练运用岗位所需的计算机工具和英语能力; 4、持有驾照并能熟练驾驶。
硬件开发工程师
9000-14000元/月
硬件工程师3-5年本科汽车硬件产品电子电气/自动化相关专业硬件开发经验电池管理系统整车控制器动力域控制器电源域控制器
能力优秀者薪资可面议!!! 工作内容: 负责汽车电子硬件的开发、设计及验证等相关工作,包含但不限于: -依据产品需求或技术规格,完成硬件电路与板卡的设计及验证; -根据项目要求合理选型电子元器件,并开展可靠性与兼容性测试; -对设计的电路进行仿真分析与实际测试,确保性能满足既定指标; -参与产品全生命周期的技术支持,持续优化硬件设计方案。 主要职责: -具备基础电子电路理论知识,有汽车电子硬件设计经验者优先; -熟练使用EDA设计工具,掌握模拟电路设计流程与方法; -熟悉数字电路、PCB布局布线、元器件选型与应用; -了解汽车电子行业相关设计规范及测试标准; -能熟练操作示波器、电子负载、CAN通信设备等测试仪器; -具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、通信工程、机械电子等相关专业; 2、3年以上相关工作经验; 3、具备同行业工作背景者优先考虑。 福利:五险一金、双休、餐补、通讯补助 工作地点:高新区正弘汇
保安包住包吃20人以上月结全职假期工
1、薪资待遇:5500元每月,补助 奖金、加班另算。 2、福利待遇:包吃、保住、可预支工资,有带薪假期。 3、晋升保安 班长-队长 任职资格: 1、18-50周岁,身高165cm以上,身体健康,无不良嗜好; 2、包食宿,环境好待遇优; 3、面试合格当天安排住宿; 8小时,纯坐岗 高峰期巡逻溜达一圈(实际工作时长6小时,休息室可以玩手机) 白班主要负责维持现场秩序 听从现场领导安排,夜班坐岗轻松事少 包吃包住,吃单位食堂自助管饱管好,住宿条件优异,各项设施齐全条件优异,工作单位吃住 工作内容:工作轻松,简单好干,当天就可安排住宿,人要踏实本分,不耽误上班就行。 伙食住宿: 1、公司提供三餐。 2、公司为员工提供宿舍,所有宿舍均提供独立的冷暖空调,二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装
周口郸城县招门窗安装/塞缝、玻璃安装、打胶
200-300元/天
玻璃安装门窗安装打胶塞缝1-2人
周口市郸城县招门窗安装/塞缝、玻璃安装、打胶
铝木门安装
90-100元/件
木门安装护墙板1-2人完工结算
3套铝木门安装,加1.5个平方护墙板,安装费给460带泡沫胶,安装好,需要专业师傅,二把刀忽扰
周口 郸城县
6月21日 11:00拨打电话
周口郸城县招装修承包,转转小火锅,常年有活
1-1.1万元/月
装修承包
周口市郸城县招装修承包,转转小火锅,常年有活
周口 郸城县
6月21日 11:00拨打电话
涂料腻子工大白工1-2人
岗位职责: 1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及面漆涂刷等全流程施工 2.严格按照工艺标准作业,确保墙面平整度、光滑度及色泽均匀性达标 3.配合项目经理完成施工进度安排,保障工期与质量双达标 4.做好材料领用登记与现场管理,节约用料,杜绝浪费 5.遵守安全操作规范,保持作业环境整洁,落实文明施工要求 任职要求: 1. 具备腻子/大白/墙漆相关实操经验,能独立完成整套墙面施工流程 2.熟悉常用涂料性能、施工工具使用及常见问题处理方法 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识 4. 无犯罪记录,身体健康,能适应工地作业环境 5. 持有相关职业资格证书者优先
周口 沈丘县
6月21日 10:59拨打电话
工业工程储备干部
6000-11000元/月
工业工程师IE经验不限本科接受无工业工程师经验
岗位职责: 精益体系搭建:参与WCM工厂建设与精益生产体系的推进工作,助力工厂实现高效运营 生产改善推进:牵头开展各生产工序在质量、效率及成本方面的优化活动,通过分析所辖区域的生产数据与流程环节,准确识别改进机会并实施有效方案,提升生产效能 重点项目攻坚:参与重点难点项目的实施与推进,主导责任范围内的精益生产落地工作 岗位要求: 工业工程类相关专业本科及以上学历,掌握IE基础知识,了解精益生产相关工具,具备良好的沟通表达能力,目标感强,抗压性好,勇于承担挑战性任务 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情
PIE工程师
6000-8000元/月
工业工程师IE1-3年大专PIE工程师IE工程师PE工程师
1、大专及以上学历,熟练掌握办公软件与工程制图相关软件; 2、具备2年以上PE、IE领域工作经验,了解工厂整体成本核算流程; 3、承担新产品制造过程中工时、辅料及工装夹具的设计与评估工作; 4、负责新产品生产过程跟踪,主导小批量试产,推动工艺变更的评估、实施、导入及后续跟进; 5、运用IE方法对生产工艺进行优化与改善,持续提升产线平衡率和生产效率; 6、具备较强的沟通协调能力、组织管理能力,工作认真负责,积极配合上级完成各项工作安排。 •年龄要求:不限性别,20-40岁
工业工程师
工业工程师(IndustrialEngineer,IE)是致力于优化复杂系统或过程的专业人员。他们通过整合人员、材料、设备、信息和能源,设计、改进和实施系统,以提高生产效率、降低成本、确保质量、提升安全性和客户满意度。 ·具备系统的战略思维和全局观。 ·卓越的领导力、影响力和变革管理能力。 ·深厚的专业知识和丰富的实战经验,能解决复杂系统性问题。 ·出色的跨部门沟通和资源整合能力 ·学历与经验:本科及以上学历,3-5年以上IE相关工作经验。 ·职责: ·独立负责产能提升、效率改善、成本降低等专项项目。 ·主导进行价值流分析(VSM),识别浪费并推动改善。 ·设计和优化生产线布局,实现生产顺畅和效率提升。 ·主导新产品的生产流程设计,并参与试产,制定标准作业指导书(SOP)。 ·培训和指导生产基层管理人员。 ·撰写详细的改善方案报告并向管理层汇报。 ·技能要求: ·精通精益生产工具,并能独立应用。 ·能使用仿真软件对复杂系统进行建模和优化。 ·具备良好的项目管理能力,能主导跨部门协调。
IE工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE5-10年大专产线效率改善生产资源评估成本改善
1、产线效率提升:分析生产流程并实施优化措施,消除浪费环节,缩短生产周期。 2、生产资源规划:结合市场需要及企业产能现状,评估资源需求,拟定切实可行的增产方案。 3、成本优化:通过提升效率与控制成本,增强生产运营的竞争优势。 4、项目执行管理:具备制定项目计划与推进落地的能力,合理调配资源,保障项目按期交付。 5、跨部门协作:与各层级、各部门人员保持高效沟通,推动协同合作,确保工作顺畅开展。
工业工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年大专精益生产
岗位职责: 1. 负责新产品标准工时的设定与核定; 2. 运用IE方法对现有产品标准工时进行优化,提升效率并降低制造成本; 3. 参与新品生产成本的分析与制定工作; 4. 对外协成品及半成品加工成本与厂内自制成本进行对比评估; 5. 制定工厂车间布局优化方案,规划产品流动路径,提升作业合理性; 6. 定期追踪生产效率表现,针对效率偏低的产品进行根因分析并提出改善对策; 7. 主导工业工程改善专项会议,持续推进制造成本下降; 8. 处理上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,优先考虑计算机、电子或工业工程相关专业;特别优秀者可适当放宽录用条件; 2. 具备5年以上IE领域工作经验,其中至少3年专注于电子产品行业的IE实践; 3. 熟练掌握常用办公软件操作,具备良好的绘图辅助软件使用能力; 招聘人数:共2人,分别为数据线IE工程师1人、电源IE工程师1人 待遇:五险一金,提供食宿
办公室文员免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验建材经验
岗位职责: 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护保养加工设备,保持作业区域整洁与安全规范 5.参与新品试制及工艺改进,提升生产效率与成品合格率 任职要求: 1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先,经验不限 2.具备基本识图能力,能理解简单施工图纸与技术参数 3. 动手能力强,细致耐心,具备良好的质量意识和安全意识 4.初中及以上学历,能适应车间作业环境 5. 吃苦耐劳,服从安排,具备团队协作精神
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责 1、统筹现场管理工作,及时识别并高效处理影响质量、成本及效率的各类问题,保障各项业务目标顺利达成; 2、全面管控生产全流程中的产品质量,通过优化人员技能、设备配置与工艺技术,制定切实可行的改进措施,持续增强产品品质竞争力; 3、编制车间生产计划,组织落实生产任务,协调解决从生产实施到产品出库各环节的问题,确保订单准时、保质、保量交付。 任职要求 1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,抗压能力强,执行有力,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力; 3、经验:不限经验,有1-3年生产管理相关工作经历者优先。
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,持续降低运营成本,提升工作效率。 2、计划执行:依据既定生产计划,合理组织车间作业流程,确保生产任务按时按量完成,达成计划执行率100%。 3、品质管理:严格执行工艺规范与产品质量标准,指导现场规范操作,保障产出产品满足客户质量要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,全面提升团队专业能力与整体素质。 任职要求: 1、学历:全日制大专或本科及以上学历 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,善于发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径: 晋升快:提供明确的职业发展通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,激励力度大
钣金老师
8000-12000元/月
机械工程师5-10年大专有机械工程师经验自动化机械经验SolidWorksAutoCAD团队管理经验设计测试安装/调试非标设备精密设备工装设备装配设备自动化设备
机械工程师5年以上经验,会钣金,会三维图,能独立完成样品的制做。
生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
工作内容 1.负责生产厂的日常运营统筹,涵盖生产计划编排、生产流程监管及质量检验等工作; 2.快速识别并处理生产环节中的各类异常,保障生产进度与产品品质稳定; 3.组织设备的定期保养与维护,同时开展员工操作技能培训,持续优化生产效能; 4.熟练掌握SolidWorks、CAD软件应用,具备钣金或机械相关领域实践经验者优先。
生产班组负责人
8000-16000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理成本管理生产物料管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历:专科及以上。 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力:执行力突出,能深入生产一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展愿景; 2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产组长/拉长月结经验不限大专
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的组织与管理,统筹调配现场设备、人力及物料资源,达成生产目标、质量指标、成本控制与效率提升; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产管理岗
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理食品安全管理体系
一、岗位职责: 1、负责现场运营的协调与管理,及时处理影响质量、成本及效率的相关问题,保障各项业务目标顺利达成; 2、统筹生产全过程的质量控制,通过人员技能、设备条件、工艺方法等多维度管理,制定优化措施,持续提升产品质量与市场竞争力; 3、编制车间生产排程,组织生产作业实施,协调解决从生产到出货各环节的异常情况,确保订单准时保质保量完成交付。 二、任职要求: 1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备明确的目标导向,抗压能力强,执行高效,拥有良好的组织协调与问题应对能力; 3、经验:工作经验不限,有1-3年生产管理相关经历者优先; 4、能接受在内乡进行为期1个月的入职实习
车间生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具有一年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:三年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想; 2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
耕德电子厂招聘
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司日常运营事务的组织与执行 2.协同团队成员推进工作进度,保障生产任务按期达成 3.持续改进作业流程,提高整体运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部协作资源 2.富有团队意识,可快速融入团队工作氛围 3.具备较强的学习能力,能持续吸收新技能以应对动态工作挑战
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