【职位详情】 1、公司提供资源，通过电话或实地拜访的方式，为信阳地区小微企业主提供信用贷款服务，非中介、不向客户收取任何费用，度小满为正规持牌金融机构。 2、业务覆盖信阳八县两区 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话沟通、筛选意向客户，后续添加微信，待客户发送经营地址后，约定时间前往其经营场所，协助完成贷款申请流程 4、新人初期以职场内电销邀约为主，与客户预约时间后上门办理；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或实地陌拜等方式获客。提供免费培训，配备经验丰富的导师带教 【岗位要求】 1、年龄22～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备电销经验者优先考虑 3、有信用卡地推、外卖配送、充电宝设备、自动售货机、快消品、电销分期、催收、房地产等行业背景，且拥有电销+面销复合经验者优先录用 4、品行良好，积极上进，无不良嗜好 【薪资待遇】 无责底薪＋绩效底薪＋放款提成＋复贷佣金＋实物奖励＋旅游激励＋五险一金（收入上不封顶） 【晋升空间】 销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职员工月均收入15000+，互联网大厂，公司线上导流至线下，发展空间广阔！业内首推贷款余额提成机制，诚邀加入！

岗位职责: 1.负责度小满相关业务的日常操作与落实 2.提供专业、高效的客户服务，保障客户体验满意度 3.与团队协同配合，推进各项任务顺利达成 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.工作执行力强，能按时保质完成既定工作目标 3.学习能力强，具备持续提升自身能力的主动性

一、岗位职责 开展商户拜访与楼盘推广，定期跟进各家装企业的业务推进情况，为家装公司及合作商户提供业务指导，并协同组织银行与商户共同参与的家装主题沙龙活动。 二、任职要求 1、中专或高中以上学历，年龄22-42岁，品行良好、身体健康； 2、具备银行信贷产品销售、市场营销或装修行业工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备较强的沟通能力、责任感和抗压能力； 4、信用记录良好，无违法违纪行为。 三、福利待遇 1、底薪2600元加提成，综合收入5K-10K，收入上不封顶。 2、缴纳五险，享有绩效奖金、带薪年假、节日福利，提供系统培训及晋升机会。 上班时间：8:30-17:30上六休一 上班地址：中国建设银行息县支行

岗位职责: 1.负责度小满相关业务的执行与日常运营工作 2.为客户提供专业服务，保障客户体验与满意度 3.积极配合团队成员，协同推进任务高效完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.工作执行力强，能按时保质完成既定工作任务 3.学习能力强，具备持续提升自身能力的主动性

找工作的伙伴看过来，我们正在高薪招人，都是成熟职场人，不浪费彼此时间，以下信息真实有效。 这个岗位收入可观，月入最低13000起，详情请仔细阅读。 度小满为持牌正规金融机构，非中介性质，不向客户收取任何费用，企业资质齐全，入职即签劳动合同并缴纳五险一金，符合条件者可快速到岗。 【职位详情】 接受零基础人员，无经验提供免费培训，安排资深员工带教，上手轻松！ 面试时可查看在职人员薪资截图，欢迎随时私信咨询！ 1、非中介、不收取客户费用，度小满属持牌合规金融机构 2、业务覆盖范围：信阳八县两区 3、公司提供客户资源，主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，指导客户使用APP，做好日常维护，协助有资金需求的客户完成线上借款申请 4、全程免费培训，专人带教辅导 【岗位要求】 1、不限工作经验，应届或转行皆可 2、踏实肯干，态度积极主动 3、具备强烈增收意愿，敢于挑战高目标 【薪资待遇】 1、工作时间：8:30-18:30，午休两小时 2、享受国家法定节假日及带薪年假 3、节日福利礼品发放 4、无责任底薪+绩效底薪+放款提成+续贷佣金+实物奖励+旅游激励+五险一金（收入上不封顶） 【晋升通道】 销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职人员平均月薪超15000，互联网头部企业，线上流量赋能线下业务，发展空间广阔！期待你的加入！

岗位职责： 1.负责银行业务模块中的信用卡分期业务（与八家银行保持长期合作），平均薪资6000元及以上 薪资待遇： 1.无责任底薪+高额提成，平均月薪6000元以上，收入真实透明，不夸大承诺 2.试用期1-3个月（以业绩决定转正），业绩达标可当月提前转正 福利待遇： 1.缴纳五险，签订正式劳动合同（合同期一年起） 2.完善的现金类福利（包含过节费、绩效奖金） 3.丰富的团队建设活动（如生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训等） 4.享有带薪假期（包括婚假、年假、产假、丧假） 5.提供岗前系统培训（无需行业经验，专业讲师及标准化培训流程助你快速上手） 6.办公环境舒适，工作氛围良好

职位详情 全职 全职兼职均可 兼职 工作内容 1.负责开拓车抵房抵信用贷款市场，寻找潜在客户。 2.了解客户需求，为客户提供专业的贷款咨询和方案设计。 3.协助客户完成贷款申请流程，确保申请资料的真实性和完整性。 4.跟进贷款审批进度，及时与客户沟通反馈。 5.做好客户关系维护，提高客户满意度和忠诚度。 任职要求: 我们主要做的产品 1、车抵、信用贷、企业贷、房抵等各种产品，比较适合那些兼职和长期的人干，时间比较自由，当然提成这一方面也是很高的，月如破万不是梦，有需要咨询的随时联系，欢迎各位合作。 工资和业绩挂钩一单一结

我们是一家综合性金融助贷公司，与多家银行有合作关系，现大量招收助贷兼职，要求思维敏捷，有耐心，认真负责，有亲和力，有金融专业销售优先，工资和业绩挂钩无上限，欢迎您的加入

一、岗位职责 商户拜访，楼盘推广，定期跟进各家装企业的业务推进情况，面向家装企业及合作商户开展业务指导，并组织协调内部团队与商户共同举办家装主题沙龙等联合活动。 二、任职要求 1、中专/高中及以上学历，年龄22-42岁，品行良好、身体健康； 2、具备银行信贷产品营销、销售类岗位或装修行业工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备较强的沟通能力、责任心和抗压能力； 4、信用记录良好，无违法违纪行为。 三、福利待遇 1、底薪2600元+提成，综合收入5K-10K，收入上不封顶。 2、缴纳五险、享有绩效奖金、带薪年假、节日福利，提供系统化培训及晋升通道。 上班时间：8:30-17:30上六休一 上班地址：中国建设银行息县支行

招聘：新街口社会餐饮招聘以下服务人员，传菜人员，男女不限 年龄18到40岁 服务员数名：具体面谈 5000到6000 要上夜班，能吃苦，老实本分，做事认真，有责任心，想混日子糊工资的勿扰，包吃住，宿舍走路5分钟，月休4天，过年有假期，每个月10号准时发工资不拖欠工资，法定节假日补休；有意者联系

这老板现在用铲车50的，康

河南信阳工地隧道出渣招2个司机。年龄30～50岁。要求有双证，有隧道经验。联系电话

1，河北需要起重工一名，带证！工资/工人时：400+/9小时，2，河南信阳需要两名供热管道焊工（普焊）工资/工时：400/9小时，有去的联系：

信阳浉河区申碑路 夜市招聘副灶1名 烧烤师傅1名 过年放假 电话：

电商销售、个人C端、互联网金融、网络销售、金融产品，无经验要求、会展销售 找全宇宙最知心、最温柔又不失霸气的静姐，正在打造全员年薪百万的梦幻大团队，而你，就是我们寻觅的关键一员！ 你是否想找一份时间自由、收益可观的兼职或全职？现在，支付金融总经理、店经理岗位，等你来加入，管道收入稳定，轻松实现日入四位数、月入10-30万以上，让增收更简单！ 先用你的发财手，点一下右上角的小星星，收藏一下岗位哦！ 加入我们，无需朝九晚五，不打卡不坐班，居家办公，甚至利用碎片时间就能开启稳定增收模式，快来成为支付金融总经理，共享财富机遇！ 如果你想做管理者，你的团队也将由静姐亲自搭建和打造！真正助力你实现月薪过万，被动收入百万，养老收入百万！ 没经验也不怕！团队每天提供引流赋能，行业资深导师全程手把手教学，全方位为你赋能，就算是毫无经验的小白，也能迅速上手，成为行业高手。 全程免费收徒，目前免费收徒，助你轻松实现日入四位数、月入10-30万以上，让增收更简单！同时也在广纳优秀管理者，招全职/兼职，支付金融总经理、店经理、联合创始人（不投资）席位以待！一旦面试通过，你将由静姐及核心团队亲自带教培养，手把手教你走向成功！ 诚挚邀请你加入我们倾力打造的优质团队，在这里，你将与金融行业顶尖操盘手一同探讨发展，增长航道，有线上线下流量导师为你专业赋能，深耕金融领域数年的旭哥，也会作为大家最坚实的后盾！ 欢迎你加入我的团队，祝你“钱”路无忧！ 在团队的星光阵列中，每个人都是独特的闪耀光源。 团队赋能机制 -团队加持+孵化：汇聚行业精英，核心管理亲自带队，定制化深耕，汇聚行业顶尖，核心高管亲自带教，为你量身定制成长路径，形成专属竞争力。 ​ -专属课程体系：《获客与转化》《团队裂变》《私域流量变现》等，覆盖获客与转化、团队裂变、私域流量变现等全维度，解决经营核心难题。 ​ -人才孵化体系：培养数千名专业债务规划师、资产规划师，孵化数百名行业优秀项目负责人，助力团队成员实现个人事业里程碑式成长。 我是旭哥，一直从事于房地产二手房行业，从事了15年，开始入职从一名什么也不会的小白，到现在资深的二手房专家，从一名经纪人，一路晋升到店长，区经理管理岗位，到后来自己开德佑门店当老板，收获了事业，家庭，女儿，现在我的女儿都12岁了，在疫情过后，很多工厂倒闭，工资下降，经济下行，整体的大环境不好，人员的工资以及保险成本，店面的房租成本，扛了两年，实在是扛不住了，尤其是2025年每个月赔几万，一个机缘巧合，来到了咱们的公司 现在，我们为每一位需要资金的客户，匹配安全金融服务机构，我将以“专业赋能成长”为核心，建立系统化人才培养机制，期待你的加入，我们一起闯出一片新天地。 重点来啦！重点来啦！重点来啦！ 我们为你提供： -超多诱人福利等你享 ​ -收益上不封顶，佣金拿到手软 ​ -全程陪跑，一对一指导，手把手带教，从新手到精英的全套孵化方案 ​ -新员工优秀者月薪轻松过万，认真努力干1-2个月以上可晋升店长 ​ -店长收入可达1-30万以上，大多数店长月入10万+ 工作时间 自由安排，不坐班，线上工作，可全国范围内发展，居家办公、全职、兼职、宝妈、上班族都可 培训赋能 每天晚上八点，会有各种优秀的管理者在线上直播，专业培训，涵盖获客、转化、团队管理等全维度，零基础也能快速上手 工作方式 -工作时间自由，不地推不跑业务，公司提供流量，可居家办公，碎片化时间也能工作，上手即赚钱 ​ -获客方

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1.平台硬实力：15年合规金融平台，累计落地98亿信贷服务；核心团队leader多学历+专业认证，15年经验无保留分享。 2.岗位高弹性： •融资规划顾问：居家办公，为客户定制合规方案，单笔最高对接300万资金。 •分公司服务负责人：总部免费0基础陪跑培训，无管理经验也能做。 3.收入超可观： 收入日结；顾问首月可超1万！ 平均1-3个月可升职负责人：月入可达3万-10万-30万+，还能解锁长期被动收入。 4.保障全方位： •工作模式：全国可做，不限制区域！纯微信工作！ •时间自由：居家办公、不打卡、不坐班、不加班，周末+法定节假日全休。 •培训实用：每晚八点腾讯会议资深顾问线上带教，一对一答疑。 •晋升透明：顾问累计5单进核心组，团队30单达标升总监，1-3个月可突破。 5.风险全规避：0投资、无隐性成本、无需承担资金风险，仅靠专业服务赚钱。 6.赶紧点击收藏岗位，与我交换微信，加我开启财富新篇章吧！

1.平台硬实力：15年合规金融平台，累计落地98亿信贷服务；核心团队leader多学历+专业认证，15年经验无保留分享。 2.岗位高弹性： •融资规划顾问：居家办公，为客户定制合规方案，单笔最高对接300万资金。 •分公司服务负责人：总部免费0基础陪跑培训，无管理经验也能做。 3.收入超可观： 收入日结；顾问首月可超1万！ 平均1-3个月可升职负责人：月入可达3万-10万-30万+，还能解锁长期被动收入。 4.保障全方位： •工作模式：全国可做，不限制区域！纯微信工作！ •时间自由：居家办公、不打卡、不坐班、不加班，周末+法定节假日全休。 •培训实用：每晚八点腾讯会议资深顾问线上带教，一对一答疑。 •晋升透明：顾问累计5单进核心组，团队30单达标升总监，1-3个月可突破。 5.风险全规避：0投资、无隐性成本、无需承担资金风险，仅靠专业服务赚钱。 6.赶紧点击收藏岗位，与我交换微信，加我开启财富新篇章吧！

【职位详情】 1、公司提供客户资源，通过电话或实地拜访方式，为信阳地区小微企业主提供信用贷款服务，非中介性质，不向客户收取任何费用，度小满为持牌正规金融机构 2、业务覆盖信阳八县两区 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话沟通、筛选意向客户，后续添加微信，待客户发送经营地址后，约定时间前往其经营场所，协助完成贷款申请手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，与客户约定时间后再上门办理；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或实地陌拜等方式。提供免费培训，配备老员工带教指导 【岗位要求】 1、年龄22～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备3年及以上电销工作经验者优先 3、有信用卡地推、外卖、充电宝、售货机、食品饮料、电销分期、催收、房地产等行业，兼具电销与面销经验者优先录用 4、品行良好，积极主动，无不良嗜好 【薪资待遇】 无责底薪＋绩效底薪+放款提成＋复贷提佣+实物奖励+旅游激励+五险一金（月收入上不封顶） 【晋升空间】 销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职员工月均收入15000+，互联网大厂背景，公司实现线上引流至线下，拥有广阔发展空间！业内首推贷款余额提成机制，诚邀加入！

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【职位详情】 1、公司提供客户资源，通过电话沟通或实地拜访的方式，为信阳地区小微企业主提供信用贷款服务，非中介模式、不向客户收取任何费用，度小满为持牌正规金融机构 2、业务覆盖信阳八县两区 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话联络、筛选有意向客户，后续添加微信，在客户发送经营地址后，约定时间前往其经营场所，协助完成贷款申请流程 4、新员工初期以职场内电销邀约为主，与客户预约时间后再上门办理；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或实地陌拜等方式拓展客户。提供免费培训，配备经验丰富的导师带教 【岗位要求】 1、年龄22～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备3年及以上电话销售经验者优先 3、有信用卡地推、外卖充电宝设备、食品饮料快消、自动售货机、电销分期、催收、房地产等行业背景，兼具电销与面销经验者录用几率更高 4、品行良好，积极主动，无不良嗜好 【薪资待遇】 无责任底薪＋绩效底薪+放款提成＋复贷佣金+实物奖励+旅游激励+五险一金（收入上不封顶） 【晋升空间】 销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职员工月均收入达15000元以上，互联网头部企业，公司实现线上引流至线下服务，拥有广阔发展空间！行业首推贷款余额提成机制，诚邀加入！

【职位详情】 1、公司提供资源，通过电话或实地拜访的方式，为信阳地区小微企业主提供信用贷款服务，非中介、不向客户收取任何费用，度小满为正规持牌金融机构 2、业务覆盖信阳八县两区 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话沟通、筛选意向客户，随后添加微信，待客户发送经营地址后，约定时间前往其经营场所，协助完成贷款申请手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，与客户确定时间后再上门办理；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或实地陌生拜访获客。提供免费培训，配备老员工带教指导 【岗位要求】 1、年龄22～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、语言表达清晰，具备3年及以上电销经验者优先考虑 3、有信用卡地推、外卖、充电宝、售货机、快消品、电销分期、催收、房地产等行业，兼具电话销售与面访销售经验者优先录用 4、作风正派，积极主动，无不良嗜好 【薪资待遇】 无责底薪＋绩效底薪+放款提成＋复贷提佣+实物奖励+旅游激励+五险一金（月收入上不封顶） 【晋升空间】 销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职员工月均收入15000+，互联网大厂，公司线上引流至线下，发展空间广阔！业内首推贷款余额提成机制，诚邀加入！

岗位职责： 1.负责银行业务模块中的信用卡分期业务（与八家银行保持长期稳定合作），综合薪资6000元及以上 薪资待遇： 1.无责任底薪+高额提成，平均月薪6000元以上，真实收入保障，不夸大不虚报 2.试用期1-3个月（以业绩为准），达成转正标准可当月实现转正 福利待遇： 1.入职即缴纳五险，签订正式劳动合同（合同期一年起） 2.完善的现金类福利体系（含节日补贴、绩效奖金等） 3.丰富的团队建设活动（如生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升培训等） 4.多项带薪休假权益（包括婚假、年假、产假、丧假等） 5.上岗前提供系统化培训（无需行业经验，专业讲师指导，标准化培训流程助你快速上手） 6.提供舒适整洁的办公环境

工作内容 1、负责信用卡产品的推介与市场推广 2、通过高效沟通完成既定业务指标 3、维系客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备良好的表达能力和说服技巧 2、能快速应对市场变动，具有较强的业务开拓意识 3、工作积极主动，富有责任感，具备团队协作态度 岗位福利：收入有保障，结构透明，薪资提升迅速 月收入不低于5000元，另享提成

任职资格： 1：专业不限，条件优异者学历要求可适当放宽； 2：具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3：性格外向、乐观进取、反应迅速，具备优良的职业操守； 岗位职责： 1.向客户提供专业化的咨询与服务支持； 2.及时回应客户疑问，保障客户体验满意度； 3.持续维护客户关系，营造顺畅的沟通氛围； 4.整理并跟踪客户的意见与建议反馈； 5.配合团队完成日常客服相关事务工作。 工作待遇： 1、依法落实劳动法规定，规范缴纳五险； 2、享受带薪休假：含病假、年假、产假、丧假； 3、职业发展通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、丰富团队建设：生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升培训； 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖。综合底薪N+月度绩效奖金+银行奖金，试用期薪资5000＋，转正综合薪资7000-12000； 【工作时间】早8:50—晚6:00，午休1.5小时；月休4-5天。 【福利待遇】五险、13/14薪、团建活动、季度晋升、业绩激励、优秀员工奖励旅游； 【培训提升】系统化入职带薪培训、专人带教指导、专业培训团队、定期牛人经验分享； 【工作氛围】管理扁平化，无办公室政治，定期组织团队活动及兴趣俱乐部；

培训：提供带薪岗前培训，入职后安排专人一对一指导，快速融入团队 任职资格： 1：专业不限，综合条件优异者学历可适度放宽； 2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格积极乐观、反应灵活，具备较强的职业素养； 工作待遇： 1、依法落实劳动法相关规定，规范缴纳五险； 2、享受各类带薪假期：病假、年假、产假、丧假； 3、清晰晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、丰富团队建设：生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升专项培训； 5、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖； 【工作时间】上午8:50至下午6:00，每月休息4-5天； 【福利待遇】五险保障、定期团建、季度晋升机会、业绩达成激励、优秀员工享奖励性旅游； 【培训提升】系统化带薪入职培训、全程导师辅导、专业培训支持、定期行业经验分享； 【工作氛围】管理扁平高效，杜绝办公室政治，常态化组织团队活动及兴趣社团

【职位详情】 1、公司提供客户资源，通过电话沟通或实地拜访方式，为信阳地区小微企业主提供信用贷款服务，非中介性质，不向客户收取任何费用，度小满为持牌正规金融机构 2、业务覆盖范围：信阳八县两区 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话进行意向筛选，后续添加微信联系，待客户发送经营地址后，约定时间上门走访，协助完成贷款申请全流程 4、新人初期以职场内电销邀约为主，与客户确认时间后再上门办理；资深员工可根据个人情况选择电话邀约或实地陌拜展业。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导 【岗位要求】 1、年龄22～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、普通话标准，表达清晰，具备3年以上电销工作经验者优先考虑 3、有信用卡地推、外卖、充电宝、自动售货机、快消品、分期付款、催收、房产销售等相关行业，兼具电话销售与面对面销售经验者优先录用 4、为人正直，积极主动，无不良嗜好 【薪资待遇】 无责任底薪＋绩效底薪＋放款提成＋复贷佣金＋实物奖励＋旅游激励＋五险一金（月收入上不封顶） 【晋升空间】 销售经理—团队经理—城市经理—大区经理，在职员工月均收入达15000元以上，互联网头部企业，线上引流赋能线下业务，发展空间广阔！业内首推贷款余额提成机制，诚邀加入！

岗位职责： 1、处理银行相关售后服务事宜； 2、核对并完善客户信息，及时收集与更新所需资料； 3、在信息修正过程中，分析客户情况与行为特征，制定有效的还款解决方案； 4、严格执行公司保密规定及信息安全管理制度 【工作时间】早8:50---晚6：30国庆后早8:50---晚6：00，午休两小时 节假日带薪休假，每周固定周日休息 【福利待遇】五险、团建活动。季度晋升，业绩激励，优秀员工奖励旅游； 年假，产假，婚假等 【培训提升】系统入职带薪培训、贴心带教、专业培训团队、牛人定期分享等； 【工作氛围】扁平化管理，无办公室政治，定期组织团队活动和兴趣俱乐部； 晋升制度：基层薪资5k-7w，组长薪资1w+，团队主管2w+，食宿自理，建议带饭，公司配备微波炉和冰箱，每月提供团建经费，可自由安排娱乐活动