
司机招募
1-2万元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公销售
1. 新注册网约车司机招募工作
2. 向意向人员操作司机入驻流程
3. 可以开展地推、社群、二手车保险业合作等推广活动
4. 司机注册与跑单激活
要求
1. 男女不限,沟通能力强
2. 有地推、销售、招聘、中介经验优先
3. 熟悉本地路况
4. 愿意主动拓展渠道
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘员工关系人力资源管理员
有无经验均可,工作氛围轻松,环境整洁
人事工资待遇:底薪2800+奖金+提成
每招聘一名主播直播满15天奖励1000元
招聘一名其他岗位人员入职满30天奖励500元!!!
上班时间:上午9:00至17:00
中午休息2小时!!!
月休四天可自由调休,时间灵活,管理人性化,定期组织团建活动!!!
岗位职责:通过网络渠道发布招聘信息,完成公司各岗位的招聘任务,日常可浏览视频、轻松交流,主打工作自由,注重自觉性,无过多约束!!!
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公销售人事/销售从业经验
2.5k无责底薪+人头奖金+提成
早上9:00~12:00,下午2:00~6:00,月休4天
新人小白也可做
tiktok人力资源专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训
你是否热爱短视频与直播内容创作?
是否看好海外抖音TikTok的发展潜力,渴望与年轻有活力的团队共同成长?
我们正在寻找志同道合的伙伴,参与TikTok直播艺人的招募、孵化、个人品牌打造及全流程运营。
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你将负责:
· 管理并运营TikTok账号的日常内容发布、互动维护与推广,推动粉丝持续增长
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· 关注短视频平台最新趋势、玩法更新与功能迭代,灵活运用平台规则提升曝光
· 与项目团队紧密配合,从零启动账号运营,实现内容引流与商业转化
我们提供:
· 快速上手:工作内容清晰、入门简单、发展空间广阔!公司配备账号资源、手机设备与翻译工具,并安排专人指导,零基础也能快速胜任
· 年轻团队:全员90后、00后,沟通轻松无代沟,团建丰富多样,边玩边掌握运营技能
· 薪酬福利:3300元底薪 + 高比例提成,综合月收入稳定在4000-8000元(按时发放,绝不拖欠),能力决定收入上限
· 工作时间:每日8:00-12:00,13:00-17:00,周末单休,法定节假日全部休息,保障工作与生活平衡
我们希望你:
· 具备强执行力,思维敏捷,能适应快节奏,抗压能力佳
· 擅于表达,富有协作精神,以结果为目标导向
· 对短视频领域抱有热情,愿意主动学习TikTok平台运营方法
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人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
人事管理专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科招聘员工关系企业文化
岗位职责:
一、人力方面:
1、员工关系管理
(1)维护人力资源信息系统;
(2)办理员工入职、离职、调动、转岗等相关手续;
(3)考勤数据的汇总与核对,线下采集薪酬核算所需基础信息;
(4)劳动合同的签订、续签及归档管理;
(5)人事档案的整理与保管;
(6)当地社保增员减员操作,同步收集、整理并上报属地相关政策;
(7)推动落实员工关系相关制度与流程;
2、招聘工作
负责门店及职能部门岗位的招聘全流程,包括:招聘需求对接、招聘执行(发布职位、简历筛选、面试协调、offer审批与发放)、人事通知发布、配合雇主品牌宣传、支持校园招聘项目、开展离职面谈并分析离职原因等;
3、协助培训项目的实施(含信息传达、资料收集及后勤保障);
4、推进企业文化在基层落地,日常进行文化理念宣导;
5、协助绩效管理工作(指导员工完成系统填报、跟踪绩效结果);
6、协助处理员工争议、投诉、劳资纠纷及解聘事宜;
7、薪酬核算所需数据的采集、整理、提交与复核;
二、其他事务:
1、医保相关业务办理;
2、节假日期间协助外部联络及后勤支持工作;
3、完成上级交办的其他任务;
任职要求:
1. 本科及以上学历,工商管理或人力资源管理类专业优先;
2. 具备3年以上人力资源相关工作经验,有零售行业背景者优先;
3. 熟练使用Office办公软件;掌握人力资源专业知识,熟悉招聘模块及劳动关系管理实务;
4. 具备较强的计划性、组织协调能力与执行力;具备良好的判断分析能力及沟通协作能力。
人力资源
3000-5000元/月
人事专员大专
岗位职责:
1.负责公司招聘全流程工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,确保人才及时到岗
2.协助完善人力资源相关制度与流程,推动人事管理的规范化和标准化
3.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护员工档案信息的准确性和完整性
4.协同开展培训组织、绩效支持及企业文化活动,提升员工满意度与团队凝聚力
5.配合上级完成人力资源数据统计与分析,为管理决策提供有效支持
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习或实际操作经验者优先考虑
3.熟悉办公软件操作,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具有较强的执行力和团队协作精神
5.能够适应快节奏的工作环境,积极主动,学习能力强
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
有无经验均可,工作氛围轻松,环境整洁
人事岗位待遇:
底薪2800+奖金+提成
上班时间:
早上9:00至17:00
中午休息2小时!!!
月休四天,可自由调休,时间灵活,管理人性化,定期组织团建活动!!!
岗位职责:
负责通过网络渠道发布招聘信息,完成公司各岗位的招聘任务
工作空闲时可浏览视频、轻松交流,主打自主管理,注重自觉性,无过多约束!!!
信阳息县招贴砖,家装贴砖师傅。长期有活,技术好的师傅。钱现(一户一结账)。二把手勿扰!!!!
300-400元/天
贴砖长期1-2人
信阳市息县招贴砖,家装贴砖师傅。长期有活,技术好的师傅。钱现(一户一结账)。二把手勿扰!!!!
后卫寨地铁口招聘专员~单休
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
内部人事专员招聘(欢迎自荐、介绍)
岗位职责:
1、根据公司用人计划,对招聘工作的实施;
2、维护使用现有招聘渠道,结合日常工作对现有渠道进行优化;
3、招聘广告的发布、简历筛选匹配、沟通邀约、面试安排及开展/协助;
4、候选人入离职办理的跟进与协助,及招聘相关工作事项。
岗位要求:
1、20~38周岁,大专及以上学历(优秀者可适度放宽);
2、具有较强的责任感、上进心及优秀的沟通能力,自律性强,做事严谨细心;
3、有过招聘、电话客服、营销、自媒体运营、制造业相关工作经验者优先考虑。
福利待遇:
1、底薪+招聘提成+招聘激励奖金+人数奖金;月综合4000-10000元/月不等(上不封顶,视工作能力而定);
2、合理的内部晋升及奖励制度;
3、生日福利、过节礼品、礼金、聚餐、团建、年终奖励等。
公司地处地铁口交通便捷,周边商圈成熟
人力专员
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限互联网运营人事档案管理
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
办公室文员招10人月8000+【无需经验】
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人事档案管理
【工作职责】
一、负责微信介绍工作对接厂区,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄18~38周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空
间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
异地招聘:工作地址在苏州
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
居家线上HR
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。员工关系
工作内容简单,要求有责任心,工作踏实的小伙伴。
薪资:底薪3000(月结)+邀约提成2元/人+入职提成
100元/人
男女都可 每月30号准时开始资
急招招聘专员.长白班.月薪6000+
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服快消/零售市场/传媒/公关销售人事档案管理劳动关系办理
主要招聘工作:
给工厂招对应的工人去上班.不过我们主要做的是技术岗位.电工和钳工以及调试.焊工之类的
上班时间:早9-晚5.30
做六休一.周末休息 节假日 正常放假
薪资:1.模式.3000底薪(含6个人的标).超出的500一个人提成需要满月(上班满30天)
2.无底薪模式.提成1.5元一小时 人一直在一直有费用.可叠加. 每个人月提成在400-450.越累计越多.上不封顶
信阳人事文员 人员沟通 有人带
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
我们招人不玩套路,主打交朋友式沟通,不用硬推销,同事都是信阳本地年轻人。负责线上人员沟通、面试接待、资料登记,工作轻松不压抑,小白可学。能学到沟通技巧、线上招聘玩法,比传统人事好玩,薪资稳定。
河南信阳大修厂,75老太太,生活不自理,急需要临时工,住家里一周左右,每天200元
200元/天
临时工日结
大修厂,75老太太,生活不自理,急需要临时工,住家里一周左右,每天200元
人事专员 早9晚5休息2小时 月休4天
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限早九晚五 午休俩小时销售岗位招聘社会招聘
有无经验均可,工作氛围轻松,环境整洁
人事工资待遇:底薪2800+奖金+提成
每招聘一位主播直播满15天奖励1000元
招聘一个其他岗位人员入职满30天奖励500元!!!
上班时间:上午9:00至17:00
中午休息2小时!!!
月休四天可自由调休,时间灵活,管理人性化,定期组织团建活动!!!
岗位职责:通过网络渠道发布招聘信息,完成公司各岗位的招聘任务,日常可浏览视频、轻松交流,主打上班自由自在,依靠自觉性开展工作,无过多约束感!!!
底薪2800行政岗 早九晚五 无加班
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
任职内容
1. 负责日常消息回复,筛选简历并安排面试邀约,无硬性考核任务
2. 具备良好的沟通与表达能力
3. 工作时间:上午9:00-17:00,全程不加班!!!
任职要求
1. 性别不限,接受零经验者及应届毕业生入职
2. 性格开朗,具备基础电脑操作技能
福利待遇
1. 定期组织丰富多样的团队建设与员工活动
2. 薪资结构:2800底薪+提成(上不封顶)
信阳平桥区招聘平镇钛度游泳健身招聘暑假工5名.泳池看管员3名.联系V/地址:镇朝阳幼儿园
临时工3-5人
招聘平镇钛度游泳健身招聘暑假工5名.泳池看管员3名.联系V/地址:平桥镇朝阳幼儿园
临时工
招聘人员需在明天7点50分之前到达工作地点。如遇加班情况,需配合加班,加班费为每小时20元。到达后请拨打联系电话,工作地点位于河南信阳。
人力资源管理师(招聘方向)
8000-15000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科销售岗位招聘蓝领岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
base:(郑州总部牧原大厦、南阳内乡总部)两地办公,可选常驻地。
岗位职责:
1、深入业务一线:与各业务团队保持高效联动,全面掌握业务发展动态,通过精准的人才引进与梯队建设,助力业务突破瓶颈,推动公司长期战略目标与经营成果的实现;
2、招聘项目执行与优化:统筹招聘项目的全流程运作,围绕流程规范、数据监控、进度把控、成本控制及风险防范等维度落实招聘策略,并持续复盘迭代,保障关键阶段人才供给满足业务发展需要;
3、渠道资源整合:根据各部门岗位特点及用人标准,拓展并维护多元化招聘渠道,结合对业务需求的理解和内部交付方案的协同,科学配置渠道资源,提升招聘资源的利用效率;
4、招聘效果评估:搭建数据分析体系,通过日常及专项数据整理,评估人才招聘在数量、质量及留存方面的表现,洞察组织痛点,预警业务潜在风险,评估项目成效,并基于业务反馈推进人才甄选与保留等相关人才发展工作;
5、招聘能力构建:以服务导向挖掘部门真实需求,贴近业务场景,借鉴行业先进人力资源实践,赋能业务团队提升人才识别与管理能力,输出适用的人力资源工具与方法论。
任职要求:
1、学历:统招本科及以上学历,专业不限;
2、工作经验:具备2年以上专职招聘工作经验,有传统制造业/教培/食品行业背景者优先;
3、素质能力:目标意识强,能承受高强度工作压力,积极进取;
4、熟练操作Office办公软件。
与您共享:
1、参与牧原人力资源体系搭建与数字化升级进程的机会,与业内咨询专家深度交流,拓宽视野;
2、拥抱对未来的大胆构想,成就他人亦成就自己,携手共绘蓝图,共享企业成长与个人价值实现的双重收获!
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘培训员工关系薪酬福利
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续;
3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护;
4. 参与薪酬福利的核算与发放工作;
5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供信阳人力资源招聘网在线招聘信息,主要招聘信阳人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。