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招聘岗位：选房师10-15名房产主播5-10名装修设计师1名薪资待遇：底薪+提成+全勤+话补+绩效+奖金，生日福利月休4天一月一次团建，一年两次外出学习一年两次省内游，一次国内游岗位要求：1.有相关经验者优先2有积极进取心，责任心和自律心，有良好的沟通能力，服务意识强3.有挣钱欲望者免费赋能：短视频、创业大平台、资源充足，多方位晋升空间，专业系统的培训机制联系人：刘经理：地址：杞县经一路彭庄南路东北角精致家好房

新乡市美满房地产经纪服务有限公司，成立于2014年，是一家专业的房产服务公司。公司主要从事房屋租赁，二手房买卖，一手代理等业务，业绩全年稳居新乡第一。任职资格：年龄：20-40岁经验：有无经验均可，可接受应届毕业生要求：有团队协作精神，善于挑战，具备良好的客户服务意识和一定的抗压能力薪资待遇：1、无行业经验新人底薪3500+15%-35%提成+带薪培训2、合伙经纪人（合伙经纪人1星-5星）45%-80%提成+绩效奖金3、业务提成：3000元-2万/单4、晋升方向：初级经纪人-高级经纪人-资深经纪人-合伙经纪人-店面经理-区域经理工作时间：8:30-12:0014:00-18:30加入美满的七大理由：1、薪资高：保底薪资+高提成+绩效奖金；2、平台大：新乡近30家直营门店，资源共享；3、培训强：完善培训体制，安排师傅一对一帮带；4、晋升快：房源多、客源多、成交快、易开单；5、环境好：就近安排工作，年轻化团队，工作氛围轻松；6、福利好：五险、带薪年假、公司体检、免费旅游、团队聚餐、节日福利均有；7、口碑好：服务专业，客户第一、购房有保障。工作地点：新乡近30+直营门店，可根据家庭住址就

年入12万以上，该职位主要是在街道上采集出租的商铺，不需要做销售，成交后有成交提成，有底薪3500元，旅游激励，收入没有上限，年底有红包，让你工作起来自由自在，自我激励，公司需要大量人才，可长期陪伴公司成长，后期有巨大晋升空间，甚至成为城市高级合伙人！有想法就来吧！工作介绍：采集街道正在空租的商铺，核实信息——录入系统——上传图片——》等待开单提成。上班时间：【夏季8：30-18：30；冬季8：30-18：00】上五休二，节假日正常休息。福利激励：超出工作量有奖励，节日福利，全勤奖，旅游激励，团建激励，超长年假。上升机制：信息专员——店长（合伙人）——大区经理（合伙人）行业介绍：行业新兴，经济下行，大量商铺空出来，我们主要是帮助房东向外出租，目前业务量巨增，需要大量人才，团队大量扩张，未来该行业持续上升，有想赚钱，想创业，有理想的都来了解一下！项目地点:河南郑州金水区东三街交叉口向西50米路北郑州铺便利房地产营销策划有限公司

高薪诚聘房产经纪人，店长！工作自由，上六休一，平时有聚餐，旅游，都是年轻人不存在排他，排新现象！

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1、管理客户运营不动产，帮助客户实现空置房屋较高回报率2、回租运营当地城市毛坯房、打造品质公寓3、渠道开发与售楼部楼盘分销商，物业公司洽谈合作（个人开发渠道终身拿提成)4、参与客户谈判，合同签约5、客户跟进，引导转介绍岗位要求:1、积极、乐观、有上进心的有多少要多少2、消极、悲观、一味堕落的有多远走多远3、有理想、敢挑战、能落地的全单照收哦4、年龄18-65岁，年龄不是问题就怕你不来5、安于现状者不招，害怕困难者不招工资架构:5400底薪+行业最高提点（）+奖金+五险+其他福利=8000～15000米团队架构:顶端85后+中流砥柱90-95后+潜力新星00后团队成员年龄覆盖面广，终有一个会跟你成为知己培训体系:普训（3-7天）+个训（7-30天）+晋训（3个月）晋阶体系:渠道经理、大客户经理（年薪15-25w）→_→3个月→_→团队leader（30-50w）→_→6个月→_→城市leader（60—100w）→_→1年→_→大区总监（150—200w）上班时间:9:00-18:30【加不加班取决于自己的业绩】

工作详情：市区内二手房+新房销售一对一师徒带教，手把手教您入行大平台有保障，不用担心客源问题锻炼口才社交能力，不设年龄限制

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招聘职位：资产清查专员岗位职责：主要负责对项目资产进行清点，做好相应的数据统计汇总。要求会拍照，会基础的办公软件操作。工作周期：预计工作周期大约为10天左右。薪酬待遇：日薪200元，包中餐

1.对公司分配的资产进行评估、报价；2.维护公司分配的资产、资源；3.熟悉房地产行情及交易流程；4.有房地产相关经验优先岗位福利：底薪+高额提成+社保+福利

岗位职责：1.对公司分配的资产进行评估报价；2.维护公司分配的资源；3.熟悉房地产市场，熟悉房地产交易流程，有房地产相关经验优先；岗位福利：底薪+提成+社保+福利

全日制本科以上，五年以上评估行业经验。职务:房、土、资估价师，估价项目负责人底薪:10K～13K，具体薪资面议工作内容1、负责项目的整体规划与执行，确保项目目标的实现。2、领导项目团队，协调各方资源，推动项目进展。3、监控项目风险，及时调整策略以确保项目顺利进行。任职要求1、具备出色的项目管理能力和团队领导力。2、能够有效沟通，协调各方利益，解决项目中的问题。3、对项目有深刻理解，能够在变化底薪:环境中保持高效率。

全日制本科以上，五年以上行业经验。职务:项目负责人，需要房、土、资估价师资格底薪:10K～13K，具体薪资面议工作内容1、负责项目的整体规划与执行，确保项目目标的实现。2、领导项目团队，协调各方资源，推动项目进展。3、监控项目风险，及时调整策略以确保项目顺利进行。

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月薪过万诚聘家装室内及全屋定制设计师，

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职位描述岗位职责：1、负责各类项目从概念、设计方案、方案深化直至项目落地；2、分析项目资料，找出相关关键问题，给出解决办法；3、制定项目策略，分解工作内容，分配工作，制作方案PPT，并对项目设计理念进行深入阐述及汇报；3、审核相关设计图纸，对项目工程部分进行设计沟通和配合，并协调施工现场；4、负责软硬装物料选型，硬装结束，进行摆场、调场并作最终项目总结。任职要求：1、设计等相关专业本科及以上学历；2、良好的职业素养，抗压能力强，能操心，敢着急，追求作品品质，可适应快节奏工作，有团队精神和集体荣誉感；3、有良好的理解和沟通能力，较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力；4、做事条理清晰，喜欢团体协作，也懂得待人，既专业又职业；5、5年以上的工作经历，有服务一线开发商工作经验，能独立完成地产类项目的相关工作优先。

该职位主要是收集临街商铺出租房源的信息，核实信息，路径本公司系统。达到一定考核量，有每条奖励4元钱，底薪3500。后期成交可拿到该房源相应比例业绩的提成30%.8小时工作制，双休上5休2。节假日照常休。有旅游激励，年终奖激励等。工作简单易上手，主要就是骑个电动车在街上拿着手机录信息采集信息。

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