工作内容：负责打电话筛选有贷款意向的企业合作，提交银行客户经理审核跟进贷款事项。不含销售性质没有业绩通时量硬性要求，公司提供客户资源话术简单易上手，有电话客服销售工作经验者优先。 工作时间：早上9:00～12:00，下午13:30～18:30午休一个半小时，工作轻松人性化办公杜绝加班！月休六天单双轮休，法定节假日正常放假。 薪资待遇：责底薪2800+奖金＋绩效（交社保），综合月薪4000～6000元不等。

任职要求： 1、专业不限，综合表现优异者学历可适当放宽； 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，能够与各类人群顺畅交流，拥有较强的协调能力； 3、性格乐观积极，反应灵敏，具备良好的职业操守； 4、具有团队协作意识，能融入集体共同推进工作； 薪资：无责底薪+提成 福利：五险+生日奖励+员工旅游

岗位职责： 1.负责银行业务模块中的信用卡分期业务（与八家银行保持长期合作），平均薪资6000元及以上 薪资待遇： 1.无责任底薪+高额提成，平均月薪6000元以上，收入真实透明，不夸大承诺 2.试用期1-3个月（以业绩决定转正），业绩达标可当月提前转正 福利待遇： 1.缴纳五险，签订正式劳动合同（合同期一年起） 2.完善的现金类福利（包含过节费、绩效奖金） 3.丰富的团队建设活动（如生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训等） 4.享有带薪假期（包括婚假、年假、产假、丧假） 5.提供岗前系统培训（无需行业经验，专业讲师及标准化培训流程助你快速上手） 6.办公环境舒适，工作氛围良好

任职资格： 1：专业不限，条件优异者学历要求可适当放宽； 2：具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3：性格外向、乐观进取、反应迅速，具备优良的职业操守； 岗位职责： 1. 向客户提供专业化的咨询与服务支持； 2. 及时回应客户疑问，保障客户体验满意度； 3. 持续维护客户关系，营造顺畅的沟通氛围； 4. 整理并跟踪客户的意见与建议反馈； 5. 配合团队完成日常客服相关事务工作。 工作待遇： 1、依法落实劳动法规定，规范缴纳五险； 2、享受带薪休假：含病假、年假、产假、丧假； 3、职业发展通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、丰富团队建设：生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升培训； 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖。综合底薪N+月度绩效奖金+银行奖金，试用期薪资5000＋，转正综合薪资7000-12000； 【工作时间】早8:50—晚6:00，午休1.5小时；月休4-5天。 【福利待遇】五险、13/14薪、团建活动、季度晋升、业绩激励、优秀员工奖励旅游； 【培训提升】系统化入职带薪培训、专人带教指导、专业培训团队、定期牛人经验分享； 【工作氛围】管理扁平化，无办公室政治，定期组织团队活动及兴趣俱乐部；

任职要求： 1、专业不限，综合素质优异者学历可适当放宽； 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，能够与各类人群顺畅交流，拥有较强的协调能力； 3、性格外向、乐观进取、反应灵活，具备良好的职业操守； 4、具备团队协作意识； 薪资 ： 无责底薪+提成 福利：五险+生日奖励+员工旅游

一、岗位职责 开展商户拜访与楼盘推广，定期跟进各家装企业的业务推进情况，为家装公司及合作商户提供业务指导，并协同组织银行与商户共同参与的家装主题沙龙活动。 二、任职要求 1、中专或高中以上学历，年龄22-42岁，品行良好、身体健康； 2、具备银行信贷产品销售、市场营销或装修行业工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备较强的沟通能力、责任感和抗压能力； 4、信用记录良好，无违法违纪行为。 三、福利待遇 1、底薪2600元加提成，综合收入5K-10K，收入上不封顶。 2、缴纳五险，享有绩效奖金、带薪年假、节日福利，提供系统培训及晋升机会。 上班时间：8:30-17:30上六休一 上班地址：中国建设银行息县支行

【职位详情】 1、公司提供资源，通过电话或实地拜访的方式，为信阳地区小微企业主提供信用贷款服务，非中介、不向客户收取任何费用，度小满为正规持牌金融机构 2、业务覆盖信阳八县两区 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话沟通、筛选有意向客户，后续添加微信，待客户发送经营地址后，约定时间前往其经营场所，协助完成贷款申请流程 4、新人前期以职场内电销邀约为主，与客户约定时间后再上门办理；资深员工可根据个人情况选择电话邀约或实地陌拜获客。提供免费培训，由经验丰富的同事带教指导 【岗位要求】 1、年龄22～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、声音清晰有亲和力，具备3年及以上电销经验者优先 3、有信用卡地推、外卖、充电宝、自动售货机、快消品、电销分期、催收、房产销售等行业背景，兼具电话销售与面对面销售经验者更受青睐 4、品行良好，积极主动，无不良嗜好 【薪资待遇】 无责底薪＋绩效底薪＋放款提成＋复贷提佣＋实物奖励＋旅游激励＋五险一金（收入上不封顶） 【晋升空间】 销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职员工月均收入15000+，互联网大厂，公司线上引流至线下，发展空间广阔！业内首推贷款余额提成机制，诚邀加入！

岗位职责： 1. 负责银行业务模块中的信用卡分期业务 均薪6000及以上（与八家银行长期合作） 薪资待遇： 1. 无责任底薪+高额提成 均薪6000元以上 真实收入 不搞虚高承诺 2. 试用期1-3个月（按业绩转正） 达标人员可当月实现转正 福利待遇： 1. 缴纳五险 并签订正式劳动合同（合同期一年起） 2. 完善的现金类福利（节日补贴 绩效奖金） 3. 丰富的团队建设活动（生日聚会 部门聚餐 年度旅游 拓展训练 晋升培训） 4. 享受带薪休假（婚假 年休假 产假 丧假） 5. 入职专项培训（无需行业背景 配备专业导师 体系化教学助你快速上手） 6. 优越的办公环境

岗位职责: 1. 负责信贷业务的宣传与拓展，及时回应客户咨询并提供专业解答 2. 审核客户信用资质，制定匹配的信贷服务方案 3. 持续跟进客户关系维护，提升服务质量与客户体验 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与营销能力，能高效开展客户沟通与需求对接 2. 具有协作意识，能与团队协同推进任务达成工作成果 3. 具备较强的学习与应变能力，能迅速熟悉信贷产品及行业变化

2026春季采茶工开始报名了！ 长白班➕三餐免费➕吃住全包➕离家近 2⃣5⃣天工期➕人走帐清 信阳采茶工总价5⃣0⃣元/斤， 信阳采茶工总价5⃣0⃣元/斤 工期结束车补1⃣0⃣0⃣元 工人正常工资1⃣5⃣0⃣-3⃣0⃣0⃣/天，上不封顶 需求1000人统一郑州 南阳发车 【河南信阳茶叶工】 ，1⃣6⃣-6⃣8⃣周岁身体健康少量可以接受。 ✅主要采摘白茶，毛尖 ，采摘要求，一芽一叶，监管要求不严 ✅工作时间:6:00-18:00包含吃饭时间（多劳多得可以自己另外加班）。 ✅吃饭餐具，被褥，雨鞋。雨衣，公司全部免费提供 ✅要求 身体健康，高血压/心脏病/冠心病等不接收！隐瞒病情后果员工自己承担，带工和茶老板不承担任何责任。 本公司亲自考察过基地，条件绝对一流，本公司人员全程亲自带队。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘卤菜店需要刀手售卖师傅，工作地址信阳市申碑路，薪资4500起，联系电话孙，。

河南信阳采茶工名额火热预定中... 3月底前后出发 名额火热预定中，6座山1000人，全部在信阳/欢迎预定，茶山产量高坡度小确保工人满意 1年龄要求：18-65岁，，要求身体健康，，隐瞒后果自负。 薪资待遇：55元/斤不是公斤 采摘时间长达25-30天左右，确保工人去了能挣到钱。 称秤三方在场真正做到公开公平公正住宿就在茶树旁边，出门就是茶树 管理人性化，管理对工人就跟对自己家人一样一样的，采茶结束评比，让工人满意，做好口碑，明年招人不作难 业务对接

李主管 2、珩磨工：4名，肯吃苦耐，眼神要好，能接受忙时两班倒，年龄20--45岁；

《薪资待遇》 1. 纯无责底薪5000 ＊＊没有任何任何任何考核的底薪！！欢迎摸鱼 2. 提成45%+奖金。（稍微开点单加上底薪最少也能2w多！！） 缴纳五险！！ 3. 公费旅游、生日福利、节假日福利、团建、法定节假日带薪休息(带薪!带薪!带薪!) 《晋升渠道》 客户经理−主管−区长（晋升条件非常明确，不接受空降！有能力就上！） 《任职要求》 1. 想多挣点的来，有挣钱欲望 2. 不怕没经验，接受小白，有师父带，也让你有充足的时间适应，简单好上手

【岗位职责】 开发及维护贷款客户，协助完成资质审核与资料整理，全程有培训，上手快。 真正双休，周末不上班 9:30上班，18:00下班，到点就走，不加班 高底薪+高额提成 新人有人带，不用自己瞎摸索 正规金融助贷平台，客源充足，好开单 【要求】 18–40岁，沟通能力强 有销售、电销、网销、地推经验优先 无经验但肯努力

日入500-10000+ 银联+支付宝融资经理/合伙人居家办公 日结提成 为什么选我们? 6大核心亮点,看完直接冲! -大平台背书: 银联+支付宝网商银行正规业务,银行通道加持,合规无风险,小微商户融资刚需爆棚,业务根本做不完! -薪资无上限: 50%无阶梯提成!放款当天直接结算,不压工资不画饼,新人认真干首月破万,90后同事月入30万+真实可查！ -办公真自由: 全国线上居家办公,不坐班、不打卡、不加班!带娃、旅行、陪家人,赚钱… -0经验也能做: 每日20:00免费腾讯会议培训,资深导师手把手带教,从产品知识到拓客话术,小白2天就能独立开单! -晋升超快速: 团队累计30个有效客户直接升店长,最快半个月达标,享团队分红,管理岗月入3-30万,躺着赚被动收入! -长期稳赚钱: 标准化推广素材+合规拓客方法全提供,全国业务权限无地域限制,搭建专属客户渠道,越做越轻松,收益越来越稳! 岗位职责 1.合规推广银联码牌、支付宝网商贷产品,为全国个人/商户/企业主提供专业融资咨询服务帮老板们解决资金难题; 2.通过线上公域运营、合规拓客等方式,搭建稳定客户渠道,挖掘潜在融资需求; 3.耐心解答客户关于额度、申请流程、还款方式等疑问,引导客户完成线上合规申请; 4.跟进业务全流程,维护客户关系,保障服务质量与业务合规性; 5有管理野心的伙伴,可参与团队搭建运营,向门店合伙人方向发展,带团队赚分红! 岗位要求 融资经理(金融规划师) -18-60周岁,无不良征信记录,心态积极、有冲劲,想靠努力赚钱; -有无金融、销售经验都可!全程免费培 训,手把手教你开单赚钱~ 门店合伙人(团队管理者) -25-50周岁,成熟稳重、诚实正直,有责任心和担当,能扛事; -能吃苦耐劳,保持学习热情和正能量,认同团队"共赢"发展理念; -有基础领导力和组织协调能力,想带团队创业、赚更大收益的优先! 薪资福利【实打实的福利,不玩虚的】 -薪酬结构: 50%无阶梯业务提成(放款当日结算),收入直接和付出挂钩,多劳多得不封顶; -新人期:认真投入,首月破万是常态,日入四位数轻松实现; -稳定期:1-3个月熟练业务后,收入稳步攀升，月入10万+不是梦;

自由工作，快乐生活：线上工作，可在全国范围内开展！不坐班、不打卡、不加班，每天提供培训赋能，周末双休，法定节假日全休 。 3、培训赋能 每天晚上八点，腾讯会议线上专业培训，快速成长：从小白到行业大佬，全套免费培训，涵盖各层级能力提升 。 4. 工作方式 线上工作，公域流量引流变现，团队裂变，可居家办公，旅游办公，有手机就能工作。 5. 晋升方式 想做管理者的伙伴，全程带教搭建团队的方法，团队总共（包含自己的客户）累计40个客户，升职店长，目前团队最快的半个月升职，一般1-3个月可达标升职条件，免费提供全套开店培训陪跑扶持。 6. 资源 线上获客，全国范围均可做，培训线上拓客方法，助你光速成长，高薪轻松拿 。 7. 大平台，潜力无限，背景深厚，发展潜力不可限量 。 我们的核心业务：支付宝-网商银行-网商贷   网商贷是浙江网商银行专为小微经营主打造的经营贷款产品，优势显著：   - 额度高且期限灵活：最高可贷300万元，贷款期限可选6期、12期，最长授信达36个月，满足不同经营周期需求。 - 还款方式多样省心：支持先息后本，等额本息，更支持随借随还，提前还款无违约金，资金使用更自由。 - 操作便捷门槛低：纯线上审批，最快秒到账，无需抵押担保，申请人年龄范围广、行业限制少，征信负债与查询多也可以，助力小微轻松融资！   加入我们，无需朝九晚五，利用碎片时间就能开启稳定增收模式，快来成为支付宝融资经理，共享财富机遇！ 如果你想做管理者！你的团队也将由我亲自搭建和打造！真正助力你实现年薪百万！睡后收入百万，养老收入百万！ 没经验也不怕！团队每天提供培训赋能，行业资深导师全程手把手教学，全方位为你赋能，就算是毫无经验的小白，也能迅速上手，成为行业高手 。 机不可失，时不再来！别再犹豫不决，赶紧抓住这次难得的机会，加入我们，开启属于你的财富自由之旅，下一个财富新贵就是你！ ￥￥￥免费收徒：目前正免费收徒，助你轻松实现日入四位数、月入3-10万以上，让增收更简单！同时也在广纳团队管理者。招全职兼职，支付宝信融资经理、店经理、联合创始人虚位以待！一旦面试通过，你将由核心团队亲自带教培养，手把手教你走向成功！ 诚挚邀请你加入我倾尽全力打造的团队 ，在这里，你将与金融行业顶尖精英并肩，一同探讨财富增长之道！ 欢迎你加入，祝你“钱”路无忧 【未来展望】 加入我们，共赴财富新征程 我深知，许多人满怀梦想与冲劲，却因没遇上合适的平台，努力付诸东流，空有壮志难酬。还有不少做生意、开公司的伙伴，这几年经营艰难。但此刻，转机来了！加入我的团队，我们携手共进，相互成就，开启全新篇章！ 我们的目标是打造千人精英团队，正虚位以待，等的就是你！如果你正在找工作或想搭建属于你的团队，渴望证明自己，渴望出人头地，那别犹豫，立刻联系我！在这里，我绝不会辜负任何一个有事业心的人。 我打造的是管道收入体系，助力无数人实现逆袭，事实证明，选择大于努力。 如果你也有梦想，那就来对地方了！我励志带领团队开启被动收入之路，这个团队由我亲自带教培养。期待你的加入，一起创造更多辉煌！ √√√我在挖掘，不让你埋没，招聘我是认真的，培养销冠我也是认真的，孵化管理者我更是认真的，搞事业我是认真的，培养团队是必须的，快投递简历吧！ √√√最认真的招聘： 1.时间自由，不坐班不打卡，法定节假日不能少！ 2.年薪？月薪？都Out了！我们是日薪！ 3.钱和梦想，诗和远方我们都给你！ 4.不要996，我们要你真正的时间自由！ 5.同样是工作，我们公司薪酬又高，福利又好，同事又可爱，领导又nice，快来加入我们团队吧！ 现在金融服务已经是一种高收入岗位工作； 您可以选择来做支付宝信贷融资经理，回报更高，平台更优，发展更快； 【我们希望你】 《金融规划师》 1、18-60周岁，活力满满，心态年轻。 2、学习能力强，执行力强。 3、 怀揣梦想，积极上进，用行动追逐老板级收入。 《运营中心店长》 1、 25-50周岁，成熟稳重，富有担当。 2、诚实正直，吃苦耐劳，保持学习热情。 3、拥有梦想，充满正能量，具备领导力。 4、有管理能力 如果你曾经是团队管理者，我们尊重你的过去，珍视你的经验；无论你学历如何、背景怎样、年龄多大，在这里都不会被孤立、排斥 。 给自己一个不一样的人生，团队资金雄厚，晋升条件透明，收入上不封顶！ 【面试要求】 1. 有理财、房产中介、贷款、支付行业、金融，投融资等相关工作经验优先 。 2. 年龄22周岁以上（特别优秀者可放宽） 。 3. 大专及以上文凭（优秀者可放宽） 。 4. 具备良好语言表达、逻辑思维和应变能力 。 5. 孝敬父母，关爱家人朋友，心理健康 。 ps：我希望打造的是一个有自驱力的团队，以结果为导向，对于工作方式，工作时长和过程数据没有要求，工作目的是为了赚钱！ ￥￥￥一份工作，开启财富自由之旅 ①周未双休，自由支配时间！约好友旅行、聚会、陪家人，赚钱生活两不误！ ②不坐班不打卡不加班，爸爸妈妈再也不担心没空接孩子啦！ ③日复一日的培训体系，助力新人月均收入一万，年入百万同事比比皆是；有90后同事每月稳定收入30万+，日结收入准时发放，从不迟到； ④福利多多，奖品多多，稍不注意，就有惊喜，同事喊货拉拉拖奖品； ⑤ 团队作战，并肩奋斗，将为你打造属于你的专属团队，获得全国市场分红 ，真正实现被动收入百万+ ⑥ 你是否听见财富浪潮拍岸的轰鸣？ 当行业巨头还在沉睡，我们已为你锻造好冲浪板！你要来挑战吗？你愿意来挑战吗？你敢来挑战吗？快加我的私人微信预约面试吧，开启你的财富人生 ！ 再次欢迎你加入，祝你前（钱）路无忧！！！

《薪资待遇》 1. 纯无责底薪5000 ＊＊没有任何任何任何考核的底薪！！欢迎摸鱼 2. 提成45%+奖金。（稍微开点单加上底薪最少也能2w多！！） 缴纳五险！！ 3. 公费旅游、生日福利、节假日福利、团建、法定节假日带薪休息(带薪!带薪!带薪!) 《晋升渠道》 客户经理−主管−区长（晋升条件非常明确，不接受空降！有能力就上！） 《任职要求》 1. 想多挣点的来，有挣钱欲望 2. 不怕没经验，接受小白，有师父带，也让你有充足的时间适应，简单好上手

岗位职责： 1、处理银行相关售后服务事宜； 2、核对并完善客户信息，及时收集与更新所需资料； 3、在信息修正过程中，分析客户情况与行为特征，制定有效的还款解决方案； 4、严格执行公司保密规定及信息安全管理制度 【工作时间】早8:50 ---晚6：30 国庆后早8:50 ---晚6：00，午休两小时 节假日带薪休假，每周固定周日休息 【福利待遇】五险、团建活动。季度晋升，业绩激励，优秀员工奖励旅游； 年假，产假，婚假等 【培训提升】系统入职带薪培训、贴心带教、专业培训团队、牛人定期分享等； 【工作氛围】扁平化管理，无办公室政治，定期组织团队活动和兴趣俱乐部； 晋升制度：基层薪资5k-7w，组长薪资1w+，团队主管2w+，食宿自理，建议带饭，公司配备微波炉和冰箱，每月提供团建经费，可自由安排娱乐活动

找工作的伙伴看过来，我们正在高薪招人，都是实在话，不浪费时间，所有信息真实有效。 这个岗位收入可观，月收入最低13000起，详情请继续了解。 度小满为持牌正规金融机构，非中介性质、不向客户收取任何费用，企业资质齐全，入职即签劳动合同并缴纳五险一金，条件合适可快速上岗。 【职位详情】 欢迎零基础人员加入，无经验可参与免费培训，安排资深员工带教，上手轻松！ 面试时可查看在职人员薪资截图，感兴趣欢迎直接沟通！ 1、非中介模式，不收取客户费用，度小满属持牌合规金融机构 2、业务覆盖范围：信阳八县两区 3、公司提供客户资源，主要服务对象为小微企业及个体工商户的法人、股东等，协助客户使用APP，并做好后续维护，客户有借贷需求时指导其完成线上申请流程 4、全程免费培训，配备专人带教 【岗位要求】 1、不限工作经验，应届或转行均可 2、踏实肯干，工作态度积极 3、具备强烈挣钱意愿，敢于行动、勇于突破 【薪资待遇】 1、工作时段：8:30-18:30，中午休息两小时 2、享受国家法定节假日及带薪年假 3、节日发放礼品福利 4、无责底薪＋绩效底薪+放款提成＋复贷佣金+实物奖励+旅游激励+五险一金（月薪上不封顶） 【晋升通道】 销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职员工平均月薪超15000，互联网头部企业，线上导流线下服务，发展空间广阔！期待你的加入！

【职位详情】 1、公司提供客户资源，通过电话沟通或实地拜访的方式，为信阳地区小微企业主提供信用贷款服务，非中介模式、不向客户收取任何费用，度小满为持牌正规金融机构 2、业务覆盖信阳八县两区 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话联络、筛选有意向客户，后续添加微信，在客户发送经营地址后，约定时间前往其经营场所，协助完成贷款申请流程 4、新员工初期以职场内电销邀约为主，与客户预约时间后再上门办理；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或实地陌拜等方式拓展客户。提供免费培训，配备经验丰富的导师带教 【岗位要求】 1、年龄22～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备3年及以上电话销售经验者优先 3、有信用卡地推、外卖充电宝设备、食品饮料快消、自动售货机、电销分期、催收、房地产等行业背景，兼具电销与面销经验者录用几率更高 4、品行良好，积极主动，无不良嗜好 【薪资待遇】 无责任底薪＋绩效底薪+放款提成＋复贷佣金+实物奖励+旅游激励+五险一金（收入上不封顶） 【晋升空间】 销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职员工月均收入达15000元以上，互联网头部企业，公司实现线上引流至线下服务，拥有广阔发展空间！行业首推贷款余额提成机制，诚邀加入！

一、岗位职责 商户拜访，楼盘推广，定期跟进各家装企业的业务推进情况，面向家装企业及合作商户开展业务指导，并组织协调内部团队与商户共同举办家装主题沙龙等联合活动。 二、任职要求 1、中专/高中及以上学历，年龄22-42岁，品行良好、身体健康； 2、具备银行信贷产品营销、销售类岗位或装修行业工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备较强的沟通能力、责任心和抗压能力； 4、信用记录良好，无违法违纪行为。 三、福利待遇 1、底薪2600元+提成，综合收入5K-10K，收入上不封顶。 2、缴纳五险、享有绩效奖金、带薪年假、节日福利，提供系统化培训及晋升通道。 上班时间：8:30-17:30上六休一 上班地址：中国建设银行息县支行

【职位详情】 1、公司提供客户资源，通过电话或实地拜访形式，为信阳区域内的小微企业主提供信用贷款服务，非中介模式，不向客户收取任何费用，度小满为持牌正规金融机构。 2、业务覆盖信阳八县两区 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话沟通、筛选有意向客户，后续添加微信，在客户发送经营地址后，约定时间前往其经营场所，协助完成贷款申请手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，与客户确认时间后再上门办理；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或外拓拜访等方式获客。提供免费培训，老员工带教指导。 【岗位要求】 1、年龄22～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备电销经验者优先考虑 3、从事过信用卡地推、外卖、充电宝、售货机、快消饮品、电销分期、催收、房产销售等相关行业，拥有电销结合面销经验者更受青睐 4、品行良好，积极主动，无不良嗜好 【薪资待遇】 无责底薪＋绩效底薪+放款提成＋复贷提佣+实物奖励+旅游激励+五险一金（月收入上不封顶） 【晋升空间】 销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职人员月均收入15000+，互联网头部企业，公司实现线上引流至线下，发展空间广阔！业内率先推出贷款余额提成机制，诚邀加入！

【职位详情】 1、公司提供客户资源，通过电话或实地拜访方式，为信阳地区小微企业主提供信用贷款服务，非中介模式、不向客户收取任何费用，度小满为持牌正规金融机构 2、业务覆盖范围：信阳八县两区 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体，前期通过电话沟通、筛选意向客户，后续添加微信，在客户发送经营地址后，约定时间前往其经营场所，协助完成贷款申请手续 4、新人阶段以职场内电销邀约为主，与客户确定时间后再上门办理；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或实地陌生拜访等方式拓展客户。提供免费培训，老员工带教指导 【岗位要求】 1、年龄22～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、普通话标准，表达清晰，具备3年以上电销经验者优先考虑 3、有信用卡地推、外卖、充电宝、自动售货机、快消品、分期电销、催收、房产销售等相关行业工作经验，兼具电话销售与面访销售经验者更受青睐 4、为人正直，积极主动，无不良嗜好 【薪资待遇】 无责底薪＋绩效底薪＋放款提成＋复贷佣金＋实物奖励＋旅游激励＋五险一金（收入上不封顶） 【晋升空间】 销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职人员月均收入15000+，互联网头部企业，公司实现线上引流至线下服务，发展空间广阔！业内率先推行贷款余额提成机制，诚邀加入！

培训：提供带薪岗前培训，入职后安排专人一对一指导，快速融入团队 任职资格： 1：专业不限，综合条件优异者学历可适度放宽； 2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格积极乐观、反应灵活，具备较强的职业素养； 工作待遇： 1、依法落实劳动法相关规定，规范缴纳五险； 2、享受各类带薪假期：病假、年假、产假、丧假； 3、清晰晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、丰富团队建设：生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升专项培训； 5、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖； 【工作时间】上午8:50至下午6:00，每月休息4-5天； 【福利待遇】五险保障、定期团建、季度晋升机会、业绩达成激励、优秀员工享奖励性旅游； 【培训提升】系统化带薪入职培训、全程导师辅导、专业培训支持、定期行业经验分享； 【工作氛围】管理扁平高效，杜绝办公室政治，常态化组织团队活动及兴趣社团

[庆祝][庆祝]中国人寿招聘了 因公司客户服务需求量增大，特专项试点招收售后服务岗保单管理师： 1、公司分配存量老客户名单 2、公司地址：紫水学校隔壁 3.工作地点：中国人寿光山支公司收展部 [庆祝][庆祝]年龄：25岁–50岁（大专以上优先) [福][福]主要工作：客户交费提醒、理赔服务、满期领钱、信息保全、保单整理等…… [烟花][烟花]上班时间：周一～周五，周六日休息，时间自由不耽搁照顾家庭和照顾孩子。 [玫瑰][玫瑰]自己想换工作或者身边的亲戚想找工作的都可以私信我：

【职位详情】 1、公司提供客户资源，通过电话沟通或实地拜访方式，为信阳地区小微企业主提供信用贷款服务，非中介性质，不向客户收取任何费用，度小满为持牌正规金融机构 2、业务覆盖范围：信阳八县两区 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话进行意向筛选，后续添加微信联系，待客户发送经营地址后，约定时间上门走访，协助完成贷款申请全流程 4、新人初期以职场内电销邀约为主，与客户确认时间后再上门办理；资深员工可根据个人情况选择电话邀约或实地陌拜展业。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导 【岗位要求】 1、年龄22～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、普通话标准，表达清晰，具备3年以上电销工作经验者优先考虑 3、有信用卡地推、外卖、充电宝、自动售货机、快消品、分期付款、催收、房产销售等相关行业，兼具电话销售与面对面销售经验者优先录用 4、为人正直，积极主动，无不良嗜好 【薪资待遇】 无责任底薪＋绩效底薪＋放款提成＋复贷佣金＋实物奖励＋旅游激励＋五险一金（月收入上不封顶） 【晋升空间】 销售经理—团队经理—城市经理—大区经理，在职员工月均收入达15000元以上，互联网头部企业，线上引流赋能线下业务，发展空间广阔！业内首推贷款余额提成机制，诚邀加入！

岗位职责: 1. 负责度小满相关业务的日常执行与跟进 2. 提供专业、高效的客户服务，保障客户体验满意度 3. 配合团队协作，推动各项任务顺利完成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 工作条理清晰，能高效推进并按时交付工作成果 3. 学习能力强，愿意持续提升自身专业能力

任职资格： 1：专业不限，条件优异者学历要求可适当放宽； 2：具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3：性格乐观积极，反应灵敏，具备良好的职业素养； 岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询与技术支持； 2.及时响应并解决客户疑问，提升服务满意度； 3.持续维护客户关系，营造高效顺畅的沟通氛围； 4.整理并跟踪客户反馈意见与优化建议； 5.配合团队完成日常客户服务相关事务。 工作待遇： 1、依法执行劳动法规定，缴纳五险； 2、享受带薪假期：病假、年假、产假、丧假； 3、晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队建设：生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训； 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖；综合底薪N+月度绩效奖金+银行奖金，试用期薪资5000＋，转正综合薪资7000-12000； 【工作时间】早8:50---晚6：00，午休1.5小时；月休4-5天。 【福利待遇】五险、13/14薪、团建活动、季度晋升、业绩激励、优秀员工奖励旅游； 【培训提升】系统化入职带薪培训、专人指导、专业培训团队支持、定期行业经验分享； 【工作氛围】扁平化管理，无办公室政治，定期组织团队活动及兴趣俱乐部；