【职位详情】 1、公司提供客户资源，通过电话或实地拜访方式，为信阳地区小微企业主提供信用贷款服务，非中介性质，不向客户收取任何费用，度小满为持牌正规金融机构 2、业务覆盖信阳八县两区 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话沟通、筛选意向客户，后续添加微信，待客户发送经营地址后，约定时间前往其经营场所，协助完成贷款申请手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，与客户约定时间后再上门办理；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或实地陌拜等方式。提供免费培训，配备老员工带教指导 【岗位要求】 1、年龄22～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备3年及以上电销工作经验者优先 3、有信用卡地推、外卖、充电宝、售货机、食品饮料、电销分期、催收、房地产等行业，兼具电销与面销经验者优先录用 4、品行良好，积极主动，无不良嗜好 【薪资待遇】 无责底薪＋绩效底薪+放款提成＋复贷提佣+实物奖励+旅游激励+五险一金（月收入上不封顶） 【晋升空间】 销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职员工月均收入15000+，互联网大厂背景，公司实现线上引流至线下，拥有广阔发展空间！业内首推贷款余额提成机制，诚邀加入！

【职位详情】 1、公司提供资源，通过电话或实地拜访的方式，为信阳地区小微企业主提供信用贷款服务，非中介、不向客户收取任何费用，度小满为正规持牌金融机构 2、业务覆盖信阳八县两区 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话沟通、筛选有意向客户，后续添加微信，待客户发送经营地址后，约定时间前往其经营场所，协助完成贷款申请流程 4、新人前期以职场内电销邀约为主，与客户约定时间后再上门办理；资深员工可根据个人情况选择电话邀约或实地陌拜获客。提供免费培训，由经验丰富的同事带教指导 【岗位要求】 1、年龄22～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、声音清晰有亲和力，具备3年及以上电销经验者优先 3、有信用卡地推、外卖、充电宝、自动售货机、快消品、电销分期、催收、房产销售等行业背景，兼具电话销售与面对面销售经验者更受青睐 4、品行良好，积极主动，无不良嗜好 【薪资待遇】 无责底薪＋绩效底薪＋放款提成＋复贷提佣＋实物奖励＋旅游激励＋五险一金（收入上不封顶） 【晋升空间】 销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职员工月均收入15000+，互联网大厂，公司线上引流至线下，发展空间广阔！业内首推贷款余额提成机制，诚邀加入！

【职位详情】 1、公司提供客户资源，通过电话沟通或实地拜访的方式，为信阳地区小微企业主提供信用贷款服务，非中介模式、不向客户收取任何费用，度小满为持牌正规金融机构 2、业务覆盖信阳八县两区 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话联络、筛选有意向客户，后续添加微信，在客户发送经营地址后，约定时间前往其经营场所，协助完成贷款申请流程 4、新员工初期以职场内电销邀约为主，与客户预约时间后再上门办理；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或实地陌拜等方式拓展客户。提供免费培训，配备经验丰富的导师带教 【岗位要求】 1、年龄22～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备3年及以上电话销售经验者优先 3、有信用卡地推、外卖充电宝设备、食品饮料快消、自动售货机、电销分期、催收、房地产等行业背景，兼具电销与面销经验者录用几率更高 4、品行良好，积极主动，无不良嗜好 【薪资待遇】 无责任底薪＋绩效底薪+放款提成＋复贷佣金+实物奖励+旅游激励+五险一金（收入上不封顶） 【晋升空间】 销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职员工月均收入达15000元以上，互联网头部企业，公司实现线上引流至线下服务，拥有广阔发展空间！行业首推贷款余额提成机制，诚邀加入！

一、岗位职责 商户拜访，楼盘推广，定期跟进各家装企业的业务推进情况，面向家装企业及合作商户开展业务指导，并组织协调内部团队与商户共同举办家装主题沙龙等联合活动。 二、任职要求 1、中专/高中及以上学历，年龄22-42岁，品行良好、身体健康； 2、具备银行信贷产品营销、销售类岗位或装修行业工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备较强的沟通能力、责任心和抗压能力； 4、信用记录良好，无违法违纪行为。 三、福利待遇 1、底薪2600元+提成，综合收入5K-10K，收入上不封顶。 2、缴纳五险、享有绩效奖金、带薪年假、节日福利，提供系统化培训及晋升通道。 上班时间：8:30-17:30上六休一 上班地址：中国建设银行息县支行

一、岗位职责 开展商户拜访与楼盘推广，定期跟进各家装企业的业务推进情况，为家装公司及合作商户提供业务指导，并协同组织银行与商户共同参与的家装主题沙龙活动。 二、任职要求 1、中专或高中以上学历，年龄22-42岁，品行良好、身体健康； 2、具备银行信贷产品销售、市场营销或装修行业工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备较强的沟通能力、责任感和抗压能力； 4、信用记录良好，无违法违纪行为。 三、福利待遇 1、底薪2600元加提成，综合收入5K-10K，收入上不封顶。 2、缴纳五险，享有绩效奖金、带薪年假、节日福利，提供系统培训及晋升机会。 上班时间：8:30-17:30上六休一 上班地址：中国建设银行息县支行

任职要求： 1、专业不限，综合素质优异者学历可适当放宽； 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，能够与各类人群顺畅交流，拥有较强的协调能力； 3、性格外向、乐观进取、反应灵活，具备良好的职业操守； 4、具备团队协作意识； 薪资 ： 无责底薪+提成 福利：五险+生日奖励+员工旅游

工作内容：负责打电话筛选有贷款意向的企业合作，提交银行客户经理审核跟进贷款事项。不含销售性质没有业绩通时量硬性要求，公司提供客户资源话术简单易上手，有电话客服销售工作经验者优先。 工作时间：早上9:00～12:00，下午13:30～18:30午休一个半小时，工作轻松人性化办公杜绝加班！月休六天单双轮休，法定节假日正常放假。 薪资待遇：责底薪2800+奖金＋绩效（交社保），综合月薪4000～6000元不等。

岗位职责： 1、处理银行相关售后服务事宜； 2、核对并完善客户信息，及时收集与更新所需资料； 3、在信息修正过程中，分析客户情况与行为特征，制定有效的还款解决方案； 4、严格执行公司保密规定及信息安全管理制度 【工作时间】早8:50 ---晚6：30 国庆后早8:50 ---晚6：00，午休两小时 节假日带薪休假，每周固定周日休息 【福利待遇】五险、团建活动。季度晋升，业绩激励，优秀员工奖励旅游； 年假，产假，婚假等 【培训提升】系统入职带薪培训、贴心带教、专业培训团队、牛人定期分享等； 【工作氛围】扁平化管理，无办公室政治，定期组织团队活动和兴趣俱乐部； 晋升制度：基层薪资5k-7w，组长薪资1w+，团队主管2w+，食宿自理，建议带饭，公司配备微波炉和冰箱，每月提供团建经费，可自由安排娱乐活动

任职资格： 1：专业不限，条件优异者学历要求可适当放宽； 2：具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3：性格外向、乐观进取、反应迅速，具备优良的职业操守； 岗位职责： 1. 向客户提供专业化的咨询与服务支持； 2. 及时回应客户疑问，保障客户体验满意度； 3. 持续维护客户关系，营造顺畅的沟通氛围； 4. 整理并跟踪客户的意见与建议反馈； 5. 配合团队完成日常客服相关事务工作。 工作待遇： 1、依法落实劳动法规定，规范缴纳五险； 2、享受带薪休假：含病假、年假、产假、丧假； 3、职业发展通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、丰富团队建设：生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升培训； 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖。综合底薪N+月度绩效奖金+银行奖金，试用期薪资5000＋，转正综合薪资7000-12000； 【工作时间】早8:50—晚6:00，午休1.5小时；月休4-5天。 【福利待遇】五险、13/14薪、团建活动、季度晋升、业绩激励、优秀员工奖励旅游； 【培训提升】系统化入职带薪培训、专人带教指导、专业培训团队、定期牛人经验分享； 【工作氛围】管理扁平化，无办公室政治，定期组织团队活动及兴趣俱乐部；

找工作的伙伴看过来，我们正在高薪招人，都是实在话，不浪费时间，所有信息真实有效。 这个岗位收入可观，月收入最低13000起，详情请继续了解。 度小满为持牌正规金融机构，非中介性质、不向客户收取任何费用，企业资质齐全，入职即签劳动合同并缴纳五险一金，条件合适可快速上岗。 【职位详情】 欢迎零基础人员加入，无经验可参与免费培训，安排资深员工带教，上手轻松！ 面试时可查看在职人员薪资截图，感兴趣欢迎直接沟通！ 1、非中介模式，不收取客户费用，度小满属持牌合规金融机构 2、业务覆盖范围：信阳八县两区 3、公司提供客户资源，主要服务对象为小微企业及个体工商户的法人、股东等，协助客户使用APP，并做好后续维护，客户有借贷需求时指导其完成线上申请流程 4、全程免费培训，配备专人带教 【岗位要求】 1、不限工作经验，应届或转行均可 2、踏实肯干，工作态度积极 3、具备强烈挣钱意愿，敢于行动、勇于突破 【薪资待遇】 1、工作时段：8:30-18:30，中午休息两小时 2、享受国家法定节假日及带薪年假 3、节日发放礼品福利 4、无责底薪＋绩效底薪+放款提成＋复贷佣金+实物奖励+旅游激励+五险一金（月薪上不封顶） 【晋升通道】 销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职员工平均月薪超15000，互联网头部企业，线上导流线下服务，发展空间广阔！期待你的加入！

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高分成模式 岗位职责 1. 负责个人客户及小微企业的信贷业务咨询、进件与跟进。 ​ 2. 自主开发客户、维护渠道资源，完成业务回款。 ​ 3. 配合完成资料审核、流程对接，确保业务合规高效。 任职要求 1. 有信贷、金融、销售、保险、房产等相关经验优先。 ​ 2. 沟通能力强，有客户资源或地推、渠道资源者优先。 ​ 3. 执行力强，目标明确，能接受无底薪高提成模式。 薪资待遇 - 回款五五分成，结算及时 ​ - 时间自由，可不坐班、可不打卡 ​ - 上不封顶，多劳多得，收益看得见

[岗位职责]: 1，我们是做直属银行贷款业务，公司提供精准优质的客户资源，工作机，手机号码，工作微信，你只负责跟进并邀约客户上门即可。 无需外出无需自己寻找客户(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 2，公司提供专业免费培训，有人带，行业小白无需担心没经验 一：任职要求： 1、23-45岁，普通话流利。 2、性格开朗喜欢沟通优先考虑 二：薪资待遇: 1、薪资：底薪4500~6000十全勤奖500十提成(20%~60%），提成无上限 2、新员工可享受入职免费培训 3、社保+下午茶 三：上班时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，周休1.5天，额外奖励双休券+正常法定假日+带薪年假+产假+陪产假等！ [晋升路线]: 1、客户经理-团队主任-门店经理-合伙人 2、客户经理-市场专员-市场主管-门店经理 备注:德威大厦和华贸大厦都有我们公司。领导负责在德威大厦面试！面试统一在德威大厦

日入500-10000+ 银联+支付宝融资经理/合伙人居家办公 日结提成 为什么选我们? 6大核心亮点,看完直接冲! -大平台背书: 银联+支付宝网商银行正规业务,银行通道加持,合规无风险,小微商户融资刚需爆棚,业务根本做不完! -薪资无上限: 50%无阶梯提成!放款当天直接结算,不压工资不画饼,新人认真干首月破万,90后同事月入30万+真实可查！ -办公真自由: 全国线上居家办公,不坐班、不打卡、不加班!带娃、旅行、陪家人,赚钱… -0经验也能做: 每日20:00免费腾讯会议培训,资深导师手把手带教,从产品知识到拓客话术,小白2天就能独立开单! -晋升超快速: 团队累计30个有效客户直接升店长,最快半个月达标,享团队分红,管理岗月入3-30万,躺着赚被动收入! -长期稳赚钱: 标准化推广素材+合规拓客方法全提供,全国业务权限无地域限制,搭建专属客户渠道,越做越轻松,收益越来越稳! 岗位职责 1.合规推广银联码牌、支付宝网商贷产品,为全国个人/商户/企业主提供专业融资咨询服务帮老板们解决资金难题; 2.通过线上公域运营、合规拓客等方式,搭建稳定客户渠道,挖掘潜在融资需求; 3.耐心解答客户关于额度、申请流程、还款方式等疑问,引导客户完成线上合规申请; 4.跟进业务全流程,维护客户关系,保障服务质量与业务合规性; 5有管理野心的伙伴,可参与团队搭建运营,向门店合伙人方向发展,带团队赚分红! 岗位要求 融资经理(金融规划师) -18-60周岁,无不良征信记录,心态积极、有冲劲,想靠努力赚钱; -有无金融、销售经验都可!全程免费培 训,手把手教你开单赚钱~ 门店合伙人(团队管理者) -25-50周岁,成熟稳重、诚实正直,有责任心和担当,能扛事; -能吃苦耐劳,保持学习热情和正能量,认同团队"共赢"发展理念; -有基础领导力和组织协调能力,想带团队创业、赚更大收益的优先! 薪资福利【实打实的福利,不玩虚的】 -薪酬结构: 50%无阶梯业务提成(放款当日结算),收入直接和付出挂钩,多劳多得不封顶; -新人期:认真投入,首月破万是常态,日入四位数轻松实现; -稳定期:1-3个月熟练业务后,收入稳步攀升，月入10万+不是梦;

【岗位职责】 通过电话与客户沟通，介绍金融产品或服务 维护个人及企业客户关系，完成销售目标 【职位要求】 不限学历，无经验要求 具备客服或电话销售经验优先 面向个人及企业客户提供服务 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 薪资面议 周末双休

90后 00后团队 公司氛围轻松 办公区域设置乒乓球桌供大家娱乐 有几只可爱小猫在办公区域供大家体验养猫的快乐 欢迎大家来公司调研！！！ 薪资范围：底薪10000，综合月收入1.5W以上 •提成方式：高提成20%-50% •奖金补贴：奖金+奖品 岗位职责： 1.受理公司互联网上的客户申请，客户资源由公司提供 2. 了解和分析客户情况，制定方案 3.进行客户邀约、谈判、签约，跟进后续手续的办理 4.为客户提供优质的货前、货中、货后服务，促进二次成交 应聘要求： 1、吃苦耐劳有销售意识 2、有目标感有团队凝聚力.

【职位详情】 1、公司提供客户资源，通过电话沟通或实地拜访方式，为信阳地区小微企业主提供信用贷款服务，非中介性质，不向客户收取任何费用，度小满为持牌正规金融机构 2、业务覆盖范围：信阳八县两区 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话进行意向筛选，后续添加微信联系，待客户发送经营地址后，约定时间上门走访，协助完成贷款申请全流程 4、新人初期以职场内电销邀约为主，与客户确认时间后再上门办理；资深员工可根据个人情况选择电话邀约或实地陌拜展业。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导 【岗位要求】 1、年龄22～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、普通话标准，表达清晰，具备3年以上电销工作经验者优先考虑 3、有信用卡地推、外卖、充电宝、自动售货机、快消品、分期付款、催收、房产销售等相关行业，兼具电话销售与面对面销售经验者优先录用 4、为人正直，积极主动，无不良嗜好 【薪资待遇】 无责任底薪＋绩效底薪＋放款提成＋复贷佣金＋实物奖励＋旅游激励＋五险一金（月收入上不封顶） 【晋升空间】 销售经理—团队经理—城市经理—大区经理，在职员工月均收入达15000元以上，互联网头部企业，线上引流赋能线下业务，发展空间广阔！业内首推贷款余额提成机制，诚邀加入！

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任职资格： 1：专业不限，条件优异者学历要求可适当放宽； 2：具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3：性格乐观积极，反应灵敏，具备良好的职业素养； 岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询与技术支持； 2.及时响应并解决客户疑问，提升服务满意度； 3.持续维护客户关系，营造高效顺畅的沟通氛围； 4.整理并跟踪客户反馈意见与优化建议； 5.配合团队完成日常客户服务相关事务。 工作待遇： 1、依法执行劳动法规定，缴纳五险； 2、享受带薪假期：病假、年假、产假、丧假； 3、晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队建设：生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训； 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖；综合底薪N+月度绩效奖金+银行奖金，试用期薪资5000＋，转正综合薪资7000-12000； 【工作时间】早8:50---晚6：00，午休1.5小时；月休4-5天。 【福利待遇】五险、13/14薪、团建活动、季度晋升、业绩激励、优秀员工奖励旅游； 【培训提升】系统化入职带薪培训、专人指导、专业培训团队支持、定期行业经验分享； 【工作氛围】扁平化管理，无办公室政治，定期组织团队活动及兴趣俱乐部；

岗位职责: 1.负责度小满相关业务的执行与日常运营工作 2.为客户提供专业服务，保障客户体验与满意度 3.积极配合团队成员，协同推进任务高效完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.工作执行力强，能按时保质完成既定工作任务 3.学习能力强，具备持续提升自身能力的主动性

【职位详情】 1、公司提供客户资源，通过电话或实地拜访方式，为信阳地区小微企业主提供信用贷款服务，非中介模式、不向客户收取任何费用，度小满为持牌正规金融机构 2、业务覆盖范围：信阳八县两区 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体，前期通过电话沟通、筛选意向客户，后续添加微信，在客户发送经营地址后，约定时间前往其经营场所，协助完成贷款申请手续 4、新人阶段以职场内电销邀约为主，与客户确定时间后再上门办理；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或实地陌生拜访等方式拓展客户。提供免费培训，老员工带教指导 【岗位要求】 1、年龄22～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、普通话标准，表达清晰，具备3年以上电销经验者优先考虑 3、有信用卡地推、外卖、充电宝、自动售货机、快消品、分期电销、催收、房产销售等相关行业工作经验，兼具电话销售与面访销售经验者更受青睐 4、为人正直，积极主动，无不良嗜好 【薪资待遇】 无责底薪＋绩效底薪＋放款提成＋复贷佣金＋实物奖励＋旅游激励＋五险一金（收入上不封顶） 【晋升空间】 销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职人员月均收入15000+，互联网头部企业，公司实现线上引流至线下服务，发展空间广阔！业内率先推行贷款余额提成机制，诚邀加入！

工作内容 1、开展信用卡产品的推广与销售工作 2、通过高效沟通完成既定业务指标 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具有优秀的沟通表达及说服力 2、能快速应对市场变动，具备较强的业务开拓能力 3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识 岗位福利：收入有保障，薪资透明，晋升空间明确 月收入5000起，另享业绩提成

【职位详情】 1、公司提供资源，通过电话或实地拜访的方式，为信阳地区小微企业主提供信用贷款服务，非中介、不向客户收取任何费用，度小满为正规持牌金融机构 2、业务覆盖信阳八县两区 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话沟通、筛选意向客户，随后添加微信，待客户发送经营地址后，约定时间前往其经营场所，协助完成贷款申请手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，与客户确定时间后再上门办理；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或实地陌生拜访获客。提供免费培训，配备老员工带教指导 【岗位要求】 1、年龄22～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、语言表达清晰，具备3年及以上电销经验者优先考虑 3、有信用卡地推、外卖、充电宝、售货机、快消品、电销分期、催收、房地产等行业，兼具电话销售与面访销售经验者优先录用 4、作风正派，积极主动，无不良嗜好 【薪资待遇】 无责底薪＋绩效底薪+放款提成＋复贷提佣+实物奖励+旅游激励+五险一金（月收入上不封顶） 【晋升空间】 销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职员工月均收入15000+，互联网大厂，公司线上引流至线下，发展空间广阔！业内首推贷款余额提成机制，诚邀加入！

岗位职责: 1. 负责信贷业务的宣传与拓展，及时回应客户咨询并提供专业解答 2. 审核客户信用资质，制定匹配的信贷服务方案 3. 持续跟进客户关系维护，提升服务质量与客户体验 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与营销能力，能高效开展客户沟通与需求对接 2. 具有协作意识，能与团队协同推进任务达成工作成果 3. 具备较强的学习与应变能力，能迅速熟悉信贷产品及行业变化

岗位职责： 1. 负责银行业务模块中的信用卡分期业务 均薪6000及以上（与八家银行长期合作） 薪资待遇： 1. 无责任底薪+高额提成 均薪6000元以上 真实收入 不搞虚高承诺 2. 试用期1-3个月（按业绩转正） 达标人员可当月实现转正 福利待遇： 1. 缴纳五险 并签订正式劳动合同（合同期一年起） 2. 完善的现金类福利（节日补贴 绩效奖金） 3. 丰富的团队建设活动（生日聚会 部门聚餐 年度旅游 拓展训练 晋升培训） 4. 享受带薪休假（婚假 年休假 产假 丧假） 5. 入职专项培训（无需行业背景 配备专业导师 体系化教学助你快速上手） 6. 优越的办公环境

岗位职责： 1.负责银行业务模块中的信用卡分期业务（与八家银行保持长期合作），平均薪资6000元及以上 薪资待遇： 1.无责任底薪+高额提成，平均月薪6000元以上，收入真实透明，不夸大承诺 2.试用期1-3个月（以业绩决定转正），业绩达标可当月提前转正 福利待遇： 1.缴纳五险，签订正式劳动合同（合同期一年起） 2.完善的现金类福利（包含过节费、绩效奖金） 3.丰富的团队建设活动（如生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训等） 4.享有带薪假期（包括婚假、年假、产假、丧假） 5.提供岗前系统培训（无需行业经验，专业讲师及标准化培训流程助你快速上手） 6.办公环境舒适，工作氛围良好