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【国字号金饭碗，喊你来上班！】 中国人寿，稳定靠谱不用愁！ 主攻售后服务——公司直接给客户名单，你负责贴心维护 工作内容超简单：电话联系老客户，处理保单问题 重点来了：不！需！要！自己或亲友买保险！ 时间超友好： 每天上午8:20-10:30（就2小时！） 周一到周六上午在公司，下午自由安排 周日固定休息，周五傍晚有个小会 完美平衡工作与生活！ 要求很简单： 25-45岁，大专及以上学历 专业培训3天，免费！ 薪资待遇： 底薪2500+，五险齐全

中国人寿招聘 综合金融服务专员4人 工作时间比较自由，可兼职。上班时间8:30--10:00不耽误接送孩子。 周日休息，法定节假日休假。 年龄要求：25-45岁（优秀人员放宽到55岁） 收入：学习津贴＋有责底薪＋业绩奖励＋活动奖励。（薪资平均3000-5000元收入无上限）

年龄：25－45岁 学历：大专 薪资待遇：底薪绩效，前15个月公司对新入职的员工有补贴，赚多少奖励多少，综合薪资三千。 工作时间自由，不耽误接送孩子(可兼职可全职)

人保车险获嘉线上服务团队招聘： 车险续保专员数名，要求：全日制高中及以上学历，会操作电脑，会讲普通话，年龄25-45岁（宝妈群体） 薪资标准：前3个月保底3000元，4个月及以上按职级标准发放（根据情况单双休） 具备条件：品德、素质良好，积极向上，善于沟通

要求尽职尽责有爱心耐心有梦想的人。

职位描述： 1、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护； 2、通过电话形式进行沟通服务，全程无需外出，无须面对面接触客户； 岗位优势： 1、车险续保业务针对老客户群体，工作推进更轻松； 2、公司提供稳定客户资源，无需自行寻找开发； 3、办公环境舒适，四季恒温，团队氛围温馨融洽； 工作时间： 每日工作8小时，周末双休，法定节假日享受带薪休假； 薪资待遇： 无责任底薪+绩效提奖+生日补贴+福利津贴，月综合收入4000—15000元； 岗位要求： 性别不限，年龄18-39岁，学历要求中专或高中及以上（有相关经验者条件可适当放宽），具备基础电脑操作及打字能力，踏实肯干，积极学习

海汇港二期19号楼3层，地铁5号线康宁街站旁边 职位描述 1、通过电话等方式及时响应客户咨询或反馈，妥善处理客户提出的问题及投诉； 2、深入理解客户需求，准确把握沟通要点，针对客户问题提供切实可行的解决方案，助力交付目标完成； 3、规范记录与客户的沟通内容，并在系统中完成信息登记及相关后续处理； 4、配合完成上级安排的其他工作任务。 职位要求 1、大专及以上学历，具备丰富客服经验者可适当放宽条件； 2、具有较强的服务意识，能适应一定工作压力，具备良好的情绪管理能力； 3、学习能力强，能够快速熟悉并掌握相关业务知识； 4、普通话流利，语言表达清晰，沟通能力突出，具备团队协作精神； 5、有售后服务从业经历者优先考虑。 注意：注意甄别正规招聘渠道，预防被诈骗！！

1.工作时间：8:30-11:30，14:30-17:30 中午休息3小时 每日工作6小时 时间灵活，下班早，无需打卡，无加班要求！ 2.休息安排：每周固定休息一天半，法定节假日享受带薪休假，享有社保权益，公司定期开展团队建设及旅游活动，包含跨省出行（如海南、陕西、青海等地） 3.年龄要求：19岁—48岁 4.工作职责：维护并服务老客户，进行销售跟进，客户资源由公司精准提供 5.薪资结构：培训津贴+每单20%-40%提成+绩效奖金+新人补贴1000-1500元，熟练后月收入可达1万元以上

工作地点：濮阳县清河头乡陈庄村 联系人：欧阳经理 电话：/ 一、客服（5名） -年龄：20-35周岁，男女不限 -要求：公司免费培训，需灵活运用电脑，负责店铺售前、售中、售后及基本维护，有销售经验者优先 -工作时间：早7-晚5 月工资：3000元 二、快递打包工（5名） -年龄：20-45岁 -要求：识字，工作仔细、认真、利索 -工资待遇：计件工资，月收入3000元以上 三、库管（1名） 要求：20-40岁，吃苦耐劳，能接受熬夜 -月工资：5000元

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岗位职责 1. 通过陌展、外展等方式开拓客户，精准挖掘中高端人群养老需求； ​ 2. 结合客户财务状况、健康情况，定制个性化养老保障与财富规划方案； ​ 3. 跟进方案落地，长期维护客户关系，动态调整规划策略。 岗位要求 1. 25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中； ​ 2. 具备良好沟通表达与客户开拓能力，乐于主动陌展、外展拓客； ​ 3. 认同养老行业，有同理心与责任心，抗压性强、目标感明确； ​ 4. 金融、保险、销售相关经验或持有保险从业资格证者优先。

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

中国人寿售后岗招聘（） 企业亮点： 公司作为国内行业龙头企业，不仅平台实力雄厚、资源储备充足，更具备极强的职场包容性，不限行业背景，跨领域求职者均可快速适配；即便无相关经验的新手，也能快速上手。已有众多客服、行政等领域从业者，通过本岗位顺利实现职业转型，开启稳定且有发展的职场新路径！ 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在火热招募保单服务专员，期待您的加入！ 一、工作职责： 主要负责客户保单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 为客户做保单体检，分析客户保单缺口，保单升级二次开发； 通知客户主题月及认证活动，领取各项增值权益。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上； 3、征信合格、过往无犯罪记录； 4、积极向上正能量，有团队精神； 5、接受无经验新人。 三、薪酬福利 1、半年以内新人综合薪资6000-8000，半年以上综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2、一季度可晋升一次，提供定期培训； 3.保障齐全，； 4.工作时间：9:00-12:00，14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息； 5.公司交通便利，写字楼办公。 本岗位为半服务半销售性质，以售后服务为核心工作内容 四、公司优势 1、卓越品牌：副部级央企，位列世界500强第59位，政策支持强，资源丰富； 2、完善培训：帮助无经验新人快速上手； 3、公正晋升：业绩达标就能晋升，机制透明； 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历

岗位职责： 1、负责客服团队的人员招聘、培训指导、日常辅导及绩效管理，建设高效能、高凝聚力的服务队伍 2、制定团队工作计划，监督执行排班安排与任务落实，保障服务响应及时性和覆盖完整性 3、推动建立积极向上、团结协作、客户至上的团队氛围。 任职要求： 需具备1-3年客服经理相关工作经验 薪酬根据个人能力面议

工作内容： 1，负责售前咨询及售后问题处理 2，进行客户产品使用回访 3，完成数据的整理与更新等相关工作 岗位要求： 1，大专及以上学历者优先考虑 2，打字速度每分钟不少于30字 3，熟练掌握Office等办公软件操作 4，具备良好的学习与适应能力，富有团队合作意识

base许昌or滁州（每月有外派补贴） 一、CPD专项攻坚 -监控抖音仲裁业务全流程核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） -拆解并落地执行运营计划，保障团队整体KPI达成率≥95%（与甲方季度评估直接关联） 二、团队管理与人员发展指标 1.团队稳定性：具备扎实的管理能力，有效保留核心成员，控制人力更替带来的招聘与培训成本； 2.员工赋能与成长：推动团队成员按时完成规定培训并通过考核，建立人才梯队，储备关键岗位接班人； 3.现场管理与效能提升：科学安排排班，开展现场巡查、实时数据监控及突发情况调度，确保现场运作高效有序。 三、硬性要求 1.具备3年互联网仲裁领域工作经验，有1年以上甲方侧KPI交付项目的实际操盘经历； 2.数据分析能力：熟练使用Excel及可视化看板工具进行数据呈现与分析； 3.团队绩效表现：所带团队KPI持续≥90%，员工月度流失率≤8%者优先； 4.有抖音、快手等平台CPD项目实战经验者优先； 5.具备乙方转甲方背景，深度理解外包团队管理中的常见难点与应对策略。 岗位福利： 1.职业发展空间大，每季度组织晋升竞聘，一年四次调薪机会，激发员工积极性； 2.技术驱动效率，公司自主研发18项软件著作权（含智能质检、坐席辅助系统），助力工作提效； 3.配备专属数据分析师与专业培训支持团队，降低事务性负担，合作甲方均为行业头部企业，有助于积累优质项目履历。

我们是一家拥有650名在职员工、配备7000㎡现代化办公空间的企业，现面向社会公开招聘抖音项目管理岗位，为有志于成长与晋升的你提供广阔发展平台！ 核心职责 1.统筹管理20人以上BPO客服团队，确保项目高效运行，达成满意度、质检合格率等核心考核指标； 2.持续优化团队运营机制，提升外包团队服务品质，同步加强人员稳定性，有效控制流失率。 薪资待遇 底薪+绩效+年终奖，享受13薪 岗位福利 1.所有职能管理岗均享13薪，法定节假日休息，周末双休，工作时间早九晚六； 2.月综合收入6-9K，公司每三个月组织一次竞聘，每六个月开放岗位晋升机会； 3.工作地点base许昌，拥有7000平方米现代化职场，在职员工已达800人，后续将持续扩建，发展空间充足，福利体系完善； 4.按规定缴纳五险，提供公寓式住宿，环境整洁舒适，节日福利齐全，定期开展团建、生日会等活动； 5.因工作需要外派至许昌/合肥，每月可享外派补贴。 任职要求 1.大专及以上学历，具备客服项目管理相关经验； 2.熟悉电商领域，拥有良好的市场敏感度； 3.具备较强的组织协调能力，抗压性强，能接受出差或外派安排（公司统一提供标准公寓套房住宿）。 晋升机制透明：从组长可直接晋升为主管，主管亦可晋升为经理，职业路径清晰明确； 薪酬回报优厚：提供行业具竞争力的薪资结构及绩效激励； 办公环境优越：7000㎡宽敞明亮的现代化职场，全面提升工作体验。

老岸中国移动电话客服 招聘：找工作的看下啦，业务继续扩大规模 白班电话客服，名额有限 工作时间（9：00-12:30/13:30-18:00） 招聘20-40周岁，有经验即可欢迎宝妈 底薪加提成加保险，综合工资2000-4000左右,多劳多得 纯室内工作，每周休息一天，节假日放假, 朝九晚六最重要的是不加班！不加班！ 工作地点 （老岸十字路口东路北二楼） 有意向的可以私聊我同微信（）

招聘:淘宝客服，每天工作8小时，上午9-12，下午2-7，月工资三千加提成，公休两天，工作地点:新乡平原路新华书店对面，有意者联系，咨询电话:

我们是一家拥有850名在职员工、配备7000㎡现代化职场的企业，现面向社会招募抖音项目管理，为渴望晋升的你提供绝佳发展机会！ 核心职责 质检： 1、对相关团队的服务质量与交付目标达成情况承担主要责任； 2、通过听音、案例复盘、员工访谈及数据分析等方式，识别服务标准与执行能力中的短板，并协同团队负责人推进问题整改； 3、在用户体验策略、产品机制、规则设计等方面提出切实可行的优化建议； 4、对接平台质检团队日常事务，依标准完成指定任务，并及时准确反馈执行结果。 培训： 1、负责所辖团队的岗前、在岗及专项培训工作，确保培训成效达标； 2、与质检人员及团队主管紧密配合，挖掘实际培训需求，围绕人员能力提升和交付成果自主开展培训实施； 3、根据团队业务需要或平台培训规范，独立开发并持续更新培训课程内容； 4、对接平台培训团队日常工作，按要求落实各项任务，并按时保质反馈执行情况。 薪资待遇：底薪+绩效+年终奖=13薪 岗位福利： 1.所有职能管理岗位均享有13薪，节假日双休依法调休，工作时间早九晚六； 2.月综合收入6-9K，公司每三个月组织一次竞聘，每六个月开放一次岗位晋升机会； 3.base许昌，公司拥有7000平方现代化办公环境，在职员工800人，后续将扩建办公场地，福利优厚、晋升通道广阔； 4.缴纳五险，提供公寓式住宿，环境整洁舒适，节日享受各类福利，定期开展团建活动、生日会等员工关怀项目； 5.因公外派至许昌/合肥，每月可享外派补贴。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备客服项目管理相关经验； 2.熟悉电商领域，拥有良好的市场敏感度； 3.具备较强的组织协调能力，抗压性强，能接受出差或外派安排（公司提供标准化公寓住宿）。 透明晋升机制：组长可直接晋升为主管，主管可进一步晋升为经理，职业成长路径清晰明确； 优厚薪酬体系：提供行业具竞争力的薪资结构及绩效激励； 优越办公环境：7000㎡宽敞明亮现代化职场，全面提升工作体验。

岗位职责： 客户开发：通过电话方式筛选潜在客户，评估客户条件并建立初步合作意向； 需求匹配：为有意向的客户推荐匹配的产品方案，并协助完成相关手续； 客户维护：持续跟进客户关系，定期更新客户信息与动态； 任职要求： 1.普通话流利，表达清楚，具备良好的沟通技巧和亲和力； 2.具备较强的学习适应能力及抗压性，工作态度端正，主动积极； 3.有销售或电话客服相关工作经验者优先考虑； 4.若无经验但有强烈意愿，公司将提供系统化专业培训； 工作时间与休假制度： 标准工时：8:40-11:50，1:30-6:00，每周双休+法定节假日+带薪年假 拒绝加班！下午六点准时下班

任职要求：具备良好沟通能力，熟练掌握电脑操作，需坐班工作，经验不限，欢迎应届毕业生，提供专人指导与系统培训 短期兼职勿扰，不通过微信联系，不接受电话沟通，无需提供个人隐私信息 薪资待遇：底薪+提成，阶梯式底薪结构，综合收入6K-7K 工作时间：6:00-15:00

售前客服工作节奏适中，早9晚5