直播带货2.0时代红利仍在，抓住机遇比盲目努力更重要，现在入场依然正当时。 相比传统销售行业客户更聚焦，平台达人资源丰富，新人适应周期短、成长速度快。 非传统销售岗位，通过与达人协作实现带货转化，个人发展空间广阔，收益无上限。 任职要求：欢迎应届毕业生投递。 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好的语言表达与沟通能力，性格积极外向。 认同直播电商发展方向，能主动适应行业节奏变化，乐于接受挑战并追求高成长回报。 岗位职责：负责对接抖音、快手平台达人主播，分析其粉丝画像数据，匹配适销商品并推动建立合作，促成稳定长期联动。入职初期由专人全程带教培训，快速掌握工作流程。 岗位薪资：试用期无责任底薪3000元+优秀员工奖500元+10%业绩提成。 转正后双通道发展：方案一，无责底薪4000元+10%阶梯式提成+优秀员工奖励500元；方案二，选择合伙人机制，享受50%业绩分成。 晋升为主管后提成比例达60%。 成为合伙人可获得30%分公司股权。 行业背景：专注直播带货领域2年，运营模式成熟，团队现有人数超170人，抖音、快手双平台销售总额位列全国前十，或为新乡市规模领先的直播电商企业。诚邀您的加入！！！

具备淘宝,天猫,京东店铺的独立运营

你的核心工作超清晰： 1.手握公司丰富产品供应链，专注在抖音平台拓展、维护带货主播与达人，搭建长期合作桥梁。 2.日常对接抖音、快手达人主播，分析粉丝数据后，精准推荐匹配的优质商品，促成稳定合作。 3.公司全程提供工作手机+企业微信，主播资源直接给到你，不用从零开发，只需专注连接合作，工作轻松压力。 福利拉满不套路：入职就有带薪培训，全程有人带；收入上不封顶，多劳多得，能力越强赚得越多！ 薪资标准： 1、基础底薪3700-5500元+20%绩效提成，综合薪资6000+；可以拥有稳定的收入和公平的晋升空间； 2、每周固定休息，节假日休息。 3、公司礼品、奖金不断，都是90后、00后的年轻小伙伴，工作氛围超好 上班时间：中午十二点半到晚上十一点能保证充足的睡眠 公司简介：我们是一家专注做抖音、快手电商的供应链企业，国内唯一抖音快手双平台V5等级企业，（全国V5等级公司仅11家），官方排名全国前三，月销售额3亿+，平台广阔，蓝海前景，渴望挑战高薪和怀才不遇有志青年加入！ 公司规模：公司已经成立6年，在职员工500人，有公平公开的晋升制度，薪资透明，多劳多得，每月准时发放 公司近期荣誉： 2024年获得抖音优秀服务商，河南赛区第一名，全国综合排名第七 2024年上半年获得快手直播带货赛道全国第一名2024年下半年获得快手直播带货赛道全国第一名，综合排名全国第一 2024年11月获得快手电商双11购物节最受商家信赖团长奖项 2024年12月获得快手电商平台2024年度标杆团长奖项 2024年12月获得抖音电商平台年度影响力团长机构

直播带货2.0时代红利收官在即，选择比努力更重要，现在入场仍有机会。 相比传统销售获客方式，目标人群更聚焦，平台达人资源丰富，新人成长周期短，上手更快。 非传统推销模式，通过与达人协作实现商品推广，个人收益空间广阔，上限更高。 工作内容： 1.借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各层级网红达人，推动直播电商合作落地 2.日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，精准匹配公司产品，挖掘合作机会，达成持续稳定合作 岗位要求： 1.年龄18岁以上，应届生亦可报名 2.熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向，积极主动 3.认同直播电商发展方向，能适应行业节奏变化，敢于迎接挑战，追求高回报收入 4.认同公司文化理念：高标准、严要求、高激励 5.新人最迟30天内完成上手，无需担忧经验不足，具体方法由团队全程指导 薪资待遇： 试用期无责底薪3000+优秀员工奖500+10%业绩提成 转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖500；或选择合伙人机制，享受50%业绩分成 晋升为主管后，提成比例提升至60% 成为合伙人，可获得30%分公司股权 深耕直播带货领域两年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双端销售额位列全国前十，或是新乡地区规模最大的直播电商业务主体。 最快3天、最长30天即可出单，单场直播服务费突破7万元，已与7000+品牌方建立深度合作，供应链实力强劲，后端支持完善，只有无法对接的达人，没有我们找不到的产品。 （抄袭本招聘文案的小团队下月或将难以为继）

工作内容： 1.借助公司完善的产品供应链资源，对接短视频平台各层级网红达人，推动直播带货合作落地 2.日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像与数据表现，精准匹配公司产品，挖掘合作机会，实现长期稳定协作 岗位要求： 1.年龄18-28岁，应届毕业生亦可报名 2.熟练使用电脑，打字速度快，具备良好的语言表达与沟通能力，性格外向积极 3.认同直播电商发展方向，能适应行业快速变化，敢于迎接挑战，并追求高收益回报 4.认同公司企业文化：坚持高标准、严要求、高激励 5.新员工最迟30天内完成上手，无需担心经验不足，具体方法由公司全程指导 薪资待遇： 试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后双通道发展：无责底薪4000+10%业绩阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩提成 晋升主管：可获60%业绩提成 成为合伙人：享有30%分公司股权

公司专注于快手电商平台选品，每月15号准时发放薪资 工作内容： 1、负责公司产品供应链，拓展平台达人资源并建立长期合作关系 2、跟进合作主播的带货进展，保障商品销售流程顺畅 3、分析主播数据表现，精准匹配适合推广的商品，促进持续合作 公司配备工作手机与办公电脑，达人资源由公司统一提供。 工作内容主要为对接主播，推进产品带货合作。 任务清晰易上手，主管全程一对一指导，团队成员均为90后及00后，工作氛围轻松融洽 只要具备基本打字能力和沟通意识，零经验也可快速适应 提供带薪培训，无责任底薪保障，收入与业绩直接挂钩 不愁资源，只看态度，不怕你不会，就怕你不想干！ 想赚钱，这里就是你的起点！

负责电商部门的日常运营与管理，具备扎实的电商平台运营及管控能力。

直播带货2.0时代收官在即，选择比努力更重要，现在入场仍有机会。 相比传统销售行业客户更精准，拥有庞大达人库资源，新人适应周期短、成长速度快。 非传统销售模式，通过与达人协作实现带货转化，个人收益天花板高。 工作内容： 1.借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各层级网红达人，推动直播电商合作落地 2.日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，匹配推荐公司优质商品，达成合作意向并推进长期稳定合作 岗位要求： 1.年龄18岁以上，应届毕业生均可报名 2.熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向不拘谨 3.认可直播电商发展方向，愿意拥抱行业变化与挑战，追求高回报，对收入有强烈进取心 4.认同公司文化理念：高标准、严要求、高激励 5.新人最晚30天内完成上手，无需顾虑自身经验不足，具体方法由公司全程指导 薪资待遇： 试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩提成 晋升为主管后：60%业绩提成 成为合伙人：享有30%分公司股权 深耕直播带货赛道两年，业务模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售额位列全国前十，或是新乡市规模最大的直播电商企业。 最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费可达7万+，已深度合作7000+品牌方，产品供应能力强，后端支持完善，没有无法解决的货源问题，只有尚未开发的达人资源。 （模仿本招聘文案的小公司下个月就将退出市场）

直播带货2.0时代迎来关键节点，选择比努力更重要，当前仍是入局良机。 相较传统销售模式，客户定位更精准，达人资源丰富，新人成长周期短，上手更快。 非传统销售岗位，通过与达人协作实现带货转化，个人发展空间广阔，收益潜力更高。 工作内容： 1.借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各层级网红达人，推动直播电商合作落地 2.日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，匹配推荐公司产品，挖掘合作机会，达成持续稳定合作 岗位要求： 1.年龄18岁以上，应届毕业生亦可报名 2.熟练操作电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向，善于交流 3.认同直播电商发展方向，能适应行业节奏与变化，追求高成长回报，对收入有明确目标感 4.认同公司文化理念：高标准、严要求、高激励 5.新人最迟30天内完成上手，无需担忧经验不足，具体执行方法由团队全程指导 薪资待遇： 试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后双通道发展：无责底薪4000+10%业绩阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩提成 晋升为主管后：60%业绩提成 成为合伙人：享有30%分公司股权 深耕直播带货领域两年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售额位居全国前十，或是新乡市规模最大的直播电商业务主体。 最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费超7万，已深度合作7000+品牌方，供应链实力强劲，后端支持完善，产品覆盖全面，只有难匹配的达人，没有缺适配的产品

天猫运营、拼多多运营、短视频运营 岗位职责： 1、负责天猫淘宝店铺运营提高宝贝综合排名完成店铺销售目标 2、负责天猫店铺日常维护，产品更新，能独立操作店铺或者单品的运维，以增强店铺吸引力，产品销量. 3、定期策划店铺级或品牌级营销活动，提升店铺和品牌影响力 4、了解淘宝天猫规则及营销推广体系 5、店铺整体风格的规划和运营 岗位要求 1、天猫运营、拼多多运营、阿里巴巴运营、京东运营、抖音运营、小红书运营等经验者优先 工作时间：夏季9:00-12:00,13:30-18:30冬季9:00-12:00,13:00-18:00 福利待遇：端午、中秋、生日、日常奖励、工龄工资等各项福利待遇。 完善的晋升机制，从运助～单品运营～大运营～高级运营～股东等详细晋升步骤。 公司创立于2013年3月，至今已有10余年发展历程，是一家集电商平台运营、用户运营、产品研发、营销视觉、项目孵化全赋能的互联网企业。公司经营设有专门配合电商团队的工厂、产品研发中心、视觉营销中心、运营中心。涉及的电商平台有天猫、京东、拼多多、阿里巴巴、抖音、小红书等。公司有多个自主品牌，产品主要有鞋类、化妆品、宠物用品等类目。有专业的运营、营销、策划、视觉、客服、仓储物流团队。 企业文化：公司是共赢文化，以人为本，共创共赢、与员工共赢、与顾客共赢为理念，以多劳多得、能者多得为原则，共赢的企业文化和员工的拥护让公司一直在发展壮大。 与员工共赢：公司注重培养人才、提拔优秀人才，有完善的晋升体系。我们公司是一个平台，让志同道合的有志之士可以大显身手并实现自己的理想，让普通员工可以拿到比行业高的薪水，优秀的员工还有分红可以拿到行业数倍薪水，与员工共赢。 与顾客共赢：公司注重产品，重资金投入研发、供应链及设备，我们可以做出比行业同成本质量更好的产品，给消费者提供更多货真价实的优质产品，消费者可以得到实惠。踏踏实实做人、本本分分做好产品，公司积累了很多不断回购的回头客老客户，与顾客共赢。 晋升空间:实习B1一转正B2一组长B3-副主管B4一主管/经理B5/B6一高级经理/副总监B7/B8一B9/B10合伙人。 公司晋升一直秉承公平、公正、公开的原则，让有能力的人公平晋升、涨薪，找到属于自己的舞台。 我们不仅是公司,更是一个平台,平台就是能者上,谁行谁上,欢迎有志之士来大展拳脚！只要有野心并能付诸行动，薪水满意只是底线,更能获得一份事业和一群共同拼搏的事业伙伴。

油漆工刮腻子一天二百六三四天的活干完结账

新乡原阳招泥瓦工

新乡市凤泉区招砌砖/石

【新乡红旗区关堤镇小件年前短期工】 年龄18-55岁工人！18-50岁工人！！ 班次:11:30-23:30 19:00-07:00 以上至少提前40分钟赶到 政策：工人发160元/天！出勤1-7天离职130元/天，工期到腊月二十七，！ 利润:10元/天×3个月！ 工作内容：货物小件转运装卸，工作简单。 工作要求： 带智能手机（扫码、上传身份证）、本人身份证！ 需要带身份证  ，人证信息一致  ，去场地要给工人讲好找天诚邓老师，谨防黄牛！ ！住宿费100元/月！水电均摊！不管吃！ 接人邓老师:

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.依据公司战略方向，全面负责社交渠道平台的运营、管理及推广工作，达成既定业绩目标； 2.制定部门运营目标与年度发展规划，推进并保障销售任务的高效执行与完成； 3.主导社交渠道的布局与拓展，通过多元化渠道协同市场团队实现公司整体销售业绩； 4.组织制定并审核产品推广、媒体运营、市场调研等市场策略与实施方案，统筹资源配置，推动项目落地并跟踪执行成效，提升企业品牌影响力与公众认知度； 5.在公司整体经营战略框架下，开展市场调研与分析，主导网站定位、架构设计、视觉风格及业务方向的整体策划； 6.根据实际运营需要，搭建数据分析系统，优化运营流程，提供有效的运营支撑； 7.结合平台业务发展需求，提出功能开发立项建议，协同研发、风控等相关团队紧密配合，确保平台功能满足业务运行要求。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上服饰行业电商直播平台运营管理经历，拥有丰富的电商平台实操经验及成功项目案例，有奥莱账号直播运营背景者优先； 3.熟悉主流电商平台的运营体系，掌握抖音、小红书等社交平台的规则与机制； 4.具备扎实的数据分析能力与市场策划能力，理解互联网用户行为特征，具备独立判断与解决问题的思维能力； 5.拥有优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效组织团队推进目标落地。

岗位职责： 1.店铺日常运营管理 协助开展商品上架下架、价格维护、库存盘点等基础运营工作。 负责店铺页面的持续优化，包含商品标题调整、详情页文案撰写、主图视觉设计等内容。 跟踪店铺核心运营指标，如访问量、转化效果、平均交易金额等，并根据数据表现提出改进策略。 2.推广与营销执行 配合完成促销活动的策划与落地，包括活动提报、宣传物料准备及活动复盘分析。 落实平台内外推广措施，如直通车投放、淘客合作、社交平台引流等工作。 3.客户服务与售后支持 协助回应客户咨询，处理订单异常、退换货等售后事宜，收集用户反馈信息。 4.数据整理与运营优化 汇总店铺运营相关数据，进行用户行为研究和销售趋势统计。 制定可行性优化建议，助力提高销售额与购物体验。 任职要求： 1、具备2年保健品或快速消费品行业从业经历，有电商或互联网运营背景者优先。 2、熟练操作Office办公套件，尤其擅长Excel数据整理；具有基础文案写作能力；熟悉主流社交平台的基本运作方式。 3、学习能力强，工作认真负责，注重细节且富有耐心；具备良好的人际沟通意识和团队合作态度，能适应快节奏的互联网工作环境。

岗位职责： 1、理解平台招商政策，结合品牌特性设计促销策略，负责活动申报及系统端配置； 2、检查机制上线情况，收集资源位截图，全程跟进执行进度，及时发现并协调解决异常问题； 3、规划RTB投放方案，设定预算并进行ROI预测； 4、在后台完成投放设置，持续追踪投放表现； 5、开展RTB数据复盘，优化后续投放策略及广告素材； 6、按月总结数据分析结果，输出优化建议与改进方向。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电商平台或新零售平台运营、广告投放经验者优先； （拥有美团/饿了么/京东到家等新零售平台实操经验者更佳）； 2、具备扎实的数据分析功底，习惯以数据为导向，能通过数据识别业务问题； 3、善于跨部门协作与沟通，具备较强的项目推动与执行管理能力； 4、思维独立，抗压性强，具备良好的应变与问题解决能力。

岗位职责： 1、理解并拆解平台招商政策，结合品牌特性设计促销策略，负责活动申报及系统后台设置； 2、核查活动上线配置，收集资源位展示截图，全程跟进执行进度，及时发现异常并协调解决； 3、规划RTB投放方案，制定预算分配与ROI预测模型； 4、在投放后台完成参数配置，持续追踪广告投放表现； 5、开展RTB数据回顾，优化后续投放策略及素材内容； 6、按月进行数据总结，输出分析报告并提出改进方向。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电商平台或新零售平台运营、广告投放相关经验， （有美团、饿了么、京东到家等本地生活类平台运营背景者优先）； 2、具备扎实的数据分析功底，习惯以数据为导向发现问题、驱动决策； 3、善于跨部门协同沟通，能高效推动项目落地与执行管理； 4、思维独立，具备较强的抗压性与应对突发情况的灵活性。

岗位职责: 1、主导外贸运营平台管理：独立站、阿里国际站、Facebook、TikTok等主流渠道的全面运营，结合平台特性与市场动态制定精准运营方案并落地执行，确保销售目标高效达成 2、负责独立站日常运维工作，保障网站内容定期更新与持续优化； 3、跟踪分析网站流量趋势及用户行为数据，解读数据报告，提出切实可行的优化建议； 4、策划并实施站点推广策略，增强品牌曝光度与用户互动效果； 5、协同团队推进网站功能迭代与技术升级，提升整体运营效能。 任职要求: 1、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅开展跨岗位协作； 3、热爱电子商务领域，关注数据波动，具有较强的分析理解与自主学习能力； 4、性格乐观向上，踏实肯干且乐于学习，拥有良好的合作精神

工作要求：*****，负责与客户对接，客户资源由公司提供，通过线上方式与客户高效交流，挖掘客户需求，解决客户疑问，促进项目落地。 接受零基础新人~招兼职~ 工作内容简单易学，全程带教指导，手把手教会。 薪资待遇： 底薪+提成+满勤奖+绩效奖金+综合收入8k-1.5w，上不封顶，纯坐班办公，无需外出。 二、工作详情： 工作时间：9:30-12:00，下午2:00-6:30，午间休息2小时。 公司福利：缴纳五险，生日礼金，团队聚餐，节日福利等多项福利。 团队成员均为年轻群体，沟通顺畅，氛围融洽，管理灵活轻松，办公环境舒适宜人！ 期待你的加入，一起共创美好未来！！

跟拍，抖音制作，剪辑，发布

世纪云海信息技术有限公司成立于09年，至今已有15年发展历程。公司配备成熟的技术研发与售后服务团队，专注于大数据客源类软件的研发与运营。 如果你心怀理想，追求高收入，欢迎加入我们，这里将为你提供一个与众不同的发展舞台！ 岗位优势： 1、每日由系统统一分配意向客户，资源充足稳定。 2、客户质量高，成交转化更有保障。 3、销售方式涵盖市场推广（面销）与线上网络销售双渠道。 4、公司高度重视该岗位，职业上升空间大。 5、目标客户为全国范围内的批发商或生产厂家，通过精准营销实现高效获客。主要通过电话和微信进行产品介绍与客户维护，无需线下见面。 上班时间： 8:30-12:0013:30-17:30（冬季） 8:30-12:0014:00-18:00（夏季） 每周日固定休息 公司福利： 1、孝心津贴，每月为在职员工发放孝老福利。 2、设立教育基金

岗位职责: 1.制定并执行外贸网站的推广方案，提升品牌在海外市场的认知度。 2.调整和优化网站内容与架构，提高搜索引擎可见性及自然流量。 3.跟踪市场趋势并进行数据分析，及时优化推广策略以适应环境变化。 4.运用社交平台增强用户互动，扩大品牌影响力。 5.定期复盘推广活动成效，保障各阶段目标顺利达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效响应国际客户需求。 2.熟练掌握SEO、SEM相关工具，具备通过数据洞察指导策略的能力。 3.拥有创新意识，可独立完成推广项目的策划与落地执行。 4.工作积极主动，抗压能力强，能按时保质完成既定任务。 5.有外贸或相关领域经验者优先，能较快理解并融入行业推广节奏。

新人有师傅带！提供系统培训，一对一指导教学！ 岗位职责： 1、本岗位主要负责社群引流工作，通过微信、抖音私信等渠道发布宣传文案（文案由公司统一提供）； 2、负责社群日常运营维护，包括解答用户疑问，收集并反馈群内信息，及时整理跟进相关结果； 3、开拓并深入挖掘推广渠道，持续提升所辖区域社群的数量与活跃度； 任职要求： 1、性别不限，年龄20-30岁，学历不限，会基础打字和聊天，踏实肯干，有稳定的工作意愿和强烈的收入提升需求； 2、具备责任心，拥有良好的沟通与表达能力； 【福利待遇】 1、工作时间早九晚六，享受法定节假日及带薪休假； 2、定期组织下午茶，享有生日福利、团队聚餐，每年三次公司全额承担的集体旅游； 公司办公环境舒适，毗邻公交站点，出行便捷，团队成员以95后、00后为主，氛围轻松友好，同事之间相处融洽；周边配套商场齐全，下班后可与同事一起吃饭、娱乐、逛街放松~

岗位职责： 1、负责公司产品在国内外线上渠道的推广工作，提升品牌影响力与市场份额； 2、通过SEO、SEM等数字营销方式，提升网站搜索排名，增强自然流量及广告投放转化效果； 3、研究市场动态与竞品情况，制定并实施针对性的网络推广计划； 4、运营和维护社交平台账号，策划发布内容，开展用户互动，提高用户活跃度； 5、定期跟踪评估推广成果，优化调整策略方案，实现投入产出比的持续提升。 任职要求： 1、了解外贸业务流程，具备外贸行业经验者优先考虑； 2、熟练掌握搜索引擎优化与广告投放技术，具有较强的数据分析能力； 3、具备优秀的英文表达与书面沟通能力，可独立处理海外客户咨询； 4、富有创意，能自主完成网络推广项目的策划与落地执行； 5、工作积极主动，具备较强的责任意识、团队协作能力及抗压性。

我们做的是跨境电商亚马逊平台。公司自营电商9年，目前转战海外市场，现在寻求有创业想法的伙伴。 面向全国找志同道合的伙伴，共同长期发展，公司提供项目技术渠道,互联网时代不看学历，不靠关系不论资历。全部复制公司当前模式。 项目属于长期行业正处于不限制时间地点 寻找兼职或全职项目的可以了解一下 选择大于努力，行动改变人生 跨境电商项目，亚马逊主做美国，加拿大，墨西哥，法国，德国，意大利，英格兰，苏格兰，威尔士，日本，澳大利亚，有轻创业想法的来，好吃懒做勿扰 可以有基本的电脑操作，对互联网有一定的了解项目优势:跨境电商对于国内而言，目前处于上升期，就是和当年抖店开始的时候一样，就是抓住翻身的机会

工作内容： 1.借助公司完善的供应链体系，开发并维护抖音平台的带货主播及达人资源，持续构建稳固的合作关系 2.跟进主播带货进展，保障合作产品顺利完成销售目标 3.日常对接抖音、快手等平台的达人主播，分析其粉丝画像，精准推荐适合的优质商品，推动长期稳定合作 4.公司配备企业微信与工作手机，主播资源由公司统一提供，你只需高效链接更多主播达成带货合作，工作轻松上手，享带薪培训，收入与付出成正比 岗位要求： 1.年龄*******，性别不限，不接受短期实习或临时工 2.熟练操作电脑，打字流畅，具备基础的开拓意识和沟通谈判能力 3.不设学历门槛，注重个人潜力，对直播带货领域有热情，愿意尝试新事物 4.自信积极，态度乐观，工作踏实负责，具备责任心和执行力，你全力以赴，我定不负所托 薪资标准： 1、无责任底薪3700元+20%绩效提成（细节可面议），综合月薪6000元以上；享受稳定税后收入与公平晋升机会 2、每周固定休息，法定节假日正常休假 3、节日礼品、激励奖金持续发放，团队成员均为90后、00后，氛围年轻活跃，工作环境轻松融洽

工资高，待遇好，办公氛围好。可双休可单休。

早九晚六，中午休息两小时！不加班！ 一轮面试，当天面试当天出结果！ 工作内容： 1、在抖音、小红书等互联网平台发布图文内容 2、通过评论互动引导意向用户，无需销售，纯属交流沟通 3、公司配备所需设备 岗位福利： 1、底薪4k＋提成；综合收入6K-8K 2、公司处于快速发展阶段，晋升机会多 3、提供零食、水果、下午茶，优秀员工奖励，定期组织团建聚餐