经营业务：鼠标表垫，团扇文创定制，淘宝 天猫 京东 跨境 自营有百人工厂 一、岗位职责 （一）店铺运营管理 1. 全面负责电商平台（淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）店铺整体运营，制定年度/月度销售计划与运营策略，落地执行并完成业绩目标。 2. 负责店铺产品全生命周期管理，包含商品上下架、标题关键词优化、详情页策划、产品定价、库存核对、品类规划，优化产品展示与搜索排名。 （二）营销活动执行 1. 负责平台官方活动、大促活动、店铺自营销活动的报名、方案策划、流程跟进，制定优惠券、满减、秒杀、拼团等促销方案，提升店铺销量与曝光。 二、任职要求 1. 1-3年电商运营相关工作经验，熟悉淘宝/天猫/京东/拼多多/抖音任一平台运营规则。 2. 懂店铺推广、活动策划，能独立完成店铺日常运营工作。 3. 具备基础数据分析能力，有责任心，执行力强。 4. 熟悉电商运营流程，有爆款打造、大促运营经验者优先 三、工作时间 早上;8.30-5.30 中午·休息一个小时 周日休 不能调休 节假日正常休 四、薪资待遇 6-10k 具体面议根据个人能力定具体薪资范畴

薪资福利: 1、综合薪资4000-8000 2、下午茶 3、免费培训+组长 手把手带 4、一年一次免费游+两次省内游(公司团建，费用公司全包) 5、晋升明确，无天花板，长期发展稳定 6、8年老企业，别人家的公司 9、00后团队，轻松愉快的办公氛围 工作内容: 1、8小时坐班 2、线上打字，无打字速度要求职位要求: 1、为人正直,无任何犯罪记录 2、沟通表达良好 3、踏实 4、只招聘长期发展人员，短期不招聘(可接受应届毕业生+实习生)

工作内容： 主要负责小红书店铺的日常运营管理，入职初期提供带薪培训 岗位要求： 1. 年龄需满18周岁，能够长期稳定工作，不接受短期实习或临时兼职 2. 熟悉小红书、抖音等社交平台的操作使用，无需相关经验，但需具备较强的学习能力和主动性 薪资待遇： 底薪3500元 + 60%销售佣金（佣金无上限）+ 推广奖励，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶 工作时间： 12:30-23:00（含1小时晚餐休息），每月休息4天，法定节假日正常休假，入职即缴纳五险

岗位职责： 1. 负责小红书、京东店铺的日常运营管理，包括商品上架下架、标题与详情页优化、SKU规划，保障店铺合规且高效运行。 2. 制定并落实两大平台的运营方案，主导笔记内容种草、活动提报及流量引入转化，实现销售目标与曝光量等关键指标。 3. 主抓平台内容运营工作，持续优化小红书笔记质量及京东平台的用户评价、问答内容，提升店铺美誉度。 4. 跟踪分析平台运营数据，输出数据分析报告，并依据数据反馈及时调整策略，提升效率并控制成本。 5. 协同团队推进新品上线、促销执行，联动内外部资源确保活动顺利落地。 6. 及时掌握平台规则变动与活动政策更新，维护合作关系，防范潜在运营风险。 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 熟悉小红书、京东平台的运营机制，具备实际店铺运维经验（如商品上下架、页面优化等）； 2. 能独立完成小红书种草笔记撰写、平台活动申报，具有引流转化实操能力，可达成既定KPI； 3. 掌握内容运营方法，擅长笔记、评价和问答优化，能有效维护店铺形象与口碑； 4. 具备数据敏感度，能够进行数据监测与分析，并据此优化运营决策，降低运营成本； 5. 有良好的协作意识，能积极配合完成新品推广、促销执行等工作，态度认真、踏实负责，具备团队精神和抗压能力； 6. 关注平台规则与政策动态，具备风险防控意识，责任心强，能高效完成交办任务。 薪资福利 1. 薪资：5000+（根据经验与能力定薪，高于行业平均水平，含绩效奖金、提成）； 2. 福利：节日福利、团建活动、定期培训、晋升空间广阔、可包吃住 3. 可缴纳保险 4. 其他：舒适的办公环境、融洽的团队氛围、完善的激励机制，助力个人与公司共同成长。

薪资: 约每小时15元（一小时大约可以上30个产品链接）全程无押金 有培新讲解 简单上手快 多劳多得，按每天100个产品计算日收入50元 一个月就是1500元的兼职收入 周结 每周一结上周一星期的 靠谱兼职哦 内容跟我发布的绝对一样 不是挂羊头卖狗肉 所以不是诚心想做的勿扰哦 之前做过产品上传者优先 之前做过手机壳类目熟悉手机型号者优先 之前没有做过的小白也可以做 不限时间地点，有电脑就能做! [适合人群] 1.宝妈兼职，想利用空闲时间添加额外收入! 2.有固定工作，想利用业余时间添加额外收入! 3.在校大学生，想利用课余时间赚点生活费、赚取学费! 4.在家闲着，无需坐班朝九晚六，时间自由，个人创业! [工作内容] 1.全程电脑操作（手机做不了） 2.电脑登录网店后台，根据文件夹处理好的图片，上传到网店 3.时间灵活，不限地区，操作简单，每天只需连续在线一个小时即可 4.上传之前会发培训视频，根据视频一步一步操作就可以，非常简单

1. 负责日常运营及维护工作。 2. 策划并落实销售方案，提升销售业绩。 3. 分析订单信息，优化商品布局与店铺展示。 4. 持续关注市场变化，及时调整运营方向。 接受新手，零基础起步，团队协作支持，能力越强提成越多。 提供全职与日结两种工作模式。

工作内容： 负责小红书店铺的日常运营，上下架商品，引流转化成交，赚取佣金 岗位要求 1.长期稳定，短期勿扰 2.有网购经验，对淘宝、京东、拼多多平台的购买流程清晰了解，电脑打字使用熟练，可以长期工作 3.熟练使用小红书、抖音等平台，不要求经验，需要具备有良好的学习能力 薪资待遇： 底薪最高6000元，基础无责底薪3500+50%佣金（佣金不设上限）+推广奖金，多劳多得，上不封顶。 工作时间：12:30-23:00（下午吃饭时间1小时），月休四天，节假日休息，缴纳五险。

直播带货2.0时代收官在即，选择比努力更重要，现在入场仍有机会。 相比传统销售行业客户更精准，拥有庞大达人库资源，新人适应周期短、成长速度快。 非传统销售模式，通过与达人协作实现带货转化，个人收益天花板高。 工作内容： 1. 借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各层级网红达人，推动直播电商合作落地 2. 日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，匹配推荐公司优质商品，达成合作意向并推进长期稳定合作 岗位要求： 1. 年龄18岁以上，应届毕业生均可报名 2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向不拘谨 3. 认可直播电商发展方向，愿意拥抱行业变化与挑战，追求高回报，对收入有强烈进取心 4. 认同公司文化理念：高标准、严要求、高激励 5. 新人最晚30天内完成上手，无需顾虑自身经验不足，具体方法由公司全程指导 薪资待遇： 试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩提成 晋升为主管后：60%业绩提成 成为合伙人：享有30%分公司股权 深耕直播带货赛道两年，业务模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售额位列全国前十，或是新乡市规模最大的直播电商企业。 最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费可达7万+，已深度合作7000+品牌方，产品供应能力强，后端支持完善，没有无法解决的货源问题，只有尚未开发的达人资源。 （模仿本招聘文案的小公司下个月就将退出市场）

工作内容： 负责小红书店铺的日常运营，上下架商品，引流转化成交，赚取佣金 岗位要求 1.长期稳定，短期勿扰 2.有网购经验，对淘宝、京东、拼多多平台的购买流程清晰了解，电脑打字使用熟练，可以长期工作 3.熟练使用小红书、抖音等平台，不要求经验，需要具备有良好的学习能力 薪资待遇： 底薪最高6000元，基础无责底薪3500+50%佣金（佣金不设上限）+推广奖金，多劳多得，上不封顶。 工作时间：12:30-23:00（下午吃饭时间1小时），月休四天，节假日休息，缴纳五险。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

新乡市牧野区招装修木工

谁现在有时间，两个小时谁有时间体育中心，60。

河南省内招工商业安装长期工4名，工资月结，不拖欠，管住，管中午晚上2餐，年龄50以下，招工人，要做过的。一天300

岗位职责 -制定店铺整体运营策略及年度/月度目标，拆解落地并对整体业绩负责；统筹选品、定价及商品优化，打造核心爆款。 -负责店铺后台管理，制定订单、售后流程，统筹解决纠纷，优化用户体验；定期复盘数据、调整策略。 -优化自然流量，制定投流策略、控制预算，统筹平台及店铺活动，审核优化推广素材。 -统筹客户分层管理与老客维护，把控平台合规，排查违规风险；分析客户需求及行业竞品，优化运营方案。 - 指导运营助理，对接各相关部门整合资源，完成上级交办的其他运营工作。 岗位福利： 1.薪酬待遇：基础底薪6000元起，根据个人能力面试定级，薪资双向洽谈，上不封顶 2.休息制度：每月固定休息6天，合理调休 3. 员工福利：全员缴纳五险，每月组织团建活动（聚餐/游玩） 4. 办公条件：精装写字楼办公，环境整洁优美，氛围融洽 任职要求： - 2年及以上1688运营经验，统筹类经验优先，熟悉平台规则及流量逻辑。 - 目标感强、结果导向，能独立制定并落地运营策略，对业绩负责。 - 具备数据复盘、客户管理及资源整合能力，沟通协调能力佳 欢迎有能力的人才投递！

电商运营职位详情（可做合伙人，一起创业，合作） 1.电商运营，包括国内主流平台，跨境电商等，（免费教学，一起合作），接受小白，年龄学历不限，无经验也可，有经验最好。 2.时间自由，可居家做也可来公司办公，一组店铺单月1-3w，要求有执行力，有野心想一起创业的人。可长期合作，也可做合伙人模式，单月利润到手10+ 3.执行力强的人可以帮你组建团队 4.做店群不是传统电商，不用直播，不用发视频，每天工作就是上架产品回复客户信息，轻松自由，支持线下考察 公司位于安徽省合肥市包河区绿地中心

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

电商运营负责人（不是招员工，是招事业搭档） 【关于我们】 我们是扎根行业多年的亚克力制品源头工厂（800㎡自有厂房，4名老师傅+老板亲自跟单）。 痛点即机会： 我们有成熟的生产技术，1688（2个店）、淘宝、拼多多（3个店）的店铺资质全有，其中拼多多每天都有自然单。但目前是“有枪没子弹”——店铺有人买，没人管；产品有人问，没人回。 现诚招一位不甘平凡、想把一个电商盘从“年营收几十万”做到“几百万”的操盘手。 【这个岗位的特殊之处】 这不是一份“到点下班、拿死工资”的运营。 · 老板角色： 我是后端的“生产队长”，负责把货做好、把成本控好。你给我订单，我给你底价和交期。 · 你的角色： 你是前端的“电商CEO”。所有店铺（1688/淘宝/拼多多）的选品、上架、定价、活动、客服，你说了算。 · 合作模式： 我不把你当员工，你也不用把我当老板。我们是“工厂+运营”的合伙人关系。 【你要做什么】（其实不复杂，就是把闲置的流量捡起来） 1. 激活存量： 把目前“躺平”的1688店铺和淘宝店铺重新上架、优化标题主图（产品图厂里提供，你需要有基础审美）。 2. 放大增量： 现有拼多多3个店每天有单但半死不活，你需要分析竞品、报活动、拉转化。 3. 接待定制： 我们是定制型生产（亚克力展示架、广告字、收纳盒等），客户询单千奇百怪，你要能耐心沟通，甚至引导客户需求（不懂工艺没关系，老板随时给你答疑）。 4. 反馈市场： 什么产品好卖？什么价格有优势？你告诉工厂，我们配合改款。 【我们希望你是什么样的人】 1. 有“匪气”和“饥饿感”：不甘心每个月拿三五千块的死工资，想通过本事在30岁前后攒下第一桶金。 2. 不是“按钮型”员工：安排一件做一件的不要来。我们希望你能主动发现问题、提出方案、甚至催着我这个老板干活（“李总，这个款必须降价冲量，你做不做？”）。 3. 一专多能：不一定非要精通直通车钻展，但起码懂最基础的店铺操作（发布产品、设置优惠券、回复客服）。剩下的坑，我们俩一起填。 4. 脸皮厚、心态稳：定制产品难免遇到奇葩客户，偶尔被骂、偶尔丢单，骂完继续干。 【薪资与未来】（这是你真正关心的） · 底薪（保生活）： 虽然不高，但够吃饭（具体面议，2000-3000元保障基本生活）。 · 提成（赚钱大头）： 净利润的20%-30%归你。每卖一单，系统自动算你的提成。做多少拿多少，上不封顶。 · 真实案例预期： 现有无人管的店铺，拼多多一个月利润约5000+；如果有人全力操作，3个月内做到月利润2-3万，你的月收入就是4000底薪+6000提成=1万以上。你赚的钱，一定比我的工资预算高得多。 · 长期回报： 如果一年内你让电商板块净利突破50万，下一年直接给你10%干股，我们注册新公司，你拿股份分红。 【上班环境与氛围】 · 办公室目前就我一个人，你来了就是2号员工。没人管你几点到，只问你结果。 · 工厂偶尔老板请吃烧烤喝啤酒复盘（吐槽客户）。 · 没有复杂的考勤、打卡、PPT周报。有单我们一起高兴，没单我们坐下来找原因。 【如果以下描述符合你，请立刻联系我】 · 你觉得打一辈子工没意思，想找个低成本的入口自己当老板试试。 · 你懂一点电商，但没钱开店、没货源、没产品拍照能力。 · 你受够了办公室政治，就想找个简单粗暴、凭业绩说话的地方。

招聘：拼多多运营（含流量推广+短视频剪辑） 岗位职责 负责拼多多店铺全流程运营，包括商品上下架、标题优化、详情页策划、活动报名、店铺日常维护，提升店铺权重与销量。 精通拼多多流量推广，熟练操作多多搜索、场景推广、全站推广等，制定投放策略，优化关键词与出价，提升ROI。 会简单短视频剪辑，用剪映制作产品展示、推广短视频，配合店铺引流。 监控店铺数据（流量、转化、点击率、DSR等），及时调整运营与推广方案。 配合完成店铺营销策划，提升订单转化与复购。 任职要求 有拼多多运营实操经验，熟悉平台规则与推广逻辑。 会使用剪映等工具做基础剪辑，能独立产出短视频素材。 懂流量投放逻辑，能优化推广成本，提升店铺流量与转化。 工作认真负责，执行力强，有电商运营经验优先。 工作信息 工作地点：河南省新乡市红旗区 薪资待遇：面议（能力优秀者薪资从优） 联系方式：[请在此填写电话/ ] 需要我帮你补充公司名称和联系方式，做成可直接发的完整版吗？

招聘运营【工作地点：新乡红旗区世纪村16号楼20层2003】代运营勿扰，谢谢！ 岗位职责：1.负责店铺整体运营规划与日常管理，包括流量获取、转化提升及复购优化2.策划并执行大促活动（如618、双11）、日常营销活动及内容种草，提升店铺GMV与排名3. 分析店铺数据（访客、加购、成交、ROI等），定期输出运营报告并优化推广策略 4.协同设计、客服、仓储等部门，确保页面视觉、客户服务、发货履约等环节高效协同 5.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，持续优化投放效果与人群精准度 任职要求： 1.具备实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑及最新算法导向 2.熟练使用生意参谋、达摩盘等数据分析工具，具备独立分析与决策能力 3.具备良好的跨部门沟通协作能力及项目推进执行力4.学习能力强，对电商趋势敏感，能快速适应平台规则变化5. 经验要求不限，学历要求不限

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

工作职责 1. 负责小红书平台的内容布局与选题设计，围绕教育产品（课外培训/资格考试）特点创作用户关注的实用型内容。 2. 独立承担图文及短视频内容的制作与发布，优化标题、封面图和关键词设置，提高内容曝光度与互动表现。 3. 监测内容传播数据（阅读量、点赞、收藏、转化情况），定期进行效果复盘并迭代运营策略，提升精准触达能力。 4. 洞察用户需求与核心痛点，结合平台热门趋势策划专题内容，强化品牌在教育赛道的认知度与影响力。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上小红书内容运营经历，了解平台推荐逻辑与流量分发机制。 2. 有教育领域内容产出经验者优先，能针对培训或考试类产品提炼关键优势，输出具价值的干货内容。 3. 具备出色的文案写作功底与视觉审美能力，可独立完成图文排版或基础短视频剪辑任务。 4. 具备数据分析意识，能够通过数据反馈调整内容策略，对用户增长与转化效果承担责任。

（我们是剪辑公司推广部门）别问是不是咸鱼代写，不是不是不是！请先看岗位介绍！以下信息均属实，重复的问题就不要再问了，希望我们沟通更高效！ 你最关心的，薪资待遇： 无责2700+300全勤+(520-不封顶)绩效+每日奖金 淡季人均4000+，旺季人均8000+ 工作时间： 早9晚6 午休1.5小时 不加班 单休 节假日正常休息 不克扣假期 福利待遇： 缴纳社保/提供补助 周五下午茶 每月团建 吃什么由你决定！夏天有冰箱 冬天供茶饮 团队处于初期建设阶段，欢迎零基础小白加入，有经验者优先！面试当天进行，结果当天告知！ 岗位职责： 非销售岗，仅需完成日常账号运营与引流任务 1、在抖音平台发布内容进行引流，无硬性流量指标，主要用途为课程推广 2、在微信社群内分享免费课程信息，无需推销，不涉及卖课 3、公司统一配备办公设备（手机、电脑、手机卡） 任职要求： 1、年龄19-27周岁；不符合范围请勿私信，谢谢配合 2、具备良好沟通能力与执行力 3、性格积极乐观，做事耐心细致，熟悉网络热点，懂点抽象梗更佳！ 提供系统化培训，资深员工一对一指导带教

岗位职责 1. 通过电话与客户高效交流，准确理解其需求并提供专业解决方案； 2. 定期回访老客户，增强客户粘性，提升服务体验，推动复购及推荐； 3. 积极开拓新客户资源，扩大业务覆盖范围，确保业绩目标达成； 4. 跟进订单执行过程，协调内部资源，保障服务流程顺畅。 任职要求 1. 大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 具备电话销售或客户服务经验者优先，应届毕业生如有积极性亦欢迎加入； 3. 表达清晰，沟通顺畅，具备良好的心理承受能力； 4. 熟悉常用办公软件操作，熟练运用微信等社交平台进行沟通。 薪资福利 1. 薪酬组成：底薪3000元 + 500元全勤奖励 + 高比例提成（无上限！），月均收入5000-8000元； 2. 优越作息：每月休息五天，享受法定节假日，无需加班！ 3. 愉悦氛围：每月团队活动（如轰趴、聚餐、短途旅行等），每周下午茶自由享用！

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、eBay、Shopee等）的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析市场趋势与竞争对手动态，制定并执行有效的销售策略，提升店铺曝光率与转化率 3.管理产品Listing，优化标题、关键词、图片和描述，持续提升搜索排名和点击率 4.协调物流、客服与仓储团队，确保跨境订单高效履约，提升客户满意度 5.定期进行数据复盘，输出运营报表，提出改进方案并推动落地 任职要求： 学历大专，具备跨境电商运营相关知识或经验者优先 具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或ERP工具进行数据整理 具备跨文化沟通意识，责任心强，能独立解决问题 有团队协作精神，适应快节奏工作环境，对跨境电商行业有热情

1.大专以上学历，1年以上通信或呼叫中心行业相关经验； 2.具备优秀的数据分析能力，能从海量通话数据中识别风险模式与趋势； 3.原则性强，具备高度的风险警觉性和责任心，能承受压力； 4.35岁以下，特别优秀者可放宽条件 。

招聘岗位：亚马逊跨境电商，运营助理 以下介绍：岗位职责、岗位要求、薪资待遇等，应聘前请仔细阅览。 一、岗位职责 1、负责店铺日常后台管理，包括商品上下架、信息维护及订单处理等工作； 2、汇总并统计运营相关数据，定期整理店铺经营情况报表； 3、配合完成运营主管交办的其他事务； 4、接受零基础人员，前期由专人指导，需具备良好学习态度，主动掌握电商平台操作技能； 5、可系统学习电商实战知识，团队氛围融洽，提供完善的激励政策与职业发展通道。 二、岗位要求 1、性格开朗，工作积极，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 2、执行力强，善于学习者优先考虑。 三、薪资待遇 1、无责底薪2000+全勤奖200+提成奖金 2、单双休，享受法定节假日； 3、不限经验，提供带薪岗前培训。

一、工作职责： 1. 服务于公司优质老客户及部分高净值客户，围绕客户需求，协助客户完成产品筛选、组合配置与资产规划，持续维护客户关系，并及时解答客户在保险方面的各类疑问； 2. 借助公司平台资源，为客户提供便捷高效的本地化保险服务方案； 3. 参与公司组织的专业培训体系，持续提升保险及相关金融产品的专业服务能力与综合问题解决能力； 4. 参与部分技能类课程的内容开发与培训支持工作 二、任职要求： 1. 学历：大专及以上学历； 2. 年龄27-45岁，具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业从业经历/10年以上其他领域销售背景；（金融行业包括保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）； 3. 在本地生活或工作满2年以上； 4. 具备良好的沟通协调能力，执行高效，性格积极乐观，学习能力强； 5. 具有强烈的客户服务意识、团队合作精神、事业追求与自我驱动力 三、工作时间： 早9:00-晚18:00，周一至周五正常上班，周末双休，享受法定节假日及带薪180天产假，无加班情况 职位优势： 1. 借助公司优质客户基础，实现高效、精准的销售转化； 2. 收入结构为基础底薪+销售提成，多劳多得，上不封顶 三、收入待遇： 基础底薪3000-5600 全景收入构成：基础底薪+业绩提成+新人补贴+优秀奖励+季度奖金 其他福利：+商业保险保障 福利待遇： 1. 基础收入由职级补贴、行为补贴及新人补贴组成，与日常行为规范、客户服务达成率、续期指标及基础销售考核挂钩； 2. 销售收入依据实际业绩结果核算发放； 3. 享有公司提供的全面福利保障（含公司承担部分）

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