一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科学技术进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科技奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。历经二十年发展，公司在产业规模、产品品类、技术实力、解决方案及研发能力等方面均位居行业前列。目前年营业收入突破40亿元，位列全国农药制剂行业领先梯队。 企业秉持“不断超越”的文化理念，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，倡导用户导向、贡献为本、持续反思，致力于打造基于长期价值与核心竞争力的发展模式。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销等相关专业优先 三、工作职责 1. 负责指定区域内公司产品的市场推广，维护并深化客户关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及市场使用反馈信息； 3. 落实公司营销策略，推进并达成区域推广与销售目标； 4. 拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。 四、晋升路线 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴

工作内容： 负责小红书店铺的日常运营管理，包括商品上下架、流量引入、转化促成及成交维护，通过运营提升收益，获取佣金与奖励； 岗位要求： 年龄需满18周岁，能长期稳定工作，不接受短期实习或临时兼职； 熟悉小红书、抖音等社交平台操作，无需相关经验，但需具备较强的学习能力和主动性； 薪资待遇： 底薪3500元+60%销售佣金（佣金无上限）+推广绩效奖金，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶； 工作时间： 12:30-23:00（含1小时晚餐休息），每月固定休息4天，法定节假日正常休假，入职即缴纳五险。

项目上前期准备工作配合负责人落地

岗位职责 1. 通过电话与客户高效交流，准确理解其需求并提供专业解决方案； 2. 定期回访老客户，增强客户粘性，提升服务体验，推动复购及推荐； 3. 积极开拓新客户资源，扩大业务覆盖范围，确保业绩目标达成； 4. 跟进订单执行过程，协调内部资源，保障服务流程顺畅。 任职要求 1. 大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 具备电话销售或客户服务经验者优先，应届毕业生如有积极性亦欢迎加入； 3. 表达清晰，沟通顺畅，具备良好的心理承受能力； 4. 熟悉常用办公软件操作，熟练运用微信等社交平台进行沟通。 薪资福利 1. 薪酬组成：底薪3000元 + 500元全勤奖励 + 高比例提成（无上限！），月均收入5000-8000元； 2. 优越作息：每月休息五天，享受法定节假日，无需加班！ 3. 愉悦氛围：每月团队活动（如轰趴、聚餐、短途旅行等），每周下午茶自由享用！

岗位职责 1. 通过电话与客户高效交流，准确理解其需求并提供专业解决方案； 2. 定期回访老客户，增强客户粘性，提升服务体验，推动复购及推荐； 3. 积极开发新客户资源，扩大业务覆盖范围，确保达成个人业绩指标； 4. 全程跟进订单进展，协调内外部资源，保障服务流程顺畅高效。 任职要求 1. 大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 具备电话销售或客户服务经验者优先，应届毕业生如有强烈意愿亦欢迎加入； 3. 表达清晰，沟通顺畅，具备良好的心理承受能力； 4. 熟悉常用办公软件操作，熟练运用微信等主流社交平台工具。 薪资福利 1. 薪酬组成：3000元底薪 + 500元全勤奖励 + 高比例提成（无上限！），综合月收入普遍在5000-8000元； 2. 优越作息：每月休息5天，享受法定节假日，工作日不安排加班； 3. 愉悦氛围：每月组织团队活动（如轰趴、聚餐、户外游玩等），每周固定下午茶自由享用！

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与管理，确保信息准确及时更新 3.配合开展活动执行支持，协调资源并跟踪进度，保障项目顺利推进 4.处理运营相关的沟通对接事务，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，积极参与团队建设与优化 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.可适应快节奏的工作环境，具有团队合作精神 4.有相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1. 负责账户管理、订单执行及售后服务相关事务。 2. 配合开展平台数据整理与运营活动方案支持。 3. 与相关部门协同配合，保障业务运转高效有序。 4. 实时关注平台规则与变化，反馈可行性优化意见。

工作职责 1. 负责小红书平台的内容布局与选题设计，围绕教育产品（课外培训/资格考试）特点创作用户关注的实用型内容。 2. 独立承担图文及短视频内容的制作与发布，优化标题、封面图和关键词设置，提高内容曝光度与互动表现。 3. 监测内容传播数据（阅读量、点赞、收藏、转化情况），定期进行效果复盘并迭代运营策略，提升精准触达能力。 4. 洞察用户需求与核心痛点，结合平台热门趋势策划专题内容，强化品牌在教育赛道的认知度与影响力。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上小红书内容运营经历，了解平台推荐逻辑与流量分发机制。 2. 有教育领域内容产出经验者优先，能针对培训或考试类产品提炼关键优势，输出具价值的干货内容。 3. 具备出色的文案写作功底与视觉审美能力，可独立完成图文排版或基础短视频剪辑任务。 4. 具备数据分析意识，能够通过数据反馈调整内容策略，对用户增长与转化效果承担责任。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺运营效能 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，为选品与营销策略提供数据支持 5.管理平台广告投放（如直通车、超级推荐、京挑客等），合理控制推广成本，提升投产比 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与后台操作流程 2.具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等工具 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能独立完成跨部门协作任务 4.学习能力强，对市场变化敏感，具备基础视觉审美与文案表达能力 5.学历不限，有成功操盘单品/店铺案例者优先

公司深耕拼多多/抖音小店电商运营6年，依托平台10亿+用户体量，打造了从选品、运营、出单到物流派送的全链路成熟体系，市场空间广阔。 我们提供： - 免费线上培训，一天即可上手，小白也能快速入门 - 全程公司赋能，多对一导师手把手带教，从0到1打造盈利店铺 - 零成本启动，全程不收取任何费用，无囤货压力 - 时间自由，可居家办公，收益上不封顶 我们希望你： - 有强烈的赚钱欲望，执行力强，能沉下心学习 - 有耐心，能坚持，不浮躁，具备基本的学习能力 - 接受无经验，只要你肯努力，我们提供完整的成长路径

户用庭院光伏招焊工，6-9米架子，能上高的联系

新乡北环招聘热菜师傅一位没上班的师傅联系

找A2半挂司机省外跑，会玩导航有拉木片经验的联系

下午北站十一中用木工一人现金

新乡市原阳县招水电、强电、给排水、弱电/安防

工作简单轻松，时间自由支配，节假日正常放假休息。长期稳定招人！ 《岗位职责》 1.日常负责周边门店实地访问。 2.配合公司做好日常核查工作，完成每日基础任务。 《岗位要求》 年龄20至40岁，男女不限，学历不限。 会熟练使用智能手机就行。 为人踏实肯干，做事仔细靠谱，有耐心有责任心，时间充足稳定长期做，执行力强不偷懒敷衍。 工作时间十分灵活，多劳多得。

工作：淘宝、抖音、新媒体运营助理，简单上架，报活动，听从工作安排完成就可以 。

岗位职责： 1. 协助运营团队完成日常数据整理、内容发布及活动执行支持 2. 负责社群维护、用户反馈收集与基础问题解答 3. 配合完成营销素材准备、平台后台基础操作及报表汇总 4. 跟进项目进度，协调内外部资源，保障运营动作按时落地 5. 学习并实践基础运营方法论，持续优化执行效率 任职要求： 1. 对互联网运营工作有热情，接受无经验者，提供带教培养 2. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用办公软件，会基础图片编辑或短视频剪辑者优先 4. 大专及以上学历，专业不限 5. 每周可保证双休，能稳定实习或长期工作者优先

一、岗位职责（储备）： 1、项目调研：评估客户（银行、证券等）财富管理团队的发展阶段，明确绩效突破重点 2、项目规划：围绕项目目标，组织专家团队讨论产出项目实施方案 3、项目实施：组织团队（培训师、学习促进师等）落实方案，解决客户问题，提升客户绩效 4、项目评估：评估项目成效，完成总结报告并提出后续建议 5、客户经营与开发：项目期间，发现客户进阶需求，与关键人员建立关系，为客户续案、再开发奠定基础 6、客户开发：协助市场顾问诊断潜力客户，并提供实施方案建议 7、人员培养：协助培养新进人员 其他说明： 无相关工作经验者需要从储备项目经理做起，经历1到2年培养逐步胜任以上工作 项目具体实施区域面向全国各大城市，工作形态含中期（1个月左右）异地出差 二、你可以获得： 1、有竞争力的报酬：含基本薪资、项目津贴、报告津贴等，多元化薪资体系保障你获得合理报酬； 2、综合能力成长机会：工作中高频次接触金融专业及营销培训的资深专家，综合提升个人投资理财、营销技能、团队管理、培训规划等各方面知识与技能，每年公司组织安排内训，可有效锻炼多方位复合能力； 3、快速成长的环境与机会：随时都要准备好承担超出经验值范围的任务，从而在实践中快速成长，同时每年的内训与研讨协助你实现系统化提升； 4、更高的格局及视野：与银行、基金、证券、保险等金融机构中高层面对面沟通对话，带来眼界的扩展和能力的提升；； 5、深度创业的机会：公司人员都会被当做创业伙伴，符合条件的同事可以参与员工持股计划，成为公司合伙人； 6、未来可选提升方向：培训师、市场咨询顾问、资深项目管理、咨询顾问等。 三、你需要具备的基础条件： 1、1-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可，年龄26岁以下（如有同类型经验，年龄可放宽）； 2、熟练操作office办公软件； 3、对金融业或培训咨询行业感兴趣，有志于长远事业发展； 4、具备金融、培训、市场营销、项目管理等相关专业背景； 5、大学期间曾担任重要学生干部或具备科研项目经验的，优先考虑。 6、能接受1个月左右的出差安排，优先考虑

【 岗位亮点 】 需要 1年以上经验，或 1年以下有亮点经验 有人带，跟着品类运营系统学抖音电商 抖音核心主战场，视频+直播双线，接触面广 【你要做什么】 ① 配合品类运营做商品维护：关键词/价格/活动报名日常跟上 ② 素材跟进：配合视频拍摄需求，整理素材文件、追进度 ③ 达人跟进：协助寄样、登记发货记录、追上架情况 ④ 数据整理：每天拉 GPM/点击率/退货率等数据，整理汇报 ⑤ 直播配合：整理直播选品清单、话术资料，会议记录等 【我们要找谁】 1 本科，有抖音电商经验更好，应届或 1 年以内都可以考虑 2刷过抖音带货，对内容电商有基本感知，不是完全小白 3执行力强，交代的事情能按时完成，不需要反复追 4有抖音运营/内容运营实习经验优先 8对视频内容感兴趣，愿意在抖音电商方向深入学习 【 不要：完全不刷抖音不了解带货逻辑 / 粗心 / 做事需要手把手】 【关于MACYO麦克羊】 抖音轻运动器材头部商家，抖音是核心主战场。入门级岗位，有品类运营带，适合想进内容电商的新人积累经验。

招兼职大量招人，只上晚班。男女不限。懂得熟练拍发视频的就可以！时间自由，可以看自己时间来安排上班时间。有意联系:

卫辉南站 还有一个名额 先报先得。

招聘截流年龄：20-35岁工作时间：8小时工资。底薪加提成有无经验均可免费培训简单的很只要会玩智能手机都可以：

国内电商运营专员（1688+百度方向） （起重机及配件行业，行业知识有人教） 【我们是谁】 我们是一家专注于起重机及配件的生产/销售型企业，拥有自有工厂/供应链，产品线成熟，客户稳定增长。现因电商渠道拓展，诚招一名愿意在B2B工业品领域深耕的运营伙伴。 【岗位职责】 负责1688平台日常运营（产品发布、关键词优化、推广工具设置），提升店铺曝光与询盘； 负责百度网站基础SEO内容维护，以及百度爱采购平台的产品发布、信息优化与竞价推广； 监控各平台数据（流量、点击、询盘），配合团队调整运营策略。 【任职要求】 有1688或百度爱采购/百度推广实操经验者优先； 零经验但学习能力强、熟悉电脑操作，也可培养（有人培训、有人带）； 工作细致，对数据敏感，做事不拖沓。 【薪资待遇】 试用期（1-2个月）：3500元/月 转正后：4000元/月 + 提成（提成按有效询盘或成交业绩计算，上不封顶） 综合收入：5000-8000+（能力强者更高） 【我们提供】 一对一师徒制，老员工带教，快速上手行业知识与平台操作 公司推广预算充足，运营工具（标王、爱采购会员等）公司付费 提成透明，每月按时结算，不压提成 行业稳定（起重机配件属于工业消耗品，复购率高），适合长期发展 【工作地点】 河南省新乡市红旗区 【加分项】 有工业品/B2B类目运营经验 懂SEO或简单PS修图 了解起重机、机械设备行业 【联系时请说明】 可以附上过往运营案例或说明你的实操经验。无经验但愿意学习也欢迎沟通，培训期间即带薪。

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