接待客户，整理文件，电话营销，多媒体招工

岗位职责： 1. 负责社区线上线下渠道的用户引流与活跃度提升，策划并执行拉新活动 2. 搭建并维护本地化社群，开展日常运营、内容推送及互动引导

1.负责闲鱼和小红书发布帖子 2.上班时间下午1点到7点 双休

1. 负责账户管理、订单执行及售后服务相关事务。 2. 配合开展平台数据整理与运营活动方案支持。 3. 与相关部门协同配合，保障业务运转高效有序。 4. 实时关注平台规则与变化，反馈可行性优化意见。

项目上前期准备工作配合负责人落地

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理日常咨询与需求对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4. 有运营相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

工作要求 - 1年及以上独立运营电商店铺经验，熟悉主流平台的规则、运营机制及推广工具，有家居清洁类目运营背景者优先考虑； - 具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察问题并提出有效解决方案，擅长提升店铺流量与转化率； - 沟通协调能力强，执行高效，抗压性好，工作积极主动，富有责任心，可独立完成运营全流程工作； - 认同初创企业的发展节奏，愿意与团队共同进步、长期发展； - 学历不限，年龄18-30岁，无相关经验者请勿投递 休息制度： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，实行弹性调休机制，兼顾工作效率与生活平衡； 晋升空间： 公司为初创型组织，采用扁平化管理模式，晋升不看资历看能力，核心岗位空缺优先内部晋升； 其他福利： 团队氛围融洽，无内耗，定期组织团建活动，享有节日福利，助力员工综合能力快速成长

如果你渴望稳定，这里有深耕16年的电商平台，郑州团队也已稳健发展10年 如果你看重前景，身处电商赛道，参与国内领先的私域运营模式，未来可期 如果你期待成长，晋升通道透明无上限，不以资历论英雄 如果你想要高收入，这里提供远超行业标准的提成机制，薪资优厚福利齐全 加入我们，你将收获： 【收入稳】无责底薪 + 绩效工资 + 高额提成 + 激励奖金 + 业绩分红 【福利多】法定节假日照常享受 + 国内外团建旅游（业绩达标，立即出发） 【培训全】入职培训 + 业务指导 + 职业发展支持 + 兴趣拓展机会 【成长快】只要你有目标、有激情，平台公平开放，助力横向发展迈向管理岗 【岗位职责】 1、利用小红书、抖音等新媒体渠道进行客户引流，熟练掌握平台运营规则 2、通过线上方式沟通转化订单，维护客户关系，无需电话销售或外出跑动 3、作为管理储备人才：在个人业绩稳定的基础上，协助主管带教新人，逐步承担团队管理工作 【任职要求】 1. 年龄20-30岁，大专及以上学历 2. 热爱销售工作，勇于挑战高薪目标 3. 抗压能力强，具备良好沟通能力，能敏锐捕捉客户需求 【薪资结构】 入职1-3个月 学习期 4000-5000 入职3-6个月 基础期 4500-6000 入职6个月-1年 成熟期 5000-10000 入职1年以上 发展期 10000+ 快消品类，成交容易，复购率高，只要持续积累客户资源，一年以上员工月收入普遍突破2万 【工作时间】 朝九晚六，每周日固定休息 主动才有机会，真诚期待你的加入！ 职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、创业型团队、员工旅游 职位亮点：16年电商实战经验，年轻化团队氛围，00后聚集地

接受无经验小白，入职提供1对1资深专人指导；对抖音带货感兴趣，愿意花时间去学习的小伙伴可尽管私信（接受小白）; 【岗位职责】 1、喜欢短视频运营，学习抖音电商带货相关知识运用到工作中； 2、负责抖音店铺的运营，包括市场趋势分析，选品、定价、短视频推广逻辑等； 3、负责产品的整个运营流程，熟悉抖音平台运营玩法规则； 2、负责抖音短视频内容的推广投放，实时监控分析广告投放的效果，结合数据对账户进行调整，优化推广成本，使投放效果达到最大化，完成既定的广告投放目标和效果； 2、学习短视频带货内容选题、脚本撰写，针对公司产品进行内容的脚本策划。 【工作时间】 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30； 每月可自由安排时间调休4天； 招聘电商运营 【任职要求】 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，能力优秀者学历门槛可放宽； 2、电脑操作熟练、思维活跃对新鲜话题有感知力; 3、具备良好的沟通能力和团队协作能力，学习力强，自驱力强，有责任心； 4、对电商行业有一定的认知，对电商行业感兴趣，有明确的职业规划； 公司提供职业晋升通道，期待有想法缺机会的您的加入~

岗位内容： 1. 负责电商平台的日常运作，涵盖商品发布、价格更新、订单跟进等基础运营事务； 2. 承担民用过滤类产品的活动策划、执行推进、运营管理及市场推广等相关工作； 3. 处理平台用户的咨询与售后反馈，提升客户服务体验； 任职要求： 1. 有电商运营背景或相关领域工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力和组织能力； 3. 执行力强，工作积极主动，富有责任意识； 4. 能适应长时间处理复杂且重复性任务，具备较强的自我管理与计划安排能力。

招危化品司机1人，要求双证齐全，原阳新车站接车

【订单类型】白班阿姨早九晚七。【工作地址】金阳远大美域【薪资待遇】8000/月，单休【工作内容】做午餐、晚餐、遛狗、家里卫生，房子300平。主要是给女业主陪伴。女业主20岁出头，男业主26岁。【接单要求】35岁以下。【工作类型】住家保姆【工作地址】河南新乡【薪资待遇】7000/月单休【工作内容】做饭，打扫卫生，房子200平，平时就一个人吃饭，有只小狗，需要遛狗【接单要求】55岁以下，有经验，爱干净，做饭好吃，个人卫生干净整洁【特别要求】，猪【订单类型】住家保姆【工作地址】万科理想城【薪资待遇】5500/月，单休【工作内容】做饭做家务，5人吃饭，房子400平【订单要求】45岁以下，有经验，卫生习惯很好【接单电话】同步

门市上想招个长期维修的师傅，单梁电工机械全会能单独干活的师傅！门市有登高车，要求会开车老实本分踏实有责任心！有意联系（二把刀勿扰）谢谢

招二招一名，家常菜，工资5500-6500，月休两天，包吃包住，联系电话，能来的在联系

招聘2名50吨吊车司机

招聘岗位：自媒体引流专员 ，工资3000到10000 工作内容： 1：负责维护公司的引流平台 2：每天刷刷抖音小红书短视频，回复私信，轻松无压力 3：保底底薪，无销售性质 4：公司提供工作手机，工作简单，接受小白，公司老带新，手把手交你怎么做。不需要打电话！ 工作时间：(八小时制) 1、班次13:00-17:00在公司，晚上18:30-23:00点居家办公！ 2、月休4天工作环境冬暖夏凉，小零食，不定期的团建！

岗位职责： 1、参与公司日常运营，协助管理层完成各项任务； 2、学习并掌握业务流程，为未来管理岗位做准备； 3、参与团队建设与员工培训，提升团队整体效能； 4、协助处理客户关系，维护公司品牌形象； 任职要求： 1、大专以及以上学历，踏实能干 2、具备优秀的学习能力和适应能力，能够快速融入团队； 3、良好的沟通协调能力，能够有效解决工作中遇到的问题； 4、积极主动，有责任心，能够承担一定的工作压力； 薪资待遇： 1.无责5500底薪+提成+奖金 2.周末双休，购买社保 3.上班时间9:30-17:30；法定节假日放假 4.每月15日发放薪资

任职要求 1.学历要求:高中/中专及以上学历，有相关工作经验者优先; 2.沟通能力:普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通技巧和说服能力; 3.心理素质:具备较强的抗压能力，能够冷静应对客户的不同反应: 4.责任心:工作认真负责，耐心细致，具备较强的团队合作精神; 5.电脑操作:熟练使用办公软件(如Word、Excel等)，能够快速处理文档和数据; 6.经验要求:有催收、客服或金融相关工作经验者优先; 岗位职责：部分岗位职责 1.负责通过电话，微信，群聊等方式与客户沟通，提醒并督促客户按时还款; 2.记录催收过程中的客户反馈，及时更新客户信息，协助处理客户还款问题，提供还款方案 3.维护服务各个客户群，避免因催收行为引发客户投诉: 4.跟进逾期账户，确保催收目标的达成; 5.及时建立和更新每个客户的资料档案 6.及时更新公司车辆信息及相关资料归档 7.协助领导招募司机。 8.办公室文职其他工作。 9.完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责： 1、负责公众号、视频号、小红书、抖音等平台内容更新与品牌曝光； 2、跟进参访接待、培训开班、行业活动等项目，完成拍摄、文案、报道及宣传物料制作。 任职资格： 1、大专及以上，2年以上新媒体/品牌运营经验； 2、懂设计，有一定审美，独立完成推文、脚本、报道等文案； 工作地址：深圳市盐田区合景同创广场1栋 3、熟悉多平台运营，能对接设计/摄影/视频剪辑。

负责协助主播直播，跟博复盘数据分析，达到直播效果

岗位职责： 1. 负责小红书、京东店铺的日常运营管理，包括商品上架下架、标题与详情页优化、SKU规划，保障店铺合规且高效运行。 2. 制定并落实两大平台的运营方案，主导笔记内容种草、活动提报及流量引入转化，实现销售目标与曝光量等关键指标。 3. 主抓平台内容运营工作，持续优化小红书笔记质量及京东平台的用户评价、问答内容，提升店铺美誉度。 4. 跟踪分析平台运营数据，输出数据分析报告，并依据数据反馈及时调整策略，提升效率并控制成本。 5. 协同团队推进新品上线、促销执行，联动内外部资源确保活动顺利落地。 6. 及时掌握平台规则变动与活动政策更新，维护合作关系，防范潜在运营风险。 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 熟悉小红书、京东平台的运营机制，具备实际店铺运维经验（如商品上下架、页面优化等）； 2. 能独立完成小红书种草笔记撰写、平台活动申报，具有引流转化实操能力，可达成既定KPI； 3. 掌握内容运营方法，擅长笔记、评价和问答优化，能有效维护店铺形象与口碑； 4. 具备数据敏感度，能够进行数据监测与分析，并据此优化运营决策，降低运营成本； 5. 有良好的协作意识，能积极配合完成新品推广、促销执行等工作，态度认真、踏实负责，具备团队精神和抗压能力； 6. 关注平台规则与政策动态，具备风险防控意识，责任心强，能高效完成交办任务。 薪资福利 1. 薪资：5000+（根据经验与能力定薪，高于行业平均水平，含绩效奖金、提成）； 2. 福利：节日福利、团建活动、定期培训、晋升空间广阔、可包吃住 3. 可缴纳保险 4. 其他：舒适的办公环境、融洽的团队氛围、完善的激励机制，助力个人与公司共同成长。

【工作内容】 1、推广银行收款相关设备（包括收款码、收款终端、扫码枪等） 2、热爱销售工作，维护客户关系以提升持续收益，做好客户日常沟通与服务 3、依据公司提供的客户资源，免费上门为客户办理业务 4、积极营造正向团队氛围，协作互助，共同成长 【岗位要求】 1、年龄24-42岁，能力突出者可适当放宽条件，具备一定社会经验更佳 2、不介意负债情况，只要想通过努力实现收入增长即可 3、业务操作简单易上手，关键在于踏实肯干，全程有人指导、带教 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪3000元+提成+日奖、周奖+分润 2、初期月收入8000-15000元，成熟期月入1万至3万元，实际收入真实可观 3、晋升机制：晋升通道公开透明，路径为销售-组长-主管-经理 4、团队氛围：老员工带新人，互帮互助，团队和谐融洽 5、福利保障：免费专业培训，法定节假日正常休息，定期组织团建活动，提供下午茶点零食，享受节日礼品及年终奖励 以上信息均为公司真实情况，无任何隐瞒或套路，给自己一次了解的机会，改变或许就此开启。 期待与你轻松交流，未来是否共事，由你决定！

"因公司快速扩张，欢迎有志之士加入！ 1、做的主要是电商，网店 2、时间自由，每天2-3h 3、现成方法可快速上手见效果 4、不接受坐班摸鱼，没有执行力，没有干事的心态 5、场地自由，干好每天的事情就行 6、对电商这个领域感兴趣的，想干一番事业的 7、你的地盘你做主：完善的平台和运营方法，扩展人脉圈 8、有一定的门槛，公司提供成熟的运营与长久的服务方法，助力效果拉满 9、有创业经验或创业想法的精英人士优先 "

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），提升ROI与自然搜索排名 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先

工作内容： 负责小红书店铺的日常运营管理，包括商品上下架、流量引导、转化成交及佣金获取 岗位要求： 1. 能长期稳定工作，不接受短期实习或临时兼职 2. 具备网购经历，熟悉淘宝、京东、拼多多等平台购物流程，能熟练操作电脑及打字，具备持续工作的意愿和能力 3. 熟悉小红书、抖音等社交平台的使用，无需相关经验，但需具备较强的学习能力和主动性 薪资待遇： 最高可享6000元底薪，基础无责底薪3500元+50%销售佣金（佣金上不封顶）+推广奖励，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶 工作时间： 12:30-23:00（含1小时晚餐休息），每月休息4天，法定节假日正常休假，入职即缴纳五险

有工作经验，我们这边是厂家直销。想在网络上销售，现在找合作伙伴。长期合作。底薪加销售额的提成。

工作内容：负责跨境电商平台日常运营、海外客户对接、订单跟进、基础业务处理，工作简单易上手

亚马逊跨境公司直招市场 运营专员！ 主营亚马逊AI智能体产品，赛道风口行业 不用跑外勤，线上开发客户，提成上不封顶 带薪培训、新手有人带想换高薪工作

一、店铺整体管理（基础） 负责诚信通店铺日常运维、装修、视觉优化、首页/分类页布局 完善公司资料、资质证书、实地认证、保证金、店铺等级提升 遵守1688平台规则，避免违规、降权、扣分 维护店铺DSR、响应率、发货速度、纠纷率等核心指标 二、商品运营（核心） 商品发布与优化：标题/主图/属性/详情/SKU/价格/起订量/交期，提升7星质量分 商品分层：打造爆品/引流款/利润款，管理商品生命周期 库存监控：同步库存、避免缺货/超卖，联动供应链与仓管 金冠品/潜力品：提升商品成长分，增加平台加权机会 滞销品清理：零曝光/零动销商品优化或下架重发[__LINK_ICON] 三、流量获取（增长） 1）免费流量 搜索SEO：关键词布局、标题优化、提升自然排名 橱窗推荐、新品加权、商品力、店铺权重维护 内容营销：发布动态、工厂视频、买家秀、定制案例 2）付费流量 数字营销（网销宝/标王）：关键词投放、出价、计划优化、ROI监控 控制预算，降低PPC，提升点击与询盘转化 3）活动流量 报名平台大促：9.6大促、12.18、火拼、产业带、新品馆等 店铺自营销：满减、限时折扣、包邮、拿样、定制优惠 四、数据分析与优化（决策） 每日看生意参谋：曝光、访客、点击率、询盘、转化率、客单价 分析流量来源（搜索/付费/活动/推荐），定位涨跌原因 监控竞品：价格、主图、活动、销量、关键词策略 周/月复盘：输出运营报告，调整下一阶段计划 异常商品处理：低点击、低转化、降权商品及时优化 五、客户与询盘运营（B端核心） 千牛3分钟响应：提升响应率，专业回复B端询盘 跟进未付款、待发货、异常订单（退款/退货/纠纷） 老客维护：分层运营、复购激活、新品通知、大客户深度对接 收集客户需求：定制、OEM、ODM、批量采购需求转化 六、订单与供应链协同 订单审核、发货跟进、物流异常处理 与工厂/仓库/采购协同：交期、质量、库存、定制产能 控制售后率、退货率、差评，提升店铺口碑 七、日常工作SOP（典型一天） 上午：数据复盘商品优化推广调整活动报名 下午：询盘回复订单跟进老客维护异常处理 晚上：数据记录次日计划竞品监控 八、核心目标 流量询盘转化复购GMV 最终：提升店铺权重、商品力、订单量与利润率。 ，方便你直接对照执行？

岗位职责： 1. 负责1688平台店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（流量、转化、复购等），制定并落地精细化运营策略 3. 管理店铺营销工具（如火拼、实力工厂、找工厂等），提升曝光与成交效率 4. 协同供应链与客服团队，优化售前咨询响应、订单履约及售后体验 5. 跟踪行业动态与竞品动向，定期输出运营复盘报告并提出改进建议 任职要求： 1. 熟悉1688平台规则及运营逻辑，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，能熟练使用生意参谋等平台工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进执行力 4. 思维敏捷，结果导向，能适应快节奏电商工作环境 5. 学历不限，有国内电商平台运营经验者优先