酒店客房打扫，顾客接待

酒店客房服务员：底薪2800+全勤200+200补助，退房8元，续住6元，底房4间续住+4间退房，月综合工资5000——6000左右

岗位职责： 1.负责公司日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

1，负责所辖酒店楼层客房工作。2，协助主管管理店里工作。3，对酒店所辖楼层公共卫生负责

打扫房间卫生 客房

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

需要客房保洁一名，共14个房间。

机关单位 招待所客房 服务员 月休4天 薪资：客房3000＋1000招待补贴1000 客房10间，人流量不大，不管住，祭城附近

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–40岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准，会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表，无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接，懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗，具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错，有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户，自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书，手上有协议公司、旅行社渠道资源，有 2 家以上门店操盘盈利提升案例，可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 7000–12000 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

年龄30至55岁，打扫公区卫生和客房卫生

商丘市梁园区招水电(家装水电工)

帝城国际有个小平方的拖拖地。

商丘民权招铝模，建筑木工班组，带混凝土浇筑工团队，做高速公路 路肩下水沟等工作。单价合理，工资准时。有意者联系

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·24-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

拍浆，挂网，十公分的AB板，一平方三十二，颗粒一个价，生活费一天一百，甲方打卡一天一百六十元，干完付百分之八十，剩下的真实漆做完，结清有干的。联系

金莎国际盛景酒店即将启航现招聘客房经理1名客房楼层副经理1名客房前台5名工资面议：联系电话

【沈阳华为内部酒店招聘客房主管】1人18-48岁，身体健康，仪表端庄。有责任感，能吃苦耐劳，具有合作意识和服从意识。 一年以上同岗位工作经验。薪酬福利：五险+5000+做六休一工作时间：8：30—17：30工作地点：浑南新区智慧三街华为辽宁代表处（二号线公园地铁站A口）联系方式：

城东区酒店招聘城东区万达美华轻尚酒店【招聘岗位】客房领班【工作内容】负责客房日常查房、客房班组日常管理等相关工作【薪资待遇】薪资面议【联系电话】

招聘客房经理1名。要求有中高端连锁酒店经验者优先。薪资福利为6000-7000，月休4天。工作地址位于忻州云中南路火车站斜对面现代医院旁。

招聘ExecutiveHousekeeper（客房部经理/行政管家），薪资范围为1.5万至1.8万。岗位职责包括：负责客房部的整体经营和运作，分配并督导员工工作，制定工作计划；确保部门成本及各项指标得到良好控制；根据酒店运营标准，随时对房间、设施设备及各项物品进行检查；制定部门年度预算，并确保经营控制在预算之内；检查客房部设施和管理，抽查并提升本部门整体工作质量及工作效率；组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求：熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书；掌握客房管理、服务流程和质量标准；具备组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

招聘经理一名。薪资福利为工资面议。每周假期两天。工作地址位于珠江路与归德路交叉口维也纳酒店4楼。

招聘宾馆前台接待，薪资面议。任职要求：性格开朗，能吃苦耐劳，熟练掌握电脑，有工作经验者优先。

和平酒店招聘前台收银员一名。要求会简单的电脑操作，并具备一定的沟通协调能力。工作时间为上12小时休24小时，实行三班倒制度。薪资待遇为底薪2500元，满勤奖200元，另加提成，综合工资约2900元。有意者请联系。

尚客优品酒店招聘客房服务员。岗位职责包括负责客房清洁整理、物品补充及对客服务，同时负责自己所在楼层的公区卫生。不招聘短期工和暑假工。

暮色酒店招聘一名前台收银员有意者联系电话

招聘宾馆前台收银员若干名。有工作经验者优先。薪资面议。

有过酒店前台和销售经验情绪稳定想找个长期稳定的工作能接受夜班合适可以联系一下就是手机号

招聘宾馆前台接待人员。薪资面议。任职要求为性格开朗，能吃苦耐劳，熟练掌握电脑操作，有工作经验者优先。

招聘前台收银员2名。工作时间为上12小时休24小时。薪资为底薪加提成。有工作经验者优先。招聘客房保洁员1名。薪资为底薪加提成。

招聘酒店前台收银员1名。有工作经验者优先。