招聘：前厅经理薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务质量达标2.协调各部门，保障前厅工作高效运转3.处理宾客投诉，提升宾客满意度任职要求1.具备良好沟通协调与应变能力2.有前厅管理经验者

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能熟练操作办公软件及酒店PMS系统，有相关经验者优先 3. 具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 4. 适应轮班制工作（含夜班），责任心强，抗压能力好 5. 学历不限，热爱服务行业，有酒店前台实习或工作经验者可适当放宽经验要求

岗位职责： 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 处理客房预订、保障服务响应及时性管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 具备良好的沟通表达与应变能力 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排学历不限

18-35岁形象气质佳沟通能力强能接受轮班24休24有酒店前台工作经验优先工资面议

上班时间是 白白白夜夜夜休休休（上6休3） 白班是早上九点到晚上九点 夜班是晚上九点到早上九点 底薪2600+200全勤＋提成

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉，及时协调解决客人需求 3.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、房卡及设备正常使用 4.配合财务完成账务核对，保证收银准确无误，遵守酒店各项操作流程 5.协助完成上级交办的其他工作任务，积极参与团队协作与服务提升 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 3.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力和抗压能力 4.有亲和力，形象端正，能够代表酒店良好服务形象 5.热爱服务行业，愿意长期在酒店行业发展者优先考虑

招聘酒店前台： 薪资：底薪+全勤+提成+过节福利+社保 ，年龄18-----28周岁，五官端正，无不良嗜好，形象气质佳。有无工作经验均可（有人带）。 岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客人办理 入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作的顺畅； 3.协助客人解决各种合法、合理性问题，并提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性；保证酒店的整体运营。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，服务意识，能够热情接待客人； 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发状况。 3.熟练掌握酒店前台操作系统和简单的办公软件； 4.具备良好的团队合作精神和责任心；

接待住店来宾

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、布草更换与设施维护，确保环境整洁舒适、安全合规 3.协助策划并执行本地化体验活动（如手作、茶艺、徒步等），提升住客满意度与复购率 4.处理客人咨询、投诉与突发需求，及时响应并妥善解决，维护民宿口碑 5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本控制及基础财务记录工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱生活、责任心强，适应弹性工作时间 4. 能熟练使用手机办公软件，具备简单文案撰写与图片处理能力

1.收银岗位职责 负责前台客人入住、离店的各项账务结算，准确、高效地收取现金、刷卡等费用。 每日核对账单、票据，确保账目清晰、准确，按时完成当班营业款上交。 为客人开具发票，并妥善保管各类收据、押金单等凭证。 解答客人关于账务的疑问，与客房部等协调查房情况，处理相关客账事宜。 维护收银设备清洁与正常运作，做好交接班工作。

岗位职责： 1. 生产新能源汽车线束，岗位轻松，在职率高 厂区待遇： 1.包吃包住+不坐厂车 2.不穿无尘服+恒温车间 3.日结210每天，下班领钱 4.入职六个月新人奖6000 任职要求： 1. 年满16-40周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力 3. 服从工作安排，团队协作意识强 4. 无经验者可带薪培训

惠豫木业招聘:电工机修工1名，工资6000元，要求:年龄50岁以下，身体健康，服从领导安排 ☎

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酒店管理人员42岁以下，学历大专及以上；至少3年以上餐饮酒店管理经验，强领导力、抗压、资源整合能力。负责酒店经营、团队管理、营收目标、品牌标准、成本控制、客诉处理薪资福利:试用期1-3个月，薪资5500元-7500元，管食宿招工人数:1名工作时间内联系工作地址:杭锦后旗蒙海镇

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备责任心与服务意识，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限

最新信息【招聘前台】 招聘前台一名： 1. 年龄18-35周岁，形象气质佳，，高中及以上学历，有酒店前台相关工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，待人热情亲和，做事细心严谨、有耐心。 3. 熟悉基础电脑操作，能快速上手酒店办公系统，学习能力强。 4. 能适应长时间工作要求，具备良好的抗压能力与团队协作精神。 5. 无不良从业记录，遵纪守法，责任心强，认同酒店服务理念。 ☎☎有意者联系我 ☎☎☎查看电话点击链接： —◆—◆—◆—◆—◆◆◆ 发布信息+客服 关注☞＃：柘城掌圈生活 查看和发布更多柘城 官方网址：

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大型万澳庭院与澜澳烩招聘会将于东铃大酒店客房部二楼会议室举办，诚邀有志之士参加，时间定于上午9：30分，具体事宜请联系赵总。

丽枫酒店诚聘客房服务服务员2名联系电话:地址:神火大道正弘汇附近

前台接待1.高中及以上学历，1年以上高端康养/美业/酒店前台接待经验；2.形象气质佳，普通话标准，沟通表达能力强，服务意识强且有耐心；3.会使用基础办公软件与门店管理系统，做事细心，责任心强；4.学习能力强，能快速掌握门店运营标准、会员管理流程与瑶医基础专业知识；5.能适应门店弹性工作，注重细节，贴合门店高端定位。客户接待、预约登记、收银结算、会员信息录入，解答客户基础咨询，配合店长完成日常运营。薪资福利:3-4K电话：

招聘：客房服务员 薪资：4000-6000元/月 酒店客房服务员 岗位职责： 负责酒店客房、卫生间的清洁整理，包括床铺整理、地面清洁、物品摆放、卫浴擦拭、客房垃圾清理等工作，按标准完成客房保洁任务，为客人打造干净舒适的入住环境。 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，做事认真细致； 2. 有连锁酒店经验者优先 3. 责任心强，服从酒店工作安排，有良好的服务意识。 薪资福利： 底薪+提成+全勤奖，多劳多得； 包吃，节假日三倍薪资，节日福利、工龄奖齐全； 工作环境干净整洁，团队氛围融洽，晋升空间稳定。

前台接待1.高中及以上学历，1年以上高端康养/美业/酒店前台接待经验；2.形象气质佳，普通话标准，沟通表达能力强，服务意识强且有耐心；3.会使用基础办公软件与门店管理系统，做事细心，责任心强；4.学习能力强，能快速掌握门店运营标准、会员管理流程与瑶医基础专业知识；5.能适应门店弹性工作，注重细节，贴合门店高端定位。客户接待、预约登记、收银结算、会员信息录入，解答客户基础咨询，配合店长完成日常运营。薪资福利:3-4K：

招聘：求职酒店前台 文员 年龄24岁要求包吃包住