
前台收银
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台收银员
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2. 核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3. 每日清点现金、核对销售单据,完成日结报表并上交财务
4. 保持收银台整洁有序,协助做好商品陈列与基础盘点工作
5. 主动提供礼貌服务,维护良好客户体验与门店形象
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 有收银或零售相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日上岗安排
4. 具备良好沟通能力与抗压能力,服从门店管理安排
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
负责住宿接待相关工作,做好客户入住、退房办理,提供优质客户服务,解答客户咨询,对接客诉及相关需求。
1. 形象气质佳,沟通能力强,服务意识好;2. 熟悉前台接待流程、预订系统操作者优先,无经验可培训;3. 细心严谨,能准确完成入住登记、退房结算等工作;4. 能适应轮班,责任心强,有耐心。
前台接待
5-6千/月
酒店前台月结全职
接待来访客户并完成登记、引导,执行标准化服务流程(如酒店需办理入住登记、房卡制作)。12
接听电话并准确转接/记录,处理紧急来电及时反馈。34
收发快递/邮件并完成登记管理,重要文件即时提醒签收。
连锁酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
《桔子三门峡火车南站酒店》诚聘
前台:22-35岁,形象气质佳,具备良好沟通与接待能力,熟练操作办公软件,负责宾客登记、信息咨询、入住退房办理等。
客房清洁师:数名,,30-50岁,吃苦耐劳,负责客房及公共区域清洁整理。
福利:管吃管住
工资:面议
地址:河南省三门峡市湖滨区明珠大厦桔子酒店
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菏泽曹县汽车北站附近一大型酒店招聘大堂经理一名,要求管理经验丰富,,联系电话
大堂经理1-2人
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酒店经理
急招酒店店长要求:有酒店全盘管理经验,懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本,有连锁酒店经验优先工作:负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇:底薪+高额绩效+包吃住+年终奖,能力优秀薪资可谈有意电联刘师:
酒店经理1-2人月结
喀拉峻四钻酒店诚聘
一、前厅经理一名
性别不限 25-38周岁
星级酒店同等岗位工作经验2年以上
月薪5000元
旺季底薪加1000元加提成
冬季不停业,
二、自媒体OTA运营官一名
性别不限 25-35周岁
对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频,对酒店OTA运营有一定了解和认知的。
月薪5000元
旺季底薪加1000元加提成
冬季不停业,。
以上岗位月公休4天,酒店包吃包住,需要住店。
联系人:柳先生
电话:
酒店经理3-5人月结
【安漫酒店河西堡分公司】诚聘:
1、酒店——店长
薪资:底薪3000+工龄工资绩效
工作:新店筹备运营,人员管理,OTA维护,对接消防、市监迎检,处理客诉
要求:有酒店管理经验者优先,责任心强,25‑45岁
2、 前厅部——前台接待3名
早班:08:00-20:00!
晚班:20:00-08:00三班两倒
应聘条件:年龄20-36岁,男女不限,形象好气质佳,普通话标准,主观能动性强,会基础计算机,薪资:底薪+全勤+提成+餐补+工龄(综合:3000+)+过节福利
3、客房部——招聘保洁员3名,年龄55岁以下
白班:
08:00—12:00 14:00—18:30
应聘条件:踏实勤劳、有主动性、团队意识强,薪资:底薪+全勤+提成+工龄(综合:3000+)+过节福利
所有人员一经录用,带薪公休,;……轻松的工作环境,生日福利,佳节福利,佳节红包…没有比这里更加适合您了!我在这里期待您的加入[握手][握手]
咨询电话:
酒店前台
美好印象酒店前台岗位,要求员工负责日常前台工作如开房、退房和预订,具备基本电脑操作能力和良好的形象气质。薪资待遇为底薪2600元,另有开房和充卡提成,工作地点在河南商丘。
河南商丘云天大酒店招聘客房服务员一名长白班一天八个小时不当误接送孩子有意者联系电话:
客房服务员
云天大酒店招聘客房服务员一名长白班一天八个小时不当误接送孩子有意者联系电话:
酒店前台月结全职
英顿酒店招聘前台收银员。要求服务意识强,能适应夜班。提供免费工作餐,工作环境舒适。薪资为底薪加提成。
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
4.具备责任心与服务意识,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限
酒店前台
招聘:前台接待(包吃)薪资:3000-5000元/月岗位职责:负责酒店前台接待工作办理入住、退房等各项手续,确保流程高效准确任职要求:普通话标准表达能力,口齿清晰,谈吐礼貌得体形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识职位福利:提供节日福利、生日福利、奖金、工龄奖、全勤奖,包吃。
客房服务员
招聘客房服务员1名,汉庭酒店,,住客房5.8,大清房,14块钱,钟点房超过10点,20块钱一间,崔,
客房服务员月结
秋塘银府酒店招聘;客房服务员:2名工资:4000(加提成)。能听懂汉语,有责任心,有相关工作经验者优先冬天不关门联系电话:(同步)
民宿管理/ 4-5k/ 社保/做一休一
4-5千/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.全面统筹民宿运营管理:负责古城民宿小院整体日常运营工作,制定民宿运营管理制度、服务标准与工作流程,统筹客房管理、卫生管控、物资盘点、设施维护等全流程工作,保障民宿日常有序稳定经营。
2. 客户接待与服务管理:负责到店客人接待、入住引导、咨询答疑、售后维护等工作,把控整体服务质量,处理客诉与突发问题,提升客人入住体验与复购率,维护民宿口碑与品牌形象。
3. 对外政务对接工作:负责对接景区管理处、文旅、市场监管等相关政府部门,完成日常报备、检查对接、资料提交、政策落地跟进等工作,落实各项合规经营要求。
4. 日常经营统筹:统计民宿经营数据,优化运营方案,配合线上线下平台运营推广,做好成本管控、人员调度等工作,提升民宿整体经营效益。
5. 完成上级交办的其他民宿运营管理相关工作。
任职要求:
1. 学历不限,有民宿、酒店、景区门店运营管理经验者优先,应届生踏实肯干也可培养。
2. 熟悉民宿整体运营流程,具备独立统筹门店管理、客户接待的能力,有政务对接经验者优先。
3. 性格开朗、沟通能力良好,情商高,善于对接对外事务、处理突发问题与客诉。
4. 工作认真负责、踏实细心,有较强的服务意识、执行力和团队协作能力,能适应景区门店工作节奏。
岗位优势
景区工作环境优美、氛围轻松,工作内容全面锻炼能力,晋升空间良好,个人能力突出者薪资可面议,待遇从优。
酒店前台
招聘:酒店前台薪资:5000-8000元岗位职责:1.提供卓越的客户服务,满足客人的需求。2.协助客人办理入住和退房手续。3.解答客人的疑问,提供相关信息和建议。4.维护酒店的整洁和卫生。5.协助处理突发事件和客户投诉。任职要求:1.高中及以上学历。2.具备良好的沟通和人际交往能力。3.有热情、积极的工作态度和服务意识。4.能够适应轮班工作制。5.有相关工作经验者优先考虑。福利待遇:1.月薪4000-6000。2.完善的培训和晋升机会。3.五险一金,带薪年假。4.;提供工作餐和员工宿舍。
酒店前台
酒店前台接待收银工资:2500+100全勤+200服务+扫码提成+好评提成工作时间12小时制,班次AABB休休上4休2。日常工作:接待开房退房打理前台等日常工作要求有积极性,靠谱踏实
栏目概述
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