
酒店经理1-2人月结
招聘:宏名轩酒店招聘主管1名薪资:3500-5000岗位职责:1、全面负责前台及客房区域的日常运营管理,确保服务标准落实到位。2、监督员工工作执行情况,组织培训与绩效反馈,提升团队专业能力。3、协调各部门工作衔接,保障酒店运营高效有序,及时响应客户需求。4、执行上级布置的各项任务,按时完成工作目标并提交相关报告。任职要求:1、高中或中专及以上学历,具备1年以上酒店或服务业管理经验者优先。2、熟悉前台接待与客房管理流程,具备良好的沟通协调与问题处理能力。3、责任心强,具备服务意识和团队协作精神,能适应灵活排班。4、熟练使用办公软件,有较强的学习能力和抗压能力。福利待遇:提供电话补助、全勤奖、带薪年假、生日福利、包午餐,工作环境良好,设有明确晋升通道。
酒店运营总监
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
开封鼓楼区小房量中端酒店(御和府酒店)招客房经理一名,男女即可薪资面议联系人张先生
客房经理月结全职
小房量中端酒店(开封鼓楼区御和府酒店)招客房经理一名,男女即可薪资面议联系人张先生
酒店经理
6千-1万/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.亲和力强,注重服务细节,认同hospitality 行业价值观
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、协调运作,优化服务流程
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
酒店经理助理
2-3千/月
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房经理
4-5千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3.统筹安排员工排班、培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4. 处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5. 定期分析客房出租率、收益及成本数据,提出优化建议并推动执行
任职要求:
1. 具备酒店客房管理相关工作经验,有星级酒店同岗位经历者优先
2. 熟悉客房运营全流程及服务标准,具备较强的现场管理与应变能力
3. 具备良好沟通协调能力与团队领导力,责任心强、服务意识突出
4.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过专业培训者更佳
5.无不良从业记录,认同服务行业价值观,能适应轮班制工作
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
外墙漆真石漆1-2人日结
商丘市睢县招外墙漆/真石漆
岗位职责:
1.负责外墙漆、真石漆的基层处理、喷涂/滚涂及饰面施工,确保涂层平整、色泽均匀、无流挂开裂
2.按施工图纸及工艺要求完成仿石、质感等效果施工,把控材料配比与施工节点质量
3.配合项目进度安排,合理规划作业流程,保障工期与现场安全文明施工
4.对施工中常见问题(如泛碱、起皮、色差)及时识别并采取有效整改措施
5.做好工器具保养与剩余材料管理,配合验收及后期维修服务
任职要求:
1.有外墙漆或真石漆实际施工经验,熟悉主流品牌材料特性及施工工艺
2.能独立完成从批刮、打磨到喷涂的全流程作业,具备良好色彩辨识能力
3.吃苦耐劳,适应高空及户外作业环境,持有登高作业证者优先
4. 无学历限制,具备基本读图能力和沟通协作意识
5.遵守工地管理制度,服从项目统筹安排,安全意识强
小工长期1-2人周结个人
工地招小工 300一天 包吃包住 工地在山东东营市 工资七天一结 要求 能吃苦耐劳 服从工作安排 年龄 25到55周岁
保安酒店经理
现因业务发展需要,招聘以下人员:酒店经理1名要求:有酒店运营管理经验,责任心强,善于沟通,能统筹门店日常管理,有服务意识。前台1名要求:形象端正,会基本电脑操作,待人热情,有耐心,能接受倒班,有相关经验优先。保安1名要求:身体健康,责任心强,服从安排,工作认真负责,有安保经验优先。薪资:工资面议,待遇优厚,工作环境良好。有意者请致电:(地址:海石湾华龙广场连海酒店)
客房服务员
红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒(6天休)底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天(中班)大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:(同步)地址:万达西侧500米红菊酒店
客房保洁保洁
武夷椿泊度假酒店招聘:①前台接待:要求女性身高净166以上,形象好气质佳,薪资4.5-5.5k。②客房保洁:要求女性年龄50以内,负责打扫客房卫生,薪资4.5-5.5k③宾客关系主任/经理:要求女性身高165以上、男性175以上,形象好气质佳,有同岗经验,薪资面谈。以上岗位包吃住有五险,有意联系电话。
客房服务员酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待5名(华住经验优先)客房熟手5名(新手能稳定吃苦耐劳)值班经理2名有华住经验优先工作地点:闵行区合川路3098号包吃住,节假日3倍薪资,年终奖,高温补贴,节假日福利欢迎推荐,自荐!联系电话:尚()
配菜
酒店招聘:配菜师傅工资面议、前台管理1名干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先工资面议联系电话
民宿管理/ 4-5k/ 社保/做一休一
4-5千/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.全面统筹民宿运营管理:负责古城民宿小院整体日常运营工作,制定民宿运营管理制度、服务标准与工作流程,统筹客房管理、卫生管控、物资盘点、设施维护等全流程工作,保障民宿日常有序稳定经营。
2. 客户接待与服务管理:负责到店客人接待、入住引导、咨询答疑、售后维护等工作,把控整体服务质量,处理客诉与突发问题,提升客人入住体验与复购率,维护民宿口碑与品牌形象。
3. 对外政务对接工作:负责对接景区管理处、文旅、市场监管等相关政府部门,完成日常报备、检查对接、资料提交、政策落地跟进等工作,落实各项合规经营要求。
4. 日常经营统筹:统计民宿经营数据,优化运营方案,配合线上线下平台运营推广,做好成本管控、人员调度等工作,提升民宿整体经营效益。
5. 完成上级交办的其他民宿运营管理相关工作。
任职要求:
1. 学历不限,有民宿、酒店、景区门店运营管理经验者优先,应届生踏实肯干也可培养。
2. 熟悉民宿整体运营流程,具备独立统筹门店管理、客户接待的能力,有政务对接经验者优先。
3. 性格开朗、沟通能力良好,情商高,善于对接对外事务、处理突发问题与客诉。
4. 工作认真负责、踏实细心,有较强的服务意识、执行力和团队协作能力,能适应景区门店工作节奏。
岗位优势
景区工作环境优美、氛围轻松,工作内容全面锻炼能力,晋升空间良好,个人能力突出者薪资可面议,待遇从优。
客房服务员月结
招聘:客房服务员(节日福利)薪资:2000-3000元/月任职要求:有工作经验者服从领导安排常期稳定**工作要求:主要负责打扫卫生上班时间:上午8点--下午6点招聘人数:2薪资待遇:2000--3000
河南商丘诚聘:客房服务员一名,待遇优,有工作经验者优先。联系电话:地址:华商大道与华夏路交
客房服务员
诚聘:客房服务员一名,待遇优,有工作经验者优先。联系电话:地址:华商大道与华夏路交叉口云夜电竞酒店
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
4.具备责任心与服务意识,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限
酒店前台月结全职
英顿酒店招聘前台收银员。要求服务意识强,能适应夜班。提供免费工作餐,工作环境舒适。薪资为底薪加提成。
客房服务员月结
招聘:客房服务员(包吃住+公休四天+法定节假日调休)薪资:3500-4200元有无经验:不限年龄范围:25-48岁上班时间:三班倒福利待遇:公休四天+法定节假日调休+包吃住薪资:3500—4200元/月工作地点:商丘市柘城县城关镇湖南路1号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供商丘酒店经理找人在线招聘信息,主要招聘商丘酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。