招聘：前厅经理薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务质量达标2.协调各部门，保障前厅工作高效运转3.处理宾客投诉，提升宾客满意度任职要求1.具备良好沟通协调与应变能力2.有前厅管理经验者

精明能干。有酒店接单经验的优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

负责住宿接待相关工作，做好客户入住、退房办理，提供优质客户服务，解答客户咨询，对接客诉及相关需求。 1. 形象气质佳，沟通能力强，服务意识好；2. 熟悉前台接待流程、预订系统操作者优先，无经验可培训；3. 细心严谨，能准确完成入住登记、退房结算等工作；4. 能适应轮班，责任心强，有耐心。

底薪3000，上24休24，月休两天，要求，有责任心，工资可以看能力调整

岗位职责 1. 帮助顾客开房、结账、以及问询 2. 负责前台区域的环境维护 3. 完成店长和经理交代的任务 任职资格 1. 形象好，气质佳，年龄在20－35之间 2. 具备良好的沟通能力、协调能力 3. 性格开朗，具有亲和力，普通话标准 4. 有经验者优先

岗位职责一为宾客提供优质的接待服务确保服务质量二负责办理入住退房等手续确保流程高效准确三处理日常收款工作确保交易的准确性任职要求具备良好的沟通能力和服务意识能够有效解决客户问题二能够熟练操作酒店前台系统具备基本的财务操作能力具有良好的团队合作精神能够与团内成员有效沟通

18-35岁形象气质佳沟通能力强能接受轮班24休24有酒店前台工作经验优先工资面议

招募合适的上班搭子 岗位名称：前台服务大使福利待遇：全国连锁、系统培训、晋升空间、社保、节假日三倍工资、提供员工餐、员工宿舍 薪资待遇：底薪3453+提成+工龄工资+节假日3倍工资 任职要求：1.年龄20～35之间，吃苦耐劳，有良好的沟通能力和服务意识2.有集体荣誉感，良好的团队协作能力3.有酒店相关岗位工作经验的优先录用 地址：开封鼓楼区五一路60号

1、岗位职责：负责前台日常运营（接待、入住退房、客诉处理）及保洁团队管理（排班、卫生监督）。 2、任职要求：25-40岁，男女不限，有1年以上酒店前台/主管经验优先，沟通能力强，熟练操作表格，能适应早晚班。 3、薪资福利：3000-4000元/月，8小时工作制，提供免费午餐、可提供住宿。

商丘基地到场23号开圈这个时间有合适的可以联系我，洋葱基地连片地，需要加两个小团队15—20多人都可以 工人2块2一袋，工头5毛利润 我这边管吃管住，信的过的联系，够干25天左右，干完捡土豆，工人1.8元，工头一袋3毛利润，也是我这边包吃包住 ☎ 特别提示：带小孩子的不要 工人需要买保险，80元月保险 工人承担40，工头承担20，我承担20

商丘市民权县招工地学徒工、电梯安装

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职位：前厅经理/领班 招聘人数：3 最低学历：专科 工作经验：1年 详细地点：聊城市东昌府区云尚酒店(聊城东昌湖店) 月薪范围(元)：1700-4000 职位描述 岗位职责：有责任心，互帮互助，吃苦耐劳。

酒店招管家一名，年龄在30岁左右。主要负责前台及客房，房间不多只有9间。因为酒店是家庭式酒店。所以日常上班需要做饭。上班是两个人互相配合，工作轻松，氛围愉快。有意者联系陈总

城嘉企业管理有限公司 一、酒店前台主管1名 要求2年以上酒店前台管理经验 精通宾客关系维护，抗压能力强 福利齐全，薪资面议！ 二、酒店公区保洁1名 年龄58岁以下，月公休2天，工资2000/月 负责大堂、走廊等区域清洁维护 吃苦耐劳，做事细致即可。酒店工作餐。 三、采耳店前台1名 负责接待收银、预约登记 沟通灵活，做事细心 地址：获嘉县北环路宜来四季酒店 电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备责任心与服务意识，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限

丽枫酒店诚聘客房服务服务员2名联系电话:地址:神火大道正弘汇附近

最新信息【招聘前台】 招聘前台一名： 1. 年龄18-35周岁，形象气质佳，，高中及以上学历，有酒店前台相关工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，待人热情亲和，做事细心严谨、有耐心。 3. 熟悉基础电脑操作，能快速上手酒店办公系统，学习能力强。 4. 能适应长时间工作要求，具备良好的抗压能力与团队协作精神。 5. 无不良从业记录，遵纪守法，责任心强，认同酒店服务理念。 ☎☎有意者联系我 ☎☎☎查看电话点击链接： —◆—◆—◆—◆—◆◆◆ 发布信息+客服 关注☞＃：柘城掌圈生活 查看和发布更多柘城 官方网址：

前台接待1.高中及以上学历，1年以上高端康养/美业/酒店前台接待经验；2.形象气质佳，普通话标准，沟通表达能力强，服务意识强且有耐心；3.会使用基础办公软件与门店管理系统，做事细心，责任心强；4.学习能力强，能快速掌握门店运营标准、会员管理流程与瑶医基础专业知识；5.能适应门店弹性工作，注重细节，贴合门店高端定位。客户接待、预约登记、收银结算、会员信息录入，解答客户基础咨询，配合店长完成日常运营。薪资福利:3-4K：

招聘：求职酒店前台 文员 年龄24岁要求包吃包住

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前台接待1.高中及以上学历，1年以上高端康养/美业/酒店前台接待经验；2.形象气质佳，普通话标准，沟通表达能力强，服务意识强且有耐心；3.会使用基础办公软件与门店管理系统，做事细心，责任心强；4.学习能力强，能快速掌握门店运营标准、会员管理流程与瑶医基础专业知识；5.能适应门店弹性工作，注重细节，贴合门店高端定位。客户接待、预约登记、收银结算、会员信息录入，解答客户基础咨询，配合店长完成日常运营。薪资福利:3-4K电话：

招聘：客房服务员 薪资：4000-6000元/月 酒店客房服务员 岗位职责： 负责酒店客房、卫生间的清洁整理，包括床铺整理、地面清洁、物品摆放、卫浴擦拭、客房垃圾清理等工作，按标准完成客房保洁任务，为客人打造干净舒适的入住环境。 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，做事认真细致； 2. 有连锁酒店经验者优先 3. 责任心强，服从酒店工作安排，有良好的服务意识。 薪资福利： 底薪+提成+全勤奖，多劳多得； 包吃，节假日三倍薪资，节日福利、工龄奖齐全； 工作环境干净整洁，团队氛围融洽，晋升空间稳定。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范准确 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

亚悦酒店（濮阳南乐西湖御景店） 招聘了 前台接待3人月收入3000元-4000元 客房主管1人月收入3000元-4000元 客房服务员3人月收入3000元-3500元 酒店保洁1人月收入2000元-2500元 夜班保安1人月收入2200元-2500元 酒店早餐厨师月收入4500元-5000元 电话:孙店长