
小学数学教师
5000-8000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生特长兴趣类
1. 承担中小学阶段学科素养类课程的日常授课任务,同时协助校区开展招生相关工作。
2. 工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周固定周一休息(含寒暑假及节假日调休安排)
3. 薪酬结构:底薪+课时费+续班奖励(保障年薪不低于8万元)
许昌中小学多学科教师(无责底薪4000)
5000-8000元/月
教师经验不限本科及以上
岗位职责:
1. 负责中小学文化课基础教学工作,同时协助校区招生相关事务(可接受无经验、零基础人员)。
2. 工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,上六休一(寒暑假约5-10天,节假日按公司安排调休)。
3. 薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪培训,月均收入4-8k,保障年收入8万元,业绩优异者收入无上限)。
4. 团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,学历水平高。
5. 提供系统化的学习培训支持,拥有多元的职业成长路径与晋升空间。
6. 享有分红激励及合伙人发展机制。
7. 完善的员工福利体系:节日礼品、定期团建活动、话费补贴等。
中学语文教师(教研方向)【无责7k】
7000-10000元/月
教师3-5年本科及以上培训机构线下教育
【陪伴成长,十年本土教育品牌】
1、综合薪酬领先行业50%,保底7000元/月,享有课时费分成、师训分成、研发分成,月度反馈,季度评估,半年统算,超额补发;
2、全员六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司分红,收入无上限;
3、三倍速成长支持。双晋升通道(专业与管理)、配备双导师(专业导师与发展导师),每年投入200万元引入国内优质资源助力员工发展;
【岗位职责】
好老师,在上志
1、教研任务:承担课程开发、教辅材料制作、指导并培训其他教师;
2、教学任务:独立负责2-4个长期班的教学工作,包含授课、答疑及家校沟通;
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,年龄不超过40岁;
2、具备责任感、积极心态及良好的沟通能力;
【福利】
1、节日关怀福利;
2、形式多样的团队建设活动;
3、带薪寒暑假约7-10天;
4、子女享受入学优惠;
【六所大校校区地址】
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
高途郑州总部26届校园招聘
8000-13000元/月
教师经验不限本科及以上
高途教育科技集团(NYSE:GOTU)是一家兼具教育基因和科技驱动力的科技教育公司,是全球A轮融资后直接上市的科技教育第一股。2026届校园招聘提前批已开启,联系HR优先锁定offer!
【薪资待遇】无责任底薪5000~7000,综合收入7K-12K,双休;六险一金入职即缴纳(毕业即缴)、每日30元交通补贴、入职配备办公电脑及手机、团队无上下级层级
【工作地点】郑州经开区(中原福塔周边,距地铁5号线和12号线600米)
【岗位要求】
1、具备良好沟通能力,服务意识佳,普通话标准,有责任感与耐心;
2、性格积极乐观,目标感强,勇于面对压力与挑战,有教育领域实习经历或持有教师资格证者优先
乐高机器人编程指导教师
4000-5000元/月
教师1-3年大专及以上线下教育
乐高编程机器人
岗位职责:
1、负责3—12岁青少儿机器人课程的教学与学习指导,依据教案进行备课,管理教学器材,课后及时总结教学经验
2、积极完成既定教学任务,并根据学生的个体差异实施针对性授课
3、配合课程顾问向家长讲解课程内容及技术发展方向
4、定期与家长反馈学员学习进展,确保学员出勤率
任职要求:
1、大专及以上学历,师范类院校或学前教育专业优先,具备理工科教育背景者优先考虑
2、有青少儿教学相关工作经验者优先
3、具备良好的沟通表达能力,普通话标准,热爱科技教育事业
4、富有亲和力,具备团队合作意识和职业责任感,认真细致,逻辑思维清晰,工作积极主动
解题视频老师
4000-6000元/月
教师经验不限学历不限
线上机构需求,需要按照解析过程和答案,将试题讲解并录制下来,无需露脸,在线工作,时间自由,知识变现首选。针对优秀老师可以提供实习证明
〓目前招募科目:(跟随需求变动)
小学:语文,数学,英语
初中:语文,数学,英语,物理,化学,生物
高中:语文,数学,英语,物理,化学,生物
〓必备设备要求(二选一):
1.平板+手写笔
2.电脑+手写板
〓硬性要求
有语数英物化生对应学科教师资格证【合格证明不行】
,年龄≥22周岁
〓计薪方式:按题计费,熟练后时薪50-100元
说明:该岗位
驻校教官
4000-5000元/月
教师经验不限大专及以上心理学专业背景教育学专业背景
1、校区位置:平顶山市区
2、岗位职责:主要负责中职学生日常行为规范与生活管理(包括早操、课间操、内务整理、环境卫生、安全保障等),实行类军事化管理模式,需24小时驻校
3、性别要求:不限
4、年龄要求:20-32周岁
5、身高体重标准:男性172cm及以上,体重50-85KG;女性162cm及以上,体重45-70KG
6、优先条件:有驻校管理相关工作经验者优先考虑
7、其他条件:形象端正,无纹身,发色自然,身体健康,无违法犯罪记录(须提供相关证明),具备良好的沟通协调能力
8、福利待遇:提供住宿(单人单间),享受带薪法定节假日、寒暑假、团建活动及专业培训
9、薪资结构:月收入4200元,试用期工资按80%发放;学生寒假暑假期间教官同步休假,休假期间每月发放1600元保底工资;如寒暑假安排上班,则按正常薪资标准执行
工作时间:每日6:00-24:00(非连续工作,学生上课时段可轮休),每月休息4天(轮休制)
试用期限:一个月,含7天试岗期,试用期工资为全额工资的80%
后端班主任-非销售岗位
7000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生小班教学(3-25人)培训机构线上教育一对一教学大班教学(25人以上)排课系统经验无销售性质互联网教育平台使用
【岗位职责】
1.负责理科竞赛学员的日常运营与维护:包含学习进度跟进、上课提醒及缺勤后的及时沟通回访
2.通过电话、微信等渠道完成每日90分钟通话任务,保障学员出勤率与课程参与度
3.根据学员个体情况开展首次沟通、首节课跟进,并进行一对一学习方案制定
【任职要求】
1.具备良好的沟通能力,能够细致回应学生及家长的相关咨询
2.执行能力强,能适应以数据为导向的工作节奏与考核机制
3.可接受零经验入职,但需拥有较强的责任心和主动服务意识
【工作时间】
周二单休
周一至周五13:00-22:00
周六日11:00-22:00
【薪资】
3510底薪+到课绩效奖金等、五险一金
综合月收入7000以上
高校计算机应用领域专任教师
7000-10000元/月
教师3-5年硕士及以上
岗位职责
1. 负责计算机应用技术专业核心课程的授课工作,能胜任以下课程中2-3门的教学任务:面向对象程序设计(基础与高级)、Python基础、网页设计与制作、Web前端交互设计、软件工程、Linux服务器管理与应用、数据可视化、鸿蒙应用开发基础、人工智能应用开发等相关课程。
2. 参与课程体系构建、教学资源建设及实训指导资料的编写工作。
3. 指导学生开展课程设计、项目实训、毕业设计等实践教学环节。
4. 主动参与教学改革探索、教研交流活动以及校企协同育人项目。
5. 承担学院交办的其他教学与科研相关任务。
任职要求
1. 硕士研究生及以上学历,专业方向为计算机科学与技术、软件工程、人工智能、数据科学等相关领域;本科学历者须具备中高级职称,持有软考证书者亦可接受。
2. 具备3年以上高等院校或职业院校教学经验,能够独立承担多门计算机类专业课程讲授。
3. 精通至少一种主流编程语言(如Java、Python、JavaScript等),具有扎实的计算机理论功底和实际项目经验。
4. 具备较强的课堂教学组织能力、语言表达能力和协作意识。
5. 有产业项目实战经历、参与过校企合作项目或持有相关职业资格证书者优先录用。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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2.普焊:35元/小时,要求有证,会立焊,多层多道。
3.结构件铆工:55元/小时,要求有证,会看二维三维图纸。
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1、25-50岁,负责汽车产品配件的焊接
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2、早八--晚八,中间休息2小时(超时有加班费)
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满7天可预支
入职需携带体检报告,身份证复印件,
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综合8000---9500元/人/月(每月15号左右发薪)
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美术校长
1-1.2万元/月
校长经验不限本科及以上培训机构团队管理经验中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1 组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习
状况;
2 收发学员资料,通知,信函,组织教学跟踪调查;
3 配合课题组和专业责任人完成教学试点工作:
4 管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单,学生登记表,受理并审批学生缓考申请等;
5 组织校级教学督导员开展教学检查;
6 受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;
7 组织开展每学期开学初,期中,期末教学检查工作;
8 协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
任职资格:
1 本科及以上学历,教育等相关专业;
2 具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;
3 熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;
4 具有良好的沟通能力,应变能力和学习能力;
5 热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;
6 具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;
7 具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
副校长
8000-15000元/月
校长1-3年学历不限培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
杭州6家校区、全国110多家校区、包吃住,可就近分配
地址:
萧山区城厢街道人民路109号二楼
要求:18-35岁,身体健康,活泼开朗,有教培管理运营经验
薪资:底薪6000起-提成+奖金,正常薪资1.2-1.8万
福利:在这里你能享受包吃包住,购买社保,享受年假,节假日福利,能和伙伴们每年两次出去旅游嗨皮的机会。业绩优秀能多一次海外游。
晋升空间:副校长——-校长——大区
简介:新精武是一家全国连锁的武术教培机构,2008年创立。这里年轻化,都是一群有思想有梦想有上进心的伙伴,现在全国110多家直营分校,2000多名小伙伴,你能在这里开心快乐的工作。
副校长
7000-11000元/月
校长3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 全面负责学校教育教学管理与日常运营,统筹制定并落实学校发展规划及年度工作计划
2. 主持校务会议,领导教师团队建设,指导教学教研活动,提升整体教育质量与办学水平
3. 加强家校社协同,组织招生宣传、家长沟通及对外合作,塑造良好社会声誉与品牌形象
4. 落实安全责任制,保障校园安全稳定,规范财务与行政管理,确保依法合规办学
5. 关注师生发展,营造积极向上的校园文化氛围,推动德育与素质教育深度融合
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备强烈的责任感与教育情怀,认同学校办学理念与价值观
2. 具备相应学段(K12/职教/培训等)管理经验,有校长或副校长岗位实际履职经历者优先
3. 具备优秀的组织协调、决策执行与危机处理能力,熟悉国家教育政策及民办/公办办学规范
4. 普通话标准,具备良好的公众表达与跨部门沟通能力,能胜任对外交流与资源整合工作
5. 学历要求:本科及以上学历;经验要求:5年以上教育管理经验,其中至少2年校级管理经验
储备校长培训生(综合年薪10~20万)
8000-13000元/月
校长/副校长1年以下本科及以上
一、 核心职责:学习与发展(管培生角色)
1、系统性轮岗实践:深入教学部、咨询部、电销部、财务部、人力行政部等关键部门进行轮岗,全面掌握学校各业务模块的运作流程、执行标准及核心考核指标。
2、参与高层决策会议:列席校长办公会、经营管理会等重要会议,学习战略规划、问题诊断与团队管理的思维模式与工作方法。
· 主动参与案例研讨、情境演练及管理模拟等专项培训环节。
二、 核心职责:实践与贡献(储备校长角色)
1. 教学与教研支持工作:协助校长开展教师招聘、课堂观察、教学评估、师资培训及教研活动组织。监控并分析教学相关数据(如出勤率、成绩合格率、学生进步情况),识别问题并提出优化建议。妥善处理影响教学质量的家长反馈与投诉,维护良好的教学声誉。
2. 学生与家庭服务管理:掌握客户全周期服务体系,覆盖咨询、报名、入学至续费、推荐的完整流程。协同解决复杂客诉问题,持续提升客户满意度与长期信赖度。
3. 校区运营实操训练:
· 在导师指导下,逐步承担校区日常运营管理职责,包括课程安排、人员排班、物资调配、安全巡查等工作。
· 掌握并监督校区财务执行流程,如预算制定、成本管控、收入核算等环节。
· 协助推进团队管理,参与员工激励机制建设与团队氛围营造。
任职资格要求:
1、统招本科及以上学历,教育学、管理学、心理学等相关专业优先考虑。
2、具备教育行业从业经历,有教学、教务或运营管理工作经验者优先;拥有大型教育机构管培项目经历者更佳。
3、具备团队带动能力,有学生干部或项目主导经验者优先。
· 学习能力强:思维活跃,能迅速适应新环境并掌握新技能。
· 数据驱动:具有较强的数据意识和逻辑分析能力,能够依据数据支持判断与决策。
· 沟通协作:优秀的跨部门沟通与协调能力,擅长人际互动与关系维护。
· 承压能力佳:能胜任高强度、快节奏的工作环境,心态积极,具备较强韧性。
4、热爱教育事业,认同教育价值,具有高度的责任感与职业投入度。
5、可接受四川省内外调动及频繁出差安排。
校长/储备校长(年薪20万至100万)
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验
储备校长岗位职责:
1. 全面负责校区的日常管理工作,统筹各项事务运行。
2. 教学管理:配合监督教学实施质量,参与听课评课、师资培训及课程体系优化。妥善处理学员与家长反馈问题,完善服务流程(如退费、调课等),提升满意度。
3. 招生支持:协助策划市场推广活动(如公开课、专题讲座),分析招生转化数据并提出优化建议。跟进潜在客户意向,协同销售团队达成招生任务。
4. 校区运营:主导日常运营工作(包括排课安排、耗课统计、教室使用率监控等),提升资源利用效率。拟定并推进校区年度及季度运营方案,保障经营目标实现。
5. 参与校区发展战略制定,配合校长推进总部战略落地,如新课程项目的实施与推广。
6. 独立决策:在授权范围内应对突发情况(如教师临时空缺、公共关系事件),锻炼独立判断与应急处置能力。
任职要求
1. 具备3年以上相关行业经验,了解K12教育培训领域,掌握机构核心业务流程(招生-教学-服务-续费),具备问题识别与推动解决能力。
2. 了解教育行业相关政策(如“双减”规定)及所在区域市场竞争格局。
3. 熟悉团队建设与激励机制(如教师绩效评估、员工发展路径设计)。具备基本财务素养(如校区收支分析、预算编制)。
4. 具有20人以上团队管理实践经验,具备良好的组织协调与领导能力。
晚辅作业指导老师
15-20元/时
教师1-3年本科及以上坐班线下教育
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:晚班
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-11
辅导学生完成作业,检查并讲解每日习题,录制微课进行知识点解析
晚辅作业指导老师
15-20元/时
教师1-3年本科及以上坐班线下教育
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:晚班
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-11
负责作业检查、辅导及习题讲解,每日开展微课教学
日语教师
8000-11000元/月
日语教师1-3年本科及以上教研教师外教高中教育教师资格证
负责校区的教学工作,依据教学标准,结合学生具体情况,落实教学方案
承担所带学生的日常交流,推动教学计划的顺利实施
配合完成教研相关任务
完成其他临时性工作安排
公司提供:五险缴纳,享有机动调休,享受国家法定节假日
系统化培训支持,节日福利待遇,绩效奖励机制,完善的晋升通道
日语讲师
5000-10000元/月
日语教师经验不限大专及以上教研
负责校区日常教学工作,依据教学标准及学生具体情况落实教学方案
承担所带学生的日常交流与沟通,确保教学计划顺利推进
配合完成教研相关工作任务,参与教学优化与改进
完成其他临时交办的工作任务
需具备日语N2及以上水平
本岗位不接受兼职、实习生及短期假期工
公司提供:五险缴纳,机动调休假,享受国家法定节假日
系统化培训支持,节日福利待遇,绩效奖金,完善的晋升体系
班级运营
3000-4000元/月
助教3-5年大专及以上坐班成人培训机构线下教育职业与技能培训类普通话发音标准大班教学(25人以上)
协助专业教师进行班级管理。
负责班级宣传相关事务。
完成学校交办的其他工作任务。
数学教师
3000-8000元/月
数学教师1-3年大专及以上教师学科相关专业背景教育工作经验小班教学(3-25人)线下教育一对一教学小学 中学
⼯作内容
1、承担数学学科的教学任务,保障授课质量与学生知识掌握效果
2、参与课程资料的筹备及教学材料的筛选与优化
3、定期检测学生学习情况,给予针对性辅导与反馈
任职要求:
1、具备深厚的数学专业基础和授课能力
2、善于调动学生对数学的学习积极性与兴趣
3、拥有良好的表达能力和耐心,能与学生保持良好互动
日语讲师
5000-10000元/月
日语教师经验不限大专及以上教研
负责校区日常教学工作,依据教学标准,结合学生具体情况落实教学方案
承担所带学生的日常交流任务,确保教学计划顺利推进
配合完成教研相关工作内容
完成其他临时交办的任务
需具备日语N2及以上能力
本岗位不接受兼职、实习生及短期实习人员
公司提供:五险缴纳,机动调休假,享受国家法定节假日,系统化培训,节日福利,绩效奖金,完善的晋升体系
英语教练
5000-6000元/月
英语教师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 定期开展课堂评估与学习反馈,制定个性化辅导方案,提升学生听说读写综合能力
3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及测评体系,推动教学质量持续提升
4. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展,协助解决学习过程中的问题
5. 配合机构完成教学资料整理、课程宣传支持及日常教务协作工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正
2. 具备英语相关专业背景,持有教师资格证(K12需对应学段)及英语等级证书(如TEM-8、CELTA、TESOL等优先)
3. 具备扎实的英语语言基础与教学实操能力,能独立完成备课、授课与课后跟踪全流程
4. 沟通表达能力强,富有责任心与团队协作精神,适应灵活排课与阶段性教学节奏
5.有线上/线下教学经验者优先,熟悉主流教学平台及互动工具者更佳
班级运营
3000-4000元/月
助教3-5年大专及以上坐班成人培训机构线下教育职业与技能培训类普通话发音标准大班教学(25人以上)
协助专业教师进行班级管理。
负责班级宣传相关事务。
完成学校交办的其他工作任务。
教学辅助专员
2000-3500元/月
教务管理1年以下大专及以上家教平台线下教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-05-01
教务招聘六休一
①教务值班时间
周一休息
周二15:00-21:30
周三18:30-21:30
周四15:00-18:30
周五18:30-21:30
周六14:30-21:30
周日8:00-14:30
②招聘工作时间:
招聘工作无固定时段
每日早、中、晚各使用主动沟通名额60余个
其余时间每半小时集中处理一次应聘者消息
教务休息日无需拉群,但需用完当日主动沟通名额
●要求:
做事细致,避免疏漏
及时回应应聘信息
按时核对与更新教务系统
准时填写并复核相关表格
持续跟进教师招聘进展,确保招聘目标达成
栏目概述
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