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班主任/辅导员经验不限本科英语数学语文小学教育初中教育高中教育培训机构
【薪资待遇】 不强制要求教资!!!初高中各学科均有岗位需求~ 无责底薪4500元起(同行业薪资职级可协商)+月度平均绩效3000—4000元 综合月薪8K-11K(均为在职员工实际收入,绩效达标无忧,续报高峰期可达15K+) 每日下班享30元打车补贴 职位福利:六险一金、打车补贴、福利体检、绩效奖金、带薪年假、定期团建、团队管理机会、多次晋升通道 【岗位职责】 1、协助完成指定学段学科的在线直播课程,协同主讲教师,保障学生线上学习质量; 2、日常跟进学生出勤、课后作业批阅及每日学习情况反馈,提供重难点辅导与家长答疑服务; 3、独立运营和维护班级学习社群,提升学员参与度与学习积极性; 4、在规定服务周期内,有序推进续报与转化工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业不限; 2、普通话标准,性格开朗,具备良好的沟通表达能力,积极乐观; 3、有耐心、有责任感,热爱教育事业,希望在教育领域长期发展。 【工作安排】 工作时间:13:00-22:00,懒觉班型,无需早起!! 休息时间:每周双休,固定周二、周三休息 我们的优势: 1、入职即缴纳六险一金,试用期待遇不打折,配备工作电脑、手机及电话卡 2、每年四次晋升机会,路径清晰:专员→主管→高级主管→经理 3、团队氛围融洽,扁平化管理,同事友善(全员本科及以上学历,主要为95后) 4、成长支持:导师带教、系统培训、创业阶段快速成长与晋升机会
南阳兼职
100-200元/天
兼职有提成11-20人完工结算
熟悉网络各类基础操作,了解线上平台;沟通流利,态度亲和,执行力强;时间灵活,有无经验均可 【工作时间】弹性排班,可自选时段
班主任/教务
4000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年学历不限不授课坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学排课系统经验
岗位职责: 1. 负责学生日常学习与生活的管理及引导工作 2. 策划并执行教学安排,保障教学过程的质量与效果 3. 定期与家长联系,通报学生在学业和生活方面的表现 任职要求: 1. 具有良好的交流技巧和强烈的责任意识 2. 能够有序处理班级各项事务,具备优秀的协调组织能力 3. 热心投身教育事业,对学生充满关爱与耐心
学习规划师
4000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限本科教师资格证不授课大型教育机构经验教育专业背景坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1、为学员制定专属学习方案,结合个人特点规划学习路径; 2、跟踪学员学习进展,动态优化学习方法,保障学习成效; 3、策划并参与多种形式的辅导活动,提高学员学习积极性与效率; 4、定期与家长沟通交流,同步学习反馈,协同助力学生发展; 任职要求: 1、本科及以上学历,教育学、心理学或相近专业优先考虑; 2、具备较强的沟通技巧和亲和力,擅长与学生及家长互动; 3、热爱教育行业,有耐心与责任感,能有效激发学员学习动力; 4、具有团队合作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
幼儿园小班班主任
3000-4000元/月
班主任大专
岗位职责: 1.根据《3-6岁儿童学习与发展指南》科学制定并实施班级学期、月、周教学计划,开展游戏化、生活化保教活动 2. 创设安全、温馨、富有教育意义的班级环境,细致观察幼儿行为表现,实施个性化支持与正向行为引导 3. 主动与家长保持日常沟通(晨接晚送、家园联系册、线上平台等),定期组织家长开放日及专题育儿分享活动 4.配合园所完成卫生保健、安全演练、档案整理等常规工作,协同班级教师做好一日活动组织与过渡衔接 任职要求: 1.学前教育、教育学或相关专业毕业,持有幼儿园教师资格证 2.熟悉幼儿身心发展特点,掌握五大领域教学方法及区域活动指导策略 3. 具备亲和力强、耐心细致、情绪稳定等职业素养,有团队协作意识和持续学习意愿 4. 无犯罪记录及违反师德师风行为,符合国家关于托幼机构从业人员健康标准
临时工有提成免费培训20人以上月结全职
1.提供住宿,上班时间8-5点不加班,可拿手机,上四休一 2.要求18岁以上,会玩手机,性格活泼 3.薪资3900-5600上不封顶
班主任/辅导员经验不限本科初中在线教育
本岗位不涉及授课,属于教务管理类职位,专注于一对一单词课程的运营支持 【工作时间】 每周一二休息,周三至周日13:00-22:00 工作日每日安排17:00-18:00为用餐及休息时段,整体执行标准8小时工时制 【薪资构成】 4500元无责任底薪 + 课时补贴 + 业绩提成,综合收入6-11K 每年开放两次内部竞聘与调薪通道 【晋升发展】 每年3月与9月各一次晋升窗口,晋升机制公开透明,完全依据数据表现,能力决定位置 管理路径:专员→组长→主管→经理→总监 专业路径:P序列(P1/P2/P3/P4…),逐级向上发展 【六险一金】 入职即办理,试用期同样享受 包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及补充医疗保险,同步缴纳住房公积金 【员工福利】 入职即享全套装备礼包(含笔记本电脑、手机、千元级耳机、手写板) 每月300元交通补贴、带薪年假、节日礼遇、生日庆祝活动、年度健康体检、月度团建、日常下午茶 【主要职责】 教务相关工作占比90%,续费相关工作占比10% 1. 负责学员日常排课安排、上课提醒及基础问题解答 2. 协调主讲老师、家长与学员之间的沟通,准确传递教学反馈与用户需求,发挥纽带作用 3. 持续跟进学员学习进展,动态更新学员学习档案 4. 管理课时消耗、续费跟进及转介绍推动 【任职资格】 1. 全日制公办本科及以上学历,若有同类岗位助教或销售经验,可放宽至统招本科 2. 具备良好沟通能力,普通话清晰标准,有耐心、服务意识强、亲和力佳、抗压能力强 3. 熟悉常用办公软件操作,学科基础扎实,能完成题目解析与知识点答疑 4. 性格积极乐观,富有进取心,敢于面对挑战,认同在线教育行业价值 【优先考虑】 1. 有教育培训行业从业背景,具有一对一或班课教学辅助经验者优先 2. 持有教师资格证者优先(非硬性要求,入职后提供免费系统培训资源,支持后续考证)
班主任/辅导员经验不限大专不授课社群运营培训机构线上教育
不加班!不加班!不加班! 无试岗!无试岗!无试岗! 1、薪资待遇:无责底薪5000(真实透明,试用期同样标准)+提成+奖金,综合收入过万,业绩优秀者月薪可达3w以上! 2、你的工作内容包括: (1)对接家庭教育中的家长学员,及时沟通并解答其关于产品的各类疑问; (2)提供顾问式服务与营销支持,指导学员使用产品,推动续费达成; (3)落实部门安排的各项任务,在主管指导下持续复盘优化个人能力。 3、【公司介绍】 郑州青松蔚来教育科技有限公司(简称:青松蔚来),专注家庭教育与青少年成长领域。公司致力于帮助家长应对孩子厌学、叛逆、手机依赖、早恋等青春期困扰。总部设于北京,郑州为分支机构,现有团队超100人,已累计服务1000余名学员。 4、福利待遇:五险缴纳齐全,节日礼品发放,日常下午茶、生日聚餐、部门团建等活动丰富。内部学习氛围浓厚,员工可免费参与公司课程培训。
班主任经验不限大专私立学校中学生大型教育机构经验普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育授课不坐班大班教学(25人以上)
岗位职责: 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,开展班会、谈心谈话及心理疏导 2. 协同专业课教师落实教学管理,跟踪学生学习进度与学业表现 4.处理学生突发事件,及时与家长、学校相关部门沟通联动 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先 4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先 5.普通话标准,熟练使用办公软件,能胜任一线学生服务工作
河南三门峡东花坛二号诚邦明天电梯替班一天
电梯司机1-4天1-2人
东花坛二号诚邦明天电梯替班一天
三门峡
5月12日 17:09拨打电话
三门峡湖滨区招Q2证塔吊司机,6500/月,管吃住,有年龄限制,自带体检
6000-7000元/月
塔吊司机1-2人月结
三门峡市湖滨区招Q2证塔吊司机,6500/月,管吃住,有年龄限制,自带体检
三门峡 湖滨区
5月12日 17:03拨打电话
三门峡灵宝市身体好55岁以下,两班倒,地质勘探无需技术小工,7500一个月,月结,包吃包住,
小工月结
身体好55岁以下,两班倒,地质勘探无需技术小工,7500一个月,月结,包吃包住,
三门峡 灵宝市
5月12日 17:02拨打电话
河南三门峡招聘炒锅师傅一名,烧烤师傅一名,工资待遇面议,要求有上进心,服从管理,联系电话,
烧烤
招聘炒锅师傅一名,烧烤师傅一名,工资待遇面议,要求有上进心,服从管理,联系电话,
三门峡
5月12日 16:59拨打电话
河南三门峡需要小挖机司机一名能干俩月,二把刀勿扰
挖机司机1-2个月1-2人
需要小挖机司机一名能干俩月,二把刀勿扰
三门峡
5月12日 16:57拨打电话
招生校长
8000-12000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验学前儿童/小学生
二、岗位职责 (一)核心业绩管控:全力达成招生指标 1. 承接校区年度/季度/月度新签业绩、到访量、转化率、课消核心招生指标,制定可落地的业绩拆解方案,对整体招生结果全权负责,确保各项指标超额完成。 2. 统筹全域获客体系搭建,主导线上(短视频、直播、私域、投流)、线下(地推、异业合作、校园渠道、老生转介绍)全渠道获客策略制定与落地,优化获客渠道,严控获客成本,提升有效线索量。 3. 紧抓线索-到访-试听-新签转化全流程,制定转化话术、逼单策略、活动方案,复盘到访转化率、试听成交率,解决转化卡点,持续提升全链路转化效率。 4. 统筹老生续费、升班、转介绍裂变工作,搭建口碑裂变体系,提升老客户复用率,拓宽业绩来源,保障校区招生业绩持续增长。 (二)团队搭建与管理:打造高效招生铁军 1. 负责招生团队全流程组建,完成课程顾问、市场运营、招生助理等岗位的招聘、定岗、定编,快速搭建一支执行力强的招生团队。 2. 制定团队岗前培训、日常赋能体系,开展销售技巧、转化话术、产品知识、渠道拓客等专项培训,提升团队专业能力与谈单能力。 3. 建立团队日常管理、考核、激励机制,制定每日/周/月工作规范(到访邀约、客户跟进、业绩复盘),落实绩效考核、奖惩制度,激发团队积极性与战斗力。 4. 统筹团队日常管理工作,监督工作执行进度,化解团队管理问题,营造积极、高效、目标导向的团队氛围,打造稳定高效的招生铁军。 (三)招生流程搭建与标准化落地 1. 搭建校区标准化招生全流程体系,梳理从线索获取、客户跟进、到访接待、试听转化、签约续费、售后维护的全流程SOP,实现招生流程规范化、可复制。 2. 优化招生各环节流程卡点,完善转化工具、话术模板、客户管理台账,简化工作流程,提升招生团队工作效率与转化成功率。 3. 建立招生数据化复盘体系,每日统计线索量、到访率、成交率、业绩完成度等核心数据,通过数据复盘优化流程、调整策略,实现流程持续迭代升级。 4. 联动教学、教务部门,打通教学与招生协同流程,保障试听体验、学员服务、口碑维护无缝衔接,助力招生转化与业绩提升。
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作,科学管控客户满意度、营业收入、团队建设及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营规划,通过有效举措推动业务持续提升。 3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域营销活动,增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历;具备2年以上连锁业态单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先; 2、具备战略眼光与规划能力,善于资源协调,拥有系统性思考与整体布局意识; 3、沟通协作能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节; 4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性佳。
教务教学主管
8000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科初中高中
岗位内容: 1. 统筹规划并落实学校各类管理事务,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等重点领域; 2. 编制并推动实施学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度; 3. 牵头开展校内外资源协同整合,拓展与政府、企业及社会组织的合作网络; 4. 优化教师队伍结构,推动高素质教育人才的引进与培育; 任职要求: 1. 持有教育学类专业本科或以上学历,具备5年以上教育领域工作经验; 2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向; 3. 具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及团队引领能力; 4. 拥有市场拓展思维和较强的商业洞察力;
k12校区-运营校长
1-1.7万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】 1. 作为校区招生目标达成的首要责任人,全面负责各项目业绩指标的实现及持续增长 2. 开展店面经营数据的分析工作,定期优化执行策略,带领团队科学有序地推进目标落地 3. 依据既定目标统筹整合各类资源,完成资源梳理与合理分配,并制定有效的跟进方案 4. 负责校区顾问、市场及社群团队的目标管理与日常运营工作 5. 掌握各项目/条线教师的工作动态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定高效运转 6. 关注客户满意度,确保服务质量达标并妥善处理客户投诉问题 【任职要求】 1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识 2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验加半年一线电话销售经历 3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达能力强,能承受较高工作压力 4. 熟悉办公软件(Excel/PPT)的基本操作 5. 有教育行业从业经历者优先考虑
k12校区校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】 1.作为校区招生目标达成的核心责任人,全面推动各项目业绩指标的实现及持续增长 2. 负责门店经营数据的分析与复盘,及时优化运营策略,带领团队科学高效地推进目标落地 3. 依据既定目标统筹资源配置,完成资源梳理与分配,并制定有效的执行跟进方案 4. 统筹管理校区顾问、市场及社群团队的工作推进与目标达成 5. 关注各项目/条线教师工作状态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定性与工作效率 6. 提升客户满意度,把控服务质量,妥善处理客户反馈与投诉问题 【任职要求】 1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识 2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验叠加半年一线电销实操经历 3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达清晰,抗压性强 4. 熟练掌握办公软件(Excel/PPT)的基本操作 5. 有教育行业从业经历者优先考虑
河南三门峡男女都可以薪资福利:工资面谈工作地址:建设路
临时工
男女都可以薪资福利:工资面谈工作地址:建设路
三门峡
5月2日 15:11拨打电话
河南三门峡明天有零工没。
临时工
明天有零工没。
三门峡
5月8日 22:03拨打电话
河南三门峡[招小时工]计时
临时工
[招小时工]计时
三门峡
5月11日 15:02拨打电话
临时工
图书管理岗 年满18周岁,身心健康,具备完全民事行为能力; 热爱公益事业,品行端正,责任心强,具有奉献精神和团队协作意识。具备良好的沟通表达能力和学习能力,能够熟练使用普通话;遵守国家法律法规及本馆各项规章制度,服从工作安排与管理。能够保证相对固定的服务时间,能长期稳定服务者优先考虑。工作细致认真,有条理性;了解图书分类基础知识者优先。进行图书、期刊上架、整架、倒架;参与图书盘点、标签维护、破损图书修补等基础文献管理工作。 薪资福利:为在岗志愿者提供必要的工作条件、饮水及休息场所。每年根据服务时长、服务质量及综合表现,评选'优秀志愿者'并予以表彰奖励;服务表现突出者将向市、省级志愿组织推荐参评更高级别荣誉。服务期满后,根据实际服务时长开具《志愿服务证明》 工作地址:三门峡市崤山西路40号三门峡市图书馆综合科
三门峡
5月9日 22:31拨打电话
兼职有提成
打听,有没有宝妈,平时接送完孩子,没事的,这有个兼职直播的工作,卖洗澡间,集装箱房子。联系电话,工资底薪加提成,详细情况面议!
三门峡
5月11日 18:06拨打电话
河南三门峡希果工薪资福利:管吃管住工作地址:寺河山苹果小镇
临时工包住包吃
希果工薪资福利:管吃管住工作地址:寺河山苹果小镇
三门峡
5月8日 20:49拨打电话
临时工3-5人
平顶山学院湖滨校区将进行美团协助工作,需要招聘年龄在18至28岁的四人参与,工作内容的时间安排为上午9点至下午19点,中间根据下午客流量情况安排吃饭休息时间,每天工作时长八小时,每日薪资为80元。
三门峡
5月7日 17:37拨打电话
河南三门峡希果工薪资福利:管吃管住工作地址:寺河山苹果小镇
临时工包住包吃
希果工 薪资福利:管吃管住 工作地址:寺河山苹果小镇
三门峡
5月10日 20:18拨打电话
河南三门峡员工年龄50岁以下薪资福利:工资面议
临时工
员工年龄50岁以下薪资福利:工资面议
三门峡
5月2日 15:11拨打电话
河南三门峡招管炕.捏腐竹!收麦天热不停!想来赶快打电话豆少浆稀工资高!车接车送
临时工种植工
三门峡招管炕 .捏腐竹!收麦天热不停!想来赶快打电话 豆少浆稀工资高! 车接车送
三门峡
5月9日 14:26拨打电话
班主任/辅导员1年以下大专不授课大型教育机构经验社群运营中学生教育专业背景培训机构线上教育学前儿童/小学生
青少年语文素养教育领域领军者【包君成】亲授课程,全网学员超千万~ 岗位职责: 1、负责对接已报名学员,掌握学生学习进度,完善学员档案资料,并定期向家长同步学习情况; 2、全程跟进学员课程学习与监督,提供教学辅助、制定学习计划,组织各类学习活动; 3、承担学员日常答疑及作业、作文的批阅工作; 4、识别学员续费意向,推动老带新转化,对拟退费学员进行沟通挽留,并协助办理转班、退班手续; 5、达成个人续费指标,薪资与业绩直接挂钩,积极主动,渴望高收入者优先考虑~ 任职要求: 1、本科及以上学历,语文功底扎实(具备网易有道包君成语文班主任经历者优先,拥有后端辅导经验者优先); 2、性格亲切,擅长人际交流,具备服务意识与一定的营销思维; 3、做事细致耐心,逻辑清晰,执行高效,能适应一定强度的工作节奏。 【岗位福利】 4500无责底薪+1000过程绩效+3个月续报绩效。
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鱼泡直聘为工人提供三门峡校长招聘在线招聘信息,主要招聘三门峡校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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