
高中线上辅导老师 周休两天 月薪过万
7000-14000元/月
班主任/辅导员经验不限本科高中在线教育
高途一对一课程班主任,服务已报名正价课学员!
服务已报名正价课学员!无需自主开发资源!
课消与提成行业领先!!上市公司,入职即缴六险一金!
月均收入1w+,顶尖者可达3w,诚邀志同道合的你加入!年前入职,春节享受带薪假期
无责底薪3500+绩效+提成=8-15k
【工作职责】
1. 学习规划:负责已购课学员的学习路径设计,分析学员考试成绩,解读分数并提出提升建议,结合学员需求制定个性化课表,跟踪上课进度,维护学员学习积极性;
2. 信息管理:负责学员资料的整理与归档,完善学情记录及学员档案;
3. 排课协调:根据主讲老师与学员实际情况,合理安排课程时间,提供排课方案,保障教学计划顺利推进;
4. 社群维护:运营所带学员社群,及时提醒上课、解答疑问,提升学员参与度,增强互动粘性,挖掘潜在需求,建立长期信任关系;
5. 家校联络:提供高质量教学支持服务,定期进行学习回访,同步学习进展与教学成果,倾听并响应学员反馈,主动识别并处理问题;
6. 续费跟进:在服务过程中洞察学员后续学习需求,推动续报等相关服务工作
【任职要求】
1. 统招本科及以上学历,具备较强学习能力者优先;
2. 有在线教育领域从业经验者优先;
3. 渴望挑战高收入或更高职业发展空间;
4. 具备责任心,有耐心与亲和力,坚持以学员为中心,积极解决学员问题;
5. 服务意识突出,擅长通过电话或视频方式与学员高效沟通
教学主管
5000-10000元/月
校长/副校长1-3年本科培训机构
1、统筹安排整个学期的教学规划,并细化至每月的教学活动或培训相关工作;
2、结合校区教师实际状况,制定每周教师知识技能提升计划,组织内部教学培训、集体备课、过课等教学管理活动,严格落实并监督执行成效,持续优化改进方案;
3、妥善应对家长投诉情况,最大限度降低不良影响;
4、开展临时面试,储备师资人才,并负责新教师的培训组织与实施;
岗位要求:
1、具备五年以上教学管理相关工作经验,条件优秀者可适当放宽标准
2、理科背景教师优先录用
班主任/辅导员(非销售类/收入稳定7-8k)
7000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限本科
定位:
学习成长支持专员,服务岗位,非销售性质
岗位职责
1. 负责用户日常答疑、回访跟进、学习进度提醒及学习辅助工作,协助优化用户学习体验;
2. 主动关注用户状态,分析学习情况并督促进展,制定个性化建议助力用户能力进阶;
3. 保持积极互动,协助处理用户在产品使用过程中遇到的操作问题及相关学习困惑;
4. 统筹管理用户学习节奏,协同团队成员配合推进各项任务与流程高效运转;
5. 遵照部门工作部署,落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备较强的学习能力,乐于钻研,可通过持续学习与实践不断提升专业水平;
3. 性格细致耐心,具备良好的沟通技巧和服务意识,擅长人际交流;
4. 工作认真负责,积极主动,富有亲和力,具备良好的团队协作精神。
加分项:数学、物理、化学、生物等理工科专业背景,或拥有学科竞赛经验者优先。
分校负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专
岗位职责
1. 负责分校整体业务运作与日常运营管理
2. 编制并执行分校年度及阶段性的运营方案,统筹费用预算管理
3. 策划并落实区域内的市场调研与推广活动,提升市场份额,推进渠道建设与拓展
4. 对销售团队进行督导、培训与激励,确保各项业绩指标顺利完成
5. 监控分校服务流程,优化学员服务机制与体验
6. 保持与总部及其他分校的高效协作,全面统筹校区建设及日常运营管理
任职要求
1. 具备3年以上教育培训机构销售岗位工作经验,其中至少2年团队管理经历
2. 了解教育培训行业市场动态,有独立或主导参与教育培训项目运营、市场开拓或团队管理的实际经验
3. 拥有市场营销策划背景,具备战略性发展规划视角
4. 具备出色的沟通协调能力、销售推动力及组织管理能力
闲鱼代挂对接员
1000-2000元/月
临时工有提成20人以上日结兼职
发布商品一天3~5元,有客户来问的话,客户联系方式发给我3元,这边专员谈单成功分润100。,你们就发布商品就行。月推100个客户300底薪,第二个月400,以此类推。
院长(医疗商学院)
1-2万元/月
校长/副校长5-10年本科培训机构医疗校长商学院
一、岗位职责
1. 攻坚经营目标:全面承接集团战略部署,主导推进医疗研修院(商学院)各项经营指标落地实施,统筹管理营收、利润等关键业绩任务,确保高质量达成集团下达的经营目标,推动学院实现高效盈利与可持续运营。
2. 课程体系构建:深入洞察医疗领域发展需求,主导开发契合市场需求的高品质研修课程,建立系统化、差异化的课程架构,持续优化教学内容与授课方式,严格把控教学质量,强化学院核心竞争优势。
3. 招生执行推进:全面负责招生全周期运作,制定科学招生方案,开拓多元化招生路径,建设招生团队及配套运营机制,确保年度招生任务圆满完成,提升学员数量与行业辐射范围。
4. 综合运营协调:主导师资队伍与运营管理团队建设,拓展医疗及教育领域合作资源,严格执行合规管理规范,统筹日常运营、学术交流等相关事务,助力学院向标准化、品牌化方向发展。
二、任职要求
1. 学历资质:具备医学、医院管理等相关专业本科及以上学历,条件优异者可适度放宽标准。
2. 行业经验:拥有8年以上医疗行业或商学教育培训背景,具备3年以上高层管理岗位实践经验,熟悉医疗研修项目或商学院运作模式者优先考虑。
3. 能力素养:具有出色的目标达成能力、资源整合能力和团队领导能力,精通招生市场运作与课程研发逻辑,能够高效推进核心经营任务,坚守职业操守,适应高强度工作压力。
实习班主任/双休/应届生可报
200-300元/天
班主任/辅导员经验不限本科初中在线教育
【需具备教培行业背景,欢迎同行加入】初创企业处于快速发展期,持续大规模招聘,聚焦AI教育领域
【无责任底薪4500-8000,区间灵活,有经验且过往业绩优秀者可面议底薪】
>>薪资待遇:
无责底薪4500起+绩效提成,综合月收入7000-20000,表现优异者可达30k以上
入职即缴纳六险一金,配备办公设备及专属手机号,定期组织团建与下午茶活动
享受带薪年假,日常通勤打车费用可报销
>>岗位职责:
1、负责正价课程付费学员的社群运营与日常管理;
2、跟进学生出勤情况,维护课堂秩序,完成作业基础批改及课后问题解答;
3、在课程临近结束时,主动与家长沟通,做好续费引导与衔接工作
>>任职要求:
1、本科及以上学历,接受26届应届毕业生投递;
2、有教培行业工作经验者优先考虑
>>福利情况:
日常福利:交通补贴、话费补贴、年度免费体检、带薪年假
个人发展:提供专业培训体系,每年两次晋升机会
三门峡灵宝市招外墙保温招工信息:本人须要外墙保暖工人十名活在:有经验的师傅天工包工都可以
300-370元/天
外墙保温综合承包1-2人
三门峡市灵宝市招外墙保温
招工信息:本人须要外墙保暖工人十名活在灵宝:有经验的师傅天工包工都可以
三门峡陕州区招二保焊/气焊
150-180元/天
气保焊二保焊长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰
三门峡市陕州区招二保焊/气焊
服务员凉菜烧菜烧烤学徒洗碗工
市里夜市招 炒菜一名 凉菜一名 烧烤学徒一名 服务员2名 洗碗阿姨一名 工资面议 电话
厂区直聘 320/天 吃住全包 新人奖3000 满月发放
8000-9000元/月
车间普工包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清(高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假·进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
校区负责人
1-1.2万元/月
校长经验不限大专培训机构
岗位职责:
1.. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
2..配合补习班开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
3.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
招生校长
8000-12000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验学前儿童/小学生
二、岗位职责
(一)核心业绩管控:全力达成招生指标
1. 承接校区年度/季度/月度新签业绩、到访量、转化率、课消核心招生指标,制定可落地的业绩拆解方案,对整体招生结果全权负责,确保各项指标超额完成。
2. 统筹全域获客体系搭建,主导线上(短视频、直播、私域、投流)、线下(地推、异业合作、校园渠道、老生转介绍)全渠道获客策略制定与落地,优化获客渠道,严控获客成本,提升有效线索量。
3. 紧抓线索-到访-试听-新签转化全流程,制定转化话术、逼单策略、活动方案,复盘到访转化率、试听成交率,解决转化卡点,持续提升全链路转化效率。
4. 统筹老生续费、升班、转介绍裂变工作,搭建口碑裂变体系,提升老客户复用率,拓宽业绩来源,保障校区招生业绩持续增长。
(二)团队搭建与管理:打造高效招生铁军
1. 负责招生团队全流程组建,完成课程顾问、市场运营、招生助理等岗位的招聘、定岗、定编,快速搭建一支执行力强的招生团队。
2. 制定团队岗前培训、日常赋能体系,开展销售技巧、转化话术、产品知识、渠道拓客等专项培训,提升团队专业能力与谈单能力。
3. 建立团队日常管理、考核、激励机制,制定每日/周/月工作规范(到访邀约、客户跟进、业绩复盘),落实绩效考核、奖惩制度,激发团队积极性与战斗力。
4. 统筹团队日常管理工作,监督工作执行进度,化解团队管理问题,营造积极、高效、目标导向的团队氛围,打造稳定高效的招生铁军。
(三)招生流程搭建与标准化落地
1. 搭建校区标准化招生全流程体系,梳理从线索获取、客户跟进、到访接待、试听转化、签约续费、售后维护的全流程SOP,实现招生流程规范化、可复制。
2. 优化招生各环节流程卡点,完善转化工具、话术模板、客户管理台账,简化工作流程,提升招生团队工作效率与转化成功率。
3. 建立招生数据化复盘体系,每日统计线索量、到访率、成交率、业绩完成度等核心数据,通过数据复盘优化流程、调整策略,实现流程持续迭代升级。
4. 联动教学、教务部门,打通教学与招生协同流程,保障试听体验、学员服务、口碑维护无缝衔接,助力招生转化与业绩提升。
校区校长(上市企业/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责:
1、统筹校区日常运营工作,科学管控客户满意度、营业收入、团队建设及盈利目标。
2、拟定并执行年度与季度经营规划,通过有效举措推动业务持续提升。
3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。
4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域营销活动,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁业态单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于资源协调,拥有系统性思考与整体布局意识;
3、沟通协作能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性佳。
教务教学主管
8000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科初中高中
岗位内容:
1. 统筹规划并落实学校各类管理事务,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等重点领域;
2. 编制并推动实施学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度;
3. 牵头开展校内外资源协同整合,拓展与政府、企业及社会组织的合作网络;
4. 优化教师队伍结构,推动高素质教育人才的引进与培育;
任职要求:
1. 持有教育学类专业本科或以上学历,具备5年以上教育领域工作经验;
2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向;
3. 具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及团队引领能力;
4. 拥有市场拓展思维和较强的商业洞察力;
k12校区-运营校长
1-1.7万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1. 作为校区招生目标达成的首要责任人,全面负责各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 开展店面经营数据的分析工作,定期优化执行策略,带领团队科学有序地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹整合各类资源,完成资源梳理与合理分配,并制定有效的跟进方案
4. 负责校区顾问、市场及社群团队的目标管理与日常运营工作
5. 掌握各项目/条线教师的工作动态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定高效运转
6. 关注客户满意度,确保服务质量达标并妥善处理客户投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验加半年一线电话销售经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达能力强,能承受较高工作压力
4. 熟悉办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
临时工
图书管理岗
年满18周岁,身心健康,具备完全民事行为能力 热爱公益事业,品行端正,责任心强,具有奉献精神和团队协作意识。具备良好的沟通表达能力和学习能力,能够熟练使用普通话;遵守国家法律法规及本馆各项规章制度,服从工作安排与管理。能够保证相对固定的服务时间,能长期稳定服务者优先考虑。工作细致认真,有条理性;了解图书分类基础知识者优先。进行图书、期刊上架、整架、倒架;参与图书盘点、标签维护、破损图书修补等基础文献管理工作。
薪资福利:为在岗志愿者提供必要的工作条件、饮水及休息场所。每年根据服务时长、服务质量及综合表现,评选'优秀志愿者'并予以表彰奖励;服务表现突出者将向市、省级志愿组织推荐参评更高级别荣誉。服务期满后,根据实际服务时长开具《志愿服务证明》
工作地址:三门峡市崤山西路40号三门峡市图书馆综合科
兼职20人以上
需要50名兼职人员。
进行商会换届活动。
时间:明后两天(待定满员既定)
地点:湖滨东路
兼职一人一百
形象:26-50岁中规中矩男女都可以。
联系电话: 刘总
军训教官1-2人
拓展教官具备拓展训练、团建活动、研学活动全流程执行能力,熟练操作高空、地面等各类拓展项目,以及能快速调动团队氛围,擅长引导学员互动、复盘总结,具备良好的沟通表达、组织协调、临场应变能力;年龄40岁以下,党员和复员军;身心健康、阳光向上,无犯罪嫌疑、违法违纪和失信等不良记录,有长期工作两年以上的决心。薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:2名工作地址:灵宝市开元大道中段河南振宇产业有限公司
河南三门峡招管炕.捏腐竹!收麦天热不停!想来赶快打电话豆少浆稀工资高!车接车送
临时工种植工
三门峡招管炕
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豆少浆稀工资高!
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兼职
专员招聘渑池本地招人!全职兼职都行日工作仅4-6小时,时间灵活不加班!办公室上班,不用跑外勤,新手专人带教!简单易上手,年龄18至40岁,薪资面议,多劳多得!上不封顶!联系方式:(电话同号)想挣钱的老乡速私信!
临时工
图书管理岗
年满18周岁,身心健康,具备完全民事行为能力; 热爱公益事业,品行端正,责任心强,具有奉献精神和团队协作意识。具备良好的沟通表达能力和学习能力,能够熟练使用普通话;遵守国家法律法规及本馆各项规章制度,服从工作安排与管理。能够保证相对固定的服务时间,能长期稳定服务者优先考虑。工作细致认真,有条理性;了解图书分类基础知识者优先。进行图书、期刊上架、整架、倒架;参与图书盘点、标签维护、破损图书修补等基础文献管理工作。
薪资福利:为在岗志愿者提供必要的工作条件、饮水及休息场所。每年根据服务时长、服务质量及综合表现,评选'优秀志愿者'并予以表彰奖励;服务表现突出者将向市、省级志愿组织推荐参评更高级别荣誉。服务期满后,根据实际服务时长开具《志愿服务证明》
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