
公考讲师
8千-1.2万/月
教育工作者3-5年本科培训机构普通话发音标准线下教育大学/大专生成人
岗位职责:
言语/数资/判断/政治理论/申论课程教学,教学研发,学员指导
任职要求:
1.本科以上学历,有三年以上公考授课经验或成功上岸经历者优先。
2.具备清晰表达能力和掌控力,贴合学员备考需求。
3.具备独立研发教学内容的能力
4.有体制内工作经历、公考命题研究背景者优先
双休 五险一金 教育指导师 无责底薪4000
8千-1.2万/月
教师1-3年本科小学教育培训机构数学语文化学
双休!双休!欢迎零基础!!不要求经验!!
薪资真实有效!试用期薪资全额发放!!
每天提供30元打车补贴,安心回家~
春节假期8-9天,另享带薪年假5天~
五险一金入职即办!节日福利丰富,礼品多多~
无责底薪4000!4000!我们是一家有温度的企业!
助教老师岗位,带班综合月薪普遍8~9k!!!
此岗位为:助教老师!负责带领已报名长期课程的学员完成学习任务!只需协助学生学习即可!
【工作内容】:
1. 不需要讲课!!!也无需教师资格证!!担任班主任/助教角色!
2. 正式课程由主讲老师授课,你仅需组织学生预习、完成课后练习,内容简单,配有题库、课件与解析,无需额外记忆知识点!
3. 教学支持:熟悉学科内容,制定学习规划,分析试卷,批改作业,及时向家长反馈学员学习情况;
直播跟班:配合主讲教师,确保学生出勤,调动班级学习氛围,跟踪课堂效果;
服务续报:通过优质服务赢得学生与家长信赖,推动课程续费与服务转化。
【薪资待遇】
1. 无责底薪4500!!带班后月均收入8k-9k!!!
2. 缴纳五险一金
【工作时间】
双休!!统一安排周二、周三休息!!!
上班时间:下午13:00-22:00
【晋升发展】:
1. 晋升机制:每年两次晋升机会,路径为员工-组长-主管-板块负责人
2. 长期发展:资深员工可实现稳定高薪!待遇优厚!!
班主任/六险一金/双休/教务管理
8千-1.5万/月
班主任/辅导员经验不限本科高中在线教育
【岗位职责】
1. 学习规划:为已报名学员制定课程学习计划,分析学员考试成绩,解读分数情况并提出提升建议,结合学员实际需求编排课表,跟进上课进度,维护学员学习积极性;
2. 信息统计:负责学员数据整理,管理学情记录及学员档案资料;
3. 排课安排:统筹课程时间配置,结合主讲老师与学员实际情况提供合理排课方案,保障教学有序进行;
4. 社群运营:维护所带班级学习群,及时提醒上课与答疑,提升学员参与度,挖掘潜在需求,增强信任关系;
5. 家校沟通:提供高质量教学服务,定期进行学习回访,同步学员进展与教学成效,倾听并回应学员反馈,主动识别并处理问题;
6. 续费沟通:在教学服务过程中洞察学员后续需求,推进续费等相关工作落实;
【我们的优势】
1. 大平台,公司员工近3W,5A办公环境!
2. 入职立即缴纳六险一金!
3. 法定节假日错峰放假~
4. 试用期薪资100%发放不压不拖欠工资!
5. 入职有带薪培训和师父帮带
6. 交通便捷地铁口~
【福利待遇】
1. 入职缴纳六险一金
2. 法定节假日礼品
3. 茶吧冰箱微波炉齐全
4. 法定节假日调休
5. 5A写字楼冬暖夏凉
6. 团建下午茶全有!办公室氛围嘻嘻哈哈
初高中任课教师
4-8千/月
教师经验不限本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1、负责初高中学科的教学工作;
2、根据学生实际水平实施分层教学,确保课堂教学的高质量输出;
3、阶段性开展学习效果评估,跟踪并分析学生的学习进展;
4、关注学生成长,协助建立积极向上的心理状态和良好的行为习惯;
5、定期与家长保持联系,通报学生学习情况,并提供个性化的学习建议;
6、积极参与校内外教研活动,持续提升教学水平和课堂表现力。
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、普通话流利,表达清晰,逻辑思维敏捷;
3、富有亲和力,授课充满热情,具有较强课堂感染力,能激发学生学习动力;
4、有相关教学经验者优先考虑;
5、持有教师资格证者优先录用。
物理教师
6千-1.1万/月
教师经验不限本科大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育可兼职
任职要求:
1、本科及以上学历,师范类专业优先;
2、热爱教育事业,富有爱心、责任感,充满教学热情与教育情怀;
3、普通话标准,具备较强责任心,能够适应周末工作安排。
4、如果你志在教书育人,享受教学互动中的共同成长,
这契合我们的核心期待,欢迎加入。
如果你个性独立,不拘常规,不被世俗束缚,我们也真诚欢迎。
我们愿为你提供发展平台,助力理想落地生根。
这就是前程,一个成就梦想的起点。
5、五险一金+教研培训+带薪年假 团建 节假日福利
欢迎师范类应届毕业生投递简历。
管培生-未来管理层
4-8千/月
教师在校/应届本科培训机构
【陪伴成长,十年本土教育品牌】
1. 综合薪酬高于行业50%,首年享年薪8万,双一流院校+1000,211院校+2000,985院校+3000,211研究生+300,985研究生+500;
2. 全员六级合伙人机制。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师成为合伙人,享受公司分红、收入上不封顶;
3. 3倍速个人成长。晋升双通道(专业与管理)、配置双导师(专业导师和发展导师) ,每年投入200万链接国内顶尖资源用于员工学习成长;
【岗位职责】
好老师,在上志根据轮岗确定人力方向:协助进行组织建设、人才发展、文化建设。
财务方向:协助进行财务分析、预算管理、成本监控。
研发方向:协助进行项目跟踪、技术调研、产品规划。
运营方向:协助进行流程优化、项目推进、跨部门协调。
【任职资格】
1. 统招本科及以上学历,年龄28岁以下;
2. 有责任心、积极乐观、沟通能力强。
【福利待遇】
1. 节假日福利;
2. 丰富多彩的团建;
3. 带薪小寒暑假约7-10天;
4. 子女入学优惠。
【六所大校校区地址】
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
二保焊工
9千-1.1万/月
二保焊工厂焊工焊接高温补贴包住包吃加班补贴保险6-10人日结离家近、日结工资长白班汽车制造混子勿扰吃苦耐劳
一、工作内容:
1、主要用二氧化碳气体保护焊,焊接挂车、自卸车的车厢、车架、横梁、侧板、各类钢结构零部件;板材以中厚钢板为主
2、按图纸、工艺卡作业;主要焊:平焊、立焊,单层单道为主,焊缝饱满,无气孔、夹渣、裂纹,焊完自检焊缝质量
3、简单清理焊渣、飞溅;日常维护二保焊机、送丝机;焊丝、配件整理;保持工位整洁。
4、配合质检自检互检,不合格焊缝要返修;服从车间生产排产;偶尔大件需要和同事配合翻工件。
5、车间有烟尘、弧光;必须戴好焊帽、防护服、手套劳保。
二、岗位工作要求(招聘实际标准)
1、会二保焊,熟练平焊、立焊;单层单道成型要过关;面试要试焊,试焊合格录用,优先看手艺,证是加分项
2、看得懂简单焊接工艺图纸/工艺卡,不用复杂识图;知道电流电压匹配,会调焊机参数。
3、焊缝标准:无气孔、夹渣、咬边,成型整齐,能接受少量返修。
三、薪资待遇
1、月结工30-34元/小时,日结工最高350元/天
2、车间环境好,不用爬高,厂内福利餐厅,全新宿舍三人间全下铺
3、入职提供劳保:工装、安全帽、手套、劳保鞋、眼镜、面罩、劳保鞋等
4、市区有通勤大巴接送
5、焊工有企业内部技术评定,最高可达34元/小时
要焊工 450一天吃住免费 不要证 可学徒来学技术
380-450元/天
工厂焊工餐补高温补贴包吃加班补贴五险一金6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
要焊工 450一天吃住免费 不要证 可学徒来学技术
380-450元/天
工厂焊工高温补贴社保包住五险夜班补贴6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
工地小工/杂工餐补包住月结
今天在渭南、西安、灵宝、三门峡统一安排大巴车接送。招聘18-55岁长白班工厂直发岗位,工作地点为靖江海油管道辅助工。薪资为220元/天,工作时间7:00-19:00,计算12小时,不扣吃饭时间。每月25日发放上月薪资,不扣商保,工资由工厂直发。若满8小时不满12小时,可按全天工时发薪(请假除外)。工作内容为石油管道涂一层保护膜,简单轻松,无需搬运。工作餐免费,住宿免费,3-6人间随机分配,水电均摊。未尽事宜遵循企业政策执行。
工地小工/杂工餐补包住包吃月结
今天在渭南、西安、灵宝、三门峡统一安排大巴车接送。招聘18-55岁长白班员工,工厂直发薪资,吃住免费,可带手机。岗位为靖江海油管道辅助工,工作内容是为石油管道涂一层保护膜,简单轻松,无需搬运。薪资为220元/天,工作时间7:00-19:00,计算12小时,不扣吃饭时间。每月25日发放上月薪资,不扣商保,工资由工厂直发。满8小时不满12小时可按全天工时发薪(请假除外)。工作餐免费,住宿免费,3-6人间随机分配,水电费均摊。未尽事宜遵循企业政策执行。
教育机构校长
1.5-3万/月
校长/副校长3-5年本科有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
【岗位职责】
1. 全面负责教育机构的整体运营与管理,确保教学服务质量与机构良性发展。
2. 制定并实施市场拓展策略,提升品牌知名度及生源规模。
3. 统筹师资团队建设与管理,优化内部流程,提高团队凝聚力与执行力。
【岗位要求】
1. 具备深厚的教育行业背景及机构管理经验,能独立主导校区或机构运营。
2. 拥有卓越的战略规划能力与市场洞察力,善于把握教育政策与行业动态。
3. 出色的沟通协调与领导能力,能有效处理家长、教师及管理层之间的关系。
4. 强烈的责任感与抗压能力,致力于推动教育机构长期可持续发展。
区域校长(4-6个校区)
1.5-3万/月
校长5-10年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景学前儿童/小学生
岗位职责:
1、负责分管片区的五率健康指标及成本控制的达成,确保片区预算目标完成;
2、负责所管片区储备干部培养及店长、教师培训与督导,提升片区教学品质及日常运营水平;
3、主导所管片区市场活动策划、方案的执行与落地;
4、负责片区品牌推广及外部关系维护,处理好片区突发事件;
5、参与选址、调研、装修跟进,团队招聘组建等新校区的开拓工作。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历(优秀者可放宽),人力资源、行政管理等专业优先。
2、经验:5年以上教培行业工作经验,3年以上同岗位经验。
3、能力:能把控全局,具有独立运作培训机构的经验和能力,并且对培训行业有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力。
4、技能:熟练使用EXCEL、WORD、PPT办公技能。
5、知识:熟悉素质教育运营模式与教培机构运营逻辑。
6、素养:热爱教育行业,有较强的沟通表达能力、较强的工作条理性、较强的应变能力协调能力以及学习能力。
校长/副校长
8千-1.2万/月
校长3-5年本科培训机构团队管理经验校区运营经验教育专业背景教师资格证中学生学前儿童/小学生
2-12岁原版英文绘本老师 招聘
一、岗位职责
1、负责2–12岁儿童原版英文绘本课程授课,根据孩子年龄层次,开展趣味绘本阅读、英文启蒙、口语互动、情景教学等课堂内容。
2、按照课程体系完成备课、课件整理、课堂互动、课堂记录、课后反馈,保证课堂质量与教学稳定性。
3、引导孩子建立英文阅读兴趣,培养阅读习惯、语感、专注力、英文表达自信。
4、维护学员课堂秩序,与家长保持良好沟通,定期反馈孩子课堂表现、学习进度与成长变化。
5、参与馆内绘本活动、阅读沙龙、亲子活动、公开课、体验课的策划与执行。
6、配合团队完成日常教学整理、教具维护、绘本整理、课堂复盘等教学相关工作。
二、任职要求
1、年龄20–35岁,热爱孩子、喜欢绘本、热爱英文教育,有耐心、亲和力、责任心。
2、英语口语流利、发音标准,能全英文互动授课,语感好、表现力强。
3、学前教育、英语教育、师范类专业优先,有早教、绘本馆、少儿英语教学经验优先。
4、有无经验均可,接受优秀应届生,公司提供完整岗前培训、课程体系培训。
5、擅长故事演绎、表情动作丰富、课堂活泼,懂得低龄儿童心理,擅长调动孩子情绪与课堂氛围。
6、形象干净大方,沟通顺畅,稳定长期发展,不短期过渡。
三、薪资福利待遇
1、薪资稳定优厚:底薪+高课时提成+公开课提成+活动奖金+月度绩效+年终福利,多劳多得。
2、带薪全套培训:零基础可培养,标准化绘本教学体系,快速成长为专业绘本老师。
3、工作氛围轻松有爱:年轻化团队、无复杂职场内耗、纯教育氛围。
4、工作环境高端舒适:双语绘本馆文艺、干净、温馨,家长素质高、孩子乖巧。
5、完善福利:月休合理、法定节假日正常休、节日福利、团建活动、带薪年假。
6、成长空间大:教学主管-合伙人,晋升透明,可长期稳定发展。
四、岗位优势
区别于传统英语补课,课程轻松、有趣、不枯燥,主打英文阅读启蒙、培养孩子语感与阅读能力,家长认可度高、续课率高,老师工作幸福感强、压力小、稳定度高。
适合喜欢孩子、喜欢阅读、热爱教育、想长期深耕少儿英文启蒙行业的你!
欢迎有爱、有温度、想稳定发展的老师加入我们!
校区负责人
1.2-1.5万/月
校长/副校长5-10年本科团队管理经验营销/管理类背景培训机构校区运营经验成人/通用
【岗位职责】
1. 根据校区所覆盖城市的教练供给需求开展教练职业培训业务,制定和实现年度招生目标,提高校区培训交付品质,输送更多优质教练以满足各品牌门店扩张需求。
2. 通过现有教练转型、会员转化、社会招聘等渠道搭建所属校区团队,建立机制、梳理流程、寻找方法帮助团队成长,以实现校区业务目标。
3. 和校区所覆盖城市各品牌团队深入融合,积极协同,在供需关系的对齐、线下门店的意向资源获取、培训交付质量的迭代上共同努力,帮助毕业后学员走上职业化道路,提高毕业学员的就业成功率。
4. 积极整合行业内优质培训资源,推动研训中心升级为教练职业培训学校。
【岗位要求】
1. 具备出色的组织和领导能力,能够有效管理团队。
2. 优秀的沟通技巧和团队协作精神,能与不同背景的人士有效沟通。
3. 对教育行业有浓厚兴趣,能够把握行业动态。
4. 具备良好的项目管理能力,能够合理规划和执行项目计划。
5. 积极主动,能够在快节奏环境中迅速应对和解决问题。
主管校长1名/全职托管老师10名
8千-1.5万/月
校长1-3年本科
青朗青少年成长中心托管
高薪诚聘主管校长一名、全职托管老师10名
专注中小学课后托管、课业辅导与习惯培养,校区环境温馨、管理规范、生源稳定,欢迎热爱教育、责任心强的伙伴加入!
一、 托管机构主管校长(全职)
任职要求:
本科及以上学历,教师资格证
有托管 、教培管理经验优先录用
擅长团队管理、家校沟通
二、全职中小学托管老师(若干名)
任职要求:
专科及以上学历
有托管、辅导或幼儿园带班经验优先
学科基础扎实,可辅导中小学作业
普通话标准,会班级管理
有爱心耐心,善于引导孩子
以上薪资待遇面议
地址:西海岸中学南(原21 世纪幼儿园旧址)
全国直营线下K12一对一头部-校长/副校长
2-4万/月
校长3-5年本科K12巨头金博教育线下一对一培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景校长任职资格培训合格证书校长提高培训合格证书中学生学前儿童/小学生
华为+武大精英团队创立|全国300+直营校区|生源稳定|硬核平台
金博教育(北京金博高德教育科技有限公司),专注高中小学文化课辅导的综合性教育科技集团,国家高新企业、ISO9001认证,百万家长信赖品牌。
1、熟悉初中/高中教材和相关考点、考情;
2、善于因材施教,根据学生不同情况灵活教学,为学生提供优质的个性化课外辅导;
3、带领校区教师团队完成业绩任务;
4、做好校区教师管理,保证课频、课耗完成率;
5、定期开展教师团队培训,确保校区教学质量;
6、配合校区各项工作,与各部门能保持良好协调。
任职要求:
1、本科及以上学历,线下一对一经验,专业功底深厚,持有教师资格证者优先考虑;
2、热爱教育事业,有良好的教育职业精神和责任感;
3、善于与各部门沟通交流;
4、有咨询管理、学管管理、教学管理经验优先。
职位福利:
1、缴纳社保、带薪年假、下午茶、不定期团建、团队活动、节日福利等
2、工作氛围轻松,90后、00后团队,年轻活泼
3、入职培训、专业知识培训、教学技能培训多维度支持
4、底薪+业绩提成+课时费+校区教师团队管理奖金+校区课耗完成率奖金+校区续费达成奖金+教师课频奖金+转介绍提成,参考范围20-60k
郑州13家直营校区 可就近安排工作地点
教师
5-6千/月
教师3-5年大专培训机构人工智能类制造/建筑技术创意/设计大型教育机构经验教育学专业背景线下教育直播经验互联网教育平台使用职业与技能培训类小班教学(3-25人)成人
岗位职责:
1.负责电工相关课程的设计、开发与讲授,涵盖自动化控制、电气安装与维护等实操内容
2.开展面向企业员工或社会学员的线下培训教学,确保培训效果与考核达标率
3.指导学员完成实训操作,及时解答技术疑问,提升动手能力与职业素养
4. 参与培训教材编写、题库建设及教学评估反馈工作
5.配合教务部门完成招生宣讲、课程推广及培训过程管理
任职要求:
1. 具备电工相关领域授课经验,有自动化方向面授培训经历者优先
2. 熟悉PLC、变频器、低压配电系统等主流自动化设备原理与实操
3. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及责任心
4.持有教师资格证、电工操作证或相关职业资格证书者优先
5. 学历不限,实操能力强、教学经验丰富者可适当放宽条件
短期班辅导老师/无责底薪4200/六险一金/上市公司
8千-1.5万/月
教师经验不限本科高中教育带薪培训
【岗位职责】:
1、通过电话及视频方式,与学员家长保持沟通,反馈学习进展;
2、负责微信个人号、社群及朋友圈的日常运营与维护;
3、定期组织小班教学、家长会,讲解学科知识要点,并参与教学视频录制;
4、及时准确解答家长疑问,具备良好服务意识,节假日期间需按时回复;
5、承担课程销售任务,完成相应的业绩指标
【工作时间】:下午2-11点,每周一、周二休息
【薪资待遇】:无责任底薪+绩效,综合收入8-15K
【任职要求】:
1、本科及以上学历,优先考虑师范类院校或公办二本持有教师资格证者,接受26、27届研究生实习(需保证实习4个月及以上,表现优异可转正)
2、具备优秀的沟通能力和服务意识,普通话标准,有责任心和耐心;
3、性格积极乐观,进取心强,能承受压力,面对挑战不退缩,有教育行业销售实习经验者优先;
4、具备对应学科教师资格证者优先考虑(非硬性要求)
5、职业稳定性高,有长期深耕教育行业的职业规划
长期班辅导老师(双休 上市公司 六险一金)
7千-1万/月
教师本科
【岗位职责】
1. 参与协助在线直播课程,配合主讲老师负责学员线上的学习效果;
2. 负责学生到课率、作业提交率,课后作业批改,课后学生或家长答疑;
3. 学员班级微信QQ群内维护答疑,及时解决学员家长问题;
4. 与学员家长保持良好沟通,及时反馈学生学习情况,负责学员课程续费报名情况。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历;
2. 沟通能力强,普通话标准,具有团队合作精神;
3. 基础知识扎实,有责任心和耐心,有过相关从业经验者优先。
文化课教师+弹性工作
5千-1万/月
教师经验不限本科语文数学英语线下授课
岗位职责:
1、掌握小学、初中、高中各阶段课程内容;
3、根据近年升学趋势,为学生规划科学有效的提分策略。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备相关经验者可放宽至大专;
2、具备一定教学经历,持有相关学科教师资格证者优先考虑;
工作地点:
无需到公司坐班,
工作时间:
上二休五,时间灵活安排
薪资待遇:
具体薪酬面议,日薪600-1000+
大厂双休/班主任 六险一金
8千-1.5万/月
班主任/辅导员经验不限本科培训机构学校在线教育线下教育
【岗位职责】
1. 学习规划:为已报名学员制定个性化课程方案,分析学员考试成绩,解读分数情况并提出提升建议,结合学员需求排定学习计划,跟进上课进度,维持学员学习积极性;
2. 信息统计:负责学员数据整理,维护学情记录及学员档案资料,确保信息准确完整;
3. 排课安排:根据授课老师与学员的实际情况,合理协调课程时间,提供科学排课建议,保障教学有序进行;
4. 社群运营:管理所带班级学习群,及时通知上课信息、组织答疑互动,提升学员参与度,深入了解学员需求,增强信任关系;
5. 家校沟通:提供高质量教学服务,定期进行学习回访,同步学习进展与教学成果,倾听并响应学员反馈,主动识别并解决潜在问题;
6. 续费沟通:在教学服务过程中挖掘学员后续学习需求,推动续课续费工作,每三个月开展一次续报跟进。
【工作时间】
周一周二双休 下午13:00-22:00(17:00-18:00休息一小时),下班后享有打车补贴
【薪资构成】
无责底薪3.5-4k+服务绩效+提成 综合8-15K,多数中等及以上水平员工月收入过万
【个人成长】
上市公司平台、扁平化管理机制、明确的职业发展通道、系统化的培训支持
【六险一金(入职即缴)】
养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险及住房公积金
【员工福利】
带薪年假、节日礼品、生日庆祝活动、年度健康体检、每月团队建设、日常下午茶;入职即享全套大礼包(含笔记本电脑/手机/千元级耳机/手写板)
【办公环境】
经开区办公区:高途大厦,规划建筑面积65805㎡,配备健身房、图书馆、活动室等多元化功能空间,营造愉悦工作氛围,助力幸福职场生活
职业道德讲师
5-8千/月
教师1-3年本科
工作内容:
1. 结合公司发展战略,协同产品运营中心规划并研发教研产品及相关配套资料、网课等核心教学资源;
2. 负责教材、课件、习题库以及阶段性测评试题的编写与更新;
3. 配合公司战略方向,参与线上短视频制作、直播授课等相关教学活动;
4. 根据学员学习情况,及时提供答疑辅导,帮助学员解决学习过程中遇到的问题;
5. 按照公司安排,参与线下集中面授课程的教学实施;
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备1-3年教学经验(特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件);
2. 持续深耕教学一线,对课程讲授与教学研究有独立思考和深入实践,理念先进,思维活跃;曾参与机构教研与教学工作,认同内容为王的教学导向;
3. 具备出色的语言表达能力与自主学习能力,富有奉献精神,善于团队协作,沟通顺畅,责任感强。
专业要求:思想政治类相关专业(如马克思主义哲学、政治学与行政学等)
居家办公的线上中文教师
60-100元/时
教师1年以下本科不坐班线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2027-12-31
【岗位职责】
1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务;
2.负责批阅学生作业,跟进学习进度并及时给予反馈;
3.积极参加教学研讨活动,不断提升专业教学水平;
4.岗位专注教学,不涉及任何销售性质工作。
【任职要求】
1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一,普通话达到二级甲等及以上标准;
2.本科及以上学历,专业为教育、英语、对外汉语等相关方向,有青少儿中文授课经验者优先考虑;
3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先(需口语流利并持有对应语言能力证明);
4.教学风格生动活泼,擅长课堂互动,具备较强的课堂组织与教学实施能力;
5.形象端正,热爱教育行业,拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。
【工作时间与模式】
1.每周可安排≥20小时的授课时间;
2.单次排课时长需连续≥2小时;
3.承诺所报时间段在6个月内保持相对稳定;
4.远程居家办公,属于长期兼职性质岗位。
中小学学科任课老师
7千-1万/月
教师经验不限本科坐班培训机构线下教育
1.承担中小学学科素养类课程的日常授课任务,同时配合校区开展招生支持工作。
2.工作时间:8:30-12:00,14:30-18:30,每周一固定休息(寒暑假及法定节假日按校区安排调休)
3.薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(保障年收入不低于8万元)
鄢陵兼职社团课教师-美术手工与轮滑-周四
100-120元/时
教师1年以下大专
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-23
ID:88749
招聘岗位:课后服务老师(兼职)
授课地址:河南省-许昌市-鄢陵县就近安排
课程名称:非遗-蓝韵扎染【适用四五六年级】
开课日期:2025-09-25
上课时间:周四16:00~17:30
课酬标准:105.71元/86-100分钟
辅导老师
3-6千/月
教师1年以下本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语有爱心,做过教培教育学专业背景坐班中学生数学可兼职学前儿童/小学生一对一教学
不讲课、不备课,以AI授课为主,纯陪学,工作轻松不累心。
数学基础好,可辅导初中数学。
【岗位职责】
1. 学生纪律管理
2. 学习监督
3. 学习陪伴
4. 学习答疑
【岗位要求】
1. 零基础可入职
教培负责人/校区主任 8-15K 社保
8千-1.2万/月
校长/副校长3-5年大专
【公司地址】
三校区可就近分配
管城区耿庄南路正商华钻湾景2号院南门商业楼2楼(华钻校区)
管城区金岱街道长江东路323号(阳光城校区)
中牟县永盛西路永顺和园西门商铺3楼(象湖校区)
【岗位职责】
1. 负责校区整体运营,制定并实施运营目标和计划,达到指定的目标业绩;
2. 参与招生工作,并及时发现、总结、解决招生工作中出现的问题;
3. 培训、管理招生团队,组织市场招生活动并带领团队完成招生指标;
4. 承担销售人员培养工作,给予人员调配建议,进行团队绩效沟通及赋能,帮助员工明确方向,提升业绩。
【岗位要求】
1. 3年以上同岗位工作经验,有线下教培校区负责人经验优先考虑;
2. 独立操作从0到1的团队体系搭建,管理至少3人以上团队;
3. 具备市场开拓能力、资源整合能力;
4. 有较强的团队领导能力和组织协调能力。
【福利待遇】
底薪5K-8K(具体面议)+个人提成+团队提成
缴纳五险、定期团建、节假日礼品、就近分配校区(象湖校区、正商华钻校区、阳光城校区)
行业前景佳+B端企业培训+福利优厚+年薪12w+
8千-1.5万/月
教师1-3年大专面销/陌拜地推销售电话销售
至年轻的你:
也许,你是初出茅庐;也许,你已历练多年;也许,你正踌躇满志;也许,你曾历经坎坷;但毋庸置疑,梦想未熄,你所向往的生活依然热烈而丰盈!
坚守对美好的渴望,选择值得托付的舞台——中恩教育,你职业旅程的第二个港湾。
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【岗位描述】:
依托公司丰富的客户资源与品牌影响力,通过线上方式对接全国各地企业创始人、高管及人力资源负责人,拓展公开课、企业内训及落地咨询项目合作机会;
借助企业微信、电话等工具开展沟通,深入挖掘企业经营中的实际问题,精准推荐适配的管理类课程解决方案,完成需求确认、邀约试听、洽谈成交、合同签署及后续全流程跟进;
负责已成交客户的课后落地支持,持续维护客户关系,推动复购、增购及老客户引荐新客户,不断提升客户长期价值;
系统掌握公司全系管理课程内容、标准化销售话术与成交流程,积极参与团队培训与复盘,达成个人与团队的月度、季度业绩指标;
协同讲师与运营团队完成课程对接、客户回访等工作,共同打造优质的企业服务口碑。
【职位亮点】:
1. 公司提供健全的带薪培训体系与公正透明的晋升通道,快速提升业务能力,实现职业素养与个人发展的双重成长。
2. 一对一导师带教,师徒制全程陪伴指导。
3. 无责任底薪+高比例提成+奖金上不封顶+新人首单奖励、周冠军、月冠军、年度冠军多重激励。
4. 多样福利待遇:超长春节假期、海外团建旅游、免费商学院课程、生日庆祝、节日礼品、结婚礼金、生育礼金、团队聚餐等!
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栏目概述
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