1.招聘目的： 为提升课程品质，完善教学服务体系，增强课程的市场竞争力，现需引进学习管理师，主要承担已报名学员的学习过程管理与监督，制定学习目标并提供日常支持服务 2.岗位招聘要求： 1.具备良好的亲和力，擅长人际沟通，拥有服务意识及一定的营销思维； 2.工作细心、耐心充足，逻辑清晰，执行能力突出，能适应阶段性工作压力； 3.具有较强的沟通协调能力，团队协作表现优异，可有效助力团队整体提升 3.岗位职责： 1.负责VIP学员的学习进程管理与监督，制定个性化学习计划与目标，对课时消耗结果负责； 2.通过持续的督学服务，深入掌握学员实际需求，协助优化课程内容与教学结构； 3.确保每日通话时长达90分钟； 4.跟进学员学习成果，及时更新并维护学员档案资料

纯教学 不含销售 职位亮点： 1、教学环境：配备现代化教学设备，全面覆盖多媒体教室 2、团队氛围：与资深且志同道合的教育工作者携手成长，定期组织教研交流与团队活动 3、职业发展：拥有系统的培训机制与晋升路径，支持教师从入门逐步成长为教学骨干、学科引领者 岗位职责： 1、根据教学大纲及教材要求，认真准备教案并实施初高中英语课程授课 2、采用多元化的教学手段，调动学生学习积极性，提高学习成效 3、批阅学生作业，定期组织学业测试，准确掌握学生学习进展与知识掌握程度 4、重视个体差异，为有需要的学生提供个性化辅导支持 5、积极参与教研工作，持续探索高效创新的教学方式与策略 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或教育类相关专业优先考虑 2、具备英语专业四级以上证书或持有教师资格证者优先 3、具有1-3年初高中英语教学经验，优秀应届生可适当放宽条件 4、英语发音规范，语法基础牢固，具备良好的听、说、读、写综合能力 5、热爱教育行业，态度严谨，具备责任心、耐心与关爱之心 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪[5000] - [12000]元，依据教学经验与能力提供具竞争力的薪酬 2. 福利待遇：五险，带薪暑假，节日福利，定期体检 3. 培训与发展：提供专业培训、国内外学术交流机会，拥有广阔的职业上升通道 工作地点：建筑设计大厦

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-05 岗位职责: 1.策划并执行教学课程，确保贴合学生的学习目标与实际需求。 2.运用互动性强的教学方式，增强学生课堂参与积极性。 3.定期对学生学习情况进行测评，并给予有针对性的反馈建议。 4.积极参加校方安排的教学研讨及教师专业提升相关活动。 任职要求： 1.热爱教育事业，善于激发学生主动求知的兴趣与动力。 2.拥有良好的沟通能力，能与学生及家长保持顺畅交流。 3.能够适应教育教学环境的动态变化，具备应对和解决实际问题的能力。 4.具备团队协作意识，可与教学团队协同推进教学任务达成。 5.持有教师资格证者优先考虑

招聘要求：有责任心，有耐心，对工作认真负责。以学期为单位

【要求有社保或者有灵活就业哦】 【岗位职责】 1. 负责小学阶段课后延时特色课程教学（机器人编程 / 软笔 / 硬笔书法），按照课程体系完成教学计划，保证课堂质量； 2. 课前精心备课，准备教学材料与教具，设计趣味化教学环节，激发学生学习兴趣； 3. 课后及时反馈学生课堂表现，与家长保持良性沟通，解答疑问，定期提交教学总结； 4. 维护课堂秩序，关注每位学生的学习状态与成长进度，耐心指导，因材施教； 5. 参与学校及机构组织的教研活动、课程打磨与培训，持续提升教学能力。 【岗位要求】 1. 大专以上，具备相关课程代课经验（机器人编程需熟悉基础编程逻辑与教具操作；书法需有扎实笔墨功底）； 2. 热爱教育事业，对小学生有爱心、耐心和责任心，善于沟通引导，能快速与学生建立信任； 3. 具备良好的表达能力、课堂把控能力，教学风格生动活泼，能适应课后延时教学场景； 4. 自备基础教学工具（如书法老师需自带示范笔墨），有相关教学证书、获奖经历者优先； 5. 居住在郑州高新区及周边，交通便利，能准时到岗，无不良职业记录。 时间灵活：仅周内下午上班，兼顾工作与生活，适合全职宝妈、在职教师兼职或自由职业者； 氛围轻松：聚焦课后兴趣培养，无升学压力，专注激发学生天赋； 成长稳定：合作多所高新区学校，教学场景规范，提供持续教研支持与薪资提升空间。 我们期待热爱教育、擅长特色课程的你加入，与孩子们一起在兴趣中成长！

三门峡市陕州区招水电 变频柜维修师傅

三门峡市灵宝市招集成吊顶师傅、铝扣板吊顶师傅、工地学徒工

渑池敬老院招聘消防设施操作员，月薪4000元。

收银年龄18-55周岁，身体健康，做事勤快，干净利落薪资福利:管吃，月休，工龄奖，福利等待遇优厚，有意者面谈招工人数:一名工作地址:陕州区政法花园楼下商铺

【岗位职责】 1. 全面负责教育机构的整体运营与管理，确保教学服务质量与机构良性发展。 2. 制定并实施市场拓展策略，提升品牌知名度及生源规模。 3. 统筹师资团队建设与管理，优化内部流程，提高团队凝聚力与执行力。 【岗位要求】 1. 具备深厚的教育行业背景及机构管理经验，能独立主导校区或机构运营。 2. 拥有卓越的战略规划能力与市场洞察力，善于把握教育政策与行业动态。 3. 出色的沟通协调与领导能力，能有效处理家长、教师及管理层之间的关系。 4. 强烈的责任感与抗压能力，致力于推动教育机构长期可持续发展。

岗位职责： 1、负责分管片区的五率健康指标及成本控制的达成，确保片区预算目标完成； 2、负责所管片区储备干部培养及店长、教师培训与督导，提升片区教学品质及日常运营水平； 3、主导所管片区市场活动策划、方案的执行与落地； 4、负责片区品牌推广及外部关系维护，处理好片区突发事件； 5、参与选址、调研、装修跟进，团队招聘组建等新校区的开拓工作。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历（优秀者可放宽），人力资源、行政管理等专业优先。 2、经验：5年以上教培行业工作经验，3年以上同岗位经验。 3、能力：能把控全局，具有独立运作培训机构的经验和能力，并且对培训行业有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力。 4、技能：熟练使用EXCEL、WORD、PPT办公技能。 5、知识：熟悉素质教育运营模式与教培机构运营逻辑。 6、素养：热爱教育行业，有较强的沟通表达能力、较强的工作条理性、较强的应变能力协调能力以及学习能力。

2-12岁原版英文绘本老师 招聘 一、岗位职责 1、负责2–12岁儿童原版英文绘本课程授课，根据孩子年龄层次，开展趣味绘本阅读、英文启蒙、口语互动、情景教学等课堂内容。 2、按照课程体系完成备课、课件整理、课堂互动、课堂记录、课后反馈，保证课堂质量与教学稳定性。 3、引导孩子建立英文阅读兴趣，培养阅读习惯、语感、专注力、英文表达自信。 4、维护学员课堂秩序，与家长保持良好沟通，定期反馈孩子课堂表现、学习进度与成长变化。 5、参与馆内绘本活动、阅读沙龙、亲子活动、公开课、体验课的策划与执行。 6、配合团队完成日常教学整理、教具维护、绘本整理、课堂复盘等教学相关工作。 二、任职要求 1、年龄20–35岁，热爱孩子、喜欢绘本、热爱英文教育，有耐心、亲和力、责任心。 2、英语口语流利、发音标准，能全英文互动授课，语感好、表现力强。 3、学前教育、英语教育、师范类专业优先，有早教、绘本馆、少儿英语教学经验优先。 4、有无经验均可，接受优秀应届生，公司提供完整岗前培训、课程体系培训。 5、擅长故事演绎、表情动作丰富、课堂活泼，懂得低龄儿童心理，擅长调动孩子情绪与课堂氛围。 6、形象干净大方，沟通顺畅，稳定长期发展，不短期过渡。 三、薪资福利待遇 1、薪资稳定优厚：底薪+高课时提成+公开课提成+活动奖金+月度绩效+年终福利，多劳多得。 2、带薪全套培训：零基础可培养，标准化绘本教学体系，快速成长为专业绘本老师。 3、工作氛围轻松有爱：年轻化团队、无复杂职场内耗、纯教育氛围。 4、工作环境高端舒适：双语绘本馆文艺、干净、温馨，家长素质高、孩子乖巧。 5、完善福利：月休合理、法定节假日正常休、节日福利、团建活动、带薪年假。 6、成长空间大：教学主管-合伙人，晋升透明，可长期稳定发展。 四、岗位优势 区别于传统英语补课，课程轻松、有趣、不枯燥，主打英文阅读启蒙、培养孩子语感与阅读能力，家长认可度高、续课率高，老师工作幸福感强、压力小、稳定度高。 适合喜欢孩子、喜欢阅读、热爱教育、想长期深耕少儿英文启蒙行业的你！ 欢迎有爱、有温度、想稳定发展的老师加入我们！

【岗位职责】 1. 根据校区所覆盖城市的教练供给需求开展教练职业培训业务，制定和实现年度招生目标，提高校区培训交付品质，输送更多优质教练以满足各品牌门店扩张需求。 2. 通过现有教练转型、会员转化、社会招聘等渠道搭建所属校区团队，建立机制、梳理流程、寻找方法帮助团队成长，以实现校区业务目标。 3. 和校区所覆盖城市各品牌团队深入融合，积极协同，在供需关系的对齐、线下门店的意向资源获取、培训交付质量的迭代上共同努力，帮助毕业后学员走上职业化道路，提高毕业学员的就业成功率。 4. 积极整合行业内优质培训资源，推动研训中心升级为教练职业培训学校。 【岗位要求】 1. 具备出色的组织和领导能力，能够有效管理团队。 2. 优秀的沟通技巧和团队协作精神，能与不同背景的人士有效沟通。 3. 对教育行业有浓厚兴趣，能够把握行业动态。 4. 具备良好的项目管理能力，能够合理规划和执行项目计划。 5. 积极主动，能够在快节奏环境中迅速应对和解决问题。

青朗青少年成长中心托管 高薪诚聘主管校长一名、全职托管老师10名 专注中小学课后托管、课业辅导与习惯培养，校区环境温馨、管理规范、生源稳定，欢迎热爱教育、责任心强的伙伴加入！ 一、 托管机构主管校长（全职） 任职要求： 本科及以上学历，教师资格证 有托管 、教培管理经验优先录用 擅长团队管理、家校沟通 二、全职中小学托管老师（若干名） 任职要求： 专科及以上学历 有托管、辅导或幼儿园带班经验优先 学科基础扎实，可辅导中小学作业 普通话标准，会班级管理 有爱心耐心，善于引导孩子 以上薪资待遇面议 地址：西海岸中学南（原21 世纪幼儿园旧址）

岗位职责： 1. 负责已报名家长与学生的课后学习进度跟进及督学服务，担任英语班级管理角色 2. 维护学生与家长关系，提升满意度，促进转介绍及后续课程续费 3. 承接后端专项训练课程的持续服务工作（非销售岗位，客户均由前端成交，仅做服务维护） 岗位要求： 1年以上相关工作经验，大专及以上学历，具备客户服务经验者优先，有英语教学背景更佳 薪资构成：底薪5000+课时提成+绩效奖金（400-2000）+高比例提成 上班时间：周一单休，法定节假日正常休假（可调休） 13:00-21:00，期间17:00-18:00为用餐时间，每日工作七小时，无需加班 公司简介：专注K12英语教育领域，多年深耕，业务发展稳定。核心产品为英语单词速记软件 公司地址：金城东方国际11号楼1002海豚ai课堂

薪酬福利: 1.转正后年薪12W以上 2.健全的晋升体系，薪资随工龄增长及岗位等级逐年提升 3.单休制（周一休息）+每月额外享有2天灵活调休，工作时间为早9:30至晚6:30，中午12:00-14:00为午休时段，每日实际工作时长7小时 4.社保齐全，享有季度奖金、定期团队建设、海外旅游机会、生日关怀、寒暑假及各大节日福利等 岗位职责: 1.承担播音主持专业语音基础课程的教学任务，完成既定教学计划，实现教学目标 2.负责学生日常管理，积极与家长保持沟通，及时收集并反馈教学意见，保障教学质量 3.协助参与招生相关工作，包括专业能力测评、带考服务及校考视频录制等环节 4.独立完成教案撰写与课程设计，积极参与教研与学术研究，持续优化教学内容与授课方式 5.善于识别并总结教学过程中的各类问题，不断提升教学能力和综合素养 岗位要求: 1.传媒或艺术类院校毕业，仅限播音主持专业本科及以上学历 2.毕业于中传、中戏、上戏、南艺、浙传等专业院校；或985、211、双一流高校者优先录用 3.精通播音主持语音基础教学，具备因材施教的能力 4.在艺术类高考教学领域具有丰富实践经验 5.形象良好、气质出众、沟通表达能力强、综合素质高；具备一定管理经验者优先，可胜任班主任及日常教学管理工作 6.拥有艺考辅导经历，熟悉河南省艺术类考试政策及全国独立设置艺术院校校考要求 7.普通话水平达到一级乙等（需提供证书），熟练操作计算机办公软件 8.热爱教育行业，责任心强，对学生有耐心和亲和力 9.能适应周末及节假日期间正常工作的安排

朝十晚六，在办公室冬暖夏凉，薪资可观平常跟学生聊聊天发发作品

一、岗位职责： 1、采用一对一或小班授课方式开展教学辅导，注重因材施教； 2、根据学生个性特点制定专属教学方案，并提前完成教案编写； 3、定期组织阶段性测评及作业批阅，跟踪评估辅导成效； 4、配合教学主管与家长保持日常联系，协助完成续费相关准备； 5、依据机构教学规范，落实各项教学服务工作； 6、积极参与公司组织的教研培训活动，持续提升教学能力； 7、遵守公司规章制度，按时完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，师范专业背景者优先考虑； 2、热爱教育事业，具备爱心、责任心与职业热忱，富有教育情怀； 3、普通话表达清晰准确，工作认真负责，能够适应周末出勤安排； 4、如果你志在讲台，乐于在教与学中共同成长， 这契合我们的核心期待，诚挚欢迎你加入。 如果你个性独立，不拘常规， 不被世俗框架束缚，我们也真诚接纳。 我们愿为你搭建平台，让梦想得以舒展。 这就是前程，一个助力理想落地的地方。 5、五险一金+教研培训+带薪年假 欢迎师范类应届毕业生投递简历。

【公司地址】 三校区可就近分配 管城区耿庄南路正商华钻湾景2号院南门商业楼2楼（华钻校区） 管城区金岱街道长江东路323号（阳光城校区） 中牟县永盛西路永顺和园西门商铺3楼（象湖校区） 【岗位职责】： 1. 统筹校区日常运营管理，拟定并执行运营策略与目标，确保达成既定业绩指标； 2. 参与招生执行过程，及时识别、归纳并解决招生环节中的各类问题； 3. 负责招生团队的培训与管理，策划并组织市场推广活动，带领团队完成招生任务； 4. 承担销售人才的培养与发展工作，提出人员配置优化建议，开展绩效沟通与能力提升辅导，助力员工明确成长路径并提高产出 【任职要求】： 1. 具备3年以上同类岗位工作经验，有线下教育培训行业校区管理经验者优先； 2. 曾独立完成从零到一的团队体系建设，具备管理3人及以上团队的实际经验； 3. 拥有较强的市场拓展意识与资源整合适应能力； 4. 具备优秀的团队引领力与组织协调能力 【福利待遇】 底薪（具体面议）+个人提成+团队提成 缴纳五险、定期团建、节假日礼品、就近分配校区（象湖校区、正商华钻校区、阳光城校区）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【在校可做，时间自由，无需坐班、无需打卡，工作地点灵活，支持居家兼职，适合高薪副业】 【工作轻松无压，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、需为在校生或毕业三年内人员，具备教育相关经验者优先，有题目录制经历更佳。 2、负责大学类科目的试题视频制作。配备专属工作平台，登录系统后台领取题目任务，平台提供标准答案与解析，老师以个人讲解风格录制教学视频，边讲边写，完成后上传至系统即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取后直接开展录制工作。 二、硬件设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试设备适配情况。 完成规定题量后，凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过验收的题目数量×对应单价×绩效系数+难题附加奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5.5-10.5元/题 日结薪资将直接打入银行卡或指定支付宝账户。 3、工资按实际完成题量核算，单价与视频质量相关，投入越多收益越高； 项目持续稳定，由大型企业支持运营，薪资均通过银行发放，从未出现拖欠情况！ 我们配备专业的培训团队，服务细致耐心，重点做好录题教师的技术支持与问题解答——团队氛围超级友好！欢迎加入我们——高效作业，稳定增收，轻松愉快赚外快！

有耐心，有经验、兼职，晚辅

三门峡市湖滨区招装修木工、隔断、石膏板吊顶、吊顶、打柜子/做家具

【岗位职责】 1. 学习规划：为已报名学员制定课程学习计划，分析学员考试成绩，解读分数情况并提出提升建议，结合学员实际需求编排课表，跟进上课进度，维护学员学习积极性； 2. 信息统计：负责学员基本信息整理，管理学情记录及学员档案资料； 3. 排课安排：根据主讲老师与学员的实际情况，合理协调课程时间，提供科学排课方案，保障教学计划顺利实施； 4. 社群运营：维护所负责学员的学习群组，及时通知课程安排、组织答疑互动，提升学员参与度，深入了解学员需求，增强信任关系； 5. 家校沟通：提供高质量的教学支持服务，定期进行学习回访，同步反馈学习进展与教学成果，及时响应学员疑问，主动识别并处理潜在问题； 6. 续费沟通：在教学服务过程中洞察学员后续学习需求，推动完成课程续费等相关工作。 【薪资构成】 底薪3500+绩效+提成 【工作时间】 周二周三双休，其余时间13:00-22:00上班 【岗位要求】 一本及以上学历，需现场面试

全职岗位，真实在招，此前应聘高途其他部门未成功的候选人也可重新申请本岗位！ 招聘需求：硕士学历，英语、政治、数学、计算机、新传、法硕、管综、马理论方向助教老师 入职即享为期两周的系统培训，无需担忧学科基础，后续还有定期功底测试与专项提升课程 【我们提供】 工作时间：10:00-19:30，中餐休息一个半小时，周末双休 1、薪酬结构：无责任底薪4.2K-5.2K + 服务绩效2-3K + 提成（2%-9%），平均月薪10-20K+，优秀者可达20-30K+； 2、员工餐厅、带薪年假、免费健康体检、不定期团队建设活动； 3、试用期全额薪资发放，缴纳六险一金； 4、扁平化管理模式，团队氛围融洽，营造类大学工作环境，办公地点为5A级高端写字楼； 5、公司统一配备办公笔记本、手机及手写板等设备； 6、每年四次晋升评审机会，广阔的职业发展空间。 【我们需要你做什么】 1、依托公司分配的客户资源，按规范完成联系、沟通、标签整理、建群及日常维护工作； 2、无需授课，配合主讲教师参与直播教学环节：包括课前提醒、课前直播、课中跟进、课后回访直播； 3、负责学员班级群的日常运营与答疑互动，及时响应学员疑问，提升用户粘性，构建信任关系； 4、通过专业化的课程服务与社群运营，洞察并挖掘客户需求，达成每期销售目标； 5、定期参加公司组织的产品知识培训，持续积累行业信息，掌握最新教育动态，提升咨询服务能力。

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年年薪8万起，双一流院校+1000，211院校+2000，985院校+3000，211研究生+300，985研究生+500； 2、全员参与六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，共享公司分红，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双通道晋升路径（专业与管理）、配备双导师制（专业导师与发展导师），每年投入200万元对接国内优质资源支持员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 根据轮岗安排定岗 人力方向：协助开展组织建设、人才发展及文化建设工作。 财务方向：协助完成财务分析、预算管理与成本控制。 研发方向：协助推进项目跟进、技术研究与产品布局。 运营方向：协助优化流程管理、推动项目落地与跨部门协作。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感，心态积极，善于沟通表达。 【福利】 1、法定节日享受节日福利； 2、定期组织多样化团建活动； 3、享有带薪小寒暑假约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，本科+500，双一流院校+2000，211院校+3000，985院校+4000； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司利润分配，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双晋升路径（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质教育资源支持员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学生关怀，提升学习成效； 3、参与校区各类活动，包括招生推广、市场宣传及品牌建设； 4、加入教研团队，共同打磨课程内容，持续提升教学水平与课堂品质。 【任职资格】 1、统招专科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感、心态积极、善于沟通表达。 【福利】 1、节日福利发放； 2、定期组织多样化团建活动； 3、享受带薪寒暑假约7-10天； 4、享有子女报读优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-23 ID：88749 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：河南省-许昌市-鄢陵县就近安排 课程名称：非遗-蓝韵扎染【适用四五六年级】 开课日期：2025-09-25 上课时间：周四16:00~17:30 课酬标准：105.71元/86-100分钟

中专辅导员有寒暑假双休

1.在线学员关系管理与学习督导(50%) ·负责新学员的线上入学引导，包括添加学员/家长微信、组建/引入班级群、发送《在线学习指南》、指导学习平台（如ClassIn、腾讯课堂等）和APP的使用。 ·作为学员、家长与在线授课教师、教研团队之间的核心线上沟通枢纽。 ·通过企业微信/微信群，定期向家长反馈学员的在线学习数据，如出勤、课时消耗、作业提交、随堂测成绩等。 ·在关键学习节点（如月考、模考前）进行线上关怀与激励，营造积极的学习氛围。 2.在线学习过程支持与效果追踪(30%) ·跟踪上课出勤：课前提醒，对未按时进入直播课堂的学员进行即时联系。 ·管理线上教务：高效处理学员的线上调课、请假申请，并在系统中协调安排。 ·监督学习闭环：督促学员按时完成并提交线上作业，跟踪教师的批改与反馈情况。 ·收集教学反馈：定期通过线上问卷或一对一沟通，收集学员及家长对在线课程、讲师、辅导老师的反馈。 3.在线问题解决与技术支持(20%) ·充当一线技术支持，快速响应并解决学员在登录、观看直播、录播回放、提交作业等环节遇到的技术性问题，并能初步排查或协调技术团队解决。 ·有效处理并安抚因在线学习体验不佳（如卡顿、音画不同步）而产生的客户情绪。 ·对线上服务过程中发现的重大或反复出现的问题，进行记录、汇总并上报。

1.承担中小学语文、数学、英语素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）