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专业监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年中专/中技房建工程
岗位职责: 1、依据监理规划及实施细则执行现场监理任务,及时协调并解决施工过程中出现的质量与安全问题; 2、检查并记录承包单位在项目中投入的人力、物资、材料设备及其使用和运行情况,按规范标准对工程质量和安全进行验收,针对隐患问题依监理规定采取相应措施; 3、参与工程计量相关数据的核实,并签认原始凭证; 4、按照监理手册及施工技术要求,对施工工艺、工序及质量等方面进行监督检查并做好记录; 5、对施工现场材料取样及各类试块制作过程实施见证,同步完成相关记录; 6、负责监理日志编写及监理资料的收集与整理工作。 任职要求: 1、工程监理、工民建、工程管理等相关工程类专业大专及以上学历; 2、了解监理工作程序,具备扎实的专业理论基础,有两年以上监理工作经验,持有助理工程师或更高职称者优先; 3、具备良好的组织协调能力与语言沟通表达能力; 4、工作态度严谨,踏实肯干,责任心强,具备优良的职业操守; 5、须持有省级专业监理工程师资格证书。 职位福利:包住
招高速铁路监理工程
总监理工程师
招高速铁路监理工程
软件产品研发总监
1.2-1.8万元/月
技术总监10年以上本科软件
资薪酬:12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责: 1.战略规划。 制定公司软件产品研发中长期战略,确保技术方向与业务目标一致;跟踪行业技术趋势(如AI、云计算、大数据),制定技术路线图设计,推动技术预研与创新。 2.项目管理。 主导产品研发全生命周期管理(需求分析、设计、开发、测试、上线),把控项目进度与质量;建立敏捷开发流程,优化DevOps工具链,提升交付效率。 3.团队管理。 组建并管理15+人研发团队(前端/后端/测试/架构等),制定KPI与培训体系;搭建技术晋升通道,培养核心人才,降低关键岗位流失率。 4.技术决策。 主导技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定代码规范与安全标准;解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题,确保系统可扩展性与稳定性,识别技术选型风险和技术依赖性风险。 5.跨部门协作。 联动实施服务、市场销售、行政运营等部门,参与商业模式设计,推动技术商业化落地;直接向总经理汇报,参与公司级技术决策。 6.质量控制。 建立自动化测试体系,推动单元测试覆盖率≥80%,缺陷率降低30%;通过ISO27001/CMMI等认证,完善代码审查机制。 岗位要求: 1.技术能力。 精通Java/Python/Go等主流语言,熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、Spring MVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈,熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件,熟练掌握多线程编程和分布式,缓存,消息队列等机制,熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能够根据业务需求独立编写SQL语句;具备千万级用户系统架构经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具有统一数据交换平台构建能力,具有多层级权限体系构建能力。 2.管理经验。 本科及以上学历,8年以上研发经验,3年以上团队(20人+)管理经验,有从0到1产品落地案例,熟悉OKR/KPI考核体系;具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。 3.行业知识。 熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑,能预判行业技术需求。 4.软技能。 卓越的跨文化沟通能力,擅长技术方案说服非技术人员;抗压能力强,能处理突发性技术危机(如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等)。 具备以下能力者优先: 1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验,通过CV+NLP技术自动识别发票真伪(对接税务总局查验平台),自动匹配财务报销政策规则(如差旅标准)。 2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验,具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。 3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力,并取得成果者优先。 4.有政府及高校财务数智化产品(项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同)等相关研发经验者优先。 加分项 有以下行业经验:计算机软件
专业高等技术员
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
急招急招聘绿化园建技术2名公司待遇9000要求在金沙干过技术员,咨询电话
技术员
6000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
能熟练使用各种测量仪器,主要是河道治理和道路施工
技术总监10年以上本科制药/医疗康复结构
岗位职责: 1、主导产品开发战略的制定与实施,统筹公司产品研发及技术优化工作,构建并运行研发管理体系;确保产品开发契合市场需求,实现既定质量目标; 2、参与企业经营管理工作,牵头编制研发领域中长期发展规划,协同推进公司战略规划的制定与完善; 3、依据市场销售反馈,动态调整产品开发策略,对战略执行与经营成效承担相应责任; 4、参与年度经营计划与预算方案的制定,持续跟踪行业技术发展趋势,及时向总经理汇报相关信息,并提供切实可行的应对建议; 5、组织制定研发中心年度工作计划并推动落地,对计划的科学性、时效性及执行效果全面负责; 6、牵头制定研发关键阶段任务计划,监督并支持实施过程;结合市场变化提出新产品立项建议,组织开展项目可行性分析; 7、全面负责新产品的立项管理与项目进度控制,支持试制及小批量生产环节,参与项目组评审工作,推动研发成果转化为市场化产品,并同步跟进项目运营管理和售后支持情况; 8、负责所辖团队的组织建设与日常管理,主导下属部门的人才配置、培训发展及绩效考核等工作的决策与审核; 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气类相关专业,具备8-12年工作经验,其中5-8年聚焦产品开发领域,3年以上团队管理经历; 2、精通产品开发项目管理流程及机电类产品研发技术,熟悉机电产品的市场特性与制造流程,掌握企业管理、质量管理体系及相关法律法规知识; 3、熟练运用自动化办公软件,具备基础网络操作能力,拥有良好的英语应用水平; 4、具备突出的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划制定与执行能力以及谈判技巧; 5、高度认同公司使命与核心价值观,忠诚履职,敢于承担责任;服务意识强,善于洞察人际关系,心态积极乐观,待人真诚友善;具备强烈的组织纪律性和团队协作精神;
产品研发总监
1.2-1.8万元/月
技术总监10年以上本科软件
资薪酬:12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责: 1.战略规划。 制定公司软件产品研发中长期战略,确保技术方向与业务目标一致;跟踪行业技术趋势(如AI、云计算、大数据),制定技术路线图设计,推动技术预研与创新。 2.项目管理。 主导产品研发全生命周期管理(需求分析、设计、开发、测试、上线),把控项目进度与质量;建立敏捷开发流程,优化DevOps工具链,提升交付效率。 3.团队管理。 组建并管理15+人研发团队(前端/后端/测试/架构等),制定KPI与培训体系;搭建技术晋升通道,培养核心人才,降低关键岗位流失率。 4.技术决策。 主导技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定代码规范与安全标准;解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题,确保系统可扩展性与稳定性,识别技术选型风险和技术依赖性风险。 5.跨部门协作。 联动实施服务、市场销售、行政运营等部门,参与商业模式设计,推动技术商业化落地;直接向总经理汇报,参与公司级技术决策。 6.质量控制。 建立自动化测试体系,推动单元测试覆盖率≥80%,缺陷率降低30%;通过ISO27001/CMMI等认证,完善代码审查机制。 岗位要求: 1.技术能力。 精通Java/Python/Go等主流语言,熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、Spring MVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈,熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件,熟练掌握多线程编程和分布式,缓存,消息队列等机制,熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能够根据业务需求独立编写SQL语句;具备千万级用户系统架构经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具有统一数据交换平台构建能力,具有多层级权限体系构建能力。 2.管理经验。 本科及以上学历,8年以上研发经验,3年以上团队(20人+)管理经验,有从0到1产品落地案例,熟悉OKR/KPI考核体系;具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。 3.行业知识。 熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑,能预判行业技术需求。 4.软技能。 卓越的跨文化沟通能力,擅长技术方案说服非技术人员;抗压能力强,能处理突发性技术危机(如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等)。 具备以下能力者优先: 1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验,通过CV+NLP技术自动识别发票真伪(对接税务总局查验平台),自动匹配财务报销政策规则(如差旅标准)。 2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验,具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。 3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力,并取得成果者优先。 4.有政府及高校财务数智化产品(项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同)等相关研发经验者优先。 加分项 有以下行业经验:计算机软件
民房建筑,农村自建房施工技术员
技术员长期1-2人完工结算
主要农村自建房,技术员
项目监理负责人
6000-8000元/月
监理工程师3-5年本科水利工程市政工程房建工程注册监理工程师
岗位职责: 1. 负责监理业务区域的统筹组织与日常管理工作; 2. 负责区域内市场运营及客户对接相关事务; 3. 主导编制监理规划等核心监理文档,并推动落实执行; 4. 依据公司管理制度,组织并主持各类工作会议,每月开展各项目在质量、安全、资料等方面的巡查工作,并对监理团队实施绩效考评; 5. 作为公司代表,与建设单位、施工单位保持监理沟通,协调各方工作关系; 6. 及时应对并解决各项目推进过程中出现的各类问题及突发情况。 任职资格: 1. 工程类相关专业本科及以上学历,具备注册监理工程师资格及团队管理背景; 2. 具备5年以上同岗位工作经历; 3. 能够服从公司调配,全面履行监理合同职责,主导监理机构日常运作; 4. 具备良好的沟通协调能力、表达能力、组织领导力及执行力; 5. 可接受省内或省外外派安排; 6. 持有副高级及以上职称者优先考虑。 福利待遇: 五险;绩效奖金;周末双休;晋升通道畅通;统一组织职称评定;入党机会;带薪休假;重要节日发放节日福利。
自建房现场技术人员
200-280元/天
技术员3-6个月1-2人周结懂图纸,负责人
项目在原阳县城胜利新村,一栋3层自建房,需要能劳动图纸,现场监督工人干活
河南三门峡需要女护工,夜班,晚七早七,工资120。在二院(岗上半坡),
护工
需要女护工,夜班,晚七早七,工资120。在二院(岗上半坡),
三门峡
7月7日 16:43拨打电话
高薪焊工450/天不要证月薪1.3W包吃住接收可免费考证
400-500元/天
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴社保五险20人以上日结
扬州厂高薪焊工450一天,无需焊工证会二保平焊就可以,包吃住可收无证焊工
三门峡湖滨区涧河街道招集成吊顶5个平方共一间房
140-150元/天
集成吊顶1-2人
三门峡市湖滨区涧河街道招集成吊顶 5个平方共一间房
三门峡 湖滨区
7月7日 16:30拨打电话
要五个人看机器,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住,300一天,年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】优先报名!
三门峡灵宝市门窗安装、玻璃安装、打胶,半桶水勿扰,
200-300元/天
打胶门窗安装玻璃安装1-2个月1-2人月结
门窗安装、玻璃安装、打胶,非诚勿扰,
三门峡 灵宝市
7月7日 16:18拨打电话
锅炉汽机专监
8000-10000元/月
总监理工程师
监理单位直聘汽机锅炉专炉专监,要求5年及以上相关工作经验,55岁及以下,身体健康,大专及以上学历,持监理培训证。 福利待遇:面议,五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,3/4个月探亲一次,报路费。
总监理工程师1-3年中专/中技
黑龙江北安风电项目招土建监理工程师,50岁以下,包吃住,工资可谈,工资准时月发,最好会开车,有意联系刘总:
总监理工程师学历不限
镇江市句容市招装修监理(装修项目经理)岗位职责: 1.负责装修项目全过程监理,包括施工前图纸审核、材料进场验收、施工质量与进度管控 2.监督施工单位按图施工,及时发现并整改工艺、安全及规范性问题 3. 协调业主、设计师、施工方等多方沟通,确保项目按期保质交付 4.编制监理日志、验收报告及阶段性评估文件,留存完整过程记录 5.对隐蔽工程、防水、电路等关键节点进行专项验收并签字确认 任职要求: 1. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例 2. 具备现场问题判断与协调解决能力,责任心强、原则性强 3.有装修现场管理或监理经验者优先,能适应镇江市句容市本地项目驻场 4.持有监理员证、建造师证或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限,具备良好沟通表达能力和文档处理能力
招聘带业绩总监
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年本科
浙江丽水招聘总监 岗位要求:持有高工,持证5年以上,有市政造价4000万业绩以上(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注 安徽芜湖招聘总监 岗位要求:持有高工,有20万平厂房业绩或者10万平电子厂房业绩(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注 联系电话:(同微信)
监理,40-60岁
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作。 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料。 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
信息化部长
8000-12000元/月
技术总监3-5年本科制造业
岗位职责: 1.结合公司整体战略方向,制定信息化发展战略,规划企业信息化的合理布局,推进集团信息化建设进程,助力提升企业运营效率; 2.统筹管理公司各类信息化管理平台的搭建与项目落地,拟定项目实施策略与推进计划,整合并持续优化现有信息化管理系统; 3.主导公司重点IT项目,全面负责信息化建设中各项目的技术调研、技术评审及专业技术对接工作; 4.负责公司整体信息安全体系建设,组织制定并完善数据标准与信息安全管理制度,保障集团IT系统安全、高效、稳定运行; 5.根据公司当前实际及未来战略发展需要,分阶段构建信息化组织架构并组建专业团队。 任职要求: 1.本科及以上学历,****以下; 2.在IT领域具备较强的决策能力,能向管理层提供可行性建议,拥有出色的信息技术基础架构规划设计能力及业务需求整合分析能力; 3.具备丰富的项目与团队管理经验,拥有良好的领导力和团队凝聚力,能够有效掌控项目进度与交付质量; 4.拥有3-5年及以上大型企业信息化管理相关工作经验,曾独立主导大型企业IT项目建设,熟悉信息系统架构、运行机制及管理流程者优先考虑; 5.具备工业模块相关工作经验者优先。
技术员
招聘采矿技术员。任职条件为本科及以上采矿工程、矿山开采、矿建工程相关专业,持有采矿相关初级及以上技术职称,精通井下采矿全流程专业知识、采掘工艺、支护爆破、地压管控,熟练CAD、Office等矿山软件,具备3年以上本专业工作经验及近2年采矿技术岗位实操经验,有井下方案设计、现场管控经验者优先,要求沟通协调、现场处置能力强,能适应井下倒班矿山节奏,需为中国国籍,遵纪守法,遵守矿山安全规程。岗位职责为负责井下金属矿采矿专业技术工作,编制采掘、爆破、支护专项技术方案,常态化下井跟进采掘、出矿、充填工序,排查顶板、地压、爆破、通风技术隐患,开展图纸核对、技术交底、一线施工指导,管控工程质量、安全生产、资源指标,整理归档采矿技术基础资料,学习矿山新工艺新标准,优化采矿工艺、降本增效。福利待遇包括基本工资加绩效奖金,缴纳五险一金二金(养老、工伤、生育、医疗、大额医疗、失业险加公积金加企业年金),提供免费三餐、职工宿舍、浴室、定期体检、带薪休假、探亲交通补贴、出差补助、工会福利,享受法定节假日,薪酬随经营情况动态调整。工作地址为河南省三门峡市卢氏县木桐乡。
三门峡 卢氏县
6月30日 11:30拨打电话
信息化部长
8000-12000元/月
技术总监3-5年本科制造业
岗位职责: 1.结合公司整体发展战略,制定信息化发展战略,规划企业信息化合理布局,推进集团信息化建设,提升企业运营效率; 2.统筹管理公司各类信息化平台的建设与项目落地,制定项目实施策略与进度安排,整合并优化现有信息化管理系统; 3.主导公司重点IT项目,全面负责信息化建设过程中各项目的技术调研、方案评审及技术对接工作; 4.负责公司整体信息安全体系建设,编制并完善数据标准与信息安全管理制度,保障集团IT系统安全、高效、稳定运行; 5.根据公司当前情况及长远战略规划,分阶段搭建信息化组织架构并组建专业团队。 任职要求: 1.本科及以上学历,****以下; 2.在IT规划与执行方面具备较强决策能力,能向管理层提供可行性建议,具备扎实的IT基础架构规划设计能力及业务需求整合分析能力; 3.具备丰富的项目与团队管理经验,拥有良好的领导力和团队凝聚力,能够有效控制项目进度与交付质量; 4.有3-5年以上大型企业信息化管理工作经历,曾独立主导大型企业IT项目的实施,熟悉信息系统架构、运行机制及管理流程者优先; 5.具备工业模块相关工作经验者优先
技术员
5000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
冶金,化工等厂内工艺管道及不锈钢管道施工
技术员
招聘采矿技术员。任职条件为本科及以上采矿工程、矿山开采、矿建工程相关专业,持有采矿相关初级及以上技术职称,精通井下采矿全流程专业知识、采掘工艺、支护爆破、地压管控,熟练CAD、Office等矿山软件,具备3年以上本专业工作经验,近2年有采矿技术岗位实操经历,有井下方案设计、现场管控经验者优先,要求沟通协调、现场处置能力强,能适应井下倒班矿山节奏,需为中国国籍,遵纪守法,遵守矿山安全规程。岗位职责为负责井下金属矿采矿专业技术工作,编制采掘、爆破、支护专项技术方案,常态化下井跟进采掘、出矿、充填工序,排查顶板、地压、爆破、通风技术隐患,开展图纸核对、技术交底、一线施工指导,管控工程质量、安全生产、资源指标,整理归档采矿技术基础资料,学习矿山新工艺新标准,优化采矿工艺、降本增效。福利待遇包括基本工资加绩效奖金,缴纳五险一金二金(养老、工伤、生育、医疗、大额医疗、失业险、公积金、企业年金),提供免费三餐、职工宿舍、浴室、定期体检、带薪休假、探亲交通补贴、出差补助、工会福利,享受法定节假日,薪酬随经营情况动态调整。工作地址位于河南省三门峡市卢氏县木桐乡。
三门峡 卢氏县
6月30日 11:30拨打电话
牧原养猪场工程施工技术员
技术员长期1-2人月结
熟悉图纸,熟悉工艺,因现在都是零星小活需要留取相应的资料,在牧原养猪场有施工经验的
专业监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年大专
岗位职责: 1、负责编制监理规划等相关监理文档,并全面主持监理项目部的日常运作; 2、组织并主持召开各类工程相关会议,对项目的质量、安全、进度及资料管理等方面负总责; 3、接受公司调配,代表公司与建设单位、施工单位进行对接,履行监理职责,协调各方工作关系; 4、及时应对和解决项目实施过程中出现的各种问题及突发情况; 5、能接受省内各县市项目调动安排。 任职要求: 1、遵纪守法,身体健康,工作态度严谨,具备良好的职业操守; 2、工程类相关专业毕业,具有3年以上工程监理工作经验; 3、持有专业监理工程师资格证书,学历要求大专及以上; 4、具备较强的沟通协调能力与执行能力; 5、兼具市政工程与房屋建筑工程监理经验者优先考虑。 职位福利:包吃、包住
技术员长期1-2人完工结算会土建,看图纸,会运算结算,沟通能力强
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
钢结构项目经理
8000-10000元/月
技术员1-2人
招一名钢结构技术员
园林绿化专业
7000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责园林绿化项目的技术指导与施工管理,确保种植工艺、苗木成活率及景观效果达标 2. 组织现场技术交底,协调设计、施工、养护等多方工作,保障工程进度与质量 3.编制施工方案、技术交底文件及验收资料,配合完成竣工资料归档与移交 4. 解决现场技术问题,处理苗木选型、土壤改良、灌溉系统等专业事项 5.监督安全文明施工,落实绿色施工与环保规范要求 任职要求: 1.园林、园艺、风景园林或相关专业背景,学历不限 2.具备园林绿化现场施工管理经验,熟悉种植流程与养护要点 3.持有园林相关职称证书(如助理工程师、工程师)者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强,能适应户外作业及项目现场工作环境
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