
总监理工程师
8千-1.3万/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
职位:总监理工程师(驻现场)
工作地点:西藏自治区昌都市
【岗位要求】
1. 专业要求:房屋建筑工程,年龄在35-50周岁之间。
2. 熟悉建设项目相关法律法规、有关政策及规定,具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验。
3. 身体健康、遵纪守法、廉洁奉公、勤奋工作、责任心强,能承受工作压力,具备敬业精神和专业协调能力。
4. 具有中级以上职称者优先。
监理工程师
8-9千/月
总监理工程师3-5年高中
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,具备工程类相关专业背景
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,服从工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好
研发总监(电力电子方向)
2.5-3.5万/月
技术总监3-5年本科解决方案电能质量电气机械/器材电子电子嵌入式
软硬件工程师
工作内容:
1、专注于各类电力电子产品软硬件开发,主导逆变器(单相三相DC/AC)、动态电压恢复器(DVR)、静态无功补偿器(SVC)、静态无功发生器(SVG)、超级电容充电控制器(DC/DC)、有源滤波器(APF)及其他类型逆变设备的研发。
2、负责STM32芯片外围电路及周边线路的方案设计与实现。
3、具备独立完成项目开发的经历,并有实际成果展示。
4、带领研发团队,组织并推进研发任务高效执行;
5、承担产品电路原理图绘制、PCB布局设计及后续调试工作。
岗位要求:
1、三年以上研发工作经验,具备独立完成项目从设计到落地的全流程能力。
2、主导过五个以上独立研发项目。
3、熟悉电力电子领域,具有电能质量相关产品研发经历者优先。
年薪30万,另有分红激励。本岗位要求精准匹配,条件不符者请勿投递,特别优秀者可考虑兼职形式。
监理(验收人员)
3-6千/月
总监理工程师经验不限学历不限施工员证土木建筑工程交通运输工程水利工程
主要负责验收现场核查,接受应届毕业生,土木工程专业,机电专业,信息化专业,监理专业,男女均可
风电监理工程师
6-7千/月
监理工程师3-5年大专
本职位为甲方工程部补充负责人。
注意:办公地点不在河南省内。
【岗位职责】
1. 负责建立和完善业主单位公司建设项目工程管理体系,协同业主投资战略制定与落地执行;
2. 负责监管建设项目的工程计划与预算管理;
3. 负责重大建设项目涉及工程从立项、实施到验收的全过程监督、指导与关键节点审核;
4. 负责建设项目工程数据的汇总、统计与分析,为管理决策提供支持;
5. 负责组织或参与公司及所属项目的后评价工作;
6. 负责业务相关方关系协调工作。
【岗位要求】
1. 教育水平:专科及以上学历。
2. 学习专业:工程管理类相关专业,具备相关专业监理资格证书。
3. 工作经验:有风电或光伏项目监理经验。
4. 知识要求:掌握工程管理、资产管理等相关知识,熟悉公司的业务领域、发展现状,了解公司产品知识、行业基础知识。
5. 技能技巧:具有较强的计划与执行能力、沟通协调能力、语言表达能力;熟练操作办公软件。
6. 身体素质:身体健康。
首席技术官
2.5-5万/月
技术总监10年以上大专
一、岗位职责
整合原料资源、市场动态与技术人才优势,推动新技术与新产品的研发进程,提升产品品质及附加价值,推进清洁化生产工艺,构建核心竞争力。
跟踪行业技术发展方向与竞品动态,制定年度技术与产品开发规划;主导新产品工艺验证与开发落地,编制标准作业流程并确保量产稳定性。
统筹原料皮与化工材料管理,制定原料皮加工工艺,引进新型化工材料及合格供应商,优化化料体系并消化呆滞库存;负责量产试样支持、质量异常问题处理及团队技术培训。
对接外部专家技术项目,把控项目执行进度,协助建设技术资源共享机制;落实公司各项管理制度,完成领导交办事项,恪守廉洁保密原则,协同同事高效协作。
二、任职资格
年龄30-50岁,大专及以上学历,化工或皮革相关专业背景,具备本行业经验者优先;熟悉项目管理流程、化工材料及产品技术知识,具备英语口语交流能力与项目推动能力;具有目标规划、沟通协调、问题分析、团队管理、资源整合与创新实践能力。
水机监理工程师
7千-1万/月
监理工程师3-5年大专能源工程注册监理工程师
1、掌握水力机械、金属结构、通风空调、消防供水、电气一次、电气二次、自动化、消防电气等相关专业知识;
2、了解机电专业相关规程规范、基础理论、设计标准、施工要求及验收准则;
岗位职责:
3、参与施工图纸会审,督促设计单位根据意见完成图纸修改与优化;
4、审核承包单位上报的开工申请、施工组织方案、技术措施及进度安排;
5、负责电气工程的质量、工期与成本管控,协调处理现场专业技术问题;
6、负责电气工程所用材料及设备的质量监督与管理工作;
7、负责办理电气工程现场签证及相关技术确认手续。
(备注:本岗位合同形式为外包合同,录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。)
产品开发负责人
1.2-1.8万/月
技术总监10年以上本科软件
薪资薪酬:12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险
岗位职责:
1.战略规划。
制定公司软件产品研发的中长期发展战略,确保技术路径与业务目标高度对齐;密切关注行业前沿技术动态(如AI、云计算、大数据),主导技术路线设计,推进技术预研与创新实践。
2.项目管理。
全面负责产品研发全周期管理(涵盖需求分析、架构设计、开发实施、测试验证及上线运维),有效控制项目进度与交付质量;建立并优化敏捷开发流程,完善DevOps工具体系,提升团队交付效率。
3.团队管理。
组建并带领15人以上研发团队(含前端、后端、测试、架构等职能),制定绩效考核机制与人才培养计划;构建清晰的技术晋升通道,培育骨干力量,降低核心岗位人员流失率。
4.技术决策。
主导关键技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定统一的编码规范与系统安全标准;攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统、智能算法等核心技术难题,保障系统的可扩展性与稳定性,识别并规避技术依赖与架构风险。
5.跨部门协作。
协同实施服务、市场销售、行政运营等团队,参与商业模式构建,推动技术成果商业化转化;直接向总经理汇报工作,参与企业级技术战略决策。
6.质量控制。
搭建自动化测试体系,推动单元测试覆盖率不低于80%,实现缺陷率下降30%;主导通过ISO27001/CMMI等相关认证,健全代码审查机制,提升研发质量水平。
岗位要求:
1.技术能力。
熟练掌握Java/Python/Go等主流编程语言,精通SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等开发框架与技术栈;熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件应用;具备多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等实战经验;熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能独立根据业务场景编写高效SQL语句;拥有千万级用户规模系统架构设计经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具备统一数据交换平台建设能力及多层级权限体系设计能力。
2.管理经验。
本科及以上学历,具备8年以上研发工作经验,其中至少3年带领20人以上团队的管理经历,有完整主导产品从0到1落地的成功案例,熟悉OKR/KPI管理体系;具有互联网头部企业或独角兽公司背景者优先考虑。
3.行业知识。
深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等领域的产品逻辑与业务流程,能够前瞻性判断行业技术发展方向与实际需求。
4.软技能。
具备出色的跨部门沟通能力,善于将复杂技术方案转化为非技术人员可理解的内容;抗压能力强,能高效应对突发技术事件(如网络安全问题、硬件维护、等保涉密管理等)。
具备以下经验者优先:
1.具备AI驱动的智能报销填单与审核相关研发背景,能够通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别(对接税务总局查验接口),并自动匹配企业差旅报销政策规则。
2.拥有RPA与低代码平台结合的开发经验,具备财务机器人开发及低代码配置平台实操能力。
3.在实际项目中成功应用智能化技术或大语言模型,并取得可量化成果者优先。
4.有政府机构或高校财务数智化系统(如项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产、采购、合同管理)相关研发经验者优先。
加分项:
具备计算机软件行业从业背景
客房经理
前台收银熟练电脑操作,有工作经验优先薪资福利:月休4天,年假,节假日,包吃招工人数:前台收银1名,客房前台主管1名上班时间:16.30-00.30,【八号信息】工作地址:湖滨街道,三小附近
客房经理
客房前台主管熟练电脑操作,有工作经验优先薪资福利:月休4天,年假,节假日,包吃招工人数:前台收银1名,客房前台主管1名上班时间:16.30-00.30,【八号信息】工作地址:湖滨街道,三小附近
专业监理工程师
3-5千/月
总监理工程师经验不限学历不限土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有专业监理工程师证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范
3. 具备良好的沟通协调能力与现场管理能力
4.责任心强,原则性强,能适应项目现场工作环境
5. 无学历及经验限制,持证即可上岗
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师
招聘岗位:房建监理总监
岗位职责:
1、全面负责房建项目监理部整体管理工作,统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。
2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证,把控施工全过程监理工作。
3、主持监理例会、专题会议,签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。
4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。
5、对接建设单位、住建局、质安站,配合各类检查、巡检、迎检工作。
6、管理监理团队,把控资料齐全、真实、同步,确保项目顺利竣工备案。
任职要求:
1、持有国家注册监理工程师证书(房建专业),中级及以上职称。
2、3年以上房建总监在岗经验,熟悉湖南本地质监、安监验收标准。
3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。
4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。
5、无重大安全质量事故记录,人品端正,责任心强。
薪资待遇面议
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
监理工程师
7-8千/月
总监理工程师3-5年本科
安全监理:
1、中级工程师证
2、省专监证书
3、熟练操作特种设备APP
4、熟悉各类深圳市现行安全管理规定、文件
5、从事监理安全工作3年以上
土建监理:
1、中级工程师证
2、省专监证书
3、对图纸能充分理解,熟悉建筑规范
4、从事土建监理工作3年以上
工程总监
1.6-2万/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯。
信息化部长
8千-1.2万/月
技术总监3-5年本科制造业
岗位职责:
1.结合公司整体发展战略,制定信息化发展战略,规划企业信息化合理布局,推进集团信息化建设,提升企业运营效率;
2.统筹管理公司各类信息化平台的建设与项目落地,制定项目实施策略与进度安排,整合并优化现有信息化管理系统;
3.主导公司重点IT项目,全面负责信息化建设过程中各项目的技术调研、方案评审及技术对接工作;
4.负责公司整体信息安全体系建设,编制并完善数据标准与信息安全管理制度,保障集团IT系统安全、高效、稳定运行;
5.根据公司当前情况及长远战略规划,分阶段搭建信息化组织架构并组建专业团队。
任职要求:
1.本科及以上学历,****以下;
2.在IT规划与执行方面具备较强决策能力,能向管理层提供可行性建议,具备扎实的IT基础架构规划设计能力及业务需求整合分析能力;
3.具备丰富的项目与团队管理经验,拥有良好的领导力和团队凝聚力,能够有效控制项目进度与交付质量;
4.有3-5年以上大型企业信息化管理工作经历,曾独立主导大型企业IT项目的实施,熟悉信息系统架构、运行机制及管理流程者优先;
5.具备工业模块相关工作经验者优先
信息化部长
8千-1.2万/月
技术总监3-5年本科制造业
岗位职责:
1.结合公司整体战略方向,制定信息化发展战略,规划企业信息化的合理布局,推进集团信息化建设进程,助力提升企业运营效率;
2.统筹管理公司各类信息化管理平台的搭建与项目落地,拟定项目实施策略与推进计划,整合并持续优化现有信息化管理系统;
3.主导公司重点IT项目,全面负责信息化建设中各项目的技术调研、技术评审及专业技术对接工作;
4.负责公司整体信息安全体系建设,组织制定并完善数据标准与信息安全管理制度,保障集团IT系统安全、高效、稳定运行;
5.根据公司当前实际及未来战略发展需要,分阶段构建信息化组织架构并组建专业团队。
任职要求:
1.本科及以上学历,****以下;
2.在IT领域具备较强的决策能力,能向管理层提供可行性建议,拥有出色的信息技术基础架构规划设计能力及业务需求整合分析能力;
3.具备丰富的项目与团队管理经验,拥有良好的领导力和团队凝聚力,能够有效掌控项目进度与交付质量;
4.拥有3-5年及以上大型企业信息化管理相关工作经验,曾独立主导大型企业IT项目建设,熟悉信息系统架构、运行机制及管理流程者优先考虑;
5.具备工业模块相关工作经验者优先。
监理工程师持信息化类证书
8千-1.2万/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
工作职责:
1. 全面负责工程监理项目的全过程管理,组织编制监理规划与实施细则,保障工程质量、进度、安全及投资控制目标的实现。
2. 主导现场施工质量监管、安全管理及合规性审查,协调处理施工期间的技术难题与管理事务。
3. 借助信息化手段优化监理业务流程,推进监理工作向数字化发展,提高团队作业效率与管控水平。
4. 负责监理团队的日常运作与能力提升,指导成员开展各项监理任务,确保项目成果满足行业标准与客户需求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工程类相关专业背景,掌握系统的工程技术知识与监理理论。
2. 持有注册监理工程师资格证书及信息化领域相关认证,具有5年以上工程监理管理工作经历,有大型项目实践经验者优先。
3. 熟知工程建设相关法律法规、技术规范及监理操作流程,能够独立完成监理方案与专项计划的编制。
4. 具备出色的沟通协调能力和问题应对能力,可高效对接业主、施工单位及其他参建方,保障项目顺利推进。
补充说明
1. 工作地点:当阳
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系
专业监理工程师
2-4千/月
监理工程师3-5年大专房建工程安装工程
【岗位职责】
1. 负责房地产开发项目施工现场的日常监理工作,监督施工单位严格按照设计图纸、施工规范及合同要求开展作业。
2. 审核施工方案、技术交底文件,对关键工序、隐蔽工程进行旁站监理,及时发现并纠正违规操作。
3. 参与工程质量、安全检查与验收工作,记录监理日志并出具监理报告,跟踪问题整改闭环。4. 协调建设单位、施工单位及设计单位之间的技术沟通,解决现场技术争议与难题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业,持有国家注册监理工程师证书优先。
2. 具备3年以上房地产项目监理工作经验,熟悉建筑施工流程、质量验收标准及安全规范。
3. 掌握CAD等工程绘图软件,能独立阅读施工图纸并识别技术风险点。
4. 具备较强的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场的工作环境。
监理工程师
6千-1.5万/月
总监理工程师3-5年本科
一、岗位职责
1、负责现场监理;
2、现场检查、资料存档;
3、负责监理周例会、月度例会;
4、完成领导交办的其他工作。
二、岗位要求
1、学历:本科及以上(含专升本),3年以上相关工作经验;
2、年龄:原则上不超过40周岁;
3、专业:理工科,安全工程、油气储运、石油工程、电气仪表、机械设备、防腐、自动化等;
4、工作严谨,善于沟通,良好的团队合作精神,较好的写作能力;
5、熟练使用办公软件;身心健康,能够适应出差;
6、积极主动,好学上进,吃苦耐劳,抗压能力强;
7、具有注册安全工程师、安评师证书优先,担任过大型项目安全负责人优先;
8、接受出差,驻外办工。主要办公点:宁夏、广西等。
研发技术总监
3-5万/月
技术总监经验不限本科
主导企业技术战略规划,重点负责iPaaS、集成平台、接口平台及数据集成平台的架构设计与实施推进。
牵头开展iPaaS平台的技术选型与采购决策,确保所选方案紧密契合业务发展需求。
统筹技术团队管理与协作,推动系统集成项目高效执行,提升组织内跨部门数据协同效率。
持续关注行业前沿技术动态,迭代优化技术架构,保障系统高可用性与可扩展能力。
任职要求
本科及以上学历,计算机相关专业,具备8年以上IT技术研发经历,其中至少4年团队管理经验。
具有iPaaS、集成平台、接口平台及数据集成平台的实际落地经验,熟悉主流厂商解决方案。
拥有iPaaS平台选型与采购项目实践,能够独立完成技术评估与成本分析工作。
熟练掌握至少一种编程语言及数据库技术,具备复杂系统架构的设计与实施能力。
具备出色的跨部门沟通协调能力,能有效推进技术方案在实际业务场景中的应用落地。
电力研发总监
2-3.5万/月
技术总监10年以上硕士产品研发研发团队管理制定研发战略
岗位职责:
1、配合总经理拟定企业年度经营计划,主导研发战略规划、明确技术发展方向及研发中心年度目标;
2、牵头制定公司各类检测业务的操作规范、重大技术决策及相关技术实施方案;
3、组织技术研讨与培训活动,面向客户开展产品推介,统筹交付方案设计;协助销售推进产品试用与场景化验证,编制市场推广所需的技术文档或提供相关技术支持。
4、结合市场发展趋势,把握行业前沿动态,整合科研成果并策划新产品研发路径,持续优化和拓展产品体系;
5、搭建研发组织架构,管控新项目研发节奏,监督指导研发人员完成科技项目的成果输出与交付;
6、主导安全技术方案的编制,组织审定重大安全隐患治理方案并推动落地实施;
7、建立检测领域技术人才培训机制,定期策划并执行研发与检测工程师的月度、年度培训安排,提升团队整体专业能力。
任职资格:
1、不限性别,年龄30-40岁,硕士及以上学位,电气类相关专业背景;
2、具备8年以上从业经历,其中至少5年专注于电力系统检测与调试工作,熟练掌握各类检测流程及电力调试方法;
3、拥有3年以上在电力或检测行业从事技术或研发团队管理的实际经验;
4、了解电力/检测领域的政策法规与技术演进方向,具备敏锐的市场洞察力;
5、具有出色的团队领导与组织协调能力,善于激发团队活力,推动目标达成;
6、沟通表达能力强,具备客户服务思维,能与客户构建长期合作关系;
7、具备突出的问题分析与解决能力,可有效应对复杂市场竞争环境;
8、具备较强的统筹协调能力,良好的语言表达能力和高度的保密意识;
9、熟练操作Office办公软件,持有C1驾驶证且具有一年以上实际驾驶经验
工作地点:许昌
栏目概述
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