【岗位职责】 1、负责中医养生健康领域课程的开发，构建完整的课程体系，并制作配套课件及教学内容 2、按照课程安排完成线上录播及直播授课任务（仅线上教学，面向全国诊所医生群体） 3、定期开展课后总结，结合市场反馈优化课件内容，持续提升课程质量与学习体验 4、能够讲授中医基础理论或实用性强、易于掌握的中医适宜技术 5、配合完成讲师所需的教学视频拍摄及其他相关内容制作工作 【任职资格】 1、中医药相关专业背景，具备贴敷类课程讲授经验或持有执业医师资格者优先 2、具备良好的语言表达能力，思维逻辑清晰，讲解通俗易懂 3、形象端正，富有亲和力，具有较强的课堂感染力 4、有授课经历或线上直播教学经验者优先，具备一定课程推广意识 5、优秀中医院校毕业生亦可考虑，公司提供发展平台并支持系统化培养 【福利待遇】 入职即配备新手机，节假日按规定休假，加班享受加班费 本岗位隶属于公司核心战略部门，由董事长直接 oversight 薪资构成：基本工资+绩效奖金+话费补贴+加班补助+高比例提成，整体收入上不封顶

任职要求： 1、性格乐观外向、态度积极，有无经验皆可加入 2、具备良好的交流能力与应对问题的处理能力 3、热爱工作内容，敢于迎接挑战并持续提升自我 岗位福利：时间自由，实行弹性工作制度 没有复杂流程，加入即是团队一员，携手朝着目标共同奋斗！感兴趣就快来联系我聊聊吧！

岗位职责： 1.结合公司整体发展战略，制定信息化发展战略，规划企业信息化合理布局，推进集团信息化建设，提升企业运营效率； 2.统筹管理公司各类信息化平台的建设与项目落地，制定项目实施策略与进度安排，整合并优化现有信息化管理系统； 3.主导公司重点IT项目，全面负责信息化建设过程中各项目的技术调研、方案评审及技术对接工作； 4.负责公司整体信息安全体系建设，编制并完善数据标准与信息安全管理制度，保障集团IT系统安全、高效、稳定运行； 5.根据公司当前情况及长远战略规划，分阶段搭建信息化组织架构并组建专业团队。 任职要求： 1.本科及以上学历，****以下； 2.在IT规划与执行方面具备较强决策能力，能向管理层提供可行性建议，具备扎实的IT基础架构规划设计能力及业务需求整合分析能力； 3.具备丰富的项目与团队管理经验，拥有良好的领导力和团队凝聚力，能够有效控制项目进度与交付质量； 4.有3-5年以上大型企业信息化管理工作经历，曾独立主导大型企业IT项目的实施，熟悉信息系统架构、运行机制及管理流程者优先； 5.具备工业模块相关工作经验者优先

岗位职责： 1.制定公司产品长远研发战略，结合市场需求与技术发展方向，跟踪行业规范及前沿动态，保障产品在合规基础上实现持续创新。 2.参与新产品试产阶段的工艺评估，提出提升可制造性的优化建议，确保具备量产条件，全程监督新产品开发进程，实施有效管控，保障项目顺利推进。 3.负责生产流程的规划与设计，编制标准化作业文件，持续改进现有工艺方案，实现降本增效，提升生产效率。 4.统筹管理工艺技术资料体系，参与制定企业内部工艺标准，建立并完善部门管理制度，推动研发管理体系落地与持续优化。 5.主导生产设备的选型与调试工作，提高设备运行效率，设计或改进生产用模具、工装夹具，减少生产过程中的材料损耗。 6.推进团队组织建设，选拔培养核心技术人才，为研发人员提供指导与激励，制定并执行绩效考核与培训计划，全面提升团队专业能力。 7.统筹公司技术标准布局与专利规划，落实标准实施与专利申报，有效保护核心技术和知识产权。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械设计、工业工程或相关专业优先考虑。 2.具备5年以上制造业工艺技术工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3.熟练掌握CAD、SolidWorks、PDM/PLM等设计与数据管理工具，精通Office办公软件操作。 4.具有良好的职业道德，工作严谨，责任心强，具备出色的跨部门协作能力和团队领导力。 5.熟悉国内外产品技术发展情况，了解相关法律法规及行业标准政策要求。

岗位职责： 1、配合总经理拟定企业年度经营计划，主导研发战略规划、明确技术发展方向及研发中心年度目标； 2、牵头制定公司各类检测业务的操作规范、重大技术决策及相关技术实施方案； 3、组织技术研讨与培训活动，面向客户开展产品推介，统筹交付方案设计；协助销售推进产品试用与场景化验证，编制市场推广所需的技术文档或提供相关技术支持。 4、结合市场发展趋势，把握行业前沿动态，整合科研成果并策划新产品研发路径，持续优化和拓展产品体系； 5、搭建研发组织架构，管控新项目研发节奏，监督指导研发人员完成科技项目的成果输出与交付； 6、主导安全技术方案的编制，组织审定重大安全隐患治理方案并推动落地实施； 7、建立检测领域技术人才培训机制，定期策划并执行研发与检测工程师的月度、年度培训安排，提升团队整体专业能力。 任职资格： 1、不限性别，年龄30-40岁，硕士及以上学位，电气类相关专业背景； 2、具备8年以上从业经历，其中至少5年专注于电力系统检测与调试工作，熟练掌握各类检测流程及电力调试方法； 3、拥有3年以上在电力或检测行业从事技术或研发团队管理的实际经验； 4、了解电力/检测领域的政策法规与技术演进方向，具备敏锐的市场洞察力； 5、具有出色的团队领导与组织协调能力，善于激发团队活力，推动目标达成； 6、沟通表达能力强，具备客户服务思维，能与客户构建长期合作关系； 7、具备突出的问题分析与解决能力，可有效应对复杂市场竞争环境； 8、具备较强的统筹协调能力，良好的语言表达能力和高度的保密意识； 9、熟练操作Office办公软件，持有C1驾驶证且具有一年以上实际驾驶经验 工作地点：许昌

软硬件工程师 工作内容： 1、专注于各类电力电子产品软硬件开发，涵盖逆变器（单相及三相DC/AC）、动态电压恢复装置（DVR）、静态无功补偿设备（SVC）、静态无功发生器（SVG）、超级电容充电控制模块（DC/DC）、有源滤波装置（APF）及其他类型逆变设备的研发。 2、负责STM32芯片相关外围电路及周边线路的方案设计与实现。 3、具备独立完成项目开发的经历，并拥有实际成果作品。 4、带领研发团队，组织协调研发工作的推进与执行。 5、承担产品电路原理图绘制、PCB布局设计及后续调试工作。 岗位要求： 1、三年以上研发工作经验，具备独立主导并落地完整项目的能力。 2、主导过五个以上独立研发项目。 3、熟悉电力电子领域，具有电能质量治理类产品的开发经验。 年薪30万，另享项目分红。本岗位要求精准匹配，条件不符者请勿投递，特别优秀者可考虑兼职合作。

薪资1万，月休四天，有社保，福利待遇好。 负责中医科日常门诊坐诊，运用中医辨证论治理论，为患者提供专业的中医诊断、治疗及健康指导服务； 熟练开展中医内科常见病、多发病及部分疑难病症的诊疗工作，制定个性化中医治疗方案； 规范书写门诊病历、处方、诊疗记录等医疗文书，保证医疗资料完整、规范、真实； 跟进患者治疗进度，做好复诊、随访工作，耐心解答患者咨询，提供中医养生、慢病调理、体质辨识等健康科普指导； 遵守医院及科室各项规章制度，配合科室完成日常运营、质控及学术提升工作。

【美年大健康×智杏科技】 中国领先健康管理机构×中医AI创新企业 聚焦“中西医结合+智能医疗”，打造预防医学新生态 【招聘岗位】主治中医医生（数名） 工作地点：洛阳 【岗位画像】 资质要求： - 中医专业本科及以上学历，年龄35岁以上，持有医师资格证及执业证，具备独立接诊能力 - 具备3年以上中医临床或健康管理从业经验（中医硕士可适当放宽年限） 【核心能力】 - 熟练掌握脉诊、舌诊技术，了解体质辨识与慢性病调理方法 - 能熟练使用HIS系统及互联网医院平台，具备良好沟通表达能力 - 医德优良，服务意识强，善于团队协作 【优先条件】 持有健康管理师或营养师资格证书者优先 有医院、体检中心或中医诊所工作经验者优先 【工作职责】 1. 负责中医问诊、检查报告分析及处方开具（含线上诊疗） 2. 制订个性化中医调养计划，指导客户进行日常健康管理 3. 维护客户关系，做好健康引导与复诊安排 4. 参与内部学术培训，及时反馈临床中的问题与建议 【薪资福利】 薪资：底薪+绩效奖励（行业具竞争力水平，与中药服务业绩挂钩） 福利： 五险一金 | 带薪年假 | 节日关怀 | 年度健康体检 提供中医继续教育与专业学术交流机会 【工作地点】 洛阳市涧西区周山大道与天津路交叉口

未来增量市场逐渐减少，存量市场唯有发展大服务才是出路。 在省内招聘资深电气工程实施管理、仪表安装工程管理、自动化工程实施管理、河南省内区域销售及技术营销人员，为了便于工程实施及就地化服务，目前在河南省内新安县有基地，沁阳、新密、舞阳、浚县、新乡、鹤壁等地已经租房。欢迎各区域有志之士加入共同创业！ 有以下经理的优先考虑： 1、 在企业从事过电气主管、仪表主管、设备主管、工艺主管等五年以上经验的； 2、 从事过.独立负责过多个10KV及以上电力工程项目的实施及10KV变配电室建设工程的管理工作；或者从事过多个大型低压电气施工项目管理工作，熟悉供电管理单位业务流程，有较强的项目管理经验，协调与沟通服务意识强，具备优秀的组织领导能力和良好的职业操守； 3、 熟练掌握石油、天然气、化工行业内仪表自动化工程项目管理过程控制文件编制，熟悉仪表自动化系统工程、电气工程、综合布线、安防系统、通讯工程等； 较强的组织能力和与甲方、监理、分包、公司沟通能力； 5年以上项目及施工现场管理经验；具有团队精神和组织领导控制能力，业务和管理复合能力强；具有业务前瞻性，能够将部门人员组织团结起来，带领员工共同进步，领导部门人员履行和完成部门岗位职责及各项任务。 4、 有建造师、职称证书、造价工程师着优先录用； 有想学习一技之长，想一专多能，多专多能，成就大工匠梦想。 工作地点人员需要随项目在省内跑，公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化，为用户带来快速便捷高效服务。 公司管吃住、月休四天（每月连休可以报一次来回路费）、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权，十年以上的员工有机会获得股权。 在这里能学到以下技术及知识 工业电气方面:电气控制，电气施工，施工规范，电气原理，变流技术（变频，软起，调功器），工厂供电，接地防雷及施工。 自动化部分:DCS系统，PLC系统，sis系统，ESD 系统，国内的浙江中控，杭州和利时，浙大优稳以及国外的西门子系列，abb系列，霍尼韦尔系列，横河系列，AB 系列的等。 业仪表方面:传感器原理，温度类仪表，压力类仪表，流量类仪表，分析仪表，气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理，维护，安装调试等等。 河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台，通过人才共享，资源共享实现管家式服务，使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。 公司注重人员的长效培养，要从。能力着手，对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划，实现从个人技能到技术管理，项目管理，大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。

1、参与重点科研项目的技术评审与成果鉴定，协助攻克关键技术难题，积极承接各类科研项目 2、主导高电压等级避雷器研发或新型开断技术的探索及产品化开发工作 3、提供生产环节的技术支持与工艺指导，持续优化流程效率并推动工艺改进方案落地 4、组织开展部门内技术人员能力提升培训，推进人才梯队建设与储备 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、机械工程等相关专业 2、具备10年以上高压开关电器、高压绝缘相关领域工作经验

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州,欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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超声科打字员岗位职责 1.认真学习党风廉政建设和行风建设的有关规定、法律法规，提高廉洁从医意识。严格贯彻执行医疗卫生行风“九不准”，不以权谋私、以医谋私。不违规接收物品礼券、不违规参加经销商赞助的各种活动、旅游等。主动服务患者，坚守“以客为尊”的服务理念，优化服务流程，创新便民举措，构建医患和谐氛围。 2.在科主任领导下和各级医师指导下进行超声医学工作。日常工作及工作服从助理组长分配。 3.担任日常超声诊断报告书写，按时完成本职工作。 4.协助各级医师进行科研及技术革新，开展新，不断提高诊断质量。 5.协助医师做好资料管理，如阳性病例、疑难病例的图片保管工作，保护本科的知识产权。 6.在医师的指导下负责病例随访。 7.严格遵守技术操作和安全规程，及时对使用仪器进行清洁保养和维护。

三甲医院科室招聘工作人员，长白班，双休，五险一金，综合工资4000-6000

技能要求： 执业医师资格证书 一、岗位职责： 1、遵守医务室制定的工作制度，按照医务室的基本规范完成各项工作任务。 2、具备良好的职业操守，普及卫生保健知识，落实全校学生及教职工的防疫相关工作。 3、承担医务室日常诊疗服务，遇突发急症情况及时协助转送医院救治。 4、组织实施健康体检，科学安排缺陷矫正与常见病预防控制工作。 5、负责医务室药品和医疗设备的采购、登记及日常管理工作。 6、发现疫情或接到群体性外伤、中毒、传染病病例时，须立即上报并落实应急处理措施。 二、岗位要求： 1、临床医学专业，毕业于正规医学院校。 2、持有国家卫生行政部门核发的执业医师资格证书及执业医师注册证书。 3、具备较强的组织协调与培训能力，具有团队协作精神和服务意识。 4、具有10年以上执业医师工作经验。 三、福利待遇： 按规定缴纳五险一金，提供完善的薪资晋升机制，享受节日福利、带薪培训及带薪休假。 学校网址：http://www.jnhhsy.com 学校地址：山东省济南市天桥区蓝翔中路19号 符合条件的应聘者可通过电话、微信沟通或发送简历等方式联系我们，预约面试时间，济南黄河双语实验学校诚邀您的加入！ 职位福利：全勤奖、带薪年假、节日福利、五险一金、绩效奖金

招聘超声科打字员一名，薪资为3000-4000。岗位要求如下：1.认真学习党风廉政建设和行风建设的有关规定、法律法规，提高廉洁从医意识。严格贯彻执行医疗卫生行风“九不准”，不以权谋私、以医谋私。不违规接收物品礼券、不违规参加经销商赞助的各种活动、旅游等。主动服务患者，坚守“以客为尊”的服务理念，优化服务流程，创新便民举措，构建医患和谐氛围。2.在科主任领导下和各级医师指导下进行超声医学工作。日常工作及工作服从助理组长分配。3.担任日常超声诊断报告书写，按时完成本职工作。4.协助各级医师进行科研及技术革新，开展新，不断提高诊断质量。5.协助医师做好资料管理，如病例、疑难病例的图片保管工作，保护本科的知识产权。6.在医师的指导下负责病例随访。7.严格遵守技术操作和安全规程，及时对使用仪器进行清洁保养和维护。

【岗位职责】： 1. 主要负责监督Ⅳ期临床试验全流程的执行情况； 2. 按照试验方案及GCP规范，开展研究中心的筛选、启动、监查及关闭访视工作； 3. 负责项目进度与质量管控，确保试验数据及时、规范、准确地录入，保障资料的真实、可靠与完整； 4. 对所辖研究中心进行方案及相关研究内容的培训，定期与中心沟通，协调处理项目执行中的需求与问题，协助解决试验过程中出现的各类事项； 5. 负责项目各阶段进展的协调、沟通与汇报工作； 6. 负责对CRC进行培训、指导与日常管理。 【岗位要求】： 1. 本科及以上学历；具备3年以上相关工作经验，有乳腺癌或肿瘤领域经验者优先； 2. 熟悉临床监查各项工作流程； 3. 具备团队协作精神和整体意识，能在团队中发挥带头作用； 4. 能独立协调试验各相关职能方，保障项目顺利推进； 5. 具备良好的多中心管理能力和项目风险管控意识。

岗位职责： 1.结合公司整体战略方向，制定信息化发展战略，规划企业信息化的合理布局，推进集团信息化建设进程，助力提升企业运营效率； 2.统筹管理公司各类信息化管理平台的搭建与项目落地，拟定项目实施策略与推进计划，整合并持续优化现有信息化管理系统； 3.主导公司重点IT项目，全面负责信息化建设中各项目的技术调研、技术评审及专业技术对接工作； 4.负责公司整体信息安全体系建设，组织制定并完善数据标准与信息安全管理制度，保障集团IT系统安全、高效、稳定运行； 5.根据公司当前实际及未来战略发展需要，分阶段构建信息化组织架构并组建专业团队。 任职要求： 1.本科及以上学历，****以下； 2.在IT领域具备较强的决策能力，能向管理层提供可行性建议，拥有出色的信息技术基础架构规划设计能力及业务需求整合分析能力； 3.具备丰富的项目与团队管理经验，拥有良好的领导力和团队凝聚力，能够有效掌控项目进度与交付质量； 4.拥有3-5年及以上大型企业信息化管理相关工作经验，曾独立主导大型企业IT项目建设，熟悉信息系统架构、运行机制及管理流程者优先考虑； 5.具备工业模块相关工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 独立完成门诊接诊工作，承担患者检查、诊断、病历记录及处方制定。 2. 加强医患交流与健康宣教，回应咨询、说明治疗方案、指导用药与康复调理。 3. 参与科室疑难病例会诊、学术研讨及相关临床协作任务。 4. 遵守医疗操作规范，配合医助、护理团队及其他科室保障诊疗有序运行。 【岗位要求】： 1. 具备中医内科或中西医结合专业执业医师资格及以上资质，可独立开展执业活动。 2. 掌握肝胆系统疾病的中医及中西医结合诊疗技术。 3. 具备良好沟通技巧，服务态度佳，富有亲和力，具备协作意识。 4. 有肝胆专科从业经历者优先考虑，综合素质突出者条件可适度放宽。 【福利待遇】： 1、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+工龄奖； 2、培训学习：公司配备系统化培训机制，助力专业能力与思维认知双重提升； 3、超多假期：法定节假日、年假、婚假、产假、病假等； 4、节日福利：端午、中秋、春节等节日礼品； 5、日常福利：五险一金、一日三餐、员工宿舍。

岗位职责： 1、负责技术中心中长期发展规划的制定与落地执行，明确研发路径，年末拟定下年度技术工作规划，并设定部门关键绩效指标。 2、主导新产品研发全周期管理，推进新技术导入应用，实现技术成果的有效转化与落地。 3、统筹试制环节管理，保障试制通过率，建立三维协同机制，强化技术支持统筹及跨部门协作效率。 4、搭建完善的技术文档管理体系，确保文档准确性，维护T9系统中的技术数据，持续推动系统优化以提升工作效率。 5、牵头技术团队人才引进、培养、考核等工作，保障核心技术人员留存目标达成，定期开展技术交流活动，积极引导员工参与知识产权申报。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、机械设计、测控技术与仪器等相关专业背景；具备硕士学历、高级工程师职称或系统架构师资格者优先考虑。 2、10年以上技术研发工作经验，其中至少5年在仪器仪表或工业自动化领域从事技术管理工作，曾主导高精度测控设备、工业软件、机械结构设计等项目；熟悉AI、物联网、嵌入式系统等前沿技术方向，具有技术成果产业化经验者优先。 3、熟练掌握电气测控（模拟/数字电路、PLC）、机械结构设计（三维建模）知识，了解工业软件与嵌入式开发流程，具备独立处理复杂技术难题的能力。 4、拥有核心技术攻关、多部门协作、体系化运营经验，具备技术战略制定、项目统筹和资源调配能力，能高效协调各方力量，化解技术分歧，保障目标顺利实现。 5、熟练操作CAD、Altium Designer、MATLAB、office等专业工具软件。 6、综合素质优秀，能适应高强度研发节奏，富有创新意识，勇于突破技术难点，支持产品持续升级迭代，具备快速应对突发技术问题的能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：仪器仪表·自动化设备·电气机械/器材

工作职责 1. 统筹管理公司技术研发体系，主导有机肥、复合肥、水溶肥的工艺优化及机械/电气研发设计，确保技术方案具备可实施性与行业领先水平。 2. 负责工艺部、研发部、质检部三大技术团队的管理工作，建立规范化的技术流程体系，推动部门间高效协作，保障产品品质与生产效能。 3. 主导工艺、研发、售后等全流程技术衔接，攻克关键性技术难题，支撑公司战略目标的技术实现。 4. 向董事长汇报技术团队运行状况，制定团队发展计划，持续提升团队专业素养与协同效率。 任职要求 1. 具有5年以上肥料设备制造领域从业经历，掌握有机肥、复合肥、水溶肥相关工艺及机械/电气设计原理。 2. 具备3年以上研发团队管理背景，拥有工艺、研发、售后等多模块跨部门统筹与协调经验。 3. 具备出色的沟通协调能力与抗压能力，能够适应国内外出差安排。

资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发中长期战略，确保技术方向与业务目标一致；跟踪行业技术趋势（如AI、云计算、大数据），制定技术路线图设计，推动技术预研与创新。 2.项目管理。 主导产品研发全生命周期管理（需求分析、设计、开发、测试、上线），把控项目进度与质量；建立敏捷开发流程，优化DevOps工具链，提升交付效率。 3.团队管理。 组建并管理15+人研发团队（前端/后端/测试/架构等），制定KPI与培训体系；搭建技术晋升通道，培养核心人才，降低关键岗位流失率。 4.技术决策。 主导技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定代码规范与安全标准；解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题，确保系统可扩展性与稳定性，识别技术选型风险和技术依赖性风险。 5.跨部门协作。 联动实施服务、市场销售、行政运营等部门，参与商业模式设计，推动技术商业化落地；直接向总经理汇报，参与公司级技术决策。 6.质量控制。 建立自动化测试体系，推动单元测试覆盖率≥80%，缺陷率降低30%；通过ISO27001/CMMI等认证，完善代码审查机制。 岗位要求： 1.技术能力。 精通Java/Python/Go等主流语言，熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、Spring MVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈，熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件，熟练掌握多线程编程和分布式，缓存，消息队列等机制，熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能够根据业务需求独立编写SQL语句；具备千万级用户系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具有统一数据交换平台构建能力，具有多层级权限体系构建能力。 2.管理经验。 本科及以上学历，8年以上研发经验，3年以上团队（20人+）管理经验，有从0到1产品落地案例，熟悉OKR/KPI考核体系；具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。 3.行业知识。 熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑，能预判行业技术需求。 4.软技能。 卓越的跨文化沟通能力，擅长技术方案说服非技术人员；抗压能力强，能处理突发性技术危机（如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等）。 具备以下能力者优先： 1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验，通过CV+NLP技术自动识别发票真伪（对接税务总局查验平台），自动匹配财务报销政策规则（如差旅标准）。 2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验，具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。 3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力，并取得成果者优先。 4.有政府及高校财务数智化产品（项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同）等相关研发经验者优先。 加分项 有以下行业经验：计算机软件

招聘，新乡辉县大浪淘沙，春节值班中医2名。不推钟。不站岗。长期短期都可以。 电话 不适应提前二天说。走时工资结清。

可学习中医知识！朝阳行业，无需担心职业稳定性！ 一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其基本病情（公司提供精准客户资源、手机、微信及联系方式） 2、协助主治医师完成线上视频问诊流程 3、负责后续客户关系维护，促进复购与转介绍 二、职位要求 1、熟练操作常用办公软件 2、热爱销售工作，具备良好抗压能力、沟通表达能力，做事稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，13:20-18:00，每日工作8小时，节假日正常休息，无加班 2、收入结构：无责底薪3400~4500+全勤奖+日奖励+4%-15%提成+绩效奖金，月均收入超1万元，客户精准易成交 3、福利待遇：每日下午茶点、水果供应，定期团建聚餐，节日礼品发放，免费提供午餐 4、成长支持：免费系统化培训，提升医学认知水平，完善晋升通道（组长→主管→经理） 公司地址：花园路与东风路交叉口向西500米路南辅世国医馆 / 花园路国基路交叉口沙门地铁站E口辅世医茂国医馆 两家门店，可根据住址灵活选择！

郑州二七永安街中医诊所 · 诚聘合作中医大夫 本诊所位于郑州市二七区永安街，证照完备、患者资源稳定、就诊环境温馨，现面向社会诚邀全职在岗、医德优良、富有责任心的中医专业人才携手合作。 一、任职要求 需具备中医医师资格证书及执业证书，支持注册变更 退休中医师优先考虑，时间充足，可长期稳定出诊 擅长领域包括但不限于：内科、妇科、疼痛类疾病、颈肩腰腿痛、慢性病调养等 品行端正，沟通亲和，注重临床疗效与患者口碑 二、合作模式（无底薪·高分成） 采用纯分成机制，无固定薪资：分红比例40%–50% 诊疗收入公开透明，结算高效，不拖欠款项 诊所承担全部运营事务：患者引流、前台服务、场地设备、耗材供应、日常管理 医生专注核心医疗工作：接诊、处方、疗效跟踪与患者关系维护 实现真正减负，多看多得，共创共赢 三、工作时间 要求全职坐诊，具体工作时段可协商，充分尊重资深医师作息习惯 四、工作地点 郑州市二七区永安街中医诊所

薪资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发的中长期发展战略，确保技术路径与业务目标高度对齐；密切关注行业前沿技术动态（如AI、云计算、大数据），主导技术路线设计，推进技术预研与创新实践。 2.项目管理。 全面负责产品研发全周期管理（涵盖需求分析、架构设计、开发实施、测试验证及上线运维），有效控制项目进度与交付质量；建立并优化敏捷开发流程，完善DevOps工具体系，提升团队交付效率。 3.团队管理。 组建并带领15人以上研发团队（含前端、后端、测试、架构等职能），制定绩效考核机制与人才培养计划；构建清晰的技术晋升通道，培育骨干力量，降低核心岗位人员流失率。 4.技术决策。 主导关键技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定统一的编码规范与系统安全标准；攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统、智能算法等核心技术难题，保障系统的可扩展性与稳定性，识别并规避技术依赖与架构风险。 5.跨部门协作。 协同实施服务、市场销售、行政运营等团队，参与商业模式构建，推动技术成果商业化转化；直接向总经理汇报工作，参与企业级技术战略决策。 6.质量控制。 搭建自动化测试体系，推动单元测试覆盖率不低于80%，实现缺陷率下降30%；主导通过ISO27001/CMMI等相关认证，健全代码审查机制，提升研发质量水平。 岗位要求： 1.技术能力。 熟练掌握Java/Python/Go等主流编程语言，精通SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等开发框架与技术栈；熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件应用；具备多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等实战经验；熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能独立根据业务场景编写高效SQL语句；拥有千万级用户规模系统架构设计经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具备统一数据交换平台建设能力及多层级权限体系设计能力。 2.管理经验。 本科及以上学历，具备8年以上研发工作经验，其中至少3年带领20人以上团队的管理经历，有完整主导产品从0到1落地的成功案例，熟悉OKR/KPI管理体系；具有互联网头部企业或独角兽公司背景者优先考虑。 3.行业知识。 深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等领域的产品逻辑与业务流程，能够前瞻性判断行业技术发展方向与实际需求。 4.软技能。 具备出色的跨部门沟通能力，善于将复杂技术方案转化为非技术人员可理解的内容；抗压能力强，能高效应对突发技术事件（如网络安全问题、硬件维护、等保涉密管理等）。 具备以下经验者优先： 1.具备AI驱动的智能报销填单与审核相关研发背景，能够通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别（对接税务总局查验接口），并自动匹配企业差旅报销政策规则。 2.拥有RPA与低代码平台结合的开发经验，具备财务机器人开发及低代码配置平台实操能力。 3.在实际项目中成功应用智能化技术或大语言模型，并取得可量化成果者优先。 4.有政府机构或高校财务数智化系统（如项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产、采购、合同管理）相关研发经验者优先。 加分项： 具备计算机软件行业从业背景

注：公司是做跨境电商业务的，所以必须有跨境电商 B to B工作，带过2年以上15人以上的团队（硬性要求），懂得AI最好。 双休+入职五险+无试岗 ⼀、岗位职责​ 1、技术与开发管控（锚定⾷品机械跨境场景）​ 定开发计划：结合平台核⼼场景（如食品机械参数库迭代、多币种交易系统优化、AI 设备匹配功能升级）拆解任务，明确后端 / 前端团队的阶段性目标，确保计划匹配海外⾤购商选型、供应商履约等业务需求；​ 2、审技术方案：重点评审方案的行业适配性，例如 “设备智能推荐算法” 需覆盖产能匹配、食材加工适配（如烘焙 / 饮料设备细分）、区域合规（CE/UL 认证），“跨境物流模块” 需支持 DHL / 顺丰国际 API 对接与关税自动测算，避免技术与业务脱节；​ 3、控全生命周期：从需求理解（如海外采购商定制化设备询价功能）到上线落地，全程跟踪进度，通过代码审查、专项测试（如设备参数检索准确性测试）把控质量，保障交易、搜索、支付等核心功能稳定运行。​ 4、资源与风险统筹（聚焦业务优先级）​ 管资源：参与产品版本规划，评估人力 / 服务器资源需求，优先分配核心业务（如 “采购节高并发设备搜索”），平衡资源投入；​ 防风险：定期排查技术风险（如千万级设备参数导致的 MySQL 查询延迟）、服务风险（跨境支付接口不稳定、物流 API 中断），制定应急预案（如参数库分库分表、支付备用网关切换），降低故障对跨境交易的影响（如订单滞留、支付失败）。 5、质量与效率保障（强化系统稳定性）​ 优流程：推行敏捷开发（Scrum），规范需求评审、迭代交付流程，设定明确质量标准，通过自动化测试工具提升效率；​ 稳系统：优化技术架构，例如用 Redis 缓存高频访问的设备参数、Elasticsearch 优化设备搜索性能，保障采购节等高并发场景，系统稳定，确保开发任务 100% 按期交付。​ 二、岗位要求​ 1、学历：本科及以上，计算机科学与技术、人工智能、数据科学等相关专业；​ 经验：5-8 年 + 跨境 B2B / 互联网技术研发经验，3-5 年 + 技术团队管理经验（带领 15 人 + 团队，含后端 / 前端 / AI / 运维模块），3 年 + 工业设备（优先食品机械）B2B 平台经验，熟悉食品机械分类（烘焙 / 灌装 / 包装设备）、跨境贸易流程（报关 / 国际物流）、区域合规标准（CE/UL）者加分。​ 2、技术能力：​ 全栈与架构：精通 1 种后端开发语言及框架（Java+Spring Cloud/Go+Gin/Python+Django），熟悉前端技术栈（Vue3/React）、数据库（MySQL 分库分表、MongoDB 存非结构化参数、Redis 缓存）、云服务（AWS / 阿里云），能解决行业痛点（高并发设备搜索、跨境数据合规存储）；​ 开发与 AI：掌握项目管理工具（Jira/Confluence/Git），懂软件测试（单元测试、性能测试）与 DevOps（Jenkins/Docker/K8s），具备 AI 基础应用能力（理解协同过滤、时间序列分析算法，能参与食品机械智能匹配、需求预测方案评审）。​ 3、综合能力 统筹：精准评估资源需求，高效调配团队任务；快速识别技术 / 服务风险，制定可落地的应急预案；能与产品、海外市场团队顺畅沟通，准确转化业务需求（如 “海外供应商多语言后台”）；​ 素养：能承受高并发项目、版本迭代的工作压力，具备技术前瞻性（如关注大模型在设备参数识别、智能客服的应用），善于撰写技术方案文档、应急预案，清晰向非技术团队传递技术逻辑。 其他要求：懂得AI算法模型与原理，对AI数据库体系搭建与优化、客户匹配模型与策略落地有一定的见解和看法。