岗位职责: 协助推进人力资源日常运营与管理事务，保障工作流程高效有序； 参与招聘全周期工作，涵盖简历初筛、面试协调、候选人对接及评估支持； 负责员工关系维护，开展员工福利管理及满意度调查等相关工作； 配合团队完成人力资源规划与组织发展方面的辅助性任务。 任职要求： 具备良好的沟通表达能力与协作意识； 能独立完成基础人事工作，具有一定的应变与问题处理能力； 热爱人力资源领域，学习能力强，具备成长潜力； 拥有较强的组织统筹与协调能力。

1.制定并落实公司人力资源战略，统筹开展招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等相关工作； 2.结合企业业务增长需求，科学规划人才引进方案，保障组织人力供给； 3.策划并推行员工成长培训项目，持续提升团队专业能力与综合素质； 4.优化绩效评估机制，建立公平有效的激励制度，激发员工积极性与潜能； 5.协调处理员工入离职、岗位调整、职级晋升等事务，构建和谐劳动关系； 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2.具备出色的沟通技巧与协调能力，善于应对多样化人际情境； 3.熟悉人力资源相关法律法规，确保各项操作符合合规要求； 4.具有较强的计划统筹能力和协作意识，能高效推进跨部门合作； 5.执行力强，责任心突出，能够在压力下稳定完成工作任务。

1. 负责组织人才引进与甄选工作，依据企业岗位需求拟定招聘方案，发布职位信息，通过线上及线下方式搜寻合适人选，完成简历筛选、面试安排及录用评估，协助优质人才顺利入职 2. 结合岗位特性拓展并维护多元化招聘渠道，实施有效宣传策略，持续提升招聘效率与质量 3. 主动配合完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 1. 年龄18-30岁，性别不限，接受零经验人员 2. 具备人力资源或销售领域相关经历者优先考虑； 3. 工作细致认真，责任感强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 工作时间： 早上八点半至十二点 下午两点至六点 薪资待遇： 无责任底薪+绩效提成，综合收入4000-8000元 上不封顶，成长通道广阔 设立优秀员工专项奖励、年终抽奖福利，定期开展员工旅游与团建活动，组织团队聚餐、下午茶，节日发放精美礼品等

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持 00后老板好相处好沟通 需：5人。18～25岁

一、工作职责： 》每日工作7小时，中午休息1小时，准时下班，工作时间9：00-12:00，14:00-18:00 》每月安排4天休息，可根据个人情况灵活调休 》底薪2300元，成功招聘每人奖励1500元，上不封顶，招聘超过2人额外享有奖金，薪酬待遇行业领先 二、任职要求： 1、年龄18-28岁，性别不限 2、有从事过人事或销售相关工作经验者优先考虑 3、具备良好的沟通协调能力和组织能力

我们能给你的： • 年轻团队，氛围轻松，没有办公室政治 • 完善的培训体系，让你从0到1掌握招聘技巧 • 清晰的晋升路径：邀约专员 → 招聘专员 → 招聘主管 → 招聘经理 • 底薪+绩效+奖金，努力一点收入很可观 • 缴纳社保、节日福利、团建活动、生日假等 我们希望你： • 20–35岁，有人事招聘、销售、电话沟通经验优先 • 普通话清晰，表达能力强 • 有责任心，做事认真，不拖延 • 对人力资源行业有兴趣，愿意长期发展 如果你想让自己的沟通能力“开挂”，想在一个有前景的行业里快速成长，那就来聊聊吧！

岗位职责： 1. 负责人员招聘与简历筛选，依据公司各岗位用人标准制定招聘方案，发布职位信息，通过线上及线下多种渠道搜寻合适人选，组织面试流程，并协助录用优秀人才入职 2. 根据岗位特性拓展高效招聘渠道，整合资源进行宣传推广，持续提升招聘效率与质量 3. 主动配合完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 1. 年龄22-28岁，大专及以上学历，接受应届毕业生，经验不限 2. 具备人力资源或销售类工作背景者优先考虑 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每月休息四天 薪资待遇：底薪加提成，综合收入5000-10000元，上不封顶，成长空间广阔 设有优秀员工专项奖金、年终幸运抽奖，定期组织员工旅游与团建活动，安排团队聚餐及下午茶，节日发放精美礼品等福利

岗位职责: 1.组织并执行公司招聘相关工作 2.利用多元化渠道发掘并吸引优质人才 3.对候选人进行评估与筛选，保障招聘成效 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够自主推进工作，责任心强 3.学习能力强，具备较好的适应性

1负责招聘相关事务，包括候选人邀约、接待及面试安排 2承担公司各职位的招聘执行与日常招聘管理事宜 3底薪结合高比例提成，月度综合收入（含绩效）5K-7K

岗位职责 1、公司提供账号权限用于人员招募 2、主要负责发布招聘需求、简历筛选、回复咨询、微信沟通并安排面试邀约 3、入职后安排新人培训，实行老员工带教机制，确保新成员快速上手 4、后期表现优异者可获得晋升机会，薪资同步上调 晋升通道：人事专员-人事组长-人事主管-股东 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30 福利待遇优厚：无责任底薪3000+300+提成月综合收入5000-10000上不封顶+每月团队聚餐一次+每月休息四天+奖金分红

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中通快递招聘 扫描：保底6000+200全勤奖，最高工资8000-10000元，计件 分拣：5500元+200全勤超过11小时算加班15元/小时 集包：保底6000元+200全勤，最高工资8000-10000元，计件 跟车：3000元+200全勤+计件 司机：3500+200全勤+计件、最高工资8000-10000 (备注:以上岗位月休息不超过2天，有全勤奖200元) 人事：1名工资面议 电话:

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据，定期输出人力相关报表与基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4.无经验要求（如未注明，默认为“不限”），欢迎应届

行政文员、人事、财务、普工、销售、仓管等 2026年3月14日（正月二十六）上午9:00 - 12:00举办新春大型招聘会，求职者可免费入场与企业面对面交流；服务对象为应届高校毕业生及离校未就业毕业生、城镇失业人员、就业困难人员、脱贫劳动力、农牧民工、退役军人等重点群体及其他有求职需求的各类人员；求职者扫码进招聘会，每天定时更新大量岗位 工作地址:青州益家园一楼

工作内容：负责在手快‬抖音发布聘招‬信息 给求职者做单简‬介绍 把员约工‬到公司 公司有人专‬负责安置接待，以及续后‬跟进 办公内室‬办公 不要需‬外出 玩玩手机就能赚钱

工作内容: 1、通过线上平台及公司提供的招聘渠道进行人员邀约 2、负责面试人员的接待与面试安排 3、通知面试结果并做好后续跟进工作 任职资格: 1、具备相关工作经验者优先考虑 2、性格开朗，思路清晰，具备良好的沟通能力 3、能力突出者可面议薪资待遇

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括费用报销审核及往来账款核对 2. 系统数据录入及反馈，流程推进。 3.现场票据整理，核对 任职要求： 1.学历要求：不限（财会类专业优先），办公地点内乡。 2. 经验要求：不限（接受应届毕生） 3.熟练使用Excel等办公软件。 4.工作细致负责，具备良好沟通能力与团队协作意识 5.薪资3000-4000元，月休2天。包吃包住。

岗位职责： 1.负责公司前台形象维护及清洁工作，保持环境干净整洁。 2.接待来访客户及面试人员，提供专业周到的接待服务。 3.承担公司绿植日常养护任务，保障植物良好生长状态。 4.管理外卖与快递收发，确保物品准确及时送达。 任职要求： 1.性格活泼外向，具备亲和力。 2.工作细致认真，具有较强的责任心。 3.具备良好的沟通技巧和服务意识。

岗位职责： 协助人资经理开展招聘、培训、薪酬考勤、员工关系等日常人力事务，同步推进宿舍管理、法务材料整理、人才库更新及保密协议执行，确保人力资源工作有序高效运行；同时配合完成每月薪资核算，保障数据精准、发放准时。 任职要求： 1. 1年以上人力资源或行政相关工作经验，有餐饮行业背景者优先； 2. 熟练使用 Office 办公软件； 3. 具备耐心细致的工作态度，良好的服务意识与基础沟通协调能力； 4. 能熟练运用 AI 工具提升办公效率： ① 运用 AI 完成岗位描述撰写、表格制作、员工档案归集、培训资料汇编等辅助任务； ② 借助 AI 文字识别功能将纸质文件电子化，并自动核查档案信息完整性； ③ 使用 AI 日程管理工具安排面试时间，联动证件有效期提醒与上级工作计划； ④ 参考 AI 生成的客服话术应对员工咨询，利用 AI 提供办公物资采购优化建议。

每天工作七个半小时，中午休息两小时，月休四天可灵活调休。 主要负责公司所需岗位人员的招聘及面试安排，新人入职有专人指导，提供带薪培训。 薪资结构为底薪加高额提成再加奖金，综合收入6k以上。 要求：形象端正，着装整洁，语言表达清晰，性格积极乐观，具备良好的沟通交流能力。

工作时间16:00-24:00 要求：大专及以上学历（中专学历者需熟练操作电脑，可酌情考虑） 年龄：18岁以上 薪资：面议！ 符合条件者可直接前来面试。 面试时间：上午10:00-11:30，下午14:30-17:30 面试地址：天润广场5号楼1104室 注：不接受暑假工、兼职人员及居家办公申请，请勿打扰！

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1、负责外来访客的接待工作； 2、接听来电并处理日常文件资料的归档与整理； 3、协助开展人员招聘及培训相关事务； 4、与办公室团队成员协作完成各项日常工作； 任职资格： 1、掌握电脑基础操作，能熟练使用常用办公软件； 2、待人接物礼貌周到，具备较强的服务意识，工作细致严谨，责任心强； 3、形象良好，气质端正，性格积极乐观，具有亲和力； 公司待遇： 1、工作内容轻松（每日8小时，无需加班） 2、提供舒适住宿条件（配备齐全家电，全新寝具，水电全免） 3、定期组织员工旅游、家属活动、聚餐、生日会、年会等丰富团建项目，打造温暖如家的工作氛围 4、团队成员均为年轻活力人群，工作环境开放热情，氛围融洽，专注快乐成长 5、享受法定节假日休假，并发放节日福利礼品 毗邻公交站点与新华广场，通勤及购物便利无忧！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导工作 2.统计整理员工出勤情况 任职要求： 年龄18-38岁，性格积极外向，具备良好的交流能力 工作时间： 8:30-12:0014:00-18:00 每月休息四天，可灵活安排调休 薪资待遇： 无责任底薪4000元，提供每日两餐 无销售指标，节日享有红包福利

快递网点前台接待，负责店内客户上门寄件和上门取件，要求全职，形象好无不良嗜好，性格开朗热心，上六休一，工作内容简单易懂