
人事专员1-3年学历不限招聘与配置
冠志传媒招聘。岗位工作内容:负责公司内部人员的招聘工作;负责到店应聘的面试工作。任职要求:年龄18-35岁;熟悉使用各大招聘软件;善于沟通,谈吐清晰,有一定的逻辑思维,可独立完成邀约面试等招聘的工作;有1-3年人事工作经验。薪资面议。地址:和顺府南门向东50米
人事助理
2000-4000元/月
人事专员经验不限高中
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
风电维保,管吃管住,人证合一王
8000-12000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组日常巡检、故障诊断与快速消缺,保障设备高效稳定运行
2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务,落实预防性维护计划
3.收集分析运行数据,编制运维报告,提出设备性能优化与可靠性提升建议
4.参与新机组调试、并网验收及安全合规检查,确保全流程符合行业标准
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程,杜绝安全风险
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限
2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明
4. 能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排
5. 责任心强,具备良好应急处理能力与团队协作意识
郑州金水区本公司招聘风电基础施工经理,要求技术全面,懂得施工工艺,善于和业主,甲方,监理有效沟通。
1-1.5万元/月
风电安装1-2人
本公司招聘风电基础施工经理,要求技术全面,懂得施工工艺,善于和业主,甲方,监理有效沟通。
在家办公文员日结兼职双休可以半天
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息,大:学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参:加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
风电安装20人以上月结
招聘风电安装工人
地面普工:7000元/月
高空持证人员:9000元/月
包吃包住
要求:高空岗位必须持有有效登高证,服从现场管理,吃苦耐劳,能适应户外工地作业。
有意向欢迎联系!
HR实习生招聘/双休可开实习证明
110-150元/天
人力资源专员/助理经验不限本科职能岗位招聘
【工作职责】:
1、利用公司现有资源,拓展并维护多元化的人才招聘渠道,及时发布岗位信息
2、结合招聘需求,从人力资源专业角度提供合理化建议与支持
3、完成简历筛选工作,妥善整理和归档应聘者资料
4、负责候选人电话沟通,协调面试安排,组织初面并对接复试人员
5、告知新入职员工报到所需准备的材料及相关事项
6、持续建设与更新企业人才储备库
【任职要求】:
1、一本及以上学历,形象端正,接受无经验者,研究生优先
2、具备良好的沟通能力,普通话流利,富有团队协作意识
3、责任心强,耐心细致,有志于从事人力资源招聘相关工作,有相关经验者优先考虑
4、认同公司文化理念及核心价值观
5、欢迎26届毕业生投递,表现优异者可提供转正机会
【工作时间】:
9点-下午6点30,中午休息1.5小时,周末双休
380/天打磨和搬运 包吃住 活不累可交五险一金
360-380元/天
打磨包住加班补贴夜班补贴工龄奖餐补11-20人日结
(新增一个月超级短期工,也可留任。)
长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储
备干部
火热报名中
优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨,去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕
二、薪资待遇:
1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱,摆放整齐。
2.贴标签、条码、合格证,封箱、缠绕膜打包。
后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时,可调休四、吃住待遇:
1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金)
2、长期工:试用期第一个月8500-9000,一个月转正
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,
吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起
服务员月结
外卖店招聘夜班员工要求:年龄45岁以内,男女均可夜班工作,白天自由,顾家两不误工资:月薪3000+,每月10号准时发工资,绝不拖欠地址:文化路八一路交叉口银基附近微电同号:
河南南阳杜诗路大屯招熟手配菜5000-5500工资准时,思路清晰,踏实能长干的联系,具体见
5000-5500元/月
配菜月结
杜诗路大屯招熟手配菜5000-5500工资准时,思路清晰,踏实能长干的联系,具体见面谈,电话
招聘人事文员月休四天5000-6000
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限上班时间自由下午茶每月部门团建弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营市场/传媒/公关销售招聘与配置人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位:人事文员
岗位职责
1. 招聘工作:管理BOSS、58等招聘账号,发布主播/内勤岗位,筛选简历、线上邀约面试、接待来访求职者,登记面试信息;
2. 人事手续:负责员工入职、试岗、转正、离职全套资料归档,整理劳动合同、建立员工档案;
3. 行政内勤:统计月度考勤,WPS表格/文档录入排版,文件打印扫描,办公物资盘点申领,来访接待;
4. 完成主管安排的其他人事、办公室杂务。
任职要求
1. 18-30岁,初中及以上学历,专业不限,零基础可带薪培训;
2. 熟练使用Word、Excel,打字流畅,会基础表格制作;
3. 性格细心耐心,线上文字沟通自然,做事稳定踏实;
4. 长期定居南阳宛城/卧龙区优先,有人事、文员、客服经验优先。
福利
长白班9:00-18:00,午休2小时,月休4天
写字楼坐班,无需外出;底薪+招聘提成,多招多得
每月15号准时发薪,节日礼品、生日福利等
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结)
人力资源专员/助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.办理社保、公积金等日常事务,确保缴纳及时准确
4. 组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据支持工作
5. 协助完善人力资源制度与流程,提升HR运营效率
任职要求:
1. 人力资源、管理学或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源相关实习或工作经验者优先,经验不限
3.熟悉劳动法及相关政策法规,责任心强、细致耐心
4.具备良好的沟通协调能力与服务意识
5.熟练使用Office办公软件,有无经验者都可以
行政人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训培训实施薪资核算人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结)
人事专员
1000-3000元/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责售后服务团队的整体管理与协调,确保售后服务工作高效有序开展。
2. 制定并完善售后服务流程及标准,提升客户满意度。
3. 及时处理客户反馈的问题,跟进问题解决进度,保障客户权益。
4. 分析客户投诉数据,总结问题根源,提出改进措施并推动实施。
5. 与其他部门协作沟通,共同优化产品及服务,提升企业整体竞争力。
任职要求:
1. 学历大专及以上,具备丰富的售后服务管理经验者优先。
2. 拥有出色的沟通协调能力,能与客户及内部团队有效沟通。
3. 具备较强的问题解决能力,能迅速处理各类售后问题。
4. 有良好的团队管理能力,带领团队达成服务目标。
5. 熟悉售后服务流程及相关行业标准。
工作时间:
8点至10点
法定节假日正常休假节日福利, 行政班,周末双休,国家法定节假日休息,时间相对自由,可兼顾照顾孩子家庭。
福利待遇:
薪资4000元-8000元,提供团体医疗保障福利养老金等其他补助、全勤奖等,福利待遇优厚,节日福利、免费培训、免费旅游,晋升空间。有意向欢迎电话咨询
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限薪酬福利
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续;
3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护;
4. 参与薪酬核算与福利发放的具体执行工作;
5. 解答员工在人力资源政策方面的各类咨询问题。
月薪4800+,期待你的加入,共创团队未来!
风电运维工程师1-3年学历不限高空风电叶片巡检维修消缺风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验风电运维经验
河南省全域,公司直招高空风电叶片巡检维修消缺专业人员,要求技术娴熟,熟练使用SSP系统,工资高,待遇好,叶片巡检维修体量大,连续稳定,合同期两年。联系电话:
风电运维长白班 包吃住 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
风电运维工程师
5000-6000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
诚招风电叶片检修学徒两名,河南地区优先考虑(因为工作地河南居多)。
有无经验均可,零基础可培养(需要有高空作业证)
只要有上进心,愿意学习。行业前景广阔,两年学习后工资轻松过万。
月平均出工作业15天左右(因为高风险作业下雨、打雷、大风天气都要停工)。
包食宿,工资准时不拖欠!!!待遇面议。
与其进厂打零工,不如来学一门好手艺(风电叶片检修行业是当前社会为数不多的活儿比人多的行业)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南阳风电安装招工信息网在线招聘信息,主要招聘南阳风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。