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工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位不涉及销售，无需加班 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过参考多篇文章，结合个人理解与观点进行整合创作，输出新内容 提供专业培训，零经验也可上手，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，踏实认真、稳定性强的优先考虑 工作时间： 早9晚6，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）+内容收益提成，新人综合收入平均5000+，晋升机制完善 2、享受节日福利、现金红包、团队聚餐及团建活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、公司提供系统化带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬体系完善且具竞争力：底薪（2300-6400）+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定收入5000-8000元/月，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪培训支持：入职即享专业培训指导，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外福利涵盖交通/餐补、年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年休假等。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，做事细致严谨、责任心强、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按国家规定执行带薪休假。

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岗位职责： 1、利润管理：基于经营数据分析，对生猪采购、销售、生产及物流等关键环节进行科学决策，确保实现既定利润目标； 2、产品定价：全面负责公司各类产品的价格策略制定，涵盖肉食品流通价、商超促销价、大客户定制产品价等，推动利润最优达成； 3、计划统筹：根据客户分配规则，主导供应链核心计划的制定与优化，包括采购、生产及库存周转计划，提升计划执行效率，降低运营成本； 4、经营管理：协同生产、销售、运营三方团队，推进经营管理方案落地，及时识别并解决业务运行中的关键问题，并将有效经验流程化、标准化。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，市场营销、供应链管理、数学、统计学、管理学、经济学、财务等相关专业优先； 2、知识技能：具备扎实的专业理论基础，掌握数据分析或财务相关知识者更佳； 3、实践经历：有创业类项目实践经验者优先考虑； 4、素质能力：对数据与财务指标敏感，具备利润导向思维，责任心强，具有攻坚意识和良好的沟通协作能力。 在这里可以收获： 1、岗位价值高：可直接受邀参与高管指导交流，直接承担公司级利润目标，联动生产与销售多部门协同作战； 2、岗位奖金高：年度奖金可达50W以上； 3、学习机会多：有机会与国内外行业咨询专家深入交流，持续提升个人综合能力与经营管理视野。

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【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪岗前培训，零基础也能快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，能熟练操作电脑，普通话表达清晰，学历与专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，具备较强的责任心和抗压能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。实行单双周轮休制，每月至少休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假，不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有经验均可迅速适应工作。 3、额外享有各类补贴、年终奖金、节日福利、免费住宿、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多重福利。

岗位职责: 协助办理公司日常行政事务，包括考勤管理、采购订单追踪、项目进度协调等工作

【岗位职责】 ----长白班纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差、无业务外勤及业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，轻松适应工作节奏。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件，普通话流利；年龄要求20-39周岁，专业不限。 ----乐于沟通交流，性格积极向上，富有亲和力；工作细致踏实，具备较强的责任意识与正直品行。 【工作时间】 ----标准工作时间为（长白班）上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作时长八小时。 ----享受国家法定节假日，包含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆及元旦，均按规定正常休假；另享带薪年假，所有假期均为带薪假期。 ----入职即签订正式劳动合同，次月起依法缴纳职工五险一金。

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历大专，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

壹米捌超市 急聘 工作地址：广州市番禺区广地花园新营销中心对面麦当劳旁 招岗位&要求 1. 蔬果员 18-55周岁，男女不限，身体健康、吃苦耐劳 2. 叫卖专员 18-48周岁，性格外向、嗓门大、敢于主动介绍商品 3. 打包/切配员 18-48周岁，做事细致、爱干净，负责商品整理、食材处理 4. 收银员 18-45周岁，男女不限，沟通友好；零基础带薪培训，工作轻松易上手 5. 文员 18-45周岁，男女不限，熟练基础电脑办公软件即可 待遇：3600-4500、月休两天、包吃住、宿舍配有空调，洗衣机、热水器 店长联系电话：

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.协助部门进行会议安排、纪要整理及事务性跟进 3. 管理公司基础人事、考勤及行政物资台账，确保数据准确及时 4.对接内外部单位，做好信息传达、资料收发及基础协调工作 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，有基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.了解矿山工程或制造业背景者优先 5. 能适应阶段性项目支持需求，服从工作安排

base：河南总部（郑州/南阳内乡）（两地周期办公形式，班车接送，可选常驻地）。 岗位职责： 1、培训需求：围绕公司战略目标与业务发展路径，联动能力模型与绩效表现，诊断业务痛点，厘清培训切入点，科学制定培训方向； 2、项目策划：依据实际培训需要，设计并执行人才培养项目（如高潜人才发展计划），融合理论学习、导师辅导与岗位实操，推动项目高效落地，确保培训成果有效转化； 3、体系搭建：熟悉并灵活应用现代培训方法论（如培训体系构建、学习地图绘制、ADDIE模型、6DS法则等），结合企业运营实际持续优化培训机制，提升人才发展效能。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理、心理学、社会学、哲学等相关专业背景者优先； 2、素质能力：性格积极开朗，具备开放心态；思维条理分明，拥有良好的分析判断、沟通协调及独立解决问题的能力； 3、工作经验：具备3年及以上相关工作经验者优先； 与您共享： 成就他人的平台与机会，敢于想象美好未来的勇气，共筑愿景，共创成功，实现企业价值与个人丰盛人生！

岗位职责: 协助推进人力资源日常运营与管理事务，保障工作流程高效有序； 参与招聘全周期工作，涵盖简历初筛、面试协调、候选人对接及评估支持； 负责员工关系维护，开展员工福利管理及满意度调查等相关工作； 配合团队完成人力资源规划与组织发展方面的辅助性任务。 任职要求： 具备良好的沟通表达能力与协作意识； 能独立完成基础人事工作，具有一定的应变与问题处理能力； 热爱人力资源领域，学习能力强，具备成长潜力； 拥有较强的组织统筹与协调能力。

前台接待职位描述 岗位职责： 1.负责来访宾客的接待工作，提供专业周到的服务，及时回应并解答宾客咨询； 2.承担电话接听、转接及信息记录任务，保障沟通顺畅与信息准确传达； 3.保持前台区域环境整洁、有序，维护公司对外良好形象； 4.协助完成宾客登记、预约安排及相关接待协调事务； 5.负责前台日常文件的收发、整理与归档管理； 6.配合完成上级交办的其他相关辅助性工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能熟练使用普通话及英语进行交流； 2.拥有较强的组织协调能力与应急处理能力，可妥善应对突发状况； 3.形象端正、气质佳，具备亲和力，能给宾客留下良好第一印象； 4.熟悉常用办公软件及办公自动化设备的操作； 5.有同岗位工作经验者优先录用。 以上为前台接待岗位的工作内容与基本要求，欢迎符合资格的求职者踊跃申请，我们期待您的加入。

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岗位职责: 1. 全面负责企业招聘相关事务； 2. 发布岗位招聘信息； 3. 收集并整理简历，进行分类与筛选，安排候选人参与面试； 4. 负责公司自有平台的推广及宣传工作； 5. 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续； 6. 协助开展招聘流程，包括简历筛选、面试协调等工作； 7. 维护和更新员工档案资料，确保信息完整准确。 招聘要求: 1、年龄18-30周岁，学历不限，接受无经验者； 2、能熟练操作常用办公软件，具备基本办公技能； 3、具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力。

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岗位职责： 1、负责前台接待及大厅区域的清洁维护 2、配合人事部门开展招聘支持与培训协助工作 3、需具备基础电脑操作能力 4、工作认真负责，具备良好沟通意识，性别不限 工作时间： 白班：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 晚班：下午14:00-晚上22:00 月休4天，可灵活调休

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