职位详情
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,定期输出人力基础报表与分析支持
00后老板好相处好沟通
需:5人。18~25岁
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,定期输出人力基础报表与分析支持
00后老板好相处好沟通
需:5人。18~25岁
2026-03-04 16:06
IP属地:河南
职位福利
大专经验不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理

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人事助理&客资专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理人事专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务金融销售企业文化建设培训实施招聘与配置销售人事/销售从业经验
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